必须要国家应急管理局的安全员证：住建局的不可以招聘，吃苦耐劳沟通能力强，年龄45一下，包吃住。

职位描述1.负责建立、完善酒店项目施工及运营筹备阶段的安全管理体系，制定各项安全管理制度、应急预案和操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准。例如，依据《建设工程安全生产管理条例》，结合酒店项目特点，制定详细的施工现场安全检查制度，明确检查内容、检查频率和责任人。2.监督各部门严格执行安全制度，定期对制度执行情况进行检查和评估，根据实际情况及时修订和完善制度，确保制度的有效性和可操作性。3.对酒店项目施工现场进行全面的安全监督和管理，每日巡查施工现场，及时发现并纠正各类安全违规行为。例如，制止施工人员未佩戴安全帽进入施工现场、违规动火作业等行为。4.组织开展安全隐患排查工作，对发现的安全隐患进行详细记录，下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。如在检查中发现脚手架存在部分扣件松动的安全隐患，立即要求施工单位安排专人在规定时间内进行紧固，并复查整改结果。5.负责审核施工单位的施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案，如深基坑支护、高处作业、电气安装等专项方案，确保施工方案符合安全要求。6.制定并组织实施酒店项目全体人员的安全教育培训计划，包括施工人员、酒店筹备员工等。培训内容涵盖安全法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理方法等。例如，每月组织一次施工人员安全培训，通过视频演示、现场讲解等方式，提高施工人员的安全意识和操作技能。7.定期组织安全应急演练，如火灾逃生演练、触电事故应急救援演练等，提高全体人员应对突发事件的能力。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时改进。安全沟通与协调8.与酒店项目建设单位、施工单位、监理单位等各方保持密切沟通与协作，协调解决安全管理中出现的问题。例如，每周组织召开安全工作协调会议，共同商讨解决施工现场存在的安全难题，确保各方在安全管理上达成共识，形成工作合力。9.与当地政府安全监管部门建立良好的工作关系，及时了解安全政策法规的变化，积极配合政府部门的安全检查和执法工作，按照要求落实各项整改措施。任职要求1.年龄在26-50周岁之间，身体健康，能够适应施工现场的工作环境和不定时的工作要求。2.专科及以上学历，安全工程、建筑工程、消防工程等相关专业毕业。3.持有注册安全工程师证书，同时具备建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C证），证书需在有效期内。4具有5-8年建筑施工安全管理工作经验，其中至少有3年酒店项目或大型商业建筑项目安全管理经验。熟悉酒店项目从基础施工到装修装饰再到运营筹备全过程的安全管理工作，能够处理复杂的施工现场安全问题。

吃苦耐劳沟通能力强，年龄45一下，包吃住

年龄要求60岁以下，可以加我微信号

河道生态清淤工程，大专及以上学历。安全、工程类专业。注安工程师证优先。2年以上疏浚，水利，市政，房建等项目的现场管理经验，35以内，优秀者可适当放宽。熟悉相关政策法规。

1、大专以上学历，安全管理工作时间5年以上的候选人，学历可以放宽至中专。2、具备应急管理局或其它政府部门颁发的《安全管理人员资质证》。3、三年以上安全管理工作经验。4、身体健康（需提供三甲医院的体检证明）。5、工作态度端正，具备一定的沟通和管理能力。6、具备一定的电脑办公软件的操作能力。7、需要面试合格后上岗，3个月试用期。

安全员，驻场预算，驻场设计，技术员，生产经理，项目经理，保安

安全管理人员工科专业，本科以上学历；35岁以内；有安全管理工作经验；有安全方面技术职称或资格证的优先薪资福利:薪资：根据个人能力和经验面议。福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、定期体检等。职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。招工人数:1邮箱：

安全管理人员1、工科专业，本科以上学历；35岁以内；3、有安全管理工作经验；4、有安全方面技术职称或资格证的优先；。1、工科专业，本科以上学历；35岁以内；3、有安全管理工作经验；4、有安全方面技术职称或资格证的优先；薪资福利:1、薪资：根据个人能力和经验面议。2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、定期体检等。

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