高中及以上学历，维护物业与业主关系，催收物业费用，处理所属区域业主问题

招聘：物业助理薪资：4000元以上/月负责的工作界面包括不限于“四保一服”基础服务、园区品质保障、对客沟通维护等。联系人：关老师

招聘：物业客服管家薪资：3000元以上/月1、气质好、形象佳、有相关工作经验者优先；2、具有良好的协调、沟通能力和独立工作能力；3、能吃苦，具有团队协作精神，为人诚实可靠、责任心强、品行端正；4、有较强的沟通能力、亲和力、应变处理能力及客户服务意识，有能力组建团队，并履行相关职责，维持良好的内外部关系，树立优质的物业形象。5、上班时间：8:00-18:00/10:00-20:00）联系人：余老师

【湖北兴业物业-诚聘】住宅小区综合主管、秩序主管各一名，工作地点：荆门京山综合薪资：4000-6000福利待遇：五险、单休、节日福利、高温补贴、生活补贴、包住宿

项目经理月薪3000-5000元。年龄20-45岁，大专及以上学历，沟通能力强，有两年同行业岗位经验薪资福利:缴纳社会保险招工人数:2名

招聘储备楼宇管家若干1.对公寓楼或住宅楼进行日常巡逻，检查公共设施（如电梯，门禁系统等）是否正常工作。2.处理住户的各类请求和投诉，如物业维修、清洁服务等。3.确保整个楼栋的安全和清洁，协调清洁工、保安等人员进行相应的工作。4.维护楼栋内的各类设备设施，协调维修人员进行维护和保养工作。5.协助处理紧急情况，如火警、侵入警报等。6.对进出楼栋的人员进行管理，防止非法闯入。7.处理楼栋住户的收发快递。8.执行并管理物业公司制定的各项服务标准和程序，催缴物业管理费。9.与住户保持良好的沟通，并提供高质量的服务。工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）福利待遇：入职交五险，午休2小时，提供免费午餐，带薪年假，节假日福利等年龄需要在30岁以内，大专毕业，可招小白。

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客服管家，鄂州恒大金碧天下物业服务中心，客服管家联系人：肖老师

楼栋管家：大专以上学历，年龄40岁以內，有物业从业经验者优先，能够熟练操作电脑办公软件，月工资3500以上，公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话：

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

1、负责分管区域内的客户服务工作。负责制定本中心的年度客户服务计划，明确各岗位职责，确保质量体系在本部门的实施。2、配合项目经理，组织本中心业主入住的接待服务工作，代表中心向甲方或建筑施工单位反映业主收房过程中提出的问题3、负责代表中心与业主或各装修施工单位协调装修监管过程中发现的违规行为。4、按照公司要求，开展业主满意度调查，及时有效的了解掌握顾客的需求和意见，正确处理顾客投诉。5、按照公司安排，开展社区文化活动，与业主保持良好的服务关系；6、协调处理各类相邻权纠纷和严重公共事件。7、负责指导、监督、考核本部员工的工作。8、定期参加联合巡查小组对各工作岗位的巡查。9、就客服工作中存在的问题与本中心其它部门进行协调、确保沟通渠道畅通。10、参加内部审核工作和接受外部审核；11、完成上级交待的其他工作要求：1、年龄35岁内，大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)2、五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验，熟悉收楼流程3、具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神

招聘：海凡星连锁酒店店长薪资：5000元以上/月工作内容：全面负责酒店运营管理与各项关键指标的达成，是所在酒店管理第一负责人薪资待遇：5500-8000元/月，包工作餐或餐补，端午/中秋/春节节假日福利、生日福利、定期团建、带薪年假等福利齐全，免费工作服联系人：高老师

【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏-金坛/（无锡分部），我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

仙桃市招光伏安装

仙桃市招工地力工

仙桃市招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1、负责所辖区域内物业服务管理工作2、负责住宅小区工程、秩序、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督3、组织制定工作管理办法、工作程序制定，编制、审核物业项目年度、月度计划4、检查、监督、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解疗门员工思想状况，对不良倾向及时纠正5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核联系人：兰老师

招聘开发区业物业务主管一名，50岁以下。有经验者优先，工资3000.电话

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：陶老师

招聘：综合管理员薪资：4千~4千51、大专以上学历，具有2年以上工作经历，20—45岁，2、熟悉物业交接、客户投诉、报修等工作流程；3、有良好的沟通、表达能力及写作能力，应变能力强；4、 有良好的服务意识、成本意识及综合安全意识，责任心强；5、熟悉物业相关法律、法规及本地区物业管理要求。

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排联系人：张老师

招聘物业项目经理一名，要求有三年物业工作经验，有一定办事和处理事务的能力，待遇面议。联系人:邵总，电话

1.对接业主，负责处理业主反馈的问题，收取物业费。2.入职缴纳武汉社保，朝八晚五，月休四天（节假日有假）3.抗压能力强，有较强沟通能力，有物业工作经验优先。

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客诉跟进、物业费催收、现场品控管理及其他事宜。联系人：邓老师

岗位职责：1.负责业主报事、诉求的处理与跟进回访，提高满意度；2.负责对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现问题及时进行处理；3.负责整理业主缴费明细，及时催缴物业费；4.完成上级领导交办的其他工作.任职资格：1、统招本科学历，有相关工作经验优先；2、熟练操作office办公软件；3、性格要求沉稳、乐观、积极。沟通及表达能力好。4、热爱工作，敬业，能承受一定压力。

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 14:00-18:00，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:00-17:00，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

招聘：工程部经理薪资：面议工作职责：1.负责监督日常巡查维修工作，确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通，电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转，并保证设施设备完好率;2.负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故3.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5.对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度;6.负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案，经批准后组织实施，并组织相关人员进行检查验收，并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。8、制定部门内所有的培训计划及其工作的考核和评估方案，定期对员工的业务技能，服务意识，基本素质的培训工作要求：1、本科及以上学历，土木工程，建筑，工程管理、房地产等相关专业2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先:4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法:5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点:6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题:7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

招聘：物业工程经理薪资：7000元以上/月1、负责制定各项目公共设施、建筑物、设备系统的管理规定。2、负责所在项目供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作。3、负责查验用户装修报批手续和审批装修方案，监督装修方案的实施。4、负责项目工程改造、设备更新、方案及预算的编制并参与相关评审。联系人：刘老师

上班时间：8:00-17:30需具备高压证包中、晚餐，需住校（提供一室一厅一厨一卫房），处理临时突发事件。职责范围：1、在领导的带领下，负责工程维修部日常管理工作；2、负责项目设施设备的维修，保养计划及实施工作；3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用，维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理；4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报；5、督促和检查园区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导；6、负责每月对工程人员进行培训，并对其工作进行考核；7、领导安排的其他工作。

宜昌西陵招物业经理