【湖北兴业物业-诚聘】住宅小区综合主管、秩序主管各一名，工作地点：荆门京山综合薪资：4000-6000福利待遇：五险、单休、节日福利、高温补贴、生活补贴、包住宿

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

，45岁以下，吃苦耐劳，有物业管理工作经验，有较强的工作责任心，月休4天，月薪：6000元-7000元，管吃住，工作地点：黄陂市长岭岗服务区，联系人：刘总：

招工作人员2名：要求：年龄40岁以内，学历专科及以上，具备一定的沟通组织协调能力，有物业相关工作经验优先。工资待遇：3500-4000元/月，也可面谈，买社保，周末双休。工作地址：武汉长江新区政务服务中心。

客服管家, 3000元/月, 学历要求：其他1、年龄18-45岁之间、有物业管理经验优先湖北省恩施市六角亭街道办事处松树坪虎民路首府壹品

物业管理部经理薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名/工作地址:红安县城关镇金沙村土黄司

黄金山高档小区招电工 物业管家:1.电工要求：一般就是，年龄55岁以内可以适当放宽1-2岁，身体健康，有电工证，待遇扣除五险一金后到手3700元左右。每周一天休息。提供吃住2.物业管家的要求：年龄30岁左右，会熟练操作办公软件，有物业从业经验者优先，待遇也是扣除五险一金后3700元左右。提供吃住，电话☎

物业项目经理年龄18-45岁，大专及以上学历，有三年同行业岗位经验薪资福利:月薪3000-5000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险

1.年龄：18-50岁以内，男女不限，有驾照优先考虑2.薪资：3850元/月+岗位津贴（最高可达800元），内部晋升3.岗位职责：安全规范操作一种或者多种设备，落实SOP作业标准4.工作时间：07：00-11：00，13：30-17：30，8小时制5.联系电话：

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月要求有相关从业经验，工作时间两班倒，包一餐

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宜昌市点军区招铆工/钣金工、电焊、工地小工/杂工

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宜昌市枝江市招拆除/运渣

宜昌市当阳市招腻子/大白/墙漆

岗位职责：1、负责商户的引进、洽谈和签约，完善区域商户资源整合，商户关系维护；2、跟进商户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜；3、负责区域活动的策划组织实施及品牌推广工作；任职要求：1、大专以上学历，2年以上商业招商工作经验、农贸行业经验优先；2、熟悉商业招商的整个流程和方法，具备一定的市场敏锐度和判断力；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识；

招聘职位：招商专员工作地点：惠州市惠阳区薪资待遇：无责底薪+交通补贴+高额提成+丰厚奖金职位描述1.负责本地生活服务行业的商家招募，完成平台入驻目标；2.挖掘潜在客户资源，分析商家需求，制定合作方案并促成签约。3.执行平台招商计划，根据市场动态调整谈判策略；4.收集行业竞品信息，反馈市场趋势，优化招商政策。5.协助新入驻商家完成平台上线，提供运营支持；6.定期回访合作商家，解决痛点问题，提升商家满意度与续约率。.7.与其它部门配合，推动商家活动策划与资源整合。任职要求：◆大专及以上学历，专业不限、适应高频外出拜访客户。◆1年以上销售、招商或商务拓展经验，有本地生活服务/互联网行业经验者优先；◆具备优秀的谈判能力、抗压能力及目标导向思维，能独立完成全流程招商。◆熟悉本地商家资源，拥有房产、家居、建材、家政服务、零售配送等行业人脉者优先；◆对本地消费市场有敏锐洞察，能快速理解商家痛点并提出解决方案。我们提供：高成长空间：清晰的晋升通道，优秀者可参与股权激励计划；赋能支持：系统化培训+资深导师带教+数据化工具支持；福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作制；活力团队：良好的团队氛围和轻松愉快的工作环境。加入我们，你将：◆深度参与本地生活服务行业变革，见证平台与商家的共同成长；◆收获高价值资源与人脉，成就个人职业发展的黄金赛道！

1、客户开发与维护，2、商户招商与管理，3、合同与归档管理，4、市场调研与分析，5、协调跟进与沟通。

招商专员（3名）工作职责：1、协助部门经理负责公司商铺的招租工作。2、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。3、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为公司领导决策提供参考。4、定期汇报工作情况及客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。5、负责招商的洽谈和出租手续办理，并负责出租的后期管理及租金收取工作。6、建立客户数据库，负责客户资料的管理、归类、整理、建档及保管工作。7、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的编制、编写，并能随时答复租赁动态情况。8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并有一定的谈判技巧和实践经验。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、高中以上学历年龄:30岁以下福利:五险一金，年底绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利。工作时间:26天8小时。

具体要求：年龄42岁以下，具备2年以上的招商相关经验，专科学历以上，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先。任职要求：1、有较强的业务拓展和人际交往能力，并具备市场分析、项目评估、合同谈判等专业技能。2、有良好的服务意识和团队合作精神，能娴熟使用各种办公软件。3、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。4、有两年驾驶经验。工资面议。不包吃住。

招聘：物业副主任薪资：5000元以上/月大专以上文化程度，有大型商住或办公楼5年以上物业管理经验

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；4、负责房屋的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；6、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。任职资格：1、学历要求：不限2、专业要求：不限，公司一对一培训；3、年龄18~45周岁，男女不限，形象气质佳；4、具备良好的语言表达能力与沟通能力，勇于挑战高薪；5、吃苦耐劳，能承受工作压力，勇于挑战高薪；6、具有良好的团队合作精神；7、有无经验均可（能吃苦耐劳，有强大的团队精神）2、薪资：无责底薪3000+提成20起3、全勤补、交通补助，带薪境外游4、转正后高达70%提成工作地点：可以根据住的地方就近安排公司介绍：拥有较完善的职能部门配置和管理架构，公认宜昌房源资源较多的公司，代理30多个新楼盘和10000多个二手房房源。

【岗位职责】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2、在店内与客户沟通(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你)3、积累客户与房源资源(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累)4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交(从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘桶金)7、提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我)8、为客户提供良好的客户服务(服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来)【任职要求】1、18-45周岁，学历不限，专业不限(优秀者可放宽要求)2、有互联网思维;阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心5、我们欢迎小白以及资深人员，要么可塑造，要么可突破，月薪过万不是梦，平台专业培训，师傅后续不断协助，成长路上不孤单~【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:贝壳德佑将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！【人才发展通道】:房产经纪人/置业顾问一店经理一商圈经理一营销总监一城市分公司总经理;团队定期团建聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会不需要自己出去找客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦

招聘：工程部薪资：4000元以上/月按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。完成宾客提出的小修工作。完成维修领班安排的其它工作。提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

物业副主任大专以上文化程度，有大型商住或办公楼5年以上物业管理经验薪资福利:月薪：5000-7000元工作地址:宜昌市伍家岗区宜昌永耀物业管理有限责任公司

物业经理1.男女不限，年龄在50岁以下（有相关物业经验者可适当放宽），中专及以上学历，物业管理相关专业优先；2.具有丰富的物业管理工作经验、项目管理经验和团队领导能力；3.熟悉物业管理法律法规和相关政策，具备良好的沟通协调能力和服务意识；4.具备较强的组织管理能力、决策能力和应变能力，能够有效处理各种突发事件；5.有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，抗压能力强；。1.全面负责物业管理项目的日常运营，制定并执行各项物业管理规章制度和落实，确保项目的正常运转。2.领导和组织团队，提升员工的服务意识和专业水平，打造一支高效、专业的物业管理团队。3.负责与业主的沟通与协调，及时处理业主的投诉和建议，提高业主满意度。4.制定和执行项目的预算计划，有效控制成本，确保项目的经济效益。5.监督和管理物业设施设备的维护与保养，确保设施设备的正常运行。6.负责项目的安全管理，制定和执行安全防范措施，确保项目的安全稳定。薪资福利:具体面议。招工人数:1名工作地址:五峰自治县渔洋关镇后河大道27 - 1号A座1单元601室

宜昌名机堂工程材料有限公司招聘维修人员3人岗位要求：55岁以下，有相关维修经验者优先。工资待遇：底薪加提成奖励，有保险。宜昌名机堂工程材料有限公司招聘店员5人岗位要求：男女不限，50岁以下，有相关经验者优先。工资待遇：底薪加提成奖励，有保险。地址：远安县鸣凤镇星河水岸联系人：杜总

工程维修人员年龄18-50岁，有特种作业证件，高中及以上学历，有工作经验者优先薪资福利:月薪3000-4000元招工人数:10名以上岗位缴纳社会保险

高薪置业顾问

职位要求：1、年龄19岁-48周岁，有无经验均可，接受应届毕业生2、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于销售工作，有良好从业意识和服务心态；3、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；4、能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪；5、无经验要求，公司提供全面系统的职业培训。【薪资待遇】：1、工作时间：9.00-18:00，每月最高休息10天。2、行业最高90%提成，卖一套房提成2w+。3、享受带薪年假。【面试地址】：伍家岗山水华庭小区对于那些自信满满，追逐梦想的人，我只能说，请速速赶来面试岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判3、陪同客户看房，促成二手房买卖业务的交易。福利待遇：底薪+提成+在职培训+良好晋升机会+各种现金奖+年度旅游