
技术研发(武汉)
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索;
2、开展原材料选型与评估,优化现有产品性能并实现配方成本控制;
3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案;
4、保障在售产品质量稳定性,确保符合客户技术标准;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入,并全程跟进反馈进展;
6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作;
7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新;
8、操作和维护实验设备及常规检测仪器,保持实验室5S管理规范;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程、高分子材料等相关专业背景;
2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景;
3、具备良好的沟通协作能力;
4、具备一定的英文读写水平。
工作地点:
湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号(武汉时利和汽车材料有限公司)
生产岗(储备干部)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述
1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。
2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。
3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。
4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良;
3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力;
4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
生产运营
1.负责岗位日常流片,按照作业标准完成生产任务;
2.涉及研发产品时,根据差异化要求完成指定操作:
3.手动设备日常工艺点检,设备维护后点检,及部分设备部件更换;
4.负责落实岗位安全、85规范化,实物内控管理等要求;
5.结合岗位及产品特性,及时反馈工作中安全、质量、成本、效率等问题点。
功率放大充电模块研发工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电路设计电源
1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计,主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。
2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作,完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化,确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。
3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务,涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验,准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。
4. 协同公司 AI 算法团队,推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成,增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。
5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档,包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。
6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进,开展新技术预研与关键技术突破,推动核心成果的专利化布局。
7. 协同生产、品质、供应链等相关部门,推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理;
2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务;
4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。
任职要求:
1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑;
2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验;
3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
汽轮机专业工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、年龄要求:40周岁以下
2、学历要求:大专及以上学历
3、能力与条件:能够适应施工现场环境,具备识图及工程量计算的基本能力,熟练操作Office、CAD等常用办公软件,具有较强的沟通协调能力,服从公司整体工作调配。
4、负责汽机专业各类工作计划的制定与具体实施;
负责就汽机专业的管理流程提出优化建议;
依据合同约定,对施工单位在汽机专业的安全、质量、进度等方面提出相应的考核意见。
工业机器人技术工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新;
3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求;
4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本;
5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持;
6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
暖通设计师
2000-4000元/月
暖通设计师1年以下大专暖通施工暖通设计通风工程空调工程机电工程
毕业生 实习生 暖通专业 懂通风空调安装设计 半年到一年经验 毕业实习生
暖通设计师
6000-12000元/月
暖通设计师经验不限本科暖通设计空调工程通风工程机电工程
岗位内容:
1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。
2. 依据相关规范开展暖通设备的选型并配合完成设计任务。
3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。
4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。
5. 配合工程团队推进项目进度,保障工程质量目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类等相关专业。
2. 掌握建筑暖通系统的设计、施工流程及相关标准规范。
3. 具备扎实的技术能力与创新意识,能独立应对常见暖通技术问题。
4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他部门人员。
暖通设计师
1.3-2.5万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作,涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型:负责暖通类设备的选型工作,并编制相应的技术规范文件。
3、技术支持:为工程现场提供专业的暖通技术支持,协助解决设计与施工过程中的各类技术难题。
二、任职要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,专业为建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关方向;持有中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上暖通设计相关经验,有数据中心项目暖通系统设计背景者优先。
3、专业技能:熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等常用软件,掌握国家暖通设计相关规范及PUE指标计算方法。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力,能够适应项目制工作节奏,可接受短期出差或驻场安排。
暖通设计师
1.5-3万元/月
暖通设计师5-10年本科暖通设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的暖通系统设计工作,涵盖空调、新风、通风、防排烟等内容,独立完成技术方案及施工图纸。
2、设备选型:负责暖通类设备的选型工作,并编制相应的技术规格书。
3、技术支持:为施工现场提供暖通专业方面的技术支撑,协调解决设计与实施过程中的各类技术问题。
二、任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程等相关专业;具备中级/高级职称或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上暖通设计相关经验,有数据中心项目暖通系统设计背景者优先。
3、专业技能:熟练操作天正暖通、AutoCAD、鸿业、Office等专业及办公软件,掌握国家暖通设计标准及相关规范,了解PUE计算方法。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维表达能力和学习能力,能适应项目制工作节奏及短期出差或驻场安排。
5、base南京/福州(分公司所在地),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目现场驻场)
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理
2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排
3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织生产团队,提升作业效率
3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
养户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全
2负责养户猪只健康
3负责养户猪只料比
生产管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理生产计划管理安全管理ISO9001
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 拥有机械设计、制造工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法;
4. 具备较强的沟通能力、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作压力。
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术售前售后,调试
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责
1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进;
2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求;
3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率;
岗位要求
1.年龄在30至38周岁之间;
2.具备中专或同等以上学历;
3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理;
4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力;
5.能够接受轮班工作安排
车间主任
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结
本公司为小规模液压油缸生产企业,现诚聘车间主任1名。
要求:有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验,熟悉生产流程与现场管理,能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率,责任心强,沟通协调能力佳。
主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚,薪资面议,欢迎有相关经验者加入!
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转;
- 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率;
- 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生;
- 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求;
- 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议;
- 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验;
- 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点;
- 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题;
- 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏;
- 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
铲车叉车司机, 智能化砖机生产线操作员,人事行政管理人员,普工。
4000-7000元/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改
3. 主导工艺流程优化与质量管控,协调解决生产过程中的技术及质量问题
4.负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与梯队培养工作
5.编制并控制车间预算,持续降低制造成本,提升生产效率与资源利用率
任职要求:
1.具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法律法规
4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件及MES/ERP系统
5.身体健康,能适应生产现场工作环境,具备良好的职业道德与责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳热设计工程师招工在线招聘信息,主要招聘襄阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。