
湖南生物机电职院学生勤工俭学岗位
30-50元/时
其他运营职位经验不限大专及以上社团干部校园兼职学生会干部
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-22
面向在校大学生招募校园活动负责人,负责组织校内关爱留守儿童、助力乡村振兴、绿植领养等公益项目
1.活动承办人可获得项目执行补贴(1000-5000+)
2.学生会或社团负责人可申领国家级荣誉证书+市级优秀志愿者认证+优质实习证明
3.参与成员可领取专属定制纪念礼品
4.表现突出的社团或学生会将获评“优秀公益团体”称号(纳入十佳组织评选)
5.指导教师有机会荣获省级“优秀公益指导教师”认定
6.优质活动将获得国家级媒体宣传报道,助力提升社团社会影响力
包吃住!办公室纯无责3000+面试即过!
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
外地可接受线上面试,无需奔波,面试当场出结果,可协助安排住宿
不强制早起,招聘信息真实可靠,杜绝虚假宣传
欢迎无经验新手加入,配备专人一对一指导
支持暑假工/实习生(可提供实习证明)
福利待遇
包吃包住,享受节假日福利,定期组织团建活动,提供下午茶
公司楼下即是商圈,生活便利,宿舍距离公司步行仅5分钟
宿舍配备保洁服务,居住环境整洁舒适
薪资待遇:
1、完全免费包吃包住;提供公寓式住宿,配备空调、洗衣机等设施
2、薪资构成:底薪3800-4700+高额提成10%-20%(按业绩发放)+各类奖励,岗位平均月薪8k-1w,信息真实有效
3、所有工作设备由公司统一提供,个人无需自备
4、晋升路径:员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人
5、享有生日福利、节日礼品及不定期团队建设活动
工作内容:
1、维护公司现有客户资源
2、通过微信等方式回访老客户,保持良好沟通,建立稳定客户关系
3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册
4、陪同客户参与游戏,及时解决其在游戏中遇到的问题
工作时间:12:00-22:30(中间17:30-18:30为休息时间)
每月休息4天,可自行安排休假时间,法定节假日按规定多休
任职要求:
1、对游戏行业有热情,无经验者亦可,具备学习意愿和能力
2、性格外向、踏实肯干、沟通顺畅,具备团队协作精神
3、态度端正,工作认真负责,服从安排,执行力强
4、不限性别、学历、工作经验,公司提供带教培训
5、年龄要求18-32岁
招聘信息真实有效,有意向者欢迎直接联系沟通
比进厂好+办公岗+不需早起+提供食宿
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
外地可接受线上面试,无需奔波,面试当场出结果,可协助安排住宿
不强制早起,招聘信息真实可靠,无任何虚假成分
欢迎无经验新人加入,提供一对一带教指导
接受暑假工及实习生申请(可开具实习证明)
福利待遇
包吃包住,享受节假日福利,定期组织团建活动,每日下午茶供应
办公地点毗邻商圈,生活便利,宿舍距离公司步行仅五分钟,配备专人保洁服务
薪资待遇:
1、完全免费包吃包住;提供公寓式住宿,配备空调、洗衣机等基础设施
2、薪酬结构:底薪3800-4700+高比例提成10%-20%(按实际业绩发放)+额外奖励,岗位平均月收入8k-1w,数据真实可查
3、所有工作设备由公司统一配备,个人无需承担费用
4、晋升路径清晰:员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人
5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动
工作内容:
1、维护公司现有客户资源,做好客户关系管理
2、通过微信等方式回访老客户,保持日常互动与联系,建立良好沟通氛围
3、引导并协助客户完成公司新上线游戏产品的注册流程
4、陪同客户参与游戏体验,及时解答并处理游戏中出现的问题
工作时间:
12:00-22:30(中间设有休息时段17:30-18:30),每月自由安排四天休息
法定节假日按规定享受额外休假
任职要求:
1、对游戏行业有兴趣,无经验亦可,具备主动学习意愿
2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力,能快速融入集体
3、积极对待工作,责任心强,服从安排,执行力佳
4、不限性别、不限学历、不限经验,公司提供全程带教支持
5、年龄范围18-32岁
招聘信息真实有效,有意向者欢迎直接沟通咨询
实习储备干部(运营管理+5500以上)
7000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限综合能力强免费培训包住管理方向运营方向市场营销方向
不收取任何费用!培养方向为管理方向!
岗位职责:
1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。
2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。
3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力,逐步参与团队运营管理。
4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。
岗位要求:
1. 年龄18-30周岁,性别与籍贯不限。
2. 性格外向、积极乐观。
3. 具备奋斗精神和创业理想。
4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。
5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。
6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑,有管理经验者亦优先录用。
待遇:
试用期1个月,(底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿)。试用期1至3月综合收入6000-8000+。
前来面试时请携带一份纸质简历。
包吃住!12点上班不早起游戏/吹空调
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
外地可安排线上面试,无需奔波,面试当场出结果,通过后可协调住宿
不强制早起,招聘信息真实可靠,杜绝虚假宣传(接受零基础新人,配备专人带教)
支持暑假工/实习生入职(可提供实习证明)
福利待遇
包吃包住,享受节日福利,定期组织团建活动,每日下午茶供应!!!公司楼下即是商业区,宿舍与办公地点步行仅需五分钟,房间配有保洁服务
薪资待遇:
1、完全免费提供食宿;配备独立公寓,设施齐全,含空调、洗衣机等生活家电。
2、收入构成:无责任底薪3700元+高比例提成(按业绩发放)+额外奖励,岗位综合月收入普遍在8k-1w之间,信息真实可查;
3、所有办公设备由公司统一配置,个人无需自备
4、晋升路径:员工-组长-经理-区域负责人-公司合伙人
5、享有生日关怀、节日礼品,不定期开展团队建设活动
工作内容:
1、维护公司现有客户资源;
2、定期回访老客户,通过微信等方式与客户保持联系,促进关系稳定发展;
3、指导并协助客户完成新游戏产品的注册流程;
4、配合客户参与游戏体验,及时处理其在游戏中遇到的问题。
工作时间:
12:00-22:30(中间休息时段17:30-18:30),每月固定休息4天,休息时间可自行调配,法定节假日按规定多休
任职要求
1. 对游戏行业有兴趣,接受无经验人员,具备主动学习意愿。
2. 性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力,能快速融入集体;
3. 积极向上,工作态度端正,遵守管理规定,执行力强;
4. 不限性别、学历及工作经验,公司提供一对一教学指导。
5. 年龄范围18-30岁
招聘信息属实,有意向者欢迎直接沟通咨询。
有纹身+性格活泼爱互动(游戏)
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
外地可接受线上面试,无需奔波,面试当场出结果,可安排住宿
不强制早起,招聘信息真实可靠,无任何虚假成分
接受零经验新人,提供一对一指导,手把手教学
支持实习生入职(可开具实习证明)
福利待遇
包吃包住,享受节假日福利,定期组织团建活动,每日下午茶供应
公司楼下即商圈,生活便利,宿舍距离办公区步行仅五分钟,配备专人保洁服务
薪资待遇
1、全程免费包吃包住;提供公寓式住宿,配备空调、洗衣机等基础设施
2、薪酬结构:底薪3800-4700+高额提成10%-20%(按业绩发放)+各类奖励,岗位平均月收入8k-1w,数据真实可查
3、所有办公设备由公司统一配置,个人无需自备
4、晋升路径:员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人
5、享有生日关怀、节日礼品,定期开展团队建设活动
工作内容
1、维护公司现有客户资源
2、通过微信等方式回访老客户,保持良好互动,建立稳定客户关系
3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程
4、陪同客户体验游戏,及时解决其在游戏过程中遇到的问题
工作时间:12:00-22:30(中间休息时段17:30-18:30)
每月四天休假,可自行安排休息时间,法定节假日按规定多休
任职要求
1、对游戏行业有热情,无经验亦可,具备主动学习意愿
2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力,能快速融入集体
3、态度端正,责任心强,服从安排,执行力佳
4、不限性别、不限学历、不限经验,我们提供专人带教
5、年龄范围18-32岁
招聘信息真实有效,有意向者欢迎直接沟通
社群运营主管
1-1.5万元/月
其他运营职位5-10年大专及以上用户精细化运营策划社区活动培养KOL电商社区数据分析
围绕用户全生命周期价值提升,通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动,实现用户留存、活跃及转化,为业务增长提供核心私域流量支撑
岗位职责:
1、主导私域整体运营:搭建私域流量体系,制定并落地私域运营策略,统筹私域业务推进,推动私域商业化变现,对私域关键数据指标负责。
2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构,制定群规规范,设计入群动线,精准筛选目标用户,建立分层社群架构(如新客群、活跃用户群、高价值会员群)。
3、熟练运用私域工具与创新玩法:整合企微用户运营系统,搭建用户激励机制,策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动,提升私域用户的活跃表现与成交效率。
4、监测社群运营核心数据(如活跃度、留存率、转化率、复购率),提炼运营亮点与改进点,持续迭代运营方案,优化社群整体运营成效。
5、构建社群生态与用户分级运营机制:制定标准化社群SOP流程与用户标签体系,策划专属福利、话题互动及UGC内容活动,增强社群粘性与用户消费贡献。
6、以数据为导向推动策略升级:追踪用户行为数据(转化率/LTV/ROI),定期复盘活动成果,优化内容传播、流量获取与转化路径,确保销售目标高效达成。
任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备2年以上私域社群运营工作经验,有社区电商领域相关经验者优先。
2. 专业能力:精通私域常用工具(企业微信、社群管理工具、SOP系统等),可独立完成活动策划与高质量内容输出;具备基础数据分析能力,能基于数据反馈调整运营策略。
3. 核心素养:具备良好的沟通表达能力,善于快速建立用户信任关系;目标导向明确,擅长通过运营手段促进用户转化;有耐心与责任感,能及时响应用户需求,维护良好社群氛围。
包吃住!12点上班不早起玩游戏/吹空调
3000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
外地可安排线上面试,无需奔波,面试当场出结果,通过后可协调住宿
不强制早起,招聘信息真实可靠,无任何虚假成分
欢迎无经验新人加入,配备专人一对一指导
接受暑假工及实习生申请(可提供实习证明)
福利待遇
包吃包住,享受节假日福利,定期组织团建活动,每日下午茶供应
公司位于商圈附近,步行五分钟即达宿舍,生活便利,宿舍配有保洁服务
薪资待遇:
1、完全免费包吃包住;配备公寓式住宿,含空调、洗衣机等基础设施
2、收入构成:无责任底薪3700元+高提成(按业绩发放)+额外奖励,岗位平均月收入8k-1w,数据真实可查
3、所有办公设备由公司统一提供,个人无需自备
4、晋升路径:员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人
5、享有生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动
工作内容:
1、维护公司现有客户资源
2、通过微信等方式回访老客户,持续保持良好互动,建立稳定客户关系
3、引导并协助客户完成公司新游戏产品的注册流程
4、陪同客户参与游戏体验,及时解决其在游戏过程中遇到的问题
工作时间:12:00-22:30(中间17:30-18:30为休息时段),每月休息四天,可自行安排调休,法定节假日按规定多休
任职要求:
1、对游戏行业有热情,无经验亦可,具备主动学习意愿
2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力,能快速融入集体
3、积极对待工作,责任心强,服从安排,执行力佳
4、不限性别、学历及工作经验,公司提供带教支持
5、年龄范围18-30岁
招聘信息真实有效,感兴趣者欢迎直接沟通咨询
乱岗迷人眼唯有云端游~(游戏)
6000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
真实招聘,当天面试当天出结果!通过后可免费入住公司宿舍。
[薪资待遇]
1、收入范围:6-8k
2、提供完全免费住宿,四人间配置,每日专人打扫卫生
3、晋升路径:员工→主管→经理→分公司负责人→公司合伙人
4、其他福利:定期安排下午茶、聚餐及团队建设活动,同事之间氛围融洽,相处轻松
5、管理方式灵活,无严苛条规,工作环境宽松
[工作内容]
1、维护公司现有用户资源
2、对老用户进行回访,通过微信保持联系并及时回复咨询
3、指导并协助用户完成公司新游戏产品的下载与注册
4、处理用户在游戏过程中遇到的问题,提升用户留存率与活跃度
[工作时间]
1、标准八小时制,充足休息后安心上岗
2、享受国家规定的法定节假日休假安排
[任职要求]
1、有志于在游戏行业发展并愿意付出努力
2、年龄18-28岁,不限性别,掌握基础的手机和电脑操作
3、不设学历门槛,不要求工作经验,只要踏实肯干,我们提供成长机会
4、勤奋积极、性格外向、富有热情,具备良好沟通能力,能快速融入集体
轻松入职互联网销售
1.1-2.2万元/月
地产中介经验不限中专及以上
法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)
一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板)
行业领先提成机制:佣金阶梯式递增(20%-45%),成交后24小时内即时发放,绝不拖欠!
时间自主 收入无封顶:
- 资深顾问年收入20万起(业绩突出者可达30万以上)
- 团队管理者年收入50万-150万(含个人佣金+团队分红)
快速晋升通道:顾问→主管→经理→总监(每3-6个月一次晋升考核,标准公开透明,能力决定职位)
完善福利体系:一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游
二、我们寻找这样的伙伴(符合即可加入,高收入由你定义)
1. 奋斗型人才:渴望高回报,不甘平庸,愿以行动兑现价值;
2. 具备销售潜力:有房产、金融或大客户销售背景优先(无经验可培养,但需主动学习);
3. 具备发展眼光:不只满足于执行,未来可带领团队、开拓渠道,共享团队成长收益;
4. 拥有本地资源者优先:如在房产、法律、资金等领域有资源积累,可快速实现转化。
三、你的工作职责(不仅是业务开展,更是个人价值的提升)
系统掌握法拍房全流程服务(提供专业培训+实战带教),成长为值得客户信赖的资产顾问;
运用自媒体进行精准获客,低成本高效转化(配备内容模板与流量扶持);
全程服务高净值客户,凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐;
晋升后负责团队搭建与运营,输出方法论,复制成功模式,获取管理回报。
网络销售专员
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限
法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)
一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板)
行业领先提成机制:佣金按阶梯递增,成交后24小时内迅速到账,准时兑现!
时间自主 收入无封顶:
- 资深顾问年收入20万起(表现优异者可达30万以上)
- 团队管理者年收入50万-150万(含个人佣金与团队收益分成)
晋升绿色通道:顾问→主管→经理→总监(每3-6个月开放晋升评估,标准公开透明,实力决定岗位)
保障与福利:一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动
二、我们寻找的伙伴(符合即可加入,你就是下一个高收入人选)
1. 奋斗导向:渴望高回报,不甘平庸,愿以行动换取成果;
2. 具备销售潜力:有房产、金融或大客户销售背景者优先(无经验可培养,但需主动学习);
3. 具备发展眼光:不只满足于执行,未来可带领团队、开拓渠道,共享团队成长收益;
4. 拥有本地资源:具备房产、法律、金融等相关资源者优先录用(资源转化效率更高)。
三、你的工作职责(不仅是业绩达成,更是个人价值的积累)
系统掌握法拍房全流程服务流程(配备专业培训与实战带教),成长为值得客户信赖的资产顾问;
运用自媒体平台高效获客,实现低成本精准转化(提供内容素材与流量扶持);
全程对接高净值客户,以专业能力与优质服务赢得口碑推荐;
晋升后负责团队搭建、策略制定,复制成熟模式,获取管理层面收益。
网络销售专员
1.4-2.6万元/月
地产中介经验不限中专及以上
法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)
一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板)
行业领先提成:佣金按阶梯递增,成交后24小时内即时发放,绝不拖欠!
时间自主 收入无封顶:
- 资深顾问年薪20万起(表现优异者可突破30万)
- 团队管理者年薪50万-150万(含个人佣金与团队分红)
晋升加速通道:顾问→主管→经理→总监(3-6个月评估晋升,机制公开透明,能力即位阶)
福利保障体系:一金+年度高端体检+带薪培训+团队旅游
二、我们寻找的伙伴(若你符合条件,高收入就在眼前)
1. 奋斗导向:渴望高回报,不甘平庸,愿以行动换取成果;
2. 具备销售潜质:有房产、金融或大客户销售背景者优先(无经验可培养,但需主动学习);
3. 具备发展视野:不局限于个人业绩,未来可带领团队、拓展渠道,共享团队成长收益;
4. 拥有本地资源:具备房产、法律、金融等相关资源者优先录用(资源转化效率更高)。
三、你的工作职责(不仅是业务开展,更是个人价值的提升)
系统掌握法拍房全流程服务(提供专业培训+实战带教),成长为值得客户信赖的房产专家;
借助自媒体实现精准获客,低成本高效转化(配备内容素材与流量扶持);
全程服务高净值客户,以专业能力和优质服务赢得口碑推荐;
晋升后:搭建团队、制定运营策略,复制成功路径,获取管理绩效。
网络销售专员
1.4-2.6万元/月
地产中介经验不限中专及以上
法拍房/商拍/不良资产/团队管理者(挑战高薪+快速晋升+创业平台)
一、收入及职业发展(你的付出直接决定收入天花板)
行业领先提成机制:佣金按阶梯递增,成交后24小时内即时发放,绝不拖欠!
时间自主 收入无封顶:
- 资深顾问年收入20万起(表现优异者可达30万以上)
- 团队管理者年收入50万-150万(含个人佣金+团队分红)
晋升加速通道:顾问→主管→经理→总监(每3-6个月一次晋升评估,机制公开透明,实力决定岗位)
福利支持体系:一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动
二、我们寻找的伙伴(若你符合条件,高收入触手可及)
1. 敢闯敢拼:渴望高回报,不畏惧挑战,愿以行动换取成果;
2. 具备销售潜质:有房产、金融或大客户销售背景者优先(无经验可培养,但需具备强学习能力);
3. 具备管理视野:不止于个人执行,未来可带领团队、开拓渠道,共享团队成长收益;
4. 拥有本地资源:在房产、法律、金融领域有一定人脉积累者优先(资源转化效率更高)。
三、你的工作职责(不仅是业务开展,更是个人价值的提升)
系统掌握法拍房全流程服务(提供专业培训+实战带教),成长为值得客户信赖的房产专家;
运用自媒体实现精准获客,低成本高效转化(配备内容素材与流量扶持);
全程服务高净值客户群体,凭借专业能力与服务质量赢得口碑推荐;
晋升后:负责团队搭建、策略制定,复制成熟模式,获取管理绩效回报。
海外销售
7000-12000元/月
海外销售1-3年本科及以上
职位描述:
客户开发
1. 基于公司产品(如多功能扩展坞、音视频传输设备等),面向海外市场拓展OEM/ODM品牌客户及渠道合作伙伴。
2. 结合不同市场的特性与实际需求,制定并落实客户开发策略,推进合作项目落地。
客户管理与维护
1. 负责部分现有海外客户的日常维护,保障合作关系持续稳定发展。
2. 定期收集客户意见,联动内部相关部门高效响应问题,提升客户体验与满意度。
市场分析与报告
1. 按周期搜集目标市场的相关信息,涵盖竞争格局、行业动向及客户需求变化等维度。
2. 整理分析数据,为销售策略调整和产品迭代提供有力支持。
完成销售指标
依据公司整体业务发展方向,设定合理可执行的销售目标,并有效推动各项销售任务达成。
任职要求:
1. 具备2年及以上国际销售或客户开拓经验,有成功开发OEM/ODM大客户的实际案例,熟悉消费类电子领域。
2. 有计算机周边设备行业背景者优先,具备欧美市场运营经验者优先,曾参与海外展会者优先。
3. 具备敏锐的市场感知能力与出色的商务谈判能力。
4. 工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,具备良好团队协作意识,可接受阶段性海外出差。
5. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业毕业。英语流利(可作为工作语言使用),掌握其他语种(如西班牙语、法语)者更佳。
医院市场运营主管
7000-14000元/月
其他运营职位5-10年本科及以上新媒体运营活动运营品牌运营市场趋势分析竞争对手分析社交媒体管理
我们正在招聘一名专业的市场运营专员,负责公司产品的市场推广与品牌塑造。
工作内容:
制定并落实市场营销策略;
运营社交媒体及线上推广平台;
策划并执行线下活动与合作项目;
监测市场动态及竞品分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2. 具备1-3年市场运营相关经验;
3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件;
4. 具备优秀的沟通能力与创新思维;
5. 工作积极主动,富有责任心和团队协作意识。
朝九晚五-业务发展部职位
1.5-2.8万元/月
其他运营职位经验不限大专及以上业务管理业务推动绩效管理
岗位职责:
1、结合公司发展战略,制定运营规划并合理配置相关资源;
2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略,并推动执行落地;
3、负责团队日常运营管理,指导成员落实各项工作计划;
4、带领团队拓展和维护业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;
5、搭建并优化团队组织架构,配合公司开展人员培训与辅导,重视员工成长潜力,助力人才梯队建设;
6、依据公司管理制度,制定相应管理举措,增强团队协作力与执行力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力;
4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验;
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的执行力。
(外资企业)机构运营岗位
1.5-2.8万元/月
其他运营职位1-3年大专及以上销售管理运营管理组织发展TOBTOC团队管理
岗位职责:
1、结合公司发展需要,制定运营规划并合理配置相关资源;
2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略,并监督执行落实;
3、负责团队日常运营管理,指导成员推进各项工作计划的实施;
4、带领团队拓展和维护业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;
5、主导团队组织架构建设,配合公司开展人员培训与辅导,重视员工潜能挖掘,推动团队人才成长;
6、依据公司制度,制定相应管理措施与规范,增强团队协作力与执行力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
招聘基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力;
4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力;
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的落地执行能力;
流程运营主管 (MJ002008)
2-4万元/月
其他运营职位5-10年本科及以上流程运营
1. 流程体系构建与迭代
- 根据公司战略方向,主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。
- 制定流程规范、权责划分、执行模板,推进流程标准化与可视化管理。
2. 流程合规审查与监督执行
- 组织实施战略与核心业务流程专项审查,识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。
- 建立流程执行监控机制,对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。
- 编制审查报告并制定整改方案,落实闭环管理,实现“检查—整改—验证”的全流程管控。
3. 流程运行维护与效能提升
- 负责流程日常运作,统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。
- 结合数据分析与实际业务痛点,策划并实施流程优化项目,缩短周期、节约成本、提高效率。
- 定期评估流程运行成效,输出流程健康状况分析报告,为管理层提供决策支持。
4. 跨部门协同与落地推动
- 协同各职能部门推进流程实施,解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。
- 组织开展流程培训与能力建设,增强员工流程认知与执行水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。
2. 掌握流程管理方法论,具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。
3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。
4. 思维严谨,沟通协调能力强,能够独立推动跨部门流程实施与改进。
5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。
【订单退款登记】真的很缺人!!!
3000-5000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
上班时间:
九小时排班制,单双休
薪资福利
绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资4000+元
不定期部门团建、免费提供小零食、饮料;
写字楼办公,室内有空调,办公环境舒适。
任职要求:
1.普通话标准,具备良好理解能力,熟练操作电脑;
2.有客服相关工作经验者优先;
3.责任心强,细心耐心,能吃苦耐劳;
4.沟通能力佳,思维敏捷,学习能力强,具备团队合作精神与抗压能力。
临时工包住
岳麓区桃花岭附近岗位
,45岁以下,无犯罪记录(不需携带证明),10天起步。轻松白晚班3,随时安排上岗
薪资福利:包住不包吃140十天一结,可以做饭
报名备注长沙兼一兼,不说话哑巴的别加,不备注不通过
工作地址:岳麓区桃花岭附近
长沙长沙县招聘:中餐主管/可带尾锅/蒸菜连锁自助餐招聘中餐主管5500-6500可带尾锅4
5500-6500元/月
厨师长月结
招聘:中餐主管/可带尾锅/蒸菜
连锁自助餐招聘中餐主管5500-6500 可带尾锅4500-5000 蒸菜4000 工作地址长沙万象城
餐厅领班
李
长沙市德思勤附近宵夜招聘
前厅主管5000-7000。
湘菜炒锅师傅2名7000-7500
配菜师傅3名4000-5000,包吃住。发工资准时,有发展空间,热烈欢迎有上进心的兄弟一起合作发展,联系电话
游戏代练
招募王者荣耀陪玩队长,队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时)
主持工资:队长每天可以主持,时间可选择(1-2小时,),(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益,分成:礼物60%
兼职
招聘打包兼职,,年龄25-45岁,有责任心,服从安排,有相关从业经验者优先,有意者请直接联系
罗小姐()
地址:长沙市岳麓区学士街道玉赤大道碧桂园智慧园区
游戏代练代肝(可兼职可全职)
100-300元/天
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职
招聘。打手(接受居家办公)
游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
湖南长沙五一广场附近大店,诚聘厨师长,须有瞿记厨师长工作经历背景,薪资面议。电话:
厨师长月结
五一广场附近大店,诚聘厨师长,须有瞿记厨师长工作经历背景,薪资面议。电话:
长沙长沙县明天八点,岳麓区梅溪湖看云路梅岭国际2栋,50元/小时4小时起,需2人。
50元/时
临时工1-2人
明天八点,长沙市岳麓区梅溪湖看云路梅岭国际2栋,50元/小时4小时 起,需2人。
临时工月结
新年好中国人寿长沙总部招聘:
✅网格员,限招20人。
条件:25-45岁,大专以上学历,男女不限,主要是进入所分配社区做老客户售后服务工作,陪同客户三节一生领礼品及保单整理,周末双休,法定节假日休 薪酬:5000元/月➕+提成+奖励,上不封顶。
公司购买五险一金 。工作简单,时间自由,带娃上班两不误
储备主管,限招2人
条件:25-45岁,本科及以上学历,男女不限,有3年以上团队管理经验,主要是负责团队组建及管理,公司最新政策上传下达,上五休二,休国家法定节假日
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