岗位职责： 1、负责公司体系的培训，包含但不限于产品，企业文化，新品培训； 2、负责课程体系开发，课程制作，课程完善，包括但不仅限于PPT； 3、根据品牌需求，产品需求，结合网络流行热点负责输出产品文案，销售文案，选题策划； 4、领导交代的其他项目和相关文案撰写； 福利待遇 1、五险一金，生日会，下午茶，户外团建（工作日），带薪年假15天左右，奖金，节日福利； 2、快速晋升渠道：培训讲师-讲师主管-讲师总监。 任职要求： 1、具有演讲主持技巧和授课工作经验； 2、具有较高的学习、开发课件的能力； 3、有良好的沟通、组织协调能力； 4、有较好的文字功底，思维敏捷； 5、有化妆品保健品生物医药等行业工作经验者优先考虑。

中小学生托管班作业辅导，本科以上学历，踏实肯干、责任心强。 工作时间上午10点至晚上10点，期间包含午晚餐及午休时间。 提供社保、免费工作餐，可安排住宿。 节假日上班按相关规定支付加班费，欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责: 1.负责组织实施带货主播培训项目，内容包括产品介绍、话术设计、直播节奏把控、互动技巧及销售转化等关键模块。 2.采用案例分析、实战演练等形式，帮助主播提升直播带货实操能力。 3.持续跟进主播培训后直播数据表现，结合实际问题提供个性化优化建议，提升整体直播质量。 4.整理直播行业最新玩法与平台规则变化，动态调整课程体系，保障培训内容的前沿性与实用性。 任职要求: 1.具备1年以上带货主播或主播培训工作经验，熟悉主流直播电商平台（如抖音、淘宝直播等）运营流程。 2.善于总结直播方法论，具备良好的教学表达能力，有课程开发或授课经历者优先考虑。 3.密切关注直播领域发展趋势，对爆款打法、用户行为有较强洞察力。 4.具备出色的语言沟通能力，耐心细致，能根据学员反馈灵活调整培训方案。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：5k-10k/月 基本工资+绩效+提成，多劳多得，上不封顶

小学三年级陪读 小孩没有特殊行为，没有攻击行为 偶尔有点情绪，语言逻辑有点弱 要求老师灵活，情商高，说话多跟小朋友说话。 在校辅助社交，团结小朋友一起玩。 会个训，一对一辅导。 工作时间：早上8:00到下午4:00放学，然后简单辅导一下，5:00一起回家

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理能力训练。 三、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 花城广场校区：广州市天河区冼村街道珠江东路珠江投资大厦 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

岗位职责： 1.为港籍家庭提供专业的香港学位申请指导服务； 2.对港籍学生进行专业评估与测评，规划并跟进其香港升学培训方案； 3.协同销售顾问，为学生量身定制科学合理的香港择校升学计划； 4.协助港籍家庭及学生撰写简历及相关申请材料； 5.保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.懂粤语听力，有特殊教育或国际学校工作背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，英文教育专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.英语专业四级/大学英语六级或同等水平以上，具备扎实的英语综合运用能力； 4.了解从幼儿到中学各阶段学生的成长特点，善于与学生及家长交流，具备较强的应变能力； 5.热心投身教育行业，形象良好、气质佳，有1-2年英语助教或教学经验者优先； 6.应聘时请附个人近照一张，生活照亦可接受。 公司福利： 1、五险一金，含一档医疗保险； 2、年度健康体检，支持公立医院或高端体检机构自由选择； 3、公司自营餐厅免费提供丰盛早、午自助餐，菜单由员工参与制定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股权分红； 5、公司为员工提供清晰完善的职业发展路径； 6、丰富多样的团队建设活动：羽毛球、桌球、海钓、徒步、烧烤等，不定期安排外出旅行； 7、每月举办员工生日会，每周安排部门下午茶时光。

主要工作是配合我的教研老师，一起完成绘本阅读的课件和上课基本流程，上绘本阅读课，绘本阅读课是针对5-6岁的。然后1-2年级上课是绘本加教育部推荐阅读书目，前期有部分课件可以上，但是还得配合做新的书目的课件。

.依据课程标准制定教学计划，高质量完成学科教学任务（备课、授课、作业批改、辅导答疑）； 2.灵活运用多元化教学方法（如项目式学习、分层教学、信息化手段等），提升课堂效能； 3.定期组织阶段测评，分析学情数据并针对性调整教学策略。

0押金入职！适合突然之间没工作，找不到好的事情干的，想过渡一下的，想赚大钱的别来， 日结工资，下班结账，不交押金保证金，不看征信不买车，公司出车，你出个人就行[握手][握手][握手] 随开随退，无后顾之忧，做一天结一天工资！联系方式：

岗位职责: 1、负责DSE各学科（英语/数学/物理/化学/生物/中文）的教学工作，包含制定分层教学计划、提升学生逻辑思维与实验操作能力、开展课堂教学及作业跟进； 2、主动参与教研团队组织的课程开发、教案编写及相关培训任务； 3、依据教学标准，结合学生实际学习状况进行课程设计，实施个性化教学方案，保障教学效果； 4、跟踪学生学习进展，激发学习积极性，定期向家长和校方反馈学习成果，并提供专业评估与指导建议； 5、紧跟香港高考政策动态与考试特征，深入研究命题规律，持续更新对DSE考试的最新认知与应对策略； 6、完成项目主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有1-3年国际学校DSE课程教学经验者优先考虑； 2、学术基础扎实，具备双语授课能力； 3、富有进取意识、教学活动策划能力及执行能力，责任心强，能承受工作压力，热爱教育事业并愿意投入； 4、学科知识牢固，学习能力强，能够迅速熟悉DSE课程架构与应试方法； 5、具备良好的沟通协调、组织管理能力，善于应对学生突发问题。

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家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

【岗位职责】 1、承担教学任务，采用小班教学或一对一模式，开展线下或线上授课，对学生进行学习辅导。 2、参与教学研究工作，深入研究教材内容及学科重难点，持续改进和优化教学方式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后服务支持，协助完成续费等相关招生事宜。 【任职条件】 1、认同教育培训行业，有英语口语类授课经验者优先，须通过大学英语六级或专业四级及以上，持有教师资格证，英语及普通话表达清晰标准。（语言类相关专业优秀应届毕业生亦可考虑） 2、本科及以上学历，不限专业，具备所授学科扎实的专业基础，熟悉对应科目的核心知识点与考试要求。 3、具备较强的学习能力，了解授课流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，周一周二公休，需配合周末排班； 2、薪资待遇：5000-12000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

招聘：其他专业技术人员 薪资：33333.33-41666.67 职位详情： 拥有临床医学相关专业的博士学位（应届或往届均可）。 具备扎实的专业理论知识和实践技能。 以第一作者在相关领域高水平SCI期刊发表过研究论文，展现出优秀的科研潜力和创新能力。 热爱医疗卫生事业，具备优秀的医德医风、团队合作精神和强烈的责任心。

【岗位职责】 1、承担初高中学科教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及重难点，探索并改进教学策略，提升教学质量。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议，保障教学服务效果。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，具备扎实的专业知识，熟悉所授课程的重点、难点及考试要求，普通话标准； 2、认同教育培训行业，有2年以上公立学校或培训机构初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、学习能力强，掌握标准化授课流程，能够独立开展教学与教研工作。 4、表达清晰，善于沟通，热爱教育事业，责任心强，具有积极进取的职业态度。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（固定周一、周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖金、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

工作内容 1、承担日语课程授课任务，涵盖大班及小班教学实施 2、参与课程设计与教学资料编写，保障教学效果与质量 3、定期与学生及家长交流，掌握学习情况，给予针对性辅导 任职要求： 1、具有公办学校线下教学实际工作经验 2、能接受固定坐班安排，具备较强的课堂组织与管理能力 3、热爱教育事业，能够持续提供高水平的教学支持

临时招打包工，20元一个小时，有人吗。

广东云浮招聘手机管理员，要求应聘者年龄介于16至30岁，具备熟练电脑操作能力和强烈的责任心，工作认真仔细，负责登记整理货物。薪资为每月3000元，月休2天，招工人数为1名。

年前临时助理 招工人数:1名 VX号，联系咨询电话

驻厂，在现场为软件工程师提供帮助。现场教用户操作和反馈问题。软件操作简单，只有几个简单手机端界面。有软件知识的应届毕业生都可以。时间5天，提供中餐和晚餐。严格遵守业主安全规范要求。

【岗位职责】 1、承担初高中学科教学任务，采用小班教学或一对一授课方式，对学生进行面对面学习辅导。 2、主动参与教学研究，深入分析教材内容及知识重难点，探索并改进教学策略。 3、定期与学生及家长反馈学习进展，落实课后沟通与服务支持。 4、配合开展续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，具备扎实的专业功底，掌握所授课程的重点、难点与考试方向，普通话标准； 2、认同教育培训领域发展，有2年以上初中公立学校或培训机构教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可酌情考虑） 3、学习适应能力强，熟悉授课环节并能独立开展教研活动。 4、具备良好的沟通表达能力，热爱教育事业，态度真诚，责任心强，积极提升专业水平。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师综合税前月收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师综合税前月收入8000-15000元，提供五险一金、子女/亲属免费就读福利、年终奖金、带薪休假、节日礼品、免费培训与团队旅游机会，以及明确的职业晋升路径；

软件开发 薪资福利:4500-9000元/月 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱pc - ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；2.截止日期：2026年3月30日；3.我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试；4.面试时请携带本人身份证、学历证书等相关证件原件及复印件；5.本公司不收取任何形式的报名费、中介费，谨防诈骗。 工作地址:罗定市龙华西路6号一、二层