工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

接受零基础，无需招生！不地推！六险一金！包餐（自助餐）+车补，每月10号准时发薪，管吃管吃！！每月享8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节更有长达12天假期！入职即缴六险一金，互联网大厂背景，生源由公司统一提供，稳定可靠 【在核桃我们能提供的】 不负责招生，不参与地推，用户资源由公司全面支持 ① 底薪3800元，综合收入10000-60000元（底薪+绩效） ② 绩效奖金：依据带班人数及数据表现动态调整 【清晰明确的工作职责】 该岗位无需承担招生任务或授课工作，前端教师已完成学员招募。 您的主要工作包括： 1. 陪伴已报名学生完成线上课程学习（了解家长与学员需求、批改作业、提醒上课等） 2. 在课程结束后开展续费服务 课程为面向7-孩子的编程体验课，内容简单易懂，无专业背景要求，轻松上手 【优越的福利待遇】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，告别选择困难 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施 3. 提供带薪岗前培训及日常带薪休假 4. 下班后享受企业滴滴打车报销，回家更安心 5. 工作氛围轻松融洽，团队成员均为同龄伙伴 6. 每月组织丰富团建活动，如火锅聚餐、观影、密室逃脱等 学历要求：统招大专及以上，应届或往届毕业生均可 经验不限，欢迎无经验者加入

【福利待遇】 1、每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（具备大型公司项目从业经历者，可直接定级高级讲师；教务主任及以上岗位享有年度公司分红权益） 2、享有15-22天带薪年假，提供住宿，发放年终奖金，团队氛围融洽和谐 3、薪资结构为底薪+培训提成（综合收入6K-15K）+绩效工资，能力突出者薪资可面谈 4、定期组织团建旅游，同事多为优秀青年，生日及节日福利丰富多样 【工作内容】： 公司内部培训相关工作 1、负责新员工入职培训（青苗计划） 2、在职员工能力进阶培训（星火计划一阶-繁星计划-青蓝计划） 3、中层管理人员提升培训及相关组织工作（含高校合作项目） 1. 承担新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、品牌理念、营销模式、薪酬体系等内容 2. 具备相关培训项目经验者，参与能力提升类培训项目的开发、课程设计与实施交付 3. 能结合公司发展需求与实际业务情况，持续优化培训内容，更新教学课件PPT 4. 需具备1-2年培训行业工作经验，有企业内训经验者优先 *公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，成长空间广阔，诚邀有理想、有追求、有抱负的伙伴携手共进

1. 精通小学语文和数学 2. 具备较强的责任心与耐心 3. 有相关辅导教学经历者优先

C1C2驾驶培训，负责学员接送，车辆日常维护保养

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备电子商务相关证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、拥有会销或内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

杀鱼工

岗位职责： 1. 按照现场负责人要求，完成指定线下工作任务 2. 遵守现场纪律，按时到岗、不擅自离岗，配合团队完成整体进度 4. 服从现场管理安排，完成其他临时性相关工作 任职要求： 1. 年龄18–28岁，身体健康，无不良嗜好 2. 做事踏实认真，有责任心，手脚麻利，服从管理 3. 能连续做满半个月， 4. 遵守现场规章制度，具备良好的配合意识

我司专注于企业培训领域，致力于传播科学健康理念，增强疾病预防意识，过去五年持续为各类企事业单位量身打造专业课程，并提供多元化的健康咨询服务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+交通补贴； 2、缴纳五险、享受周末双休及法定节假日休息； 3、当前在职员工平均月薪超1万元，收入上不封顶； 4、表现优异者具备晋升机会； 工作内容： 1、前往合作单位开展授课，讲解并解析相关产品内容； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自行开发客户，只需专注讲好课程； 3、无需固定坐班，不用回公司打卡，实际每日工作时长仅需3-4小时； 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师岗位经验者即可报名； 2、能吃苦耐劳，有强烈挣钱意愿； 3、身体健康，无癫痫病史、心脏病史及传染性疾病； 福利： 提供专业系统的岗前带薪培训，资深员工全程一对一辅导。发展空间广阔，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径！非保健品行业，符合条件者欢迎投递面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定具体时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 工作时间：工作日内时间自由协调 授课科目：科创类（理科方向）与美育类（美术方向） 工作地点：澧县 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课 课时报酬：120元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，持有教师资格证者优先考虑

有酒店床靠背安装，要实在木工师傅，有酒店家具安装的优先，

工作内容 1、无需自己拓展客户，微信打字聊天跟进客户，促成交易。 2、工作简单，氛围轻松，上手快。 3、新人入职安排老员工一对一带教，带你快速融入团队。 工作要求： 1、，有销售相关经验可适当放开。 2、会电脑基本操作，打字速度正常水准。 3、热爱销售行业，想赚钱。 薪资待遇： 首月无责底薪2500+提成20%+包吃中晚餐，包住宿 次月高提成点20%-30%，综合8000-15000，上不封顶。 团队人均薪资都在8K上下，基本每天都可以开单。 随便做7000/月 努力做8000- -9000/月 使劲做12000-15000/月 拼命做16000-35000无上限 工作时间：9:30-18:30，午休1小时

张家界市桑植县招工地小工/杂工，工地清洁/开荒

招聘：湘粤楼饭店招聘后厨配菜打荷多名工资面议地址教育局对过有意者联系周师傅【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

代产假教师 1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.具备良好的品行和职业道德；3.具备岗位所需的专业或者技能条件；4.适应岗位要求的身体条件；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。岗位资格条件：1.岗位名称：代产假教师；2.资格证书：幼儿园教师资格证；3.学历学位：高等教育大专及以上学历；4.年龄要求：40周岁以下（1986年4月1日后出生）。备注：有相关工作经验优先考虑。 薪资福利:待遇按金湾区公办幼儿园代产假教职工标准 招工人数:3名 招聘程序为公告——报名——资格审查——面试——拟聘人员公示——体检——聘用。报名时间：即日起至2026年4月15日12时截止，报名方式是把所需证件扫描件以电子版打包的方式，备注应聘人员姓名+应聘岗位发送至邮箱。面试时间以电话通知为准，地点为珠海市金湾区红旗镇中心幼儿园。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013修订）（粤教继[2013]1号）执行，具体时间、地点另行通知，。代产假教师根据顶岗教师产假时间聘用（其中试用期1个月），聘用人员不入编，不办理调动手续。 工作地址:珠海市金湾区红旗镇双湖北路西侧

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

招聘：网络运维教师 薪资：4000-6000/月薪 岗位职责： 1、结合行业热点与培训要求，完成相关培训授课任务； 2、按照行业要求，与团队共同学习并制定相应教学内容； 3、教学期间负责网络运维相关课程授课及实训指导，学生假期间完成备课及教学设施设备维护； 任职要求： 1、具备3年以上网络运维工作经验，熟悉思科、华三、华为、Juniper等主流网络产品技术； 2、具备厂家中级以上认证，CCNP、H3CSE、CCIE、H3CIE、HCIE证书者或人

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

打包员 18 - 30岁，工作细心 薪资福利:3200，月休2天，优秀者每月有奖金 招工人数:1名

岗位职责: 1. 指导新手掌握台球的基本技术与比赛规则； 2. 在球馆入口处负责接待，引导顾客有序开展训练活动； 3. 维持良好的客户互动，保障服务过程的高品质体验； 4. 积极参与新客户的拓展，并保持持续有效的交流沟通。 任职要求： 1. 具备扎实的台球技能和优质的服务意识，赢得客户信赖； 2. 能够独立开发客户资源，并长期维护客户关系； 3. 富有团队协作精神，能与同事共同达成工作目标； 4. 热爱台球运动，具备较强的学习意愿和自我提升动力。

· 学历： 本科及以上，经验丰富者可放宽。 · 专业： 相关专业优先，能力优秀者不限专业。 · 品德： 有耐心、有责任心，真心喜欢孩子。 · 能力： 普通话标准，沟通顺畅，能积极参与教研，学习力强。 工资待遇：面议

张家界某公司（筹））[爱心][爱心]招聘：35岁以上兼职宝妈担心没人脉，担心不会运营，担心没时间管理，担心不会选品等等等不用担心，这些通通我们负责搞定0投资0风险公司还补贴5000元开业礼品！[抱拳][抱拳]想了解的加我；开启你的全新生活！

张家界某公司（筹）） 招聘：35岁以上兼职宝妈 担心没人脉， 担心不会运营， 担心没时间管理， 担心不会选品等等等 不用担心，这些通通我们负责搞定 0投资0风险 公司还补贴5000元开业礼品！ 想了解的加我； 开启你的全新生活！

长期工35-55岁。上班八小时，周日休息薪资福利:5000/月，管吃中餐招工人数:1名

岗位职责：整理资料，出差开车，老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定 岗位要求：执行力强脾气好能适应出差，体型精干，年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇：月休4天 早上八点上班 六点下班打，包吃住。

急聘长期工，11个小时，管两顿饭，休假两天，工资面谈，想干的打电话

7-8份两个月时间，退役军人、大学生国旗班、警校生，通过统一培训，方可上岗

岗位职责： 1、负责公司产品的宣讲推广与现场演示工作； 2、主导招商会场的咨询引导与流程把控，确保销售任务完成； 3、制作招商会议营销课件，并结合现场反馈持续优化授课内容； 4、开展所辖区域渠道的开发与关系维护，构建稳固的合作网络； 5、依据腾讯社交广告业务模块需求，策划并执行各类营销培训活动； 6、按照新媒体运营标准，指导营销团队落实各项营销动作； 7、收集整理营销团队数据，进行分析并提出有效的管理优化建议； 8、组织实施市场部激励政策宣导，助力团队文化建设与氛围提升； 9、承担公司内部员工的专业岗位培训工作 任职要求： 1、具备广告行业培训授课经历者优先； 2、了解相关业务知识，熟练运用现代培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰流畅； 3、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，文字与口头表达能力强，善于沟通，反应敏捷； 7、熟悉培训领域，对互联网及金融行业有一定认知，掌握销售演讲技巧，能为培训成效负责。普通话标准，富有激情，志向明确，具备洞察问题核心的能力