1、国际经济与贸易专业，英语6级以上，可接受长期外派海外，欢迎应届毕业生投递，具备基础英语沟通能力！ 岗位职责： 1.负责海外市场开发与客户关系维护，开展国际贸易相关业务。 2.使用英语进行日常商务交流，确保沟通顺畅高效。 3.根据市场动态开展调研分析，推动业务持续拓展。 任职要求： 1.国际经济与贸易相关专业，英语水平达六级以上。 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热衷于国际市场发展，能独立完成工作任务。 4.应届生亦可，需能适应长期驻外工作安排。

岗位职责：负责服装外贸业务，利用线上及线下途径开发客户并促成合作。 任职要求：不限性别，英语水平需达6级以上，具备流利口语能力，能适应出差安排，occasionally出国，有相关经验者优先考虑。 工作时间：8:30～12:00；13:30～18:00，单双轮休。

工作内容 1、维护现有客户关系，积极拓展海外市场； 2、制定并执行销售计划，达成销售指标，及时处理销售环节中的各类问题； 3、参与商务洽谈及合同签署工作； 4、负责客户来电、邮件以及询盘、订单的跟进与处理； 5、收集市场相关资讯，分析同行竞争情况； 6、定期向上级反馈工作进展情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语通过四级或以上水平； 2、具有一年以上外贸销售工作经验，有颜料色粉、色母粒行业经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力和客户服务意识； 4、英语听说读写熟练，能流畅地与海外客户交流； 5、责任心强，具有团队协作精神，能承受一定工作压力。 大小周不加班节日福利全勤奖五险

男女不限，英语需达到四级或以上水平，学历要求大专及以上，具备外贸工作经验或熟悉阿里国际站平台操作者优先考虑。

1、国际经济与贸易专业，英语6级以上，能够长期驻海外工作，或者国内湖北襄阳工作 岗位职责： 1.开展海外市场开发与客户关系维护，推进国际贸易相关业务运作。 2.以英语为主要语言，完成日常商务交流及对外联络工作。 3.结合市场动态开展调研分析，推动业务范围的持续拓展。 任职要求： 1.具备国际经济与贸易专业背景，英语水平达六级以上。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热衷于开拓国际市场，具备独立处理工作任务的能力。 4.接受应届毕业生，需能胜任长期外派海外的工作安排。

岗位职责： 负责服装外贸业务，利用线上及线下渠道开发客户并促成合作，熟悉中国制造网等相关平台操作。 任职要求： 性别不限，英语水平需达6级以上，具备流利的口语能力，能适应出差安排，偶尔涉及出境工作，有相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 8：30～12：00；13：30～18：00，单双休。

做过外贸业务相关工作，有过国际贸易平台工作经验。熟悉运用各种贸易条款。英语口语流利，能达到4级及以上水平。做业务的同时能首先站在公司的角度考虑问题。学习沟通能力强。 任职要求：国贸相关专业毕业，英语4级及以上水平。熟悉各种贸易条款。 薪资待遇：3500元+提成，含中餐。试用期3个月，。 联系电话： 联系人：姚经理 联系地址：襄阳市深圳工业园区深圳大道恒宝科创园26栋-久康达

工作内容 1、维护现有客户关系，积极拓展海外市场； 2、制定并执行销售计划，达成既定销售目标，及时处理销售过程中的各类问题； 3、参与商务洽谈及合同签署相关事宜； 4、负责客户来电、邮件以及询盘、订单的跟进与处理； 5、搜集市场信息，分析竞争品牌动态； 6、定期向上级反馈工作进度与成果。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语水平需通过四级或以上； 2、具有一年以上外贸销售工作经验，有颜料色粉、色母粒行业经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力及客户服务意识； 4、英语听说读写熟练，能与海外客户顺畅交流； 5、责任心强，具备团队协作精神及一定的抗压能力。 大小周 不加班 节日福利 全勤奖 五险

性别不限，英语四级及以上，大专及以上学历，具备外贸经验或熟悉阿里国际站操作者优先考虑。

岗位职责： 1.负责外贸区域市场的拓展开发及维护，代理商及大客户的开发及维护，完成业务目标； 2.通过线上平台、google、facebook、领英等主动进行客户开发，拓展海外市场； 3.负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案； 4.为客户提供专业的咨询服务、处理询盘、合同签订等； 5.海外代理商的招募、谈判和维护； 6.负责协调与生产、研发、订单和其它部门的工作沟通协作。 任职资格： 1、生物、医药、化学、国际贸易、市场营销等专业，专科及以上学历； 2、英语CET-6级以上，读、写熟练； 3、3年年以上外贸管理经验，有生物行业从业背景优先。

招聘，招聘啦 襄美士招聘： 店长一名 服务员数名 要求：1.年龄18-38岁 优先 2.上班时间每天9小时 3.工资待2800-4000 具体面议 联系方式：李先生 地址：伙牌镇魏樊路145号襄 美士餐厅

招聘：尼龙件打包，发货，操作简单，易上手，会骑三轮车即可，工资面议!... 尼龙件打包，发货，操作简单，易上手，会骑三轮车即可，工资面议!

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

岗位职责：后台视频审核（针对抄袭的视频，非原创视频进行标注）目的是为了限流，不用接打电话，无销售性质，工作简单轻松 上班时间： 9点-18点，月休8天，排班排休。 工作薪资： 综合薪资3500-4200，缴纳五险一金，月休8天，提供住宿

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 工作地点在苏州 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

漳州吉翔机电进出口有限公司诚聘 ▲全职外贸业务员(有无工作经验均可) 【时间】8.30-12/13.30-18点（8H/天）5.5天/周 【待遇】面议（底薪加提成）试用期3个月，公司将购买医社保 【工作内容】操作阿里巴巴平台，多渠道开发和维护客户 【要求】①外贸英文/商务英文专业。大专/本科毕业均可。需要英文4级及以上，会基础的口语交流，会熟练的操作WORLD/EXCEL办公文件 【地点】市区办公室荣昌花园（工厂在北斗） 联系：Ada 电话：

岗位职责： 1.开发并维护海外客户资源，通过阿里巴巴国际站、Google等渠道拓展市场，完成年度销售目标。 2.熟悉外贸业务全流程，独立跟进报价、签单、跟单、物流安排及收款等环节，确保订单顺利交付。 3.分析海外市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略，提升产品竞争力。 4.协助客户进行验厂、验货工作，妥善处理客户投诉与售后问题，维护长期稳定合作关系。 5.与公司内部生产、技术、采购等部门协作，及时反馈客户需求，推动产品优化升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、英语、市场营销或建材相关专业优先考虑。 2.英语四级以上，具备良好的英文书面沟通能力，能熟练撰写邮件及合同；掌握西班牙语、阿拉伯语、俄语等小语种者优先。 3.2年以上外贸业务工作经验，有铝合金门窗、建材、五金行业背景者优先。 4.熟悉国际贸易流程及相关术语（如INCOTERMS、L/C、TT等），了解出口报关及单证操作。 5.具备较强的市场开拓能力和跨文化沟通技巧，能适应出差或

公司17年成立，但外贸板块才刚起步萌芽，希望找到一位志同道合且能力强经验丰富的外贸业务员，和我们已有的内贸业务员一起工作，一起做好国内外的外贸销售业务，主营空调配件及冷库设备内销、外销。

华商集团是一家专注于钢材批发、零售及加工（镀锌卷、彩涂卷）的企业，拥有30余年国内运营经验，已在郑州、商丘、成都设立分公司及加工厂。 公司外贸业务以钢材加工制品为主，具备工贸一体化优势与成熟资源体系，建有独立外贸网站及阿里国际站，持续开展SEO优化，定期投放SEM广告，并已布局社交媒体运营，产品目录完整齐全。 入职后公司将提供系统化全流程培训，配备完善的客户数据库支持业务拓展，职业发展空间广阔。现招聘具有外贸从业背景、熟悉外贸整体流程的专业人才。 岗位职责： 1.回复客户询盘，通过邮件、社交平台等渠道高效沟通，及时跟进并更新报价信息； 2.借助公司数据库或其它途径开发新客户资源； 3.制作PI、报价单，协助完成外贸单证，配合落实收款、开票，协同安排订舱出货等相关事宜； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，英语四级以上水平； 2.具备一年以上外贸工作经验，掌握外贸全流程操作； 3.有外贸推广或客户开发经历者优先考虑。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪4700-8000元+毛利提成，缴纳五险一金，能力突出者薪资可面议。

职位亮点 1.每周双休，实行标准五天八小时工作制，享受法定节假日及年末带薪年假； 2.薪资可面议，根据面试表现综合评定，待遇灵活调整； 3.提供食宿补贴合计500元/月； 4.从事时尚饰品领域，行业上手快，成交周期短，客户资源可分配跟进； 5.每周安排下午茶与经验分享会，促进团队交流，助力新人快速提升； 6.拥有自主生产基地，具备成本与供货优势，支持业务高效转化； 7.每半年进行一次薪资评估，能力突出者可获得晋升与加薪机会； 8.性格外向者优先考虑，不接受社交恐惧者，需配合参与集体活动并用于公司宣传展示； 9.需具备基础英语口语能力，能熟练回复英文邮件者更佳； 10.不招无经验者，应届生请勿投递！ 岗位职责：负责阿里巴巴平台运营，包括产品发布、询盘跟进与客户开发；通过社媒平台Instant、Facebook等渠道拓展客户资源。 试用期为3个月。 老板直管，事务简洁，会议高效控制在10分钟内，无需加班。 表现优异者条件可适当放宽，但社恐型人员谢绝申请！

招聘要求 1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识。 工作内容：根据公司提供的客户渠道方法，筛选出意向客户，介绍公司项目产品，及时回复客户问到的问题不需要自己成单，有专人成交，做好辅助成交工作。不需打电话、无需外出办公。纯沟通聊天工作，轻松无压力，无需经验，老员工1对1培训 薪资待遇： 底薪3500+提成+奖金（平均工资8000左右）

1.具备一定的销售经验与沟通技巧。 2.承担公司宣传推广相关工作。 3.维护与管理客户关系。

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，介绍公司相关业务，对有意向的客户安排面谈事宜。公司提供客户资源，入职即享系统培训，并配备经验丰富的同事带教，无需经验也可快速上手。 2、年龄要求20-40岁，性别不限，需具备积极的工作态度和良好的语言表达能力。有电话沟通工作经验者优先录用，公司提供联系电话及面谈支持。 【上班时间】 8:20—18:00，每月休息6天，享有双休奖励，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享受带薪年假，春节假期长达十余天。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。享有绩效奖励、签单红包、社保缴纳、节日礼品、月度生日会及年终团建活动。管理风格人性化，办公氛围轻松愉悦，配备微波炉，支持员工自带餐食。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

招电话销售 岗位职责细化：您将是小区的“首席氛围官” 这个角色是我们在小区的形象代言人、关系连接器和快乐发动机。 •小区深耕与社群运营：您需要打入小区业主微信群内部，成为的“自己人”，而不仅仅是商家。目标是让群活跃度像春天的温度计一样往上涨，避免社群变成只有广告的“僵尸群”。 •社区关系维护与拓展：您要化身“小区社交达人”，不仅能和物业、业委会建立良好关系，还能快速识别潜在客户并建立联系。同时，也要维护好已签约的业主，让他们成为您的“金牌口碑代言人”。 •社群活动组织与执行：您需要脑洞大开，策划各种好玩的活动，比如线上装修知识问答、线下工地探访等。同时，也要高效执行这些活动，确保每次活动都能有效增强业主对我们品牌的信任和好感。 任职要求细化：我们需要这样的“你” 我们希望您不仅有能力，更有独特的个人魅力。 •沟通与协作能力：您需要具备高超的沟通技巧，能够与不同类型的业主顺畅交流。同时，团队协作精神也至关重要，能与设计师、施工队长等同事默契配合。 •活动策划与执行能力：我们希望您能独立策划社群活动，并熟悉利用各种方式提升社群活跃度，例如通过发红包、小游戏等互动形式吸引业主参与。 •社区运营理解与管理能力：您需要对社群运营有深入的理解，能够有效管理社群，维护良好的互动氛围。此外，利用新媒体平台进行宣传推广的能力也很重要。 加分项与工作回报 •加分项：如果您熟悉家装、建材行业，或者擅长拍摄和制作短视频，我们会优先考虑。 •工作回报：除了有竞争力的薪资，您还将获得清晰的职业发展路径。

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成，在职人员平均月收入达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、入职培训+专项技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展辅导 3、公司定期举办团队聚餐、烧烤、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升路径：招商跟单-部门主管

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务问题：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法律后盾：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

上班八小时，早上8点到11点40，下午2点半到5点40

【薪资待遇】 1、无责底薪：3500元+500全勤奖励+200话费补贴=4200元，新人入职底薪全额发放，不打折！下半年进入业务高峰期，需扩充团队，开单即享提成与额外奖金，奖金当日到账。底薪+10%-40%提成+奖金=综合收入7000-15000元以上，上不封顶。每月10日准时发薪，绝不拖欠，提供带薪岗前培训。 2、享受国家法定节假日休假，缴纳五险，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等，工作环境舒适，团队氛围融洽，午间休息2小时。 3、晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理→总监 一、主要工作内容 1.公司提供客户资源，所有客户均为主动咨询，每日新增资源持续接入。根据分配资源邀约客户到店沟通，无需外出跑业务； 2.深入了解客户需求，解答客户疑问，并结合实际情况提供专业解决方案； 3.入职初期可学习积累经验，后期由部门经理协助跟进订单，工作流程简单高效。 二、岗位要求 1、不限学历、不限经验，更关注个人综合素养，接受零基础人员，只要踏实肯干，公司愿意长期培养； 2、具备积极的工作态度，认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的协作意识和团队精神； 3、年龄要求20-30岁，条件优异者可适当放宽，学历、经验均不限，欢迎应届毕业生报名。 三、福利待遇 1.每月组织团建活动，每周安排下午茶，节日发放专属福利； 2.提供五险、带薪年假，节假日严格按照国家规定执行休假安排。

公司提供客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，推动合作达成；定期维护客户关系，持续沟通，建立稳定持久的合作纽带。 任职要求： 头脑灵活，乐于交流表达，性格开朗积极。 具备良好的理解力、语言表达能力及学习吸收能力。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+社保+生日福利+各类激励，综合收入人均7000+上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，单休，法定节假日正常休息。 员工福利： 定期发放零食下午茶+团队建设活动+节日关怀礼包