市政工程项目交通疏导员（交通指挥），要求年龄 55岁以下，男女不限。 月薪 5000 元，工期 5 个月，包住宿。

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【招聘要求】 大量招聘，独立岗位，白班为主 每天工作8小时，（自愿加班）包吃住 2、年龄：18周岁---45周岁 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 【工作时间】 1、上午08:00-12:00（4小时） 2、下午13:15-17:15（4小时） 3、晚上18:00-20:00（根据订单自愿加班） 4、每上班60分钟休息15分钟（含在工时内） 2、月薪6500-7000元（小时工）或7000-8000元（正式工） 3、包吃住，水电全免 4、工资每月10号发放 5、打卡7天可预支工资500-1000元 5、入职签订劳动合同，辞职提前3天

华为荣耀新订单：新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、18-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

广告牌制作，能吃苦耐劳，服从安排

本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班自由，人性化管理，工资高。机会难得(住宿当天安排)。 一、小时工待遇 1.25元/小时。月工时260-300 2.收入:6500-7200元左右/月。 3.加班比较多.平均一天上10-11小时。 4.，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由。 6.或者每周预支500-800都是可以的 二、工作内容 1.电子产品配件手机壳充电器等的组装、包装、检测、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 三:车间环境 1.车间配有:饮水机，休息间，空调车间，坐着上班。 2.上班气氛好，管理宽松，每2小时休息15分钟。 四、上班时间 1.白班8-19:00，夜班20-早7:00，一个月倒一次班 2.每天上10-11个小时;每周休息1天

公司招聘条件: 1.年龄18-45周岁 2.持有效身份证无过期 3.无花臂、大型纹身 4.身体健康无重大疾病 招聘岗位&工作内容 质检QC：来料/成品检验，外观检查、简单测试，记录报表 组装：插件、拧螺丝、装配整机 包装：装袋、装盒、封箱、贴外包装 测试：通电检测功能，记录不良品 贴标签：贴产品标签、条码 物料：备料、领料、发料、点数，仓库/产线物料周转 薪资构成 基础底薪3300元｜岗位补贴600元 绩效500元｜稳岗津贴300元｜满勤奖200元 年终奖｜综合月薪约6800-8000元 加班费严格按劳动法核算：平时1.5倍，周六2倍，法定节假日3倍 小时工：24元/小时 包吃包住，外宿补贴650元

职位类型： 普工/操作工 本公司主要生产手机配件，手机壳，数据线，蓝牙耳机等产品，工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班（中央空调），不是流水线，不需要工作经验，生活紧张的同事，当天入职可以借支200元，以后每个礼拜都可以借支500，每月10号发工资，不压工资 - 入职小时工就是以分配岗位：21-24元/小时计算，纯工价，综合收入6500-7500元 也可以选做--正式工： 底薪2520元/月+加班费+各项补贴 每月综合收入6500一7500元，包吃住（有长白班岗位安排），当天安排食宿 - 一、招工要求 1、男女不限：18一42， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 - 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：22-26元，以岗位分配 2、 3、小时工收入：6500一7500元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一8500元，每个月12号准时发工资，不压工资 3、底薪2700元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍(23.28/h)、周末加班2倍31.04/h)，节假日3倍(46.56/h)5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤300等等 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐（外宿有餐补400，住宿补贴300） 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 - 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

诚招盐田、蛇口司机各1名。 驾驶新车TX7豪沃350马力4轴车，要求持有A2驾驶证，证件齐全且真实有效，熟悉珠三角路线，主要跑珠三角，不挑单、不拒单，均保产值。 熟悉盐田、蛇口码头操作，年龄55岁以内，工资准时发放。有意者可面谈。

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盐田区招聘A2司机1名，主要负责深圳、东莞、惠州及珠三角地区的长短途运输任务。要求证件齐全，服从安排，有责任心，熟悉码头操作，能吃苦耐劳。有意者可来电联系。

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吉特物流（深圳盐田、蛇口）诚招承包车司机。公司第三批运力增加汕德电动集卡，配备513型可换可充电池，换电仅需7分钟，无充电等待焦虑。要求持有A2驾驶证和从业资格证，具备两年以上深圳港口集装箱驾驶经验，熟悉珠三角路线。工作踏实肯干，运费分成，月出勤27天，配合公司合理安排，月纯收入14000元以上。公司发放准时，无任何隐性套路。符合要求且能吃苦耐劳者，欢迎联系。无经验者及生手不予录用。

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工作内容: 1、负责统筹管理客户订单数据，排柜拖车出货报关安排。 2、按客户出货需求，制作报价单给客户确认。 3、报关行费用核对及请款安排。 4、信息申报及协助处理货物派送事宜。 5、与客户、业务同事，供应商保持友好沟通，和各方均保持紧密协作，高效协调资源分配。 6、物跟踪，查询运输进度，异常及时处理跟进。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上国际物流、外贸服务、进出口供应链等行业/经验；调操一体优先； 3、客户服务意识强，业务水平高，专业经验丰富; 4、具备强烈的责任心,及很强的组织管理和协调能力； 5、沟通表达及应变能力强，处理应急和突发事件能力强。

仓储长白班！ 工作内容：收货、理货、打包、拣货、上架（中小件3C/服装仓，有师傅带，工作简单！） 岗位要求：身体健康，会26个字母 福利待遇： 1、基础薪资+计件工资+全勤+餐补360元/月＋夜班补贴(15/30元一天)＋高温补贴，综合6000-8000（上不封顶） 2、提供免费住宿，4-8人间，大学宿舍标准，空调、热水，洗衣机都有，拎包入住，多元化餐厅供应，各种菜系应有尽有，餐补360元/月。 3、正式工购买五险一金，月休息4天，现场排休。 5、公司提供广阔的发展空间，员工——组长——主管——经理。 公司设有:篮球场、健身器材、桌球室、饭堂、奶茶店等各种生活设施。定期举办员工生日聚会、棋类比赛、球类运动、优秀团队激励等各种企业文化活动来丰富员工的业余活动。 面试时间：面试时间： 【9-17点，中间12-13点休息】

【岗位职责】 1、包装、测试、组装、打螺丝、SMT等 2、岗位选择多，部门灵活安排 3、工作简单易上手，无经验也可胜任 【职位要求】 1、年龄16-58周岁 2、学历不限，经验不限 3、小时工、正式工、短期工、长期工均可【薪资福利】 1、薪资5500-7500元 2、包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器 3、加班有补助，发薪准时 4、支持每周借支， 【工作地点】深圳，及周边均可

大疆无人机厂坐班多 24-28元/时 月入8k-9k 包吃住 岗位：普工/组装/包装/贴标签/质检/QC/物料 工作轻松、新手可做、大部分坐班，每个岗位都有凳子 年龄16-45岁，学历不限，有身份证就行 薪资待遇 目前小时工24-28元/小时，10-11小时/天 正式工底薪+全勤+绩效+奖金 月综合 7500-9000 加班合规：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 福利保障 包吃包住，三餐免费，外宿补500 4-6人宿舍：空调、洗衣机、独卫 每月10号准时发薪，人走账清 每周可预支500 签正规合同，，当天下午安排住宿 入职零费用，优先安排轻松岗 有意向直接点聊一聊/申请职位，马上安排！

岗位职责1、熟悉中港车运营的经验；2、管理车辆的牌证，3、车辆运营的成本核算

全球最大运动手环制造商！ 1.新员工入职奖励6000元 2.推荐好友入职奖励2000-(小时工28-35/小时)入职可借支1000元(正式工底薪2950-3880)综合收入8000+ 4.完全免费吃住，入职当天安排宿舍，4-6人间宿舍 5.不看学历不看经验，做事轻松简单 当天安排入职，安排住宿！直接电话微信来电聊一聊！ 岗位招聘： 组装，包装，打包，质检员，QC，物料员，分拣，smt等简单岗位 7.住宿4-6人间公寓住宿，空调，WiFi，热水器，洗衣机，独立阳台！ 8.吃饭园区食堂口味丰富，价格实惠，包吃包住。 9.园区娱乐设施，篮球场，足球场，棋牌室桌球，图书馆，健身房，电影院都有。全免费使用。

岗位职责 1、具备中港车运营相关经验； 2、负责车辆牌证的管理工作； 3、进行车辆运营过程中的成本核算

岗位职责： 1.全面负责车队的经营管理工作。 2.司机招聘工作及考勤的登记，随时与驾驶员保持联系。 3.保管公司自营车辆信息.驾驶员个人信息及驾驶员资料。 4.定期召开安全学习会议，以各种形式广泛宣传交通法规.安全常识和驾驶操作规范。 5.定期或不定期对车辆进行安全检查. 6.车辆上牌，年检等各种营运手续的办理，确保车辆状况符合上路营运要求。 7.协调好外部关系，积极协调交警.路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利畅通的运营。 任职要求： 物流或相关专业，具有良好的沟通和协调能力，有车队管理和招车经验。

工厂直招(不收任何费用)中介勿扰! 新人奖励最高5000，推荐好友奖励2000 急招工厂小时工纯工价26～30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍(宿舍三件套生活用品送送送!) 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同; 5、年满18-45周岁，学历不限 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试!

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

招聘临时工，小时工 260一天 26/小时 综合薪资在6500-7000左右 提供吃住 主要做：手机电脑，充电器，手机壳 蓝牙耳机，组装包装‬贴标签扫描测试质检仓管物料员QCcnc操作工 要求18-45岁，无明显纹身，无案底，身体健康。