小区招聘物业经理一名.要求年龄45岁-60岁.有少量文化程度即可. 保安、保洁员若干名.要求年龄30岁-60岁. 要求:身体健康.有责任心.听从指挥.勇敢面对问题. 联系电话:

物业管理人员 不限，学历不限 薪资福利:工资面议 工作地址:城益尚建筑劳务有限公司

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招聘保安，物业经理管理物业的一些琐事 雇主电话：

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店物业项目的日常运营管理，确保服务品质。 2.统筹协调消控、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5

找押运员一名。安达上车。

成福公司65车间招聘：枪手/气压磨/主控4人，每班170-200元；包装3人，180元/班，叉车2人，200元/班，可上30个班月收入5000-6000元。以上岗位均需倒班。肇东与昌五之间有通勤车，公司有节日福利等并可缴纳五险，电话：（同步）

大家 大家庭四楼 盛京快餐 招聘 早8点30到晚8点30 工资：3000 元 年龄35岁到50岁之间 有休息 干活利索 爱说话 就行 老板事少 活简单 联系：

熟食店诚聘，前台收银员2名，售货员3名，后厨卤肉师傅2名，电话，同步

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物业经理 8000-1000/月，根据能力面议，绩效奖金丰厚 缴纳五险一金 全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，全面负责项目物业日常运营管理，制定管理计划与目标，统筹客服、保洁、安保、工程等各岗位工作，保障物业正常有序运转；主导工程管理工作，涵盖园区设施设备（水电、消防、电梯、公共区域维修等）的日常巡检、维护保养、故障抢修及年度检修规划，确保设施设备安全稳定运行；搭建并优化团队管理体系，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，打造高效协作的物业团队，提升团队专业素养与服务能力；处理业主投诉与突发纠纷，及时响应业主需求，协调解决各类物业相关问题，维护良好的业主关系，提升业主满意度；编制物业预算、管控成本支出，审核各类收缴情况，做好物资采购、资产管理等后勤保障工作；对接社区、街道等相关单位，配合完成各类检查、活动等工作，维护物业外部关系，具备3年以上物业项目管理工作经验，有写字楼等同类项目管理经验者优先，精通工程管理：熟悉水电、消防、暖通、电梯等物业设施设备的原理与维护保养流程，能独立解决工程类复杂问题，具备工程预算编制能力；擅长团队管理：具备优秀的团队搭建、人员招聘、培训及绩效管理能力，能有效统筹协调多岗位工作，提升团队执行力；具备较强的沟通协调、问题解决能力，能妥善处理业主纠纷与突发应急事件；有较强的成本管控意识与服务意识 50周岁及以下，身体健康，精力充沛，能适应物业行业轮班及应急工作需求高中及以上文化程度，大专及以上物业管理、工程管理相关专业优先

招物业项目管理, 薪资4999元以上/月, 联系刘楠

招聘：物业经理 薪资：3500元以上/月 三年以上物业管理经验

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招聘：维修工 薪资：4000元以上/月 不限

物业公司诚聘 小区工程万能维修工，，年龄60周岁以下两名，有电工证（万能工）一人55周岁以下，享受节假日公司福利，没月休息3天，供吃住，工资面议。

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招聘：院工（工作餐+全勤奖+月休两天） 薪资：1800-2000元/月 院工（工作餐+全勤奖+月休两天）院工相关工作； 简介：绥化市鑫合物业管理有限公司成立于2024年10月16日，注册地位于黑龙江省绥化市北林区铂金时代小区7-8号楼103号商服，经营范围包括一般项目：物业管理；非居住房地产租赁；住宅水电安装维护服务；城市绿化管理；市政设施管理。许可项目：自来水生产与供应；城市生活垃圾经营性服务

招聘维修师傅，工作地点在黑龙江绥化，薪资范围3000-5000元/月，提供午餐，要求工作认真有师傅指导，有维修经验者优先，工作环境良好，工作时间早八晚五，短期勿扰，只招长期工作者。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉物业全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准

物业经理 1、大专及以上学历，管理类、项目类相关专业; 2、具备物业项目管理工作经验3年以上; 3、熟悉项目管理系统; 4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通。 5、45岁以下，三年以上同岗工作经验，熟悉物业法律法规，有大型楼盘项目管理工作经验优先。 薪资5000-8000元 工作地宜阳 联系人马