职位详情
1.配合培训经理完成所辖区域年度及月度培训规划,细化任务目标并合理分配执行,助力区域及品牌零售业绩目标实现。
2.熟练运用多样化的授课方法,生动高效地开展产品知识、销售技巧与服务流程等课程,提升终端人员综合业务水平。
3.深入一线实地带教,跟进区域门店实际操作情况,推动培训内容落地执行,确保员工保持高水平的专业素养与服务标准。
4.基于对品牌文化的理解与认同,积极传递品牌价值理念,增强终端团队的品牌归属感与荣誉感。
5.定期评估培训实施效果,追踪关键指标达成情况,持续优化培训方案以提升整体成效。
6.参与培训课程设计与教材编写,能够独立完成基础课程体系的开发与迭代。
教育程度/经验/能力
1.本科及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2.具备2年以上培训工作经验,有体育用品或服饰零售行业背景者更佳;
3.精通授课技巧,兼具课程讲授与研发能力;
4.热衷于培训工作,性格积极向上,具备较强的心理承受力;
5.具备良好的跨部门协作意识与高效的沟通表达能力;
2.熟练运用多样化的授课方法,生动高效地开展产品知识、销售技巧与服务流程等课程,提升终端人员综合业务水平。
3.深入一线实地带教,跟进区域门店实际操作情况,推动培训内容落地执行,确保员工保持高水平的专业素养与服务标准。
4.基于对品牌文化的理解与认同,积极传递品牌价值理念,增强终端团队的品牌归属感与荣誉感。
5.定期评估培训实施效果,追踪关键指标达成情况,持续优化培训方案以提升整体成效。
6.参与培训课程设计与教材编写,能够独立完成基础课程体系的开发与迭代。
教育程度/经验/能力
1.本科及以上学历,服装类相关专业优先考虑;
2.具备2年以上培训工作经验,有体育用品或服饰零售行业背景者更佳;
3.精通授课技巧,兼具课程讲授与研发能力;
4.热衷于培训工作,性格积极向上,具备较强的心理承受力;
5.具备良好的跨部门协作意识与高效的沟通表达能力;
2025-12-12 20:44
IP属地:广东深圳
职位福利
本科1-3年

上海群隆服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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