
储备采购员
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购生鲜果蔬
(采购品类:水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品)
【岗位职责】
1.协助开展生鲜类产品的采购事务,参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作;
2.汇总并整理生鲜市场的动态信息,涵盖价格波动、质量水平、供货能力等方面,为采购策略提供依据;
3.跟踪采购订单执行全过程,包括发货安排、物流运输、到货验收等,保障物资准时、保质、足量交付;
4.配合处理采购中出现的质量异常或争议事项,与供应商沟通协调应对措施;
5.响应商品售后反馈,及时跟进解决门店提出的相关问题;
6.归档管理采购相关文件资料,确保流程规范、记录完整、便于追溯;
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1.年龄*******,高中及以上文化程度;
2.有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑;
3.工作踏实肯干,学习能力强,能适应长期驻产地出差,遵守公司制度;
4.对采购岗位有热情,性格积极乐观,具备良好的人际交流与表达能力。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购食品厂临时过期,下脚料,残值部分
岗位职责:
1、对接食品厂,采购食品尾货、过期品及残值类下脚料资源;
2、制定并落实与东三省食品厂的沟通机制,优化采购流程,降低采购成本,提高采购效率;
3、拓展并维护供应商渠道,建立稳定的供应体系,保障物料品质与交付时效;
4、参与行业市场调研,研判采购需求与价格走势,为采购策略提供数据依据;
5、协同公司内部各职能部门,处理采购执行中的各类问题,确保采购工作高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上采购工作经验,有农牧行业采购经历者优先;
3、掌握采购作业全流程,具有供应商开发、招标实施、合同谈判等实际操作能力;
4、具备良好的沟通协调与谈判能力,能妥善应对采购过程中的突发情况;
5、责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
选品采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1、试用期底薪2800元,另加200元全勤奖,提成设阶梯档位:800-1200-1500
2、工作时间为早9:00至晚5:00,中午12:00至13:00午休一小时,每周日单休,法定节假日正常休息
3、主要职责:线上选品,为线下超市提供供应链支持
4、无需电话销售或面对面推销
5、不安排加班,团队氛围轻松融洽,上级管理宽松
我已就位,期待你的加入!谢绝态度不端、抗压能力弱者咨询!
地址:群力星光耀一期办公4号楼15楼19门
储备采购员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限中专及以上国内采购采购(储备岗)大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
一、岗位职责:
1.协助采购员开展生鲜类商品的采买事务,涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作;
2.汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供货动态等信息,进行数据分析,为采购策略提供依据;
3.跟踪采购订单执行全过程,包括发货安排、物流运输及到货验收等环节,保障物资准时、保质、足量交付;
4.配合处理采购中出现的质量异常及争议事项,与供应商沟通协调,推动问题妥善解决;
5.响应并处理商品售后反馈,确保门店提出的问题得到快速响应与落实;
6.归档管理采购相关文件资料,维护采购流程的规范性与可追溯性;
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格:
1.年龄****以下,具备高中或以上学历;
2.有早市或夜市生鲜零售、批发摆摊经历,或熟悉生鲜领域运营者优先考虑;
3.持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,掌握道路交通法规;
4.具备良好的沟通协作能力,能与供应商及内部部门保持高效对接;
5.服从工作调配,能接受长期外派或出差安排。
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品汽车用品成品/样品原材料
1:性格温和,具备良好的沟通技巧,待人友善。
2:工作职责:负责与商家对接,安排样品寄送事宜。
3:薪酬福利:无责任底薪+阶梯提成,月均收入4000~6000元,
每月休息4天,享受法定节假日。
4:工作时间:8:40—17:30
团队年轻化,工作环境轻松融洽。期待您的加入~
任职要求:年龄18至30岁
采购专员
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上食品饮品生鲜果蔬
一、岗位职责:
1.负责生鲜品类的采购执行,包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作;
2.对采购商品的质量进行全程把控,确保产品符合国家法规及企业标准;
3.持续关注市场动态,掌握各类生鲜产品的价格波动趋势;
4.配合解决采购过程中出现的质量争议和异常情况,与供应方协商处理方案;
5.定期巡查门店,检查商品陈列与销售状况,跟进售后问题,保障门店反馈事项高效闭环;
6.维护供应商合作关系,推进合同流程落实,确保采购数量与品质达标;
7.与仓储及门店保持联动,跟踪生鲜库存状态,动态调整进货计划,保障库存健康与周转效率;
8.严格执行公司采购制度与操作规范,确保采购行为合规,识别并规避潜在风险。
二、任职资格:
1.年龄****以下,高中或以上学历;
2.具备3年以上生鲜领域采购工作经验;
3.持有C1驾驶证,驾驶熟练,熟悉交通法律法规;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接供应商及内部部门;
5.服从工作安排,接受长期出差要求。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
(可接受偶尔出差)入职缴纳五险一金!
1.协助行政经理完善部门各项规章制度、流程与标准,结合实际运行情况提出优化建议并推动修订,监督制度执行进度,及时向上级汇报落实反馈;
2.组织落实集团接待及对外联络事务,指导行政专员完成重要来宾的接待安排,包括住宿、餐饮等环节的协调与保障;
3.协助统筹集团各类会议与活动的筹备工作,负责集团及誉研堂会议室的日常运营管理,确保预订、会务服务、环境卫生等按规范执行;
4.定期巡查所辖区域的安全、卫生及消防状况,督促相关责任方整改问题,保障办公环境安全有序;
5.参与集团办公用房租赁的评估筛选,按时处理相关费用缴纳事宜,协助上级管控行政类支出成本;
6.向行政部经理提交行政岗位人员绩效考核的相关建议,支持团队管理与激励机制落地;
7.对接集团及誉研堂后勤类外部协作事项,如保洁服务、垃圾清运等外包工作的沟通与监督;
8.管理公司车辆的调度使用、日常维护及保养安排,确保车辆运行合规高效;
9.处理管辖范围内的突发事件以及上级领导临时指派的其他工作任务。
早八晚五不加班,单休周日
年龄:30-45之间
前期在道里区尚志大街8号工作
宝石花美居【主材专员】
4000-5000元/月
采购专员/助理学历不限
宝石花美居-【主材专员】
1.负责施工人员相关费用的计算与报销审核,确保结算数据精准、流程高效;
2.协调公司内部与供应商之间的材料款项核对,保证账务往来清晰准确;
3.定期巡查施工现场,抽查工程进度与实际用料情况,比对计划执行一致性;
4.全面核查主材产品信息,严控材料品质,确保满足公司规范及项目具体要求。
任职要求:须具备家装行业相关工作经验
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
黑龙江双鸭山急招一名护工,护理半瘫,年龄60以内,工作地点矿物局医院,工资5000--55
5000-5500元/月
护工1-2人
急招一名护工,护理半瘫,年龄60以内,工作地点双鸭山市矿物局医院,工资5000--5500元,看人面谈。联系电话:.宋女士
双鸭山尖山区招聘保安,保洁。保安上24小时休24小时。每天餐补6块。月薪1800。保洁一个
1000-2000元/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
招聘保安,保洁。保安上24小时休24小时。每天餐补6块。月薪1800。保洁一个月两个休息。工资1500。每天餐补6块。
工作地址:双鸭山市尖山区大冈新盟明仕小区
保姆月结
招聘住家保姆,地址岭东区。照顾一位老人,做饭打扫卫生,家人好,活好干,工资三千元,两个休有意者电话联系
接板
高标铺板工人,5.5.8板,一底两帮一盖,2.5元一块带布,一天四五百块钱,活在宝清县附近,联系电话
4000+500采购员,无需外出
4000-7000元/月
采购经理/主管1年以下学历不限五险一金国内采购食品饮品成品/样品双休提供住宿
采购员:
1、负责日常采购工作,整理并归档采购合同及相关供应商资料。
2、对接供应商的沟通与接待事宜。
3、编制各类采购数据的统计报表。
上班时间:早9:00-18:00
试用期薪资3800+200满勤+提成,周末单休
转正薪资4500+200满勤+提成,周末双休
试用期1~2个月,表现优异者可申请提前转正。
待遇:五险一金,节假日正常休息。免费提供住宿,距离公司较近。工作初期有专人指导带教,不收取任何费用。
食品采购主管
1000-2000元/月
采购经理/主管经验不限高中及以上国内采购供应链/贸易专业食品饮品原材料
1.能够适应出差工作
2.具备良好的沟通技巧
3.善于主动与陌生人交流
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上汽车采购
工作内容:
负责车辆资源的信息采集与采购工作
任职要求:
年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,有汽车行业相关从业经历
薪资待遇:
月薪酬6-10K,依法缴纳五险
工作时间:
8:30-18:00,大小周休息
采购主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
采购组长/主管
岗位职责:
1、制定采购计划,依据备货安排编制月度及周度采购方案,结合销量变化与库存动态,以满足销售时效为出发点,兼顾资金使用效率,合理安排订单的紧急程度与时效顺序;
2、推进降本增效工作,重点支持部门实现效益最优,推动账期延长、价格优化,持续提升成本降低比例;
3、处理突发或重大异常事项,指导组员完成各类问题应对与解决;
4、每月对目标完成情况进行复盘分析,制定并落实改进措施,确保部门关键指标顺利达成;
5、审核采购订单、应付账期、交货周期、付款进度及发票情况,实现对采购全流程的有效管控;
6、协助公司评估各品类采购的强弱环节,并提出下一年度优化策略;
7、编制采购部门年度与月度工作计划,并完成阶段性总结汇报;
8、掌握市场动态与价格走势,及时反馈信息,确保采购成本最优化;
9、参与供应商年度合作谈判,推动采购资源持续优化;
10、负责团队日常管理及人才梯队建设,提升组织效能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上采购团队管理经验(有跨境电商背景者优先);
2、熟悉采购作业流程及相关操作规范;
3、熟练使用办公软件,具备强烈的成本控制与账期优化意识;
4、执行力强,品行端正、踏实肯干,抗压能力佳,对采购工作有热情;
5、思维清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力,服务意识强,善于理解与分析问题。
上班时间:9:00-18:30,周末大小休
地址:成华区亚太并购大厦(红星桥地铁站A口)
采购
1-1.1万元/月
采购经理3-5年大专及以上成品/样品供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时、成本可控
2.开发和管理供应商资源,定期评估供应商绩效,优化供应链体系
3.组织采购谈判,争取有利采购条件,降低采购成本并保证产品质量
4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接
5.建立健全采购管理制度和流程,推动采购工作规范化、透明化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门协作与外部供应商关系
2.熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的合同管理知识
3.工作细致认真,责任心强,具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力
4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作
5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、归档与管理,保障资料的完整与安全。
2.协调日常事务安排,包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。
3.配合团队成员推进各项任务,提升整体工作执行效率。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理工作任务的能力。
薪资福利:
1.工资:试用期一个月,2500;正式录用后,薪资范围3000-5000。
2.节假日:单休。
文员
2000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司内部文档的分类、整理与归档,保障资料的完整性与保密性。
2.协调日常事务管理,包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。
3.配合团队成员工作,推动各项流程顺畅高效执行。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3.工作踏实负责,具备独立处理任务的能力。
薪资福利:
1.薪资:试用期一个月,2500;转正后月薪3000-5000。
2.休假:每周单休。
集团采购主管(五险一金通勤大小周)
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购医疗设备大中型企业采购经验成品/样品原材料
优化现有采购组织架构,提升整体运营效率。
当前采购体系在职能划分、流程协同等方面尚存改进空间,亟需通过人才引入实现“结构性完善”与“效能提升”:
弥补专业职能空白:伴随采购业务向“战略化、精细化”发展,传统综合性岗位已难以覆盖专业化需求(如供应商开发与维护、成本核算、采购合规等模块亟需专职人员支撑),需引进专项人才承担细分职责,解决因职责模糊或能力断层引发的流程延迟、管理盲区等问题。
增强跨环节目衔接:针对采购全流程中(需求确认、寻源比价、合同执行、售后对接)存在的协作壁垒,需配置具备多部门协同经验的采购人员,促进采购与运营、生产、财务及供应链团队之间的高效配合,降低沟通损耗,提高采购响应及时性与交付准确性。
全面落实集团采购规范,监督制度执行情况;统筹物资采购全流程工作,包括审核、数据统计、品类分类、计划排布及进度管控;搭建并维护采购合同管理体系,严格执行合同审查与签署流程;对供应商及相关产品资质进行系统性核查、归集、报批与档案管理;组织实施采购环节的询价、比价、议价及具体采买动作;负责采购团队成员的日常任务分配、培训指导与能力建设;处理采购相关费用报销事宜,做好与财务端的对接协调;完成上级交办的其他临时性工作任务。
1.采购管理或行政管理类专业,大专及以上学历;
2.接受过采购、物流等相关领域培训;
3.具备3年以上采购岗位实战经验,积累一定供应商资源;
4.具有出色的沟通协调能力;
5.熟练操作各类办公软件;
6.具备独立拓展与筛选供应商的能力;
7.拥有较强的商务谈判及人际互动技巧;
8.市场洞察力敏锐,善于价格博弈与资源整合;
9.具备良好的分析判断力、统筹规划能力和全局意识;
10.文字表达能力强,可独立起草管理制度、调研报告、评估材料等文书。
采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购医疗设备医药公司药品采购
岗位职责:1负责公司所需各种药品地供应的管理,业务合同谈判及关系维护;2及时收集、整理市场信息、分析品种市场潜力,满足销售需求。岗位要求1大专以上学历,医药相关专业,2三年以上采购管理工作经验,熟悉采购流程、熟悉医药市场与药品品种。3责任心强,忠实可靠。
选品采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1、试用期薪资构成为:2800元底薪+200元全勤奖,提成按阶梯发放,分别为800元、1200元、1500元
2、工作时间为早9:00至晚5:00,中午12:00-13:00午休一小时,每周日单休,法定节假日正常休息
3、主要职责:负责线上选品,为线下商超提供供应链支持
4、无需电话销售或面对面推销
5、无加班要求,团队氛围融洽,上级管理宽松
我已就位,期待你的加入!凡责任心弱、情绪化、抗压能力差者请勿扰!
地址:群力星光耀一期办公4号楼15楼19门
采购专员
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上食品饮品生鲜果蔬
一、岗位职责:
1.负责生鲜品类的采购执行,包含市场考察、供应商开发与资质审核等工作;
2.对采购商品的质量进行全程把控,确保产品符合国家法规及企业质量标准;
3.持续关注市场动态,掌握各类生鲜产品的价格波动趋势,及时调整采购策略;
4.配合解决采购过程中出现的质量异议及争议问题,与供应商协商达成处理方案;
5.定期巡查门店,检查商品陈列与销售状况,妥善处理售后反馈,保障问题高效闭环;
6.维护供应商合作关系,推进合同执行,确保供货数量与品质满足运营需求;
7.与仓储及门店保持紧密协作,监控库存状态,科学调节进货量,提升库存周转效率;
8.严格执行公司采购管理制度,确保流程规范合法,识别并规避潜在采购风险。
二、任职资格:
1.年龄****以下,高中或以上学历;
2.具备3年以上生鲜领域采购工作经验;
3.持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉交通法律法规;
4.具有良好的沟通协调能力与团队意识,能与内外部人员顺畅对接;
5.服从工作安排,可接受长期外出差勤务。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政费用分析诊断装修/搬迁经验资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作
2、承担院区合同管理工作,组织并完成合同的审查与审核流程
3、协调院区对外联络事务,对接上级单位并维持良好的沟通关系
4、统筹院区日常运营管理工作,保障内部运转有序高效
5、管理院区物资及库房,涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程
五小时办公室岗内卷不要加班不要
4000-8000元/月
采购专员中专及以上
职位信息
-工作时间:周一至周五9:00-16:00,周末双休,法定节假日全休
-工作地点:市区写字楼(交通便利)
-招聘人数:10人
-薪资待遇:底薪4600元+全勤奖+高提成
职位描述
1. 负责公司农副产品/茶产品线上订单操作,全程电脑办公,无销售性质、不用打电话、不用聊客户
2. 公司提供丰富资源渠道,入职免费培训3天(简单电脑操作即可上手)
3. 对订单数据进行基础整理,无需维护客户,不用跑外
4. 晋升空间大,对互联网/工作有想法即可,不看背景
任职要求
-年龄25-55岁,中专及以上学历
-会简单电脑操作,为人正直、求学进取、细心有责任心。
-有企业认同感,想要挑战高收入
酒水采购主管
3000-5000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上食品饮品
负责供应商的维护。负责商品的管理新品的开发和引进。商品的进销存管理。
日化用品采购主管
3000-4000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上家居用品国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责:
1.负责洗化百货类商品的采购管理,保障产品品质及供货连续性
2.开展供应商对接与关系维护,实现成本合理管控
3.研判市场动态,调整采购方案,提高采购工作的效率与成果
任职要求:
1.具备良好的沟通协作能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队意识,能够协同团队成员推动项目顺利实施
3.具备持续学习与优化能力,主动提升个人与团队工作效能
栏目概述
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