
急招!!(兼职)一台手机居家办公!会刷视频就行!日结!日结!日结
100-250元/天
兼职有提成20人以上日结居家线上包教包会不限经验,不限年龄,不限学历日结薪资多劳多得
工作内容:
1,与任务老师对接并接受素材,按要求在抖音发布
2,有问题需及时反馈,不要拖延
3,1v1进行指导,有无经验均可
任职要求:
1,需至少拥有一个自用抖音账号(无粉丝量要求)
2,沟通用积极,及时完成接取的任务
3,按时完成,确保内容正确,及时反馈数据或问题
无押金,不收费,长期可做,正规兼职,
生活老师(提供食宿)
4000-5000元/月
托管老师经验不限学历不限安全防护生活管理耐心细致
工作职责
1. 遵守国家法律法规及学校各项管理规定,严于律己,恪尽职守,注重师德修养。
2. 关爱学生身心发展,扎实做好学生在宿舍期间的生活指导与日常管理工作。
3. 定期与家长联系,及时反馈学生在校生活表现及成长情况。
4. 负责学生生活纪律管理,落实作息安排;熟悉学生饮食起居状况,有序组织用餐、洗浴等日常生活事务;
5. 负责所辖宿舍学生衣物、被褥的更换与收发,保持学生个人整洁;根据气候变化提醒学生合理增减衣物,按时操作门窗、电扇等设施开关。
职位待遇:
1、提供食宿;
2、公司按规定缴纳五险;
3、工作满一年可享带薪年休假(5-10天);
4、定期组织团建及旅游活动,内容多样;
5、享受公司发放的节日福利;
6、公司支持员工职业成长,提供晋升通道(管理岗位优先考虑内部人员竞聘)
总部面试地址:武汉市武昌区水岸国际LOFT公寓9层913室
工作地址:
宇青少年潜能成长基地(武汉市江夏区幸福南路)
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、包吃、包住、节日福利
晚辅老师
70-80元/天
托管老师经验不限大专小学教育
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查,确保学习任务按时高质量完成
2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理,保障托管期间人身安全
4. 定期与家长沟通学生表现,及时反馈学习进展与成长情况
5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的学习氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2.具备基础学科知识储备,能胜任小学阶段语数英等科目辅导
3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备基本沟通表达与应急处理能力
5.无违法犯罪记录,身心健康,能接受弹性工作时间
休闲肉制品研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专肉制品技术研发配方研发
工作职责:
1、根据产品规划,独立承担休闲肉制品的风味调配、烘烤实验、小规模试制及车间试产工作;
2、自主推进新品种配方开发,改进生产工艺流程,有效控制生产成本;
3、建立并执行规范化的研发操作规程,确保所有研发项目满足食品安全法规及产品质量标准;
4、主导新品中试放大过程,跟进批量投产各环节,解决规模化生产中的关键问题,保障产品品质稳定;
5、关注行业前沿工艺与技术动态,并推动其在实际项目中的转化与应用,高效响应公司新品打样需求。
任职要求:
1、大专或以上学历,具备5年以上休闲肉制品研发实操经历;
2、曾在大中型食品企业从事研发工作,熟练掌握休闲肉类产品全流程生产工艺;
3、熟悉国家食品安全生产法规及相关检测标准,可独立完成新品从研发到落地的全过程开发;
4、具有成熟的中试经验及量产转化能力,能持续保证大批量生产的产品质量稳定性;
无休闲肉制品研发背景者不予考虑。
薪资:15-18K+年终奖,免费食宿。
小红薯运营兼职
10-50元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
1、职位信息
工作平台:小红薯
工作具体内容:
1. 根据项目要求,协助完成标准化内容发布与互动,纯执行工作,无创作压力
工作要求:(工作量以及工作时间等)
3. 每日工作时间约2分钟左右,时段自由安排
是否控制求职者个人账号:
1不需要控制求职者个人账号
2、薪资详情
薪资范围:每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据:2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等
薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励
聚铝主管
1.8-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、在化工厂厂长的指导下开展工作,全面主持车间日常事务。
2、依据公司明确的车间职责,结合公司整体部署,制定本车间工作计划并推动落实,保障安全、环保、质量与进度目标达成。
3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。
4、主导车间内部劳动组织优化,统筹人员调配与合理使用。
5、组织制定车间各项管理制度,并监督制度执行情况。
6、定期召开车间工作会议,传达公司相关要求,研究决定奖惩事项。
7、致力于打造团结协作、积极向上的车间工作环境。
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付;
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本;
3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保;
4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产;
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故;
6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题;
7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专整车试制试制开发试制验证
工作内容(试制经理)
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度介入项目开发全过程
3. 管控项目试制各阶段进度与执行
4. 编制试制策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 输出差异化装车清单等
基本要求
1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识
2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力
3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识
4、责任心强,积极主动,服从管理安排,能配合完成延时加班及周末加班任务
薪资待遇:
1. 薪资:7k-15k
3. 六险一金
4. 加班费:25元/小时
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。
2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。
3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。
4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。
5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。
6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求:
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。
2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。
2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。
3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。
4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
咸宁通城县招聘精肉分割员1名。,年龄35-45岁左右,踏实稳重,勤劳好学。有无相关工作经验
3000-4000元/月
肉类分割师免费培训1-2人月结
招聘精肉分割员1名。,年龄35-45岁左右,踏实稳重,勤劳好学。有无相关工作经验均可,提供专业培训。工作内容包括精准按需分割猪肉不同部位和规格,规范陈列分割成品,定期清洁消毒工作区域,耐心解答顾客咨询并主动促成销售。薪资为3000-4000元/月。工作地址为通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)。
临时工包吃日结
招聘临时工。,年龄20-45岁,身体健康,视力良好,服从工作安排。薪资待遇为日结,每日100元以上。提供中餐和晚餐。招聘人数为多名。工作地址位于通城县大坪乡坪山孵化10号厂房1-2楼。
咸宁通城县招聘理货员。岗位要求:年龄45岁左右,亲和力强。2.沟通能力出色,性格热情开朗。
2600-2800元/月
理货员1-2人月结
招聘理货员。岗位要求:年龄45岁左右,亲和力强。2.沟通能力出色,性格热情开朗。工作内容:1.负责区域商品陈列、排面整理,保障货架整洁有序。2.主动为顾客提供选购建议,以优质服务助力顾客购物体验。薪资福利为2600-2800元每月。招聘人数为2名。工作地址为通城县步行街拾悦广场超市(金泰豪苑)。
餐厅领班餐饮收银
招聘前台主管。要求具备餐饮前台管理经验,沟通能力强,细心负责。薪资福利面谈。工作地址位于城发·古龙院怀德路与黄龙路交叉路口,或可导航至澜海印象海鲜工坊。
暑假辅导班兼职15-20/小时
100-150元/天
托管老师1年以下高中学前教育小学教育初中教育高中教育线上授课线下授课集体授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可兼职全职英语音乐国学声乐
岗位职责:
1. 负责暑假辅导班中小学生的英语课程教学与课后辅导
2. 根据学生学情设计趣味性、针对性的课堂活动与练习
3. 及时反馈学生学习进展,与家长保持良好沟通
4. 协助完成班级日常管理、作业批改及学习资料整理
5. 参与集体备课与教学研讨,持续提升教学能力
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语四级成绩合格
2. 热爱教育事业,具备责任心与耐心,亲和力强
3. 具备良好的语言表达能力和基础教学组织能力
4. 能适应暑期短期工作节奏,保证出勤稳定性
5. 工作地点位于泰州市万象城附近,需自行通勤
托辅老师/培优老师
3000-5000元/月
托管老师经验不限大专
因公司业务拓展,特诚邀以下岗位与我们共同发展。
1. 托辅老师(全职)
· 职责:带班约10名学生,辅导作业,写家长反馈,负责岗位卫生
· 要求:大专及以上,2年以上教培经验,小学教师资格证,热爱教育,有责任心、耐心
· 时间:14:00–21:00,周末双休、节假日休,
.薪资:底薪+提成(托辅、学科)+人头费+加班费,包吃住
2. 培优老师(兼职)
· 职责:一对一或一对多学科培优,制定课程计划
· 要求:大专及以上,2年以上教培经验,小学教师资格证,热爱教育,善于沟通
.待遇:分成制/课时制
3. 周末主题班老师(兼职)
· 内容:组织周末公益活动,激发孩子兴趣
· 要求:热爱教育,有责任心、耐心,具备书法、美术、英语口语、编程、主持口才、科学实验、象棋围棋等至少一门技能
.薪资:分成制/课时制
4. 兼职老师/助教
· 时间:上学期间 18:00–21:00;寒暑假 8:30–17:00
· 要求:大专及以上学历,有教师资格证者优先,优秀大学生可考虑
.薪资:时薪+提成
5.合伙人/校区运营负责人(全职)
· 职责:校区日常运营、团队管理、学生安全看护
· 要求:热爱教育,有托管/教培行业经验或小学教育背景,有爱心、责任心,擅长沟通
· 薪资:合伙人分红 + 运营岗高薪 + 提成 + 奖金
6. 地推招生(兼职)
· 时间:周中下午 15:00–17:30(两个半小时)
· 内容:在小学或幼儿园校门口(龙湾国际附近)进行地推招生宣传
.薪资:时薪+提成
7. 流量运营/线上推广(兼职/全职可谈)
· 职责:负责校区线上账号运营(如微信、抖音、小红书),制作宣传内容,吸引家长关注,提升校区曝光与咨询量
· 要求:熟悉主流社交平台玩法,有内容敏感度,会基础的拍摄/剪辑/文案优先,有教育行业流量经验者更佳
· 形式:可远程兼职,也可到店全职,时间灵活,按效果或时薪结算均可
12000接送小孩上下学
1.2-1.3万元/月
托管老师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责接送儿童上下学,确保安全准时
2. 协助维持乘车秩序,关注儿童安全
3. 与家长保持良好沟通,及时反馈接送情况
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、具备良好的学习能力,负责,有耐心,能吃苦耐劳
生产部主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作,确保按计划达成生产目标。
2. 严格遵循GMP标准,落实生产过程中的质量控制与合规管理。
3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。
4. 带领生产团队,持续优化作业流程,及时处理各类生产异常情况。
任职要求:
1. 大专及以上学历,中药学、制药工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验,其中3年以上车间管理经历。
3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。
4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。
综合薪资福利:月薪4500-5500元,月休4天,法定节假日另行安排休息,按规定缴纳五险,提供食宿等相关福利。
生产运营1-2人1-3年中专/中技全职长白班午餐免费月结工资缴纳社保
一、 设计研发工程师:两人
1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件,最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等;
2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验,熟悉相关标准,能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等;
3. 对低空经济、无人机行业(含航模、智能机器人)感兴趣,有3年以上长期工作意愿;有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先;
4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先;
5. 年龄18-50岁,性别不限,无不良嗜好、身体健康,高中(或中职)以上学历;
6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先,兼职也可以考虑;
7. 会开车、有其他特长者可优先考虑;
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营管理工作,保障生产流程高效运行及产品质量符合标准;
2. 依据生产计划合理调配资源,确保订单准时交付,优化人力与物料配置;
3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控,严格执行公司规范及相关法规要求;
4. 组织团队建设与员工培训,提升团队专业能力与整体作业效率;
5. 跟踪生产成本控制,落实节能降耗措施,提升资源使用效益;
6. 协同质量、研发等相关部门,推进工艺优化与新产品落地实施;
7. 应对生产过程中突发问题,制定应急方案,确保生产稳定持续;
8. 汇总并分析生产数据,推动流程优化,持续提升车间管理效能。
任职要求:
1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求;
2. 具备优秀的团队管理与领导力,能有效激励团队完成目标;
3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
4. 工作细致认真,具备高度的责任意识和执行能力;
5. 能适应快节奏工作环境,抗压能力强,可在紧急情况下做出准确判断与决策。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。
福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
临时工20人以上日结
今晚夜班元气森林,需要临时工100个人,,可日结,有零点到8点140元,也有19:20到8点,200元宵夜自带,两个班次的哈,可以上班的尽快联系王零
咸宁咸安区湖北萨浦精密材料有限公司岗位:车间主管要求:,年龄45周岁及以下具备2年及以上车
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司
岗位:车间主管
要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识;
适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力
薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议
福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿
联系人:
李女士
地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
湖北咸宁田区商贸找若干名兼职,可以按天算也可以按小时算,活不重帮忙摆摆货架的货擦擦卫生就好
兼职
田区商贸找若干名兼职,可以按天算也可以按小时算,活不重帮忙摆摆货架的货擦擦卫生就好了
跟单员月薪6000提供两餐
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验
岗位职责:
1、负责订单审核与系统打单操作,确保订单及时转仓,规避发货及揽收超时等平台违规风险;
2、精准分配订单并规范标注拣货员、打包员姓名,杜绝漏标、错标现象;
3、现场监督打包作业,严格执行打包标准,动态把控进度,保障当日打包任务100%完成;
4、汇总每日出货数据并按时提交,确保信息准确、可追溯;
5、协同运营、仓储及物流,高效推进订单履约全流程闭环管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力,细心踏实,责任心强;
2、有生产跟单、电商文员等相关经验者优先,无经验者可带教培养;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应快节奏生产环境;
4、熟悉电商平台订单流程或有ERP系统操作经验者更佳。
机械厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械、机电工程等相关专业优先;
2. 具备5年以上制造业现场管理经验,具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 熟悉设备制造行业生产管理流程,能够科学规划生产任务;
4. 具有管理创新思维,持续优化生产流程、作业规范及管理制度,并落实跟踪机制;
5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识;
6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。
岗位职责:
1、组织实施公司生产计划,规范生产作业流程,负责团队人员的绩效考核及生产效率提升;
2、统筹车间生产计划分解,执行生产组织工作,合理安排工序与人力配置,实时跟进生产进度,确保任务达成;
3、编制相关工艺文件及作业指导书,并对员工作业进行现场指导;
4、主导精益生产改进项目,有效降低生产成本,优化各环节工序与工时设计;
5、处理生产过程中的技术难题,协同研发、质量、物流与采购部门,保障生产高效运行。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
职位描述
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案;
3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性;
4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误;
5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
栏目概述
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