1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

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开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并拥有稳定收入 薪资福利 1、薪酬：底薪（最高可达5100）+高比例提成（10-40）+奖金（月度及年度），收入与付出成正比，带薪参与培训 2、入职即签署正式劳动合同 4、享受法定节假日休假安排 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费健康体检 6、办公环境配备中央空调，配置冰箱与微波炉 7、多样化的团队激励机制（奖品丰富拿到手软）、拓展培训、定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、能力一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，保持常规努力水平，月收入8000-12000不难达成，占比40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报，并借助公司大力度广告投放及资源支持者，月入2-5万为常规表现。 培养体系 入职前3天享受专业带薪培训+技能强化训练，结训后分配至具体团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内熟悉产品知识与业务运作模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力辅导，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持内部提拔原则 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告覆盖，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累！ 一、基本情况： 1.客户资源：无需外出拓展，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台、百度等十余类线上渠道进行广告投放，全面提供精准客户资源。真正资源来自广告引流，其他所谓资源只是“名义上的资源”，说再好听最终仍需拨打陌生电话。 2.岗前培训：系统化带薪培训，后续持续跟进辅导，快速完成从新手到高手的转变，能力提升不再成为困扰。 3.办公环境：5A级办公空间，同事阳光积极，氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级在身后紧盯。 4.收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元。 5.晋升公平：能力决定发展，只要表现突出，晋升通道畅通无阻，性格内向者同样有机会脱颖而出。 6.工作稳定：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户将转化为个人长期维护资源，从业时间越长，收益越高。 二、你的职责：在办公室内通过电话方式，为客户介绍并办理新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播宣传，市场接受度高，客户意向明确。 三、我们希望你： 1、欢迎综合素质良好且有志于从事本行业的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的意愿，并愿为之付出实际行动

公司优势: 1. 客户资源由公司精准提供，无需自行开发，无需外出跑动； 2. 室内办公环境，零经验也可加入，享受带薪培训，快速上手无压力； 3. 真实底薪3800+高提成+五险，底薪按时发放，绝不拖欠！中国人不骗中国人！ （特别说明：面试所谈薪资即为实际到手收入，真实透明，不夸大、不套路！） 学历并非首要条件，关键是你是否有踏实肯干、积极挣钱的态度，只要你愿意拼搏，我们愿为你搭建成长舞台，与企业共同发展！ 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3800+提成（20%）+绩效奖金+五险； 2、工作时间采用白晚班轮换制，任务轻松，日常通过线上沟通客户，轻松实现月入过万，目前团队人均收入7000以上，每月固定休息4天，享有带薪年假、法定节假日及节日礼金礼品； 3、丰富多样的员工活动：定期组织下午茶、生日庆祝、户外拓展、团建聚餐及季节性旅游等； 4、依托公司分配的优质客户资源开展维护与跟进，入职即配备成熟客户，能力越强，资源倾斜越多，有目标、敢挑战月薪3w+的欢迎加入！ 5、注重长期客户关系，业务复购率高，客户粘性强，在持续开拓新客户的同时维护老客户，收入稳步增长，绝非一次性交易模式，安心做业绩，收入只增不减，踏实干，月入过万很现实，无需外出，无需电销，全程室内办公。

一、工作内容： 1、室内办公，不需要外出，登记 2、电脑办公 二、岗位要求： 接受无经验但是需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

高端财税顾问，模式成熟，专人带教，无责底薪4200+高提成+多重奖金，员工月收入1.5万-2万+，上不封顶 上班时间：9:00-18:00 午休时间：1.5小时 休息安排：双休，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.负责财税类产品的推广与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3.达成公司下达的销售指标与工作任务； 4.协助客户处理财税相关事务，提升服务满意度； 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，财税、会计、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力与谈判技巧； 3.热爱销售岗位，有积极进取心和良好的团队协作意识； 4.有一年以上销售工作经验，行业经验不限； 5.能适应一定强度的工作节奏，渴望挑战高收入。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励，月入过万较轻松； 2.完善的培训机制：入职培训+专业技能提升+外部学习机会； 3.广阔的晋升通道：表现优异者可快速晋升管理岗位； 4.多样化员工福利：五险一金、节日礼品、带薪年假等； 5.舒适办公环境：氛围轻松，团队和谐，工作愉悦。

【岗位职责】 -负责客户沟通与产品推广 -协助完成市场销售任务 -无需外出，工作稳定 【职位要求】 -高中及以上学历 -无经验要求，欢迎新人加入 -沟通能力强，有责任心 【工作时间】 09:00-17:00 【薪资福利】 -综合月薪8000-15000元

公司主营业务为搅拌站/泵车配件，主要客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业 岗位职责： 1. 负责按系统分配的客户进行日常维护与跟进； 2. 协助达成销售目标，推动业绩增长； 3. 定期回访老客户，维系稳定且持久的合作关系； 4. 策划并执行有效的市场推广计划，提升区域品牌知名度。 任职资格： 1. 大专学历，表达清晰，普通话标准； 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售经验者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00 月休6天，独栋别墅空调办公，无需外出跑业务。 薪资福利： 底薪+绩效+提成+奖金 转正后月收入5000-10000，表现优异者一年内可晋升为组长，独立管理专属团队。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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【任职要求】 （1）具备高中或同等及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常住人员优先； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4300元，转正后月薪4500至7000元，享有五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的员工福利制度：依法缴纳五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项生活补贴； 4、严格执行国家规定休假标准：每周双休，实行调休制度，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握业务知识，业绩优异者有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责到店客户的接待工作，完成听力测试，根据需求推荐适配产品并促成销售达成。 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，开展售后回访与持续关怀服务。 3、参与外部市场开发与业务拓展工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班制。

1. 依据新媒体团队获取的客户信息，及时联系并邀约客户到店 2. 通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3. 客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成分成比例为50%

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统化培训，上手迅速，平均单台提成1600～4000元，每人月均销售8-10台，收入按能力提升，上不封顶！ 【岗位职责】 1. 开发并维护客户资源 2. 严格执行公司制定的销售流程规范 3. 持续跟进客户关系，提升满意度 4. 完成销售部门日常相关工作 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，具备良好亲和力 2. 学习能力强，善于沟通表达，抗压及适应能力佳，有强烈致富意愿，可接受弹性工作时间安排 3. 具备销售类岗位工作经验者优先录用 选择决定方向，平台成就价值！欢迎积极投递简历！

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据实际业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓精神和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握专业的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

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1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

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系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹安排车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验流程 4、跟进并反馈理赔各项工作的推进情况与处理时效 岗位要求： 1、年龄25至40岁，形象气质佳，声音清晰悦耳 2、可接受弹性工作时间安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神 4、熟练掌握常用办公软件操作，持有有效驾驶证

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。