1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

职位描述： 1.负责在阿里巴巴1688平台开发新客户，推广公司产品，完成既定销售目标。 2.及时响应客户询盘，跟进客户需求，提供准确的产品资料与报价，推动成交转化。 3.持续维护客户关系，深化合作，提升客户信任度与满意度。 4.全程跟踪订单执行情况，协同相关部门确保货物按时交付。 5.关注市场及竞品动态，结合实际情况提出可行的销售优化建议。 6.定期向上级反馈工作进度，积极配合并完成其他临时性任务。 任职要求： 1.具备2年以上销售岗位工作经验 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拓展工作 3.学习能力强，适应力好，可快速融入团队与业务节奏 此岗位上班时间：大小周休息，分两个班次排班，早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00。不接受者请勿打扰！

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘优秀人才 优先考虑愿意在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，可接受25年应届毕业生！ 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营相关知识，深入掌握公司产品体系，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源； 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工带教、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队氛围建设等关键环节； 第三阶段：接触部门级运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政协调、新项目落地及区域发展规划； 第四阶段：独立承担整家公司运营职责，统筹各部门协作，主导招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓工作。 【福利待遇】 1、综合薪资6300元（无责任底薪4300元+2000元绩效）+年终奖金+团队管理激励（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，设施完备，步行五分钟即可抵达办公区 3、享受带薪专业培训，由资深导师全程一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开透明、公平竞争的晋升通道和广阔的职业发展空间 【晋升机制】 商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理→开拓新公司 【上班时间】 每日早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长路径

朝九晚六，周末双休！不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、无需自行开拓资源，通过电话与客户高效沟通，了解客户需求并邀约到店；客户到店后由专业团队长负责后续洽谈，无需个人独立成单。 2、持续维护已有客户，深入挖掘客户潜在需求； 3、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作关系。 工作时间： 每周一至周五，上午09:00-11:50，下午13:50-18:00，法定节假日及传统节日均按规定休假。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+1000元绩效+行业顶尖比例提成，在职员工平均月收入超1万元； 2、入职过程不收取任何费用，提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，确保快速上手； 3、公司设有清晰的晋升机制，支持专业路径与管理路径双通道发展； 4、奖励体系完善（涵盖新人首单奖、目标完成奖、月度奖、季度奖、年度奖等多项激励）； 5、除享受国家法定假期外，每年额外享有3天带薪年假； 6、日常福利丰富，包括团队建设活动、带薪旅游、下午茶时光、员工生日会、内推奖金、团队聚餐等； 7、年终享超长带薪休假，春节放假时长远高于法定标准。 我们是一家充满温度与凝聚力的团队，管理层不施加压力，倡导人性化运作，想要工作轻松又有高收入的伙伴，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，O(_)O哈哈~

1.客户开发与服务 -主动挖掘并维护高净值客户资源，建立长期合作关系； -通过面对面、电话或线上沟通，深入了解客户软装需求（风格偏好、预算、功能需求等）； -带领客户参观展厅，讲解产品材质、设计理念及品牌优势。 2.**方案设计与销售转化** -根据客户需求，利用设计软件（如PPT、三维家等）制作软装方案，包括定制柜、窗帘、装饰品等搭配建议； -精准报价并跟进合同签订、订单处理及交付流程； -完成个人及团队销售目标，定期复盘客户成交数据。 3.**专业支持与市场洞察** -协同设计师、供应链团队优化方案落地效果； -收集客户反馈及市场趋势，提出产品优化建议；

岗位职责： 1. 负责公司业务的市场拓展及新客户的开发工作。 2. 通过电话、线上沟通、面对面交流等方式，积极挖掘潜在客户并建立有效联系。 3. 深入理解客户需求，准确传达公司产品/服务的核心价值与竞争优势。 4. 开展专业的销售演示与商务洽谈，推动合作达成，确保销售任务完成。 5. 保持良好的客户互动，及时响应客户咨询与建议，提升客户体验与满意度。 6. 定期总结销售经验，跟踪市场变化，向上级汇报相关市场信息。 7. 主动参与团队会议和培训活动，不断提升个人销售能力与业绩水平。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 热爱销售岗位，追求高收入，具备强烈的进取心和目标导向意识。 3. 具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及亲和力。 4. 学习能力强，能承受工作压力，具有较强的自我推动力。 5. 工作积极主动，有责任感，善于团队协作。 6. 有销售工作经验者优先录用；无经验但学习意愿强、态度积极者，公司提供带薪岗前培训。 7. 熟悉婚恋领域或具备婚恋行业从业背景者优先考虑。 薪酬福利： 薪资构成：底薪 (3000 - 6000元) + 高额销售提成 (10% - 15%) 综合收入空间广阔：努力拼搏者月入过万轻而易举！ 提成机制透明：依据业绩完成情况，享受10%-15%阶梯式提成，多劳多得，上不封顶！ 五险一金。 带薪培训。 绩效奖金、节日福利、带薪年假等。 加入我们，成就高薪梦想！ 如果你希望通过自身奋斗实现可观收入，渴望在挑战中收获成长与成就感，欢迎加入我们富有激情的销售团队！这里是你施展才华的舞台！ 明确的晋升路径：业绩突出者将获得快速晋升与加薪机会。 健全的培训体系：提供系统的产品知识、销售技能及职业发展规划指导。 积极融洽的团队环境：与热情专注、乐于分享的同事共同前行。 工作时间：10:00-20:00， 午休12:30-14:00 晚休17:30-18:00 周一周二单双休（节假日按国家规定放假） 工作地点：湖南省长沙市雨花区芙蓉中路三段第六都兴业IEC大楼2201室

1.每月按部门营销方案落地执行 2.对公司政府、高校、老干等优质资源、负责维护邀约 3.参与部门义诊活动咨询 4.完成对应岗位日常工作 要求持C1驾照，会开车，有市场开发，渠道拓展能力，政府单位工作经验优先考虑。 6.电话完成未上门客户邀约 7.公司福利:试用期保底3000-4500元/月，集团在衡阳有五家医院可以就近安排，包吃包住、部门团建、年假、五险、特殊节 日福利、车补、餐补、员工亲友看牙福利

公司提供精准客户资源，无需陌拜！入职即享带薪培训，期待你的加入！ 职位描述： 【我们寻找这样的你】 不需要行业老手，只要你乐于交流，敢于突破，对“高收入”有强烈追求！ 经验少不是问题！公司配备系统化培训+一对一导师指导，新手也能迅速成长。 若有教育或销售相关背景，优先考虑！你将获得更快的成长通道与重点扶持！ 【你的工作职责】 激活资源：对接公司分配的已报名体验课的精准客户，无需自行拓客。 价值传递：与意向家长深入沟通，解决疑问，介绍我们优质的课程服务。 推动成交：跟进有需求的学员，协助完成课程缴费流程，成功签约。 客户运营：用心维护个人客户资源，定期回访，把新客户转化为长期伙伴。 【我们提供的福利与回报】 实实在在的收入： 无责任底薪5000元（给你稳定保障）！ 阶梯提成8%-18%，业绩越高，提成比例越高！ 另有项目激励奖金，综合月薪8000-15000+，收入上限由你掌控！ 贴心周到的保障： 合理作息安排：上午10点上班，晚上7点下班，午休1.5小时，避开早晚高峰！ 快速成长机制：每季度开放晋升考核，以能力定发展，不拘年限，晋升更自由！ 融洽团队氛围：领导亲切好相处，同事并肩作战，月度聚餐、下午茶、国内团建等活动不断！

工作时间：周末双休，每日工作6.5小时（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30） 工作地址(可选)： 1、长沙市高新开发区文轩路27号麓谷钰园 2、株洲市荷塘区 一、岗位职责： 1、依据客户需求，完成订舱、舱位调整及退仓操作。 2、向国内工厂发送舱位信息，并通知国外代理船期安排。 3、组织装箱事宜：包括提货、拖柜或内装作业，与工厂确认具体装箱时间。 4、负责报关流程：处理出口报关、检验相关单据，全程跟进并及时反馈进展。 5、应对操作过程中出现的突发情况，并第一时间向上级汇报。 6、制作提单供国内外客户核对，向船公司提交补充资料，核对并确认最终提单内容。 7、登记应收款项，核实成本后发起开票通知。 8、船舶开航后，将预抵及相关文件发送至海外。 9、向客户开具账单，并跟进应收账款回收进度。 10、签发提单并交付客户。 11、负责业务文件的整理、归档与保管。 12、配合上级完成其他临时任务，必要时顶岗承担部门制单工作。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，具备基本英语读写能力。 2、接受过国际贸易、物流等相关专业培训，具有一年以上国际物流操作经验者优先。 3、具备良好的应变能力、耐心与沟通理解力，表达清晰，注重时效管理；工作认真细致，作风严谨，责任心强，富有职业热情，能积极配合公司整体安排。 三、福利待遇 周末双休，每天工作6.5小时（上午9:00-12:00、下午14:00-17:30）、带薪年假、扁平化管理、五险一金、年终奖金、年度调薪机会、节日补贴、员工生日会、年度健康体检、年度旅游、不定期团建活动…… 我们专注于新兴市场+专业物流+复合型销售的长期发展战略，秉持为客户、合作伙伴、员工、股东及社会创造价值的理念，广泛吸纳行业优秀人才，携手打造备受尊重的全球化物流服务综合平台。 对于成功录用人员，公司将提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，以及可持续发展的职业成长通道和晋升机会。

你好，公司经营食品饮料，目前主要服务商超.餐饮等。诚邀邵阳九县三区有梦想有责任担当的合伙人加入我们[握手] 工作内容；维护老客户开发新客户[微笑] 要点：1.需要自己有独立开拓市场能力或愿景。 2.市区需要自备电单车。各县需要自带送货车辆。 3.正式上岗根据需要。 4.公司全提成制，但有半年／年目标考核保底4000／5000/月元。 5.一年后相互认同可成为合伙人。 有兴趣来电详聊。

娄底市娄星区招电焊自带工具焊机等

娄底市双峰县招木门安装

华海荟东方墨蓝招员工，品牌公司直营待遇好，开业，欢迎到到店面试，联系电话彭子

有人去装门的，没有，娄底，包吃包住包送。

娄底市娄星区招打胶、工地小工/杂工

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

1、利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：00

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时邀约客户到店体验 2.通过新媒体渠道获取的线索，主动添加客户微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专职销售顾问负责接待，成交后提成由双方平均分配

销售人员 工作职责： 负责产品的市场推广，独立开发并维护客户资源，每日发布产品推荐及相关资讯。 薪资待遇优厚，日常只需用心维护客户群体即可。 要求踏实稳重、积极主动，具备良好的沟通能力和强烈的责任心。 （经验不限！专业导师将提供一对一指导，帮助你迅速掌握工作技能！） 薪酬结构：3000元底薪 + 300元餐补 + 300元房补 + 高额销售提成 办公环境优越：在舒适整洁的环境中开展工作。 日常涉及短视频拍摄与发布， 生活节奏平衡：每月享受4天休息时间。 工作时间：下午13:00 - 晚上23:00 年龄要求：18-26岁，形象良好 具备基础电脑操作能力 岗位内容包含： 短视频拍摄制作， 学习相关运营知识， 需具备一定的抗压能力

岗位名称：零售管理职位（带班、店长、陈列师）;店员 岗位要求：1.具有零售管理经验，熟悉店铺日常运营流程；2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户问题和纠纷；3.对服装陈列和展示有一定了解，能够按照公司标准完成陈列工作。 薪资待遇：薪资范围50008000元，享受公司提供的一年八套免费ONLY限量款服装福利，缴纳五险一金，工作满一年可享受十天带薪年假。

槟榔门店渠道推广，维护。绿色积分补贴平台推广

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在各类金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人专属一网格，每网格配置300-400名高质量客户，直击销售获客难题 2. 线上线下协同运营客户，线上团队配合支持，线下专人落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2. 新人激励600-10000元（依据新人月度销售表现分层发放奖励，无论单子大小均有奖金）； 3. 六险一金及法定节假日福利全面覆盖

岗位要求: 1. 年龄18-40岁，性格积极乐观，对销售工作有热情 2. 具备良好的沟通能力，反应迅速；有追求、有规划，踏实肯干，富有进取精神 3. 无需外出拜访客户，无需自行开发资源，工作地点固定在油站内完成销售，场景高效，客源稳定，业绩有保障 4. 认真完成本职工作，落实上级安排的各项任务 5. 月休4天，不安排加班，综合收入超1万元 6. 工作时间：实行轮班制，每日八小时 上午班 8:00-16:00 下午班 13:00-21:00

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行有效交流，介绍并推广公司产品； 2.为新老客户提供专业服务与售后支持，提升客户满意度； 3.按时完成日常工作任务，积极达成既定销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，态度亲切，易于建立信任； 2.能够及时响应客户需求，妥善解决相关问题； 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和主动性

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】