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设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计与实施。 2.完成施工图纸及相关生产详图的设计工作。 3.熟练掌握PKPM、3D3S等结构设计软件,确保设计符合国家规范。 4.参与产品的计价及量化工作,确保成本控制。 5.对产品进行持续改进,提高产品的性能和竞争力。 任职要求: 1.具备良好的创新思维和团队合作精神。 2.能够熟练使用CAD等设计软件。 3.对钢结构设计和产品有深入理解。 4.工作态度认真负责,细致严谨。 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通能力和问题解决能力。
机械结构工程师经验不限本科及以上钣金工艺装配工艺非标设备自动化设备精密设备CREOSolidWorksPro/E
要求: 1、机械设计或材料成型相关专业者优先考虑 2、具备数码、通讯等3C产品结构设计经验者更佳 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、CREO、Solidworks等至少一种设计软件 4、熟悉各类钣金及金属加工工艺,了解多种表面处理方式 5、掌握塑料件、钣金件、压铸类模具的基本结构原理 6、必须具备使用PROE或CREO等软件绘制2D工程图的能力 7、有通信类产品(如机箱、机柜、散热器、单板、类终端模块等)设计背景者优先
钢结构设计师1-3年大专及以上不接受居家办公工业制图建筑工程
具备丰富的钢结构行业从业经验 加分项 具备以下领域经验者优先:工程施工·建筑设计·机械设备/机电/重工
机械结构工程师3-5年本科及以上消费电子摄像头/投影仪/照相机堆叠CREOPro/E
岗位内容: 1、负责结构需求的分析、设计及开发工作,确保结构件物料按时交付; 2、跟进结构件模具开发进度,协助优化产品结构问题,同步推动模厂夹治具、检具等配套开发; 3、主导结构件生产过程中的技术与制程问题分析与改善; 4、负责整机组装环节的问题排查、分析与闭环处理。 该岗位为长期稳定岗位,需 occasional 出差(享有相应补贴及加班费),根据岗位级别(初、中、高级)提供差异化薪酬。 公积金按全额工资标准缴纳
机械结构工程师1-3年本科及以上结构设计3C数码家电/3C结构堆叠、壳体、支架、按键平板/手机/笔电塑胶/金属件加工工艺CREO/PROE/SW
【岗位】:平板结构开发工程师 【面试方式】:支持电话/视频远程面试,入职配备行业资深导师带教,参与大厂稳定项目。 【项目】:消费电子 【岗位职责】: 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作,涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计,完成材料选型(金属/塑料/复合材料),开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题,如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID(工业设计)、硬件、供应链团队,确保设计方案具备可制造性,并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段,识别生产过程中出现的问题(如缩痕、翘曲等)并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件(BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等),支撑产品认证测试(如IP68、军规MIL-STD-810G)。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验(有平板、手机、笔记本项目经验者优先);熟悉塑胶件与金属件加工工艺(注塑、冲压、CNC、压铸等)。 3、熟练使用Creo/ProE(主用软件),掌握SolidWorks或CATIA;具备ANSYS/ABAQUS仿真能力(结构强度、跌落分析)者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点(轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等);熟悉模具设计流程及常见量产问题处理(典型注塑缺陷、公差链计算分析)。 5、具备良好的成本意识,能够通过结构优化手段(减胶设计、模块化集成)实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验,以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰,逻辑思维能力强,具备较强的抗压能力。 【出差地点】:该岗位需全国范围出差,包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】:按城市等级实行包干制,标准为200-500元/天。 【出差周期】:单次出差时长为两周至三个月不等,全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制,双休制度,达标月工时后享受周末双倍加班补贴;提供多样化培训资源,配备导师全程指导。 薪资结构完善,缴纳五险一金(公积金按全额基数缴纳),发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利,园区内设食堂(供应早中晚餐),定期发放节日礼品,组织团建活动与下午茶,团队氛围融洽,管理层亲和力强。 其他补充福利:年度免费健康体检、补充商业保险等。
机械结构工程师10年以上大专及以上农业机械SolidWorksUGPro/E熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责: 1、组织并主导结构方案的研讨、评审及最终确认; 2、编写产品设计任务书,分析产品结构与工艺可行性,拟定初步设计方案; 3、承担产品结构开发工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制; 4、制定产品样机及功能测试方案,并持续优化以满足客户需求; 5、负责团队成员的日常管理与专业培训; 6、对所辖产品的技术信息承担保密义务; 岗位要求: 1、大专以上学历,机械、模具类相关专业; 2、掌握研发工程中涉及的模具、结构、认证及材料等相关知识,具备基本工程英语能力,有汽车电子、液压、阀门类产品设计背景者优先; 3、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力,拥有供应商资源者更佳; 5、欢迎具备丰富实践经验的模具工程师加入; 6、热爱设计工作,具备较强的抗压能力。 上班时间:8:00-11:4513:30-17:30单双休(介意勿扰) 其他福利:五险一金、高温假、年终奖、过节福利,提供住宿等
solidworks结构设计师
工厂结构工程师
无人车底盘结构设计,单体非标结构件,轮组结构件设计
机械结构设计
7000-12000元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上CATIA机械工程专业汽车制造仿真设计经验新能源
1.负责汽车组合开关的结构设计工作; 2.协同项目团队攻克技术难题,配合客户及供应商开展技术问题协调与处理; 3.跟进产品从研发阶段到批量生产的全过程,解决各阶段的技术与质量问题; 4.负责样品试制的跟踪与推进; 5.处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求: 1.具备统招大专及以上学历,机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业; 2.五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验,熟悉注塑成型工艺及模具结构; 3.熟练掌握二维、三维绘图软件操作; 4.具备较强的沟通协调能力。
机械结构工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担充气式高压开关柜(C-GIS)的结构开发与样机试制工作,完成生产前技术交底,推动产品实现批量生产。 2、编制该产品所需原材料及主辅配件清单,制定检验规程、工艺流程、产品标准、使用说明书等技术文档。 3、协同团队成员推进高低压成套设备的技术创新与优化改进。 4、参与公司其他新型产品的研发设计工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械类、自动化类相关专业背景; 2、具有5年以上电气行业结构设计工作经验,有主导或参与10-35KV国网充气式开关柜(C-GIS)设计项目者优先; 3、熟悉钣金加工与机械制造工艺,掌握国家电网高压开关柜及充气式高压开关柜的相关技术规范与制造标准; 4、熟练操作三维、二维设计软件及相关办公应用工具; 5、具备较强的责任心,工作严谨细致,拥有良好的沟通协作能力、创新思维及抗压素质。
结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上电脑经验团队管理经验AutoCAD整机设计经验手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
一.生产技术支持 1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析,快速制定解决方案并跟进改善进度; 2. 及时响应现场工艺问题,实施有效对策并推动预防措施落地; 3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训; 4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。 二.人员培训 1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训; 2. 组织技术员专项技能提升培训。 任职要求: 不良分析能力; 1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验;具备重大结构异常的综合判断能力,能精准定位产品结构缺陷根源,并输出有效的异常整改报告; 2. 能系统评估产品整体结构设计,识别潜在薄弱环节,并主导结构优化改进; 3. 熟悉新品试做全流程,可识别流程中结构相关短板,主导流程端的系统性优化; 4. 针对新产品设计中存在的结构风险,能提出可行性改进建议,推动设计方案持续完善。
湖北黄石招聘:成品验收工厂忙,详情电话联系
品检工
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黄石
3月7日 06:13拨打电话
叉车工包住包吃月结
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黄石
3月7日 05:52拨打电话
缝纫工3-5人
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黄石
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缝纫工6-10人
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3月7日 05:36拨打电话
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缝纫工1-2人
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黄石
3月7日 05:36拨打电话
结构设计工程师
1.5-2万元/月
结构工程师1-3年本科及以上Pro/EAutoCAD
岗位职责 1. 参与工业设计评估,从结构可行性角度提供专业意见,确保设计方案具备良好的可制造性(DFM),并协助选定适宜的材料与生产工艺。 2. 根据产品需求开展概念构思与结构细化设计,完成精准的3D建模和2D工程图纸输出,同步建立完整的产品BOM清单。 3. 主导手板样机制作与测试工作,通过实际验证分析结构表现,依据测试反馈持续优化设计方案。 4. 协调外观与结构设计的融合,在维护产品美学效果的同时,保障内部构造的科学性与合理性。 5. 与电子工程师协同配合:确保PCB、电池、传感器等核心部件的合理布局,兼顾散热管理与电磁兼容,规避空间冲突问题。 6. 对接生产制造环节:跟踪模具开发、试产及批量生产流程,及时处理现场技术异常,并支持采购筛选合格的供应资源。 7. 编制全面的技术资料,如产品规格书、二维/三维图档、BOM表、装配说明文件,参与制定外观与结构设计规范。 8. 识别并处理产品开发与量产阶段的结构类问题,参与失效分析,推动根本原因解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上3C消费类电子产品结构设计经验; 2、精通Pro/E(Creo)、AutoCAD等主流设计工具; 3、掌握塑胶(如注塑成型)、金属(如压铸、CNC加工)材料特性及相关表面处理工艺; 4、综合素养:具有系统化思维、项目推进能力、创新意识以及出色的跨团队协作沟通能力。
结构设计师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 为全球客户提供具备市场竞争力的显示与触控模组解决方案 2. 新设计方案及新材料的测试验证与导入实施 3. 部件及模具开发过程中的评估与验证工作 4. 协同其他研发及工艺团队,设计具备成本优势的可量产方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年及以上液晶显示行业工作经验,有车载显示屏设计经验或Tier1企业工作经历者优先 3. 熟悉注塑、钣金类模具及工艺,具备铸造、IML等相关模具工艺知识者更佳 4. 精通AutoCAD、Pro/E、SolidWorks或CATIA中任一3D软件 5. 具备良好的沟通态度与清晰的逻辑分析能力 6. 英语达到CET-4或以上水平
结构设计师
8000-15000元/月
结构工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 为全球客户开发具备市场竞争力的显示与触控模组解决方案 2. 新设计方案及新材料的测试验证与导入实施 3. 部件及模具开发过程中的评估与验证工作 4. 协同其他研发及制程团队,设计具备成本优势的量产方案 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年及以上液晶显示行业经验,有车载显示屏设计或Tier1企业工作经验者优先 3. 熟悉注塑、钣金等模具及相关工艺,具备铸造、IML等工艺经验者更佳 4. 精通AutoCAD、Pro/E、SolidWorks或CATIA中任一3D设计软件 5. 性格稳重,具备良好的逻辑分析能力 6. 英语达到CET-4及以上水平
结构工程师1-3年本科及以上压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、配合完成工程解决方案的制定:结合市场动态与客户实际需求,参与大型光伏项目支架产品的选型、研发及设计工作; 2、配合开展工程项目的技术支持,推动产品落地应用,为客户制定技术服务方案,提供生产端技术支持及现场安装指导; 3、配合开展产品与项目的异常问题分析,并提出优化改进措施; 4、配合输出光伏工程方案相关的配套技术资料并完成技术交底(包括产品生产、工程实施、安装说明等内容)。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、结构类相关专业优先考虑; 2、具有较强的责任意识,良好的执行能力与团队协作精神。 【综合福利】 1、工作时间:弹性双时段任选其一: 「从容早鸟档」8:30-18:00(含1.5小时午休),周末双休。 「舒适错峰档」9:30-19:00(含1.5小时午休),周末双休。 2、薪资福利:综合薪资+月度提成+大单奖励,享受16薪待遇,缴纳五险一金; 3、假期福利:享受法定节假日、带薪年休假,无强制加班; 4、节日关怀:中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品,组织博饼活动、生日会、圣诞活动、尾牙年会等员工活动。
结构设计工程师
6000-9000元/月
结构工程师3-5年本科及以上电气设备自动化设备精密设备
岗位职责: 1、负责编制结构设计文档、测试方案、测试总结等技术资料,确保内容准确、齐全且符合规范要求。 2、依据产品需求参与结构方案设计,保障设计方案的科学性与可实施性。 3、制定产品结构测试方案,明确测试目标、方式、判定标准及执行流程。 4、开展各类结构性能测试,如力学性能、环境适应性、可靠性等相关试验。 5、整理测试记录,评估测试结果,出具测试报告,并提出优化建议。 6、持续改进结构方案,提升产品稳定性和使用寿命,同时控制制造成本。 7、协同研发、制造、品质等相关部门,推动产品从设计到量产的顺利衔接。 8、处理产品开发与生产过程中出现的技术问题,提供有效解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上机械设备领域工作经验; 3、了解金属材料及仪器仪表类产品相关工艺流程; 4、熟练使用主流CAD类设计软件 福利:社保+不定期旅游+节日福利+生日福利 环境氛围:团队稳定,同事年轻有活力,办公氛围融洽和谐
IE工程师
8000-11000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验电子/通信经验
岗位职责: 1. 负责各科室标准工时的测定、制定与发布,推动效率提升及产线平衡优化;开展效率数据分析并提出合理化改进建议; 2. 根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制(含审核助理工程师所制SOP); 3. 针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行分析,提出改善方案,并协助处理异常问题; 4. 依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息; 5. 组织实施各类工艺验证工作,汇总相关报告,完成上级交办的其他任务; 6. 结合预测订单量进行产能总体规划与人力需求预算; 7. 负责工厂布局规划与日常维护,明确人流与物流动线规范; 8. 建立并持续优化培训体系,定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关知识与实践方法; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工业工程或理工科相关专业; 2. 具备一年以上IE岗位实际工作经验; 3. 熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件;精通Excel、Word、PPT等办公工具;掌握IE改善手法,熟悉精益生产常用工具与方法的应用; 4. 工作认真负责,具备较强责任心,积极主动;拥有良好的团队协作意识与沟通能力,稳定性强,做事严谨有条理;
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:制程维护:阳极制程的异常处理和制程维护,确保生产的正常运行20%良率提升:阳极异常的处理,确保产品良率稳定20%产品开发:新产品的前期打样和量产导入20%调色和化抛:确保产品颜色和光泽在客户要求范围内30%团队建设:技能培训、人员管理、绩效考核、激励留才,衡量指标占比10%岗位要求:1.员工技能提升2.日常生产维护3.阳极染色槽调试4.日常排配达成5.日常良率维护6.线体日常参数监控
机械设计工程师3-5年大专及以上电气机械/电力设备通用设备制造研发设计安装/调试非标设备机床设备装配工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责矿山机械设备日常维保、故障诊断、现场维修与技术保障,确保设备稳定运行。 2. 负责设备备件测绘、制作、加工跟进与质量验收,优化备件方案。 3. 熟练使用绘图软件进行机械图纸绘制、结构优化、技改方案设计。 4. 独立负责设备模块设计、整机改进、技术升级,完成从方案到落地的全流程工作。 5. 制定设备维修标准、维保流程,提升设备效率、降低故障率。 6. 参与设备安装、调试、验收及技术问题解决。 任职要求 1. 机械设计、矿山机械、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备矿山机械维修、维保、备件制作实际工作经验,动手能力强。 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件,能独立画图、测绘、设计。 4. 能够独立负责设备模块、整机设计与改造,有完整项目经验优先。 5. 熟悉矿山常用设备结构、液压、传动、机械原理,能快速处理现场故障。 6. 工作认真负责,能适应矿山现场工作,具备良好的解决问题能力。
器件工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验
1、负责研发转产阶段的产品规格书(TSR)、BOM等相关技术文件的参数整理,协调处理客户及上下游单位反馈的异常问题,确保生产转换过程中的质量稳定性。 2、异常问题管理:根据客户端反馈的异常情况,开展内部现场排查,围绕工艺、物料、方法、环境等因素进行系统分析,制定并实施临时应对措施;输出问题分析报告,归纳根本原因,提出长期改善对策与防错机制;针对日常生产中出现的异常,进行根因分析,拟定纠正方案并形成书面报告,跟踪验证改善效果;持续推进生产工艺优化,提升产品性能与结构合理性,编制工艺指导文件,监控并提高制造良率,参与新工艺的研发与导入。 3、良率数据分析:统计与汇总生产过程中的良率数据,定期组织专项分析会议,识别影响因素,制定并推动实施质量提升方案。 4、产品知识传递:组织开展部门内部培训,内容涵盖产品应用原理、制程流程、关键参数控制等,提升团队整体技术能力。
设备技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验
任职要求: 年龄:26岁以上 学历:全日制大专及以上 专业要求:机械、机电类相关专业 资格证书:具备助理工程师或以上职称 工作经验:需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历,其中至少2年相同岗位经验; 基本技能:1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件; 2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计; 3.掌握设备的技术参数与性能指标。 素质要求:具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动,具有较强的问题分析与解决能力,目标导向明确。 岗位职责: 1.依据公司设备年度计划,跟进实施进度,及时汇报执行情况并反馈问题。 2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作,负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。 3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修,推动故障原因分析与总结工作的落实。 4.制定和完善设备管理制度,编制保养、维护及操作规程文件。 5.编写培训材料,定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。 6.监督设备操作人员执行点检与保养记录,评估执行效果,落实考核机制,参与每周设备安全巡查。 7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试,组织实施老旧设备机械系统的升级改造。 8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划,参与各车间设备大修与技改项目,负责方案评审与实施跟进。 9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10.统计设备维修成本,进行归类分析并提出优化建议。
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责 1.具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能够根据产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求及工艺能力。 2.熟悉产品全流程工艺,包括成型、装配、CNC等后处理工序,能结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构的优化调整。 3.熟练使用UG、PPT、moldflow等相关软件完成DFM制作与输出,具备识别单件及整机潜在风险的能力,熟悉产品整体测试标准与要求。 4.具备良好的技术沟通能力,能够与客户有效交流,引导其在图纸设计上向更利于模具实现的方向改进。 5.能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局观念,品行端正,执行力强。 岗位要求 1.掌握模具相关结构原理,具有实际模具工作经验 2.具备较强的分析判断与问题解决能力 3.具有良好的团队协作态度及沟通协调能力
设备维修养护工程师餐补包住6-10人月结
维保岗(工程师) 具备设备管理、维护、检修或技术工作经验;熟悉PLC、变频器、传感器等自动化控制原理,能独立进行设备故障排查与维修;大专及以上学历,年龄24周岁以上53周岁以内,无恐高。制定设备日常维护、预防性保养计划,监督执行并记录维护数据,降低设备故障率;主导设备故障诊断与修复,分析故障原因并提出改进措施,缩短停机时间;参与设备选型、采购及安装调试,确保新设备符合生产需求;推动老旧设备改造升级,提升运行效率;优化设备操作流程和参数设置,通过技术改进降低能耗、提高产能。 薪资福利:薪资5K - 7K,入职即交五险一金,包周六日工作餐,包住,节假日福利,年终奖金等 招工人数:8人 工作地址:黄石华侨城开发区·铁山区园博大道266号
黄石 铁山区
2月28日 18:28拨打电话
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理员工作内容: 1、建设工地担任监理工作!巡查,旁站,见证和下达书面监理指令! 2、熟悉图纸、熟悉验收规范、技术标准、操作规程和监理方面的法律法规 任职要求 1、能独立完成所涉及的监理工作的全部内容 2、要持有监理工程师证书
制造工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年高中及以上不需要出差化学工艺试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责: 1,定期巡查镭射设备运行状况,保障设备稳定运转,及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案,涵盖日常保养、校准及部件更换,提升设备使用寿命 2,依据生产任务要求,调试镭射参数(如功率、速度、焦距等),优化加工流程,提升产线效率与产品品质 3,处理生产中出现的工艺异常,如加工精度偏差、材料过烧等问题,制定并落实改善对策 4,对操作人员进行技术辅导,确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训,传递镭射技术理论与实操技能 5,跟踪镭射加工件的质量表现,建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源,提出预防手段与优化建议,减少不良产出 6,配合新产品开发与试产过程,提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格: 高中及以上学历,光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程,具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术,如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责: 制程维护:负责阳极工艺的异常应对与日常维护,保障产线稳定运转,占比20% 良率提升:及时处理阳极相关异常,维持产品良率在目标水平,占比20% 产品开发:参与新产品的试样验证及批量生产导入工作,占比20% 调色和化抛:管控产品色泽与表面光洁度,确保符合客户规格要求,占比30% 团队建设:组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施,考核权重10% 岗位要求: 1.员工操作能力培养与提升 2.生产线日常运行支持 3.阳极染色槽条件设定与调整 4.生产排程任务按时完成 5.产品良率的持续监控与维护 6.产线工艺参数的常规巡检与记录
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