1、通过企业微信及社群等渠道开展客户运营工作； 2、运用有效的运营策略提升社群活跃度，实现线上渠道客户引流，并推动有效转化； 3、负责精准拉新，吸引目标用户加入社群，及时互动维护社群氛围，策划有趣话题，促进社群人数增长； 4、配合各类线上营销活动的规划、执行与落地，深入挖掘用户需求，设计运营机制与手段，增强社群活跃性与用户粘性。 任职要求 1、具备微商或社群销售经验者优先； 2、富有创造力，具备敏锐的用户洞察力，擅长策划热点话题与社群活动，能引导用户积极参与互动； 3、拥有丰富的用户社群搭建、运营及维护经验，能够吸引精准用户入群； 4、熟练管理多个手机微信群，具备组织微信群内社群营销活动的能力。

岗位职责: 1. 负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、维护及互动工作。 2. 执行市场运营管理，每日跟踪业绩进度，激发团队工作热情。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，协助完成注册及订单转化。 要求：具备网络运营相关经验，具备较强赚钱意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇：3000底薪+3000绩效+15%提成，综合收入5000-8000元，工作时间早九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

工作职责: 主要通过英雄联盟、王者荣耀（可为任意擅长的游戏）或抖音、小红书等渠道，使用电脑打字方式联系潜在用户，推广公司平台。 仅需完成平台介绍工作，无需处理其他事务！！！ 薪酬福利: 1、底薪+满勤奖+社保+提成+餐补 2、具备良好晋升通道，依据业绩与个人能力实现晋升； 3、入职后提供系统化培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期安排聚餐、团队建设活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄18-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉常用社交软件，具备较强的线上沟通能力

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1. 按照公司规范，策划并落实运力增长策略，确保各项运力目标顺利达成 2. 运用个性化、精细化的运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃表现 3. 负责公司内部达人俱乐部的运营维护，配合市场团队挖掘C端用户资源 4. 承担日常数据报表的整理与分析工作，提供有效数据支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧和情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周，月休6天 2. 定期组织团队建设活动 3. 配备工作用电脑、手机卡及手机设备 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

工作职责: 1、主要通过英雄联盟、王者荣耀、抖音、小红书等平台，借助电脑打字方式联系用户，开展公司平台的宣传推广工作，无需销售，仅需向用户介绍平台。 2、积极协助上级安排的任务，配合完成其他相关工作内容。 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐补 2、具备良好的晋升机制，依据个人表现与能力实现职位提升； 3、入职后提供系统化培训，约3天即可独立开展工作； 4、定期举办聚餐、团队建设活动及外出旅游 任职要求: 1、不限性别，年龄要求16-26周岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉各类社交软件使用，具备较强的线上沟通表达能力

岗位职责： 1.熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的文案撰写与沟通协调能力。 2.能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3.协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4.参与配合学校的宣传推广及招生相关工作。 5.监督并检查教师课后反馈的落实情况，及时应对和处理课堂突发状况。 6.协同学校完成招聘平台的邀约对接任务。 7.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.工作积极主动，具有较强的责任意识和敬业精神。 3.拥有良好的语言表达能力与灵活应变能力。 4.具备团队协作意识，能有效配合团队完成各项工作。 5.有教育培训行业工作经验者优先。 6.具备1年以上电话销售经验者优先录用。

协助经理运营电商店铺，岗位较简单，第一个月2500元，

岗位职责: 1. 负责社群日常运营，开展兼职人员的招募、关系维护及互动交流。 2. 执行市场运营管理工作，每日追踪业绩进度，激发团队工作热情。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，协助完成注册及订单转化。 要求: 具备网络运营相关经验，具备强烈收入意愿，有社群运营经历者优先考虑。 工资待遇: 3000底薪+2000绩效+15%提成，综合月收入5000-8000元，上班时间朝九晚六，大小周休息，享受法定节假日，缴纳五险。

招聘：运营、运营助理 薪资：3000-17998元/月 岗位职责： 运营助理:薪资:2k加提成 要求:年轻，学习能力强，服从安排 运营:薪资3.5k-1.8k 要求:有运营工作经验，自己有在淘宝，京东，，拼多多开过店铺经营的优先选择

岗位职责： 1. 熟悉计算机操作及Office办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力。 2. 能熟练运用PS/PR/剪映/AI等工具，有电商运营基础者优先考虑。 3. 协助开展公司内部会议及相关活动的筹备与落地执行。 4. 配合推进学校招生宣传工作的实施。 5. 监督并检查教师课后反馈的完成情况，及时应对和处理课堂突发状况。 6. 积极协助学校完成招聘平台的邀约任务。 7. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备高度的工作热情与责任意识。 3. 拥有良好的语言表达能力，具备灵活应变的能力。 4. 具备优秀的团队协作意识。 5. 有教育培训行业工作经验者优先。 6. 有一年以上电话销售经验者优先。

招聘：A2拖挂学徒副驾（长期） A2证满1年或以上，三证齐全，自带体检报告，49岁以下， 17.5米170方箱车，乘龙H7手动挡， 快递固定线路，3天一圈，温州休息，包吃包住，3个月包教包会，开得好可涨工资 工资每月25号准时发放，（礼拜六，礼拜天，节假日除外） 工资待遇：7000元 上车地址：衡阳 ️：

招聘：厨工 熟手厨工,找明年饭堂里的事做,做小饭堂,两餐,不要洗碗的,我做事又快又好,有老板要请厨工请联系我,最好是衡山,衡东老板了.

外墙批荡100多平方

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

本店生意稳定、客源优质，现急招足疗/养生技师多名！ 环境正规、氛围轻松，不压工资、不拖不欠，只招想稳定赚钱、肯努力的年轻人！ 招聘要求 - 年龄18–35岁，年轻有活力 ​ - 形象干净、服务态度好 ​ - 有无经验均可，新手免费培训 ​ - 能长期稳定，做事踏实靠谱 薪资待遇 - 月薪：8000–15000+ 上不封顶 ​ - 提成高、上钟快、不缺客人 ​ - 包吃包住，宿舍干净舒适 ​ - 工资准时发放，人性化管理 ​ - 节日福利+生日福利+奖金多多 ​ - 工作环境正规安全，同事好相处 工作地点 湖南常宁市 联系电话:（微信同号） 想赚钱、想稳定、想发展的年轻人 直接加微信，马上安排面试上岗！

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

负责在指定区域内执行特定游戏内容操作，实现游戏资源获取及角色成长目标。 工作内容清晰明了，以达成游戏内各项任务为主，操作简单无需高难度技术要求。 全职岗位，需具备稳定的在线时长和高效的任务执行能力。 须严格遵守工作室管理规范及游戏平台相关规则。

南五台景区补一人，工资200 7天连干， 现在常宁宫地铁口集合，下班送回地铁口 能来的私聊我打电话：

运营专员岗位职责 1. 按照公司目标，策划并落实运力增长策略，确保各项运力指标顺利达成 2. 运用精准化、个性化运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、活跃水平及参与频率 3. 统筹管理公司内部达人俱乐部机制，协同市场团队挖掘C端用户资源 4. 负责日常运营数据的整理、报表制作及分析工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 2. 热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚运营岗位薪资福利: 一、试用期(1-3个月)综合薪资标准4-6k 二、正式员工(转正)综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周月休6天 2. 定期组织团建活动 3. 配备工作用电脑、手机及手机卡 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期

衡阳主题乐园招聘兼职8名 工作内容：穿公仔服装 年龄:18至25 男女不限 工作时间：年初一至初七9:00-18:30 包中餐 工资:150/天 地点：衡阳县蒸阳大道289号衡阳主题乐园 联系

运营专员岗位职责 PS：岗位偏行政客服方向 1. 按照公司规范，策划并落实运力优化方案，确保各项运力目标顺利达成 2. 运用个性化、精细化的运营策略，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、参与频率及活跃水平 3. 维护公司内部达人俱乐部机制，配合市场团队挖掘C端用户资源 4. 承担日常数据报表的整理与分析工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热衷移动互联网领域，熟悉本地生活配送或同城物流行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚 运营岗位薪资福利： 一、试用期（1-3个月）综合薪资标准4-6k 二、正式员工（转正后）综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周，月休6天 2. 定期组织团建活动 3. 配备工作电脑、手机及公司专属手机卡 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期外的额外休假权益

衡阳主题乐园招聘兼职8名 工作内容：穿公仔服装 年龄:18至25 男女不限 工作时间：年初一至初七9:00-18:30 包中餐 工资:150/天 结束 地点：衡阳县蒸阳大道289号衡阳主题乐园 联系

灭鼠灭虫操作员招聘，优先考虑持有驾照者，年龄范围在18至55岁之间，对体重有适当要求，薪资待遇为月薪4000至5000元，工作地点在湖南衡阳。

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的日常护航和代肝工作 2.确保游戏服务的稳定性和安全性 3.与玩家保持良好互动，解答疑问并提供支持 任职要求: 1.对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备相关经验 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够承担一定的工作压力，具备较强的问题解决能力

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1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。