岗位名称：绿化施工实习生；岗位要求：1.协助园林绿化施工项目的现场管理与协调工作；2.熟练运用CAD软件进行绿化施工相关设计或绘图；3.协助监督施工现场，确保工程质量和进度；配合团队完成资料整理。薪资待遇：月薪2500元。

招施工员助理 2 名，薪资待遇：3500-4000/月，包吃包住工作地方：广东中山工作内容：配合现场施工，打杂跑腿，资料整理，现场协助，听从安排就行，，能吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干，有无经验均可，学徒也可以长期稳定，有意直接私聊/电话联系!有意向直接联系电话：

急招施工员助理 2 名 薪资3500-4000/月，包吃包住 工作内容： 配合现场施工、打杂跑腿、资料整理、现场协助，听从安排就行 要求： ，能吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干，有无经验均可，学徒也可以 长期稳定，有意直接私聊/电话联系！ 工作地点广东中山 有意向直接联系：（）

要求会骑三轮车，熟练使用手机导航。公司免费提供三轮车，无任何费用、押金。负责固定片区配送，要求能吃苦耐劳，认真负责！前期有老手带着做！有快递工作经验优先

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收寄、分拣、运输及派送全流程作业，确保时效与准确率 2. 主动开发并维护周边商户及个人客户，提升业务覆盖率与客户满意度 3. 准确录入运单信息，及时反馈异常件及客户诉求，保障服务质量和问题闭环 4. 规范使用三轮车等配送工具，严格遵守交通规则，确保行车安全与快件完好 5. 配合站点完成日常数据统计、例会汇报及临时性支援任务，服从团队调度 福利：购买五险一金、节假日补贴，年终奖，稳定且广阔发展平台。 任职要求： 1. 熟练操作智能手机及导航软件，熟悉本地街道、社区布局及常用路线 2. 具备三轮车驾驶能力，可自行租车或自带合规车辆，持有效驾驶证者优先 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备基础沟通能力与突发情况应变能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应户外作业、高温/雨雪天气及灵活排班 5. 有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户预约派送时间，提供礼貌、专业的上门服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5. 遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能适应户外作业及灵活排班 3. 具备基础读写能力，能熟练操作智能手机 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通能力

岗位职责： 1、每天负责区域内收件收派，按时将快件取回，送达 任职资格： 1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；(没有经验也有人带) 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、身体健康，无不良嗜好。 4、春节可接受除夕前一天放假 工作时间：上午11.00到岗 下午14.30到岗 晚上19.30到岗 （到岗后工作做完就下班，没固定时间，一天实际工作时间大概5-6小时） 交通工具：载重王电动两轮车或者三轮车，不是货车，面包车 岗位福利： 提供电话卡，配送交通工具，基本工资加提成，综合收入4K以上，多劳多得 提成10日一发 招聘区域： 龙湖区（内外充公，东海岸，辛厝寮，香域水岸，丽水庄，新溪） 金平区（金砂乡，华坞，广厦） 澄海区（东湖，埔美，坝头，莲下镇，盐鸿镇，上华镇，澄华街道，广益街道，隆都镇） 可就近安排岗位

中国邮政买社保:新手补贴社保+车辆+住宿全包+新员工补贴，零成本上岗+师傅一对一 [岗位职责】负责指定区域内的快递派送工作，以送达驿站为主[任职要求】 1、年龄18一45周岁，身体健康，能适应户外工作; 2、公司免费配置送件车辆 【工作时间] 1、每日7:30一18:00(午休1小时左右) 2、每月休息4天，排班制 [薪资待遇】 1、综合月8000一11000元(多劳多得，上不封顶) 2、新员工入职三个月补贴1000元 新手入职无负担! 3、提供送件车辆(无需自购，减轻负担)

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力， 4.适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先 岗位福利 1、八小时工作制 2、月休3-5天 3、享受餐补

联系人：林小姐 具体地址：汕头陈店/西环路区域 工作内容：收派件 薪酬待遇（或面谈）：多劳多得，工资区间 6k-9k， 自带车补贴车补，油补，月休 3-4 天，要求：自带车，做得来体力活，年龄 25-45 岁。

本厂招仓管一名，要求有玻璃厂工作经验，有意者私聊 地址中山市三角镇

纳美家具诚聘以下岗位： 成本会计、五金仓库主管、仓管员、五金品检员、冲压工 提供工作餐、员工个人出2元/餐，房补150元/月。 厂址：中山市小榄镇坦背东二马路12号 导航直达：中山市纳美家具有限公司 电话：

中山市招水工、消防水、工地小工/杂工能吃苦耐劳男女不限

品质经理 有经验者优先 招工人数:1名 工作地址:中山市神湾镇锦宏街1号

仓库 1.具备良好的数字敏感性，能够准确记录货物信息。2.头脑清晰，能够有效地完成仓库相关工作。3.能够适应仓库工作中的物理劳动需求，有良好的耐力和抗压能力。1.负责仓库货物的收发过程，确保货物数量准确无误。2.对仓库货物进行整理和分类，保持仓库环境的整洁。3.协助进行货物的上下货操作，确保货物的安全与效率。 工作地址:三乡镇前陇工业区联发路 15 号

现场管理，协调

河北一个项目需要能操作GPS、RTK的施工员，月薪1.2W，联系人燕总

襄阳二汽找施工员一名，待遇电话联系火简单，会水准仪就行陈

铁路 护坡 线槽施工 需要技术员一名 薪资电联

鄯善县找施工员，高压线基座，联系人刘总

仓库文员 我司是一家专业生产LED商业照明的企业，产品覆我司是一家专业生产 LED商业照明的企业,产品覆盖轨道灯、筒射灯、无主灯系列配件、成品开发和生产型企业。因公司发展需要，现诚聘: 4、仓库文员(1名,4000-6000元)懂电脑，会用系统，有仓库经验优先 待遇:以上岗位均享全勤奖200元、工龄奖50-300元、可包吃住(不吃住补贴500元/月)，欢迎大家来电咨询。 中山市古镇同益工业园恒兴路万豪工业大厦A座4厂房一楼

能吃苦，上晚班，有专线物流装车经验。

岗位职责: 一、物流数据分析与流程诊断支持 1. 参与物流模块的现场流程梳理与诊断工作，聚焦仓储管理、运输规划、配送效率、货物追踪及成本控制等环节，识别运作瓶颈并挖掘优化潜力。 2. 基于运输时效、库存周转率、配送准确率、运输成本等运营数据，搭建数据分析模型，输出物流运营效率评估报告。 3. 运用 Power BI、Excel 图表等可视化工具，为精益专家提供数据支撑，协助开展流程评估与问题定位，推动物流优化项目实施。 二、物流优化项目协同与落地执行 1. 协助制定物流优化项目计划（如运输成本降低、仓储布局调整、运输网络升级等），保障项目按节点推进，提升物流时效并控制成本。 2. 与供应链、仓储、销售等相关团队密切协作，收集业务需求、同步项目进展、协调资源并排除执行障碍，确保项目顺利落地。 3. 跟进物流项目实施进度，定期编制项目进展报告，反馈存在问题并提出解决方案，保障各项优化目标如期达成。 三、物流标准化与流程改进方案输出 1. 参与设计并输出物流流程优化方案（如仓储作业标准化、运输时效提升、库存管理优化等），形成SOP、流程图、绩效卡等标准化文件。 2. 协助建立跨部门物流协同机制、周例会制度及物流数据汇报体系，推动知识沉淀与经验共享。 3. 配合精益经理或外部顾问完成现场工作坊记录、诊断报告整理及物流优化行动建议书的撰写工作。 四、物流成本控制与运营优化 1. 负责物流成本管控，制定并落实运输、仓储等环节的成本节约措施，通过优化线路、调整配送频次、改善仓储布局等方式降低整体物流成本。 2. 持续关注物流时效与交付准时性，推动物流网络向更高效、更灵活方向优化，保障产品及时送达客户或仓储节点，提升服务满意度。 3. 深入剖析物流各环节成本结构，提出可行性改进建议，通过流程优化和效率提升减少非必要支出。 五、物流能力建设与文化推广 1. 协助组织QCC（质量控制圈）、TPM（全员生产维护）等改善活动，促进团队参与一线改善，增强物流团队的质量意识与持续改进能力。 2. 搭建物流KPI看板，推动建立流程负责人机制，确保关键运营指标得到有效监控与持续提升。 3. 参与物流相关培训及经验交流活动，提升团队在流程优化、运输与仓储管理方面的专业水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业优先； 2. 具备3年以上物流管理、运输规划、仓储管理等相关工作经验； 3. 有精益物流优化、成本管控、运输管理或仓储优化项目经验者优先；具备第三方物流（3PL）管理或跨国物流运营背景者优先； 4. 熟悉物流运营与优化流程及相关工具，掌握物流数据分析、运输成本优化、仓储布局优化等专业技能； 5. 熟练使用 Excel、PPT、Power BI、Tableau 等数据分析与可视化工具，能基于数据输出优化建议； 6. 了解物流行业前沿趋势与技术，如智能运输系统（ITS）、仓储自动化、供应链数字化工具等； 7. 具备较强的项目管理能力，可统筹跨部门资源，推动物流项目落地并实现预期目标； 8. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进部门间协作，解决跨职能合作中的各类问题。

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