
15吨生物质蒸汽锅炉,DCS系统,有证的优先,全年生产,有食堂宿舍,条件好
4-6千/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结保养维修有机械常识
15吨生物质蒸汽锅炉,DCS系统,有证的优先,全年生产,有食堂宿舍,条件好
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
技术工程师
4-6千/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD登高证
任职要求:
1、电气自动化或计算机相关专业毕业(专科,学信网可查)
2、具备2年以上相关工作经验
3、熟悉配电自动化终端设备的调试与维护(如柱上开关、环网柜等),能独立处理二次回路故障及保护传动联调工作
4、熟练操作CAD及常用办公软件,能够识读电气图纸
5、持有电工证、登高证、驾驶证者优先考虑
6、具有电力系统变电、配电领域从业经历者优先
7、能适应户外作业环境,具备良好的抗压能力和工作责任心
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
生产储备干部(保底8K起+包住+上市企业)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
服务员传菜员导游
勇信赢时代石墨麻酱火锅海伦总店招聘若干名领班底薪4600+酒水提成服务员底薪4100+酒水提成传菜员底薪3200+酒水提成麻酱讲解员2500+200应聘:工资准,吃的好,住的好,有休班
服务员配菜面点
招聘:辉哥老式大碗麻辣烫招聘服务员招聘煮面工配菜一名年龄四十岁左右识字活好干要求干活麻利卫生管理干净工资高待遇好短期勿扰电话
厨工
【号码变更通知】尊敬的新老顾客朋友们:本店原先的联系电话不再使用,现已更换新号码新电话:如有订餐、咨询、预定,请拨打新号码!给您带来不便敬请谅解,感谢一直以来的关照柏客炸鸡高薪招聘后厨要求干净,利索能够长期工作,年龄40以内电话
锅炉工
7千-1万/月
司炉工保险加班补贴餐补高温补贴工龄奖社保包住包吃6-10人月结高薪聘请司炉工、学徒工新能源食品生产保养维修持证专业师傅混子勿扰焊工证技工证
诚招长期司炉工(锅炉工)
【岗位】司炉工
【人数】___7_名
【地点】济南市沥城区
【设备】蒸汽锅炉,连续供气生产
【任职要求】
1. 持有效特种设备G2工业锅炉司炉证;同时有水处理证优先录用
2.无高血压、心脏病等不适合高温岗位疾病
3. 踏实稳定,打算长期做,服从管理
【待遇】
薪资:试用期6000元/月,正式上班每月不低于7000。工资准时发放。
福利:缴纳社保 、包吃住 、工龄补贴 、节日福利。
联系人:杜_经理_ 电话:________
________
长白班锅炉工30/小时 月薪9000+
8千-1万/月
司炉工餐补包住1-2人月结汽车制造持证技术好技工证
任职要求:有G1锅炉证,18-45周岁。
上班时间:早上8点30-晚上20点15,计薪10.5小时。
待遇:30/小时,餐补12/餐,免费住宿。
司炉工加班补贴餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结新能源持证吃苦耐劳
福建漳州集中供热公司直招,急招:50岁以下司炉工有G1证或40岁以下培训司炉工共2个名额,有意者工资待遇面谈,电话视频也行,联系电话邹工,欢迎有意者来电,非诚勿扰!
生产办公室主任
8千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问...
淀粉工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责淀粉生产工艺专项项目落实,确保项目顺利落地并有效延续生产;
2. 对所负责淀粉工艺涉及车间所辖员工进行技术支持、培训等;
3. 监控工艺技术指标运行,数据分析与指标提升等;
4. 突发事件处置,并建立档案;
【岗位要求】
1. 具备5年以上同行业、同岗位工作经验;
2. 能接受较高的工作压力,具有良好的沟通协调和组织能力;
罐装车间主管
3-4千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
生产运营总监
1-1.1万/月
生产总监3-5年学历不限全盘生产管理
1、根据生产计划组织车间生产,确保任务按时保质完成,全面把控产品质量,监督并抽查化验员的检测执行情况
2、落实安全生产管理,组织安全例会,定期与不定期开展安全隐患巡查,及时排除风险
3、负责生产部人员统筹管理,明确各车间及岗位职责,合理调配人员并实施全过程监督
4、制定各车间人员编制与管理制度,优化生产流程,主导生产部门各类岗位(含临时工)的招聘及面试工作
5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案
6、协同车间主任推进成本控制措施,研究生产工艺改进与配方优化方案
7、其他职责:全面负责车间设备维护、保养及改造工作,统筹厂区环境卫生规划,对接园区各类与生产相关的检查事宜
速冻玉米生产车间负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
储备管理岗位
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 作为企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
2. 发展方向包括:总经理助理、氨基酸生产工艺技术、生产绩效与成本控制、生产车间管理等。
【岗位要求】
1. 有管理岗位工作经验(大型制造企业班组级以上管理工作经验,带过项目者优先)。
2. 有较强的学习能力以及抗压能力。
3. 具有较强的分析能力、交际能力、组织协调能力。
生产班组负责人
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产培训生
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位内容:
1、配合生产管理部主管开展设备管理相关工作,协助维修组长拟定检修方案,并对检修及保养结果进行核查确认。
2、负责审核与验证设备相关的记录文件,编制设备管理制度,针对不符合事项对责任人实施考核。
3、协同维修组长对机电工的设备维护保养工作进行监督检查,并对维修作业质量进行评定。
4、负责健全设备档案资料,建立并维护设备台账,按月及时更新设备履历表,并依季度完成上报工作。
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