劳务商务，经验丰富，会建模，负责计价，签证，对上对下结算

招聘市政（公路）工程造价工程师： 1、熟练掌握广联达软件及广东地区清单定额、图形算量操作； 2、可独立承担市政（公路）项目的计量计价与工程结算工作； 3、从事市政（公路）工程造价工作满5年及以上，持有二级（或一级）造价工程师资格证书； 4、专业背景：市政工程、道路桥梁工程、土木工程等相关专业； 5、具备良好的沟通协调能力，恪守诚信原则。

工作内容 1、参与工程项目全过程的造价管控及预算方案编制； 2、负责工程项目的造价审查、结算办理与成本管控工作； 3、配合开展工程造价数据分析及相关报告的撰写； 4、负责招投标事务，熟悉标书编制流程并能独立完成标书编写。 任职要求 1、掌握工程造价专业知识，具备实际操作能力与项目经验； 2、可独立承担造价相关工作，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉建筑行业运作模式，具备团队协作意识与高效执行能力。

一、岗位职责： 1. 预算编制与成本管控：结合市场动态、建材价格、人工支出及土地开发支出等关键因素，科学编制房地产项目预算，并全程监控实际支出情况，确保各项成本不超出预算范围。 2. 预算执行监督：跟踪项目预算落实进度，及时识别可能导致超支的风险点并提出应对措施，保障项目盈利目标的实现。 3. 内外协作沟通：推动项目各职能部门间的高效协同，确保预算计划有效落地；同时对接外部供应商、施工单位等相关方，保障成本管理与预算执行顺畅推进。 4. 风险分析与报告输出：持续开展项目成本追踪与风险预判，为管理决策提供数据支持；编制预算执行报告及成本核算资料，定期向上级管理层汇报预算管控成果。 二、岗位要求： 1. 教育背景：财务或会计相关专业毕业，熟悉房地产开发流程及相关政策法规。 2. 具备本岗位5年工作经验！！！

招聘市政(公路)工程造价工程师: 1、熟练广联达广东清单定额及图形算量; 2、能独立完成市政(公路)工程计价计量及工程结算: 3、独立从事市政(公路)工程计价不少于5年经验，具备二级(或一级)造价工程师证书; 4、专业:市政工程、道路桥梁工程、土木工程，5、具备独立社交能力，诚实信用原则，寻找长期稳定的技术人员.

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招聘市政（公路）工程造价工程师： 1、熟练广联达广东清单定额及图形算量； 2、能独立完成市政（公路）工程计价计量及工程结算； 3、独立从事市政（公路）工程计价不少于5年经验，具备二级（或一级）造价工程师证书； 4、专业：市政工程、道路桥梁工程、土木工程， 5、具备独立社交能力，诚实信用原则，寻找长期稳定的技术人员。

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招聘市政（公路）工程造价工程师： 1、熟练广联达广东清单定额及图形算量； 2、能独立完成市政（公路）工程计价计量及工程结算； 3、独立从事市政（公路）工程计价不少于5年经验，具备二级（或一级）造价工程师证书； 4、专业：市政工程、道路桥梁工程、土木工程， 5、具备独立社交能力，诚实信用原则，寻找长期稳定的技术人员。

1、项目管理岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的生产组织与施工协调相关工作。 任职要求：土木工程、工程管理专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 2、建筑设计岗 岗位职责：主要承担装配式建筑项目的设计任务，涵盖方案设计、施工图绘制等技术工作。 任职要求：土木工程专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 3、材料研发岗 岗位职责：主要负责装配式建筑构件的生产管理及新型建筑材料的研发相关工作。 任职要求：无机非金属材料专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 4、智能制造岗 岗位职责：主要负责数字化系统功能落地实施，配合开展自动化设备产线或仓储物流系统的运行检查、数据核对、异常应对、业务培训及数据分析工作。 任职要求：优秀工科院校背景，电气工程及其自动化、人工智能、机械类等相关专业，本科及以上学历；英语四级或具备同等语言能力水平。 #管理培训生（MT）项目简介 人才是企业持续发展的重要基石，MT项目旨在培养支撑公司长远发展的战略型管理后备力量。 .明确的职业发展路径：通过3-5年系统化培养，助力MT成长为专业扎实、能力多元、擅长管理、能扛重任的职业经理人。 .个性化成长方案：结合铝遊家核心价值观，为每位MT配备专属导师，提供全程指导，并根据实际发展需要制定个性化培养计划。

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房建项目预算造价员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责房建项目与业主单位的工程结算对接、核对，全程跟进结算流程，保障结算工作顺利推进； 2. 负责与各分包单位开展分包工程结算对账、核算工作，梳理结算争议问题并协调解决； 3. 精准梳理房建项目工程量，完成工程量计算、复核、台账整理，确保工程量数据准确无误； 4. 根据项目施工进度、施工图纸，编制并提报项目材料计划，核算材料用量，把控材料成本； 5. 负责项目造价资料整理、归档，配合完成项目造价相关台账、报表编制工作； 6. 完成上级安排的其他造价相关工作。 二、任职要求 性别：，年龄30岁及以下 2. 工作经验：两年及以上工程房建项目预算造价相关工作经验，熟悉房建项目造价、结算全流程； 3. 专业技能：熟练操作CAD制图软件、广联达造价软件，精通Office办公软件，能独立完成工程量计算、结算编制、数据统计工作； 4. 其他技能：持有驾驶证，熟练驾驶车辆，可满足日常外出对接工作需求； 5. 专业要求：工程造价、工程管理、土木工程等房建相关专业优先； 6. 能力素质：做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，熟悉房建工程施工工艺、造价定额及结算相关规范，能独立完成结算对接、工程量梳理工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

认真完成经理交代的任务 责任心强 性格开朗 会熟悉使用广联达软件

土建装修

熟悉纵横广联达计价软件，负责对业主月度计价，预结算，编制变更，签证等费用以及其他日常工作。薪资面议

1、熟悉房建及市政工程项目从中标、实施、结算到竣工备案全过程的资料管理，能够独立完成各阶段资料的收集、整理、编制、汇总及归档工作。 2、负责各类技术文件、施工方案等相关资料的编制与完善。 招聘条件： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业。 2、熟练操作CAD、Office等常用办公软件，了解国家工程建设相关法律法规和技术规范，具备较强的书面表达能力以及良好的沟通协调能力。 上班时间：8：00-12：0014：00-18：00 双休，缴纳社保

主要负责业主计量，变更等工作内容

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，确保数据准确、合理合规 2.参与工程量清单的计算与审核，配合完成投标报价工作 3.对项目实施过程中的变更签证进行造价核算，及时调整预算方案 4.配合竣工结算工作，协助完成与业主或分包单位的对账核对 5.定期汇总分析项目成本数据，为管理层提供决策支持依据 任职要求： 1.具备建筑工程、工程造价或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用广联达、CAD等造价相关软件，具备独立编制造价文件能力 3.有预算员/造价员岗位工作经验者优先，熟悉定额规范及市场行情 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应阶段性出差或驻项目现场，责任心强，执行力高 6.配合不驻场土建送进度资料及收方工作。

招聘专业的消防资料员，要求有1年以上工作经验者优先。

公司业务发展，招一名市政道路资料员，懂房建资料，半熟手二把刀也可以，有老师傅带。能吃苦耐劳者优先！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，台账记录。 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1、工作内容 负责沙发相关资料制作（包括沙发BOM表、成本核算、工艺文件、包装资料、线形图、安装图及装柜图） 承担工程部事务（安排沙发制作排单及电商订单，跟进产品开发进度，管理产品资料受控状态，提交工程物料采购申请） 支持电商业务（提供技术指导与售后服务，执行产品出厂前的全面检验） 2、 熟练使用CAD、PS、WPSOffice等办公及设计软件 职位招聘1人

专业熟手，半桶水勿扰，会开车

高速公路养护的日常资料收集，台账登记，公司财务单据上报

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理incoming邮件与电话接待，做好来访人员登记与引导工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，具备基础文书写作能力，能胜任重复性事务处理