护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄35-50岁，形象良好； 2、具备大专或以上学历； 3、护理专业背景，有3年以上母婴护理行业工作经验，其中至少1年担任管理职务，综合能力优秀者优先录用；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的指导下，依据会所对护理服务的质量规范与标准，拟定护理部工作计划并推动落实； 2、全面统筹护理部的日常运作，协调与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握入住客户及新生儿的健康情况； 4、定期开展客户交流，倾听客户意见，快速响应问题，并将相关信息准确传递至相关职能部门； 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升，持续优化服务质量，同时关注护理人员的职业素养与身心健康。

沙区香洲心城住家护老女护工 2.20大年初四上户 【工作内容】82岁老夫妻，女老人半自理搀扶，洗澡，同屋不同床 男老人完全自理换尿不湿，简单家务70平，做饭 【客户要求】有护老经验，做饭好吃，干净卫生 【工资/休息】5500月休2 联系方式：张老师同步

【订单类型】住家养老护工 【工作地址】珠海平沙 【工作内容】先在医院照顾七十多岁脑梗半自理女老人，做康复治疗，搀扶走路，出院后**家照顾，家里只有阿姨和老人在家，不用做家人饭菜，起夜比较频繁 【雇主要求】58岁以内，女护工，有护理经验，会打胰岛素，测血糖。有健康证 【薪资标准】工资5500元/月 【接单联系】+或电话童老师

沙区香洲心城住家护老女护工 2.20大年初四上户 【工作内容】82岁老夫妻，女老人半自理搀扶，洗澡，同屋不同床 男老人完全自理换尿不湿，简单家务70平，做饭 【客户要求】有护老经验，做饭好吃，干净卫生 【工资/休息】5500月休2 联系方式：张老师同步

【订单类型】住家养老护工 【工作地址】珠海平沙 【工作内容】先在医院照顾七十多岁脑梗半自理女老人，做康复治疗，搀扶走路，出院后**家照顾，家里只有阿姨和老人在家，不用做家人饭菜，起夜比较频繁 【雇主要求】58岁以内，女护工，有护理经验，会打胰岛素，测血糖。有健康证 【薪资标准】工资5500元/月 【接单联系】+或电话童老师

招聘：养老护理员 薪资：4500元以上/月 工作内容：1、负责患者/长者的日常护理、起居饮食照护工作；2、负责患者/长者身心和健康的照料与陪护；3、负责及时向上级报告患者/长者护理情况。职位要求：1、学历不限，有从事或有意愿从事护理服务工作的人员。2、老年服务专业或护理学相关专业，具备一定的老年护理相关理论知识者优先。3、有护理服务实操经验者、或持有护理员职业证书者优先。4、要求有责任心、有吃苦耐劳精神及抗压能力，有爱心和强烈的服务意识。

护理部主任： 一、聘用要求： 1、年龄要求30-45岁，形象良好； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备3年以上母婴护理行业从业经验，其中至少1年管理岗位经历，综合能力强者优先；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能积极配合公司工作安排； 二、岗位职责： 1、在门店店长的统筹指导下，依据会所对护理工作的质量规范与标准，拟定并执行护理部工作计划； 2、全面负责护理团队的日常运作管理，做好与其他部门之间的协作与对接； 3、主持并参与每日晨会及交接班流程，及时掌握在住客户及新生儿的健康状况； 4、定期开展客户交流，倾听服务反馈，快速响应问题，并向相关部门传递改进意见； 5、组织开展护理人员的专业技能培训，持续提升服务水平，同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求： 1、年龄要求35-50岁，仪容整洁； 2、学历要求：大专及以上； 3、工作经验：护理专业毕业，具有3年以上母婴护理领域工作经验，含1年以上管理实践，择优录用；无违法违纪记录，作风正派，无不良嗜好，服从整体调度安排； 二、岗位职责： 1、在所属门店店长的领导下，结合会所护理服务标准，制定护理部阶段性计划并推动落实； 2、全面承担护理部的日常管理工作，确保运营顺畅，并协同其他部门高效配合； 3、组织并出席晨会和交接班会议，动态了解客户及新生儿的身体情况； 4、保持与客户的定期沟通，收集服务体验意见，及时处理问题并向有关职能线反馈； 5、牵头开展护理团队业务学习，强化技术能力和服务意识，同步重视员工心理状态与综合素质发展。

要小蜜蜂拉客的，做汉服妆造，，按人头收费拉，联系：李

工作认真复杂，有团队精神主要工作内容：打包消毒拍片，四手操作，洁牙等，勤奋好学 沟通能力强，有护士资格证

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

因业务需要现招聘: 【保安】8名 招聘条件: 1、遵纪守法，工作勤奋，吃苦耐劳。 2、初中以上文化程度，年龄18-52周岁 下岗职工、有工作经验者优先考虑。 工资待遇:4000-5500（包食宿） 工作地点: 珠海金湾 斗门 中山坦洲 三乡 江门 东莞 联系人:李生: 手机号码

诚 招 珠海市梅溪大院诚招： 湘菜菜师傅一名7500到8000 要求：品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，有经验者优先，试菜定工资 包吃住、月休4天、每月15号开支，宿舍近、 上班时间9点到两2点-下午4点半到9点。 地址:珠海市香州区上冲梅溪村梅溪牌坊旅游区（金发购物中心对面） 联系电话:、李厨

珠海金湾红招二名保安4500一个月包吃住月休4天坐班

要求有一定工作经验

招聘：智慧康养中心经理 薪资：3000~10000元/月 要求：有相关从业管理经验者或医护行业管理经营者优先，或是医护专业人员，工资具体面议。 任职要求： 具备丰富的行业管理经验，熟悉相关政策法规；有出色的团队领导与协调能力；掌握基础的医疗护理知识；具有良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户投诉。

【工作类型】夜班女护工 【工作地点】齐鲁医院附近 【上户时间】随时上岗 【薪资待遇】180元/天 【工作内容】照顾78岁老爷子，半夜起一次 【招聘要求】干净利索，有耐心，有爱心 【接单电话】车老师

招工一名，八步广济医院附近，主要工作：一日煮两餐（两人餐），每周三次送户主到医院做护理。薪资4000元，详情致电：

招白班女护工。护理一个不能自理的老太太，翻身扣背打流食，在家护理。自己做饭吃，家里有一个健康的老爷子坐到一起吃，要7点半到晚6点半，工资200。地点工人文化宫，中介电话

用一个女工，看老太太打针，和上厕所，到下午三点，一百元，

岗位职责： 1、负责护理团队的日常管理与培训工作，制定并落实护士的理论学习及实操训练计划，组织技能考核； 2、配合临床诊疗，协助医生完成四手操作，保障治疗过程中物品的及时供应，提升诊疗效率； 3、落实院内感染防控措施，监督体检各环节的感控执行情况，包括空气消毒、登记管理、紫外线灯管维护、台面清洁及器械的消毒灭菌； 4、统筹护理人员的排班与考勤管理，确保门诊护理服务有序开展； 5、负责物资的申购与库存管控，按规范采购、领取临床所需的器械、材料和药品，每月末核查库存物品有效期，推动合理使用与消耗； 任职要求： 1、具有3年以上口腔护理工作经验，有护士长管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握洁牙、X光拍摄、四手操作等口腔护理相关技能； 3、具备良好的执行能力和团队管理能力； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度。

珠海圆明新园美食街招兼职 男女不限，年龄不限 要求：会叫卖，责任心强，执行力强，服从安排。 时间：年初一到初七 9：00—18：00 咨询电话：

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官10000 铲员7000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常透析操作、健康指导、病情监测、并发症应对以及病历资料的规范记录等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的各项护理操作流程与技术标准，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业，持有护士资格证书及执业注册证书； 2、具备良好的沟通能力，富有同理心，工作认真负责，具有较强的职业操守； 3、有血液透析相关工作经验者优先考虑，后续可安排至三甲医院进修，进修期间费用由公司全额承担。

广东珠海市金湾区红旗地区的某工种提供封顶工作机会，内容包括九小时加班额外计算、食宿全包且薪资达5000元起底。该岗位暂时招聘信息公布的详细内容可见链接获取。

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

任职要求： 1.持有护士资格证及执业证书，工作细致认真，具备全科/种植/正畸等临床配合经验者优先，有口腔专科护理经验者更佳； 2.能够协助医生完成诊疗操作； 3.具备良好的团队协作能力，对待患者耐心周到，恪守职业操守。 岗位福利： 1.每月休息6天（按排班安排），工作时间早9晚6，缴纳五险一金，定期组织专业技能培训，拥有和谐的工作氛围与舒适的办公环境。

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官12000 铲员7000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

岗位职责: 1. 负责住院部护理工作的日常监督与管理，保障护理服务质量和患者就医体验； 2. 统筹调配内部资源，持续改进护理操作流程与工作规范； 3. 参与病房运营管理，落实环境卫生标准与院感防控要求； 4. 对护理人员进行业务指导与技能培训，提升团队整体专业水平； 5. 应对突发状况，采取有效措施保障患者生命安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力； 2. 擅长沟通交流，能够妥善处理患者意见与反馈； 3. 富有团队协作意识，能带动团队共同完成工作任务； 4. 工作细致认真，责任心强，可胜任高复杂度的护理任务； 5. 具备优秀的应急处置能力，能在突发事件中快速做出响应。

吉大餐厅招正月初五11点半到1点半，6点到8点，财神人偶兼职一名，，身高175以上，时薪25-88元，优秀者长期聘用，联系电话

岗位要求 1、依据护理等级标准及相关规范，为不同等级长者提供专业化的日常照护与护理服务； 2、组织并实施多样化的长者照护活动，切实满足个体化需求，提升居住舒适度与生活质量； 3、主要面向机构内入住长者及居家客户开展基础生活照料与护理支持； 职位要求 1、具备初中及以上学历，年龄范围35-50周岁，持有相关资格证书； 2、工作态度积极认真，踏实肯干，有养老机构从业经历者优先考虑； 3、热爱养老服务事业，品行良好，善于与老年人沟通交流，具备亲和力； 4、具备爱心、细心、责任心与耐心，工作作风严谨细致； 5、身体健康状况良好，需持有健康证及近期体检报告； 6、公司提供住宿安排，月综合收入5500-10000元。