
广东梅州招聘大副职位。要求持有甲一证书,工作于油化船。薪资待遇面议。合同期为七个月。招聘人
工长工程师月结
招聘大副职位。要求持有甲一证书,工作于油化船。薪资待遇面议。合同期为七个月。招聘人数若干人。
生产运营管培生
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下本科全职三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服体检免费
转正薪资:6000~15000 全日制本科以上 只接受应届
岗位职责:
1. 全面轮岗实践:接受系统性轮岗安排,深入生产车间、质量检测、仓储物流、计划调度等多个核心部门,扎实学习生产流程、工艺标准、设备操作、物料管理等全环节工作,为成长为生产管理人才奠定坚实基础;
2. 协助生产优化:轮岗期间协助收集生产数据,分析生产效率、成本等指标,结合实际提出优化建议;
3. 参与运营管理:在轮岗实践中,逐步参与生产计划制定、物料调配、现场管理等运营环节的实践与学习;
4. 完成上级安排的其他生产运营相关工作任务,快速积累经验 。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理、物流管理等相关专业优先,优秀应届生亦可;
2. 立志成为生产领域的优秀管理人才,愿意从基层岗位开启职业旅程,接受轮岗锻炼;
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力;
4. 能适应工厂工作环境,具备较强的责任心和执行力。
职业发展:
我们致力于将您培养为未来的生产优秀管理人才,为您规划清晰的职业发展路径:
1. 基层学习期:入职后,将在生产车间、质量检测、仓储物流等多个岗位进行系统轮岗(约6-12个月),全面熟悉生产运营全流程,夯实专业基础;
2. 基层管理晋升:表现优异者,1-2年内可晋升为基层主管,负责班组生产安排、人员调度及现场管理,独立承担部分生产运营管理职责;
3. 中层管理进阶:3-5年,有机会晋升为生产主管,统筹生产计划制定、资源协调、成本控制等核心工作,带领团队达成生产目标;
4. 高层管理发展:长期表现突出且能力匹配者,可向生产经理、运营总监等高层管理岗位迈进,参与公司战略规划与运营决策。
薪酬福利:
1. 薪资待遇:本科应届生月薪5000 - 8000元,硕士应届生月薪8000 - 10000元,薪资随岗位晋升、绩效表现逐年增长;
2. 住房保障:助力解决安居需求
公司包住,设有温馨四人间宿舍,采用上床下桌设计,配备书桌、衣柜等设施,无需承担租金,让您轻松开启职场生活。
3. 餐饮福利:每日提供免费三餐,食材新鲜、营养均衡;
4. 多元福利:节日礼品/礼金、年度体检、员工活动等;
5. 专属培养:由品牌创始人亲自指导职业方向,配备经验丰富的专属导师,制定个性化成长计划,定期开展技能培训与职业发展沟通。
加入我们:
如果你渴望在制造业领域成长为生产管理精英,愿意通过轮岗学习沉淀经验,欢迎投递简历!我们将为你提供广阔的发展平台,助你实现职业理想。
电学研发高级工程师(触控/显示领域)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电学仿真
工作内容:
1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估;
2、设定研发项目技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段样品制作等工作;
3、配合解决产品涉及的电学技术问题,提出优化改进措施;
4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电子信息类或相关电学专业优先考虑;
2、具备5年以上电学领域工作经验(显示或触控方向),有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先;
3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出,能独立进行电学建模与仿真分析,包括电路与时序仿真,具备高频高速信号仿真经验更佳;
4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能;
5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,能够使用开发板实现自主点亮屏幕;
6、具备良好的沟通意识与责任感,擅长团队协作并富有创新精神。
项目工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5人3-5年大专
招聘
钎焊项目工程师 2名
懂真空焊、激光焊、钎焊水冷产品.
冲压项目工程师 1人 从事冲压行业
cnc项目工程师 2人 有散热器行业经验,设计包材,治具,检具。
以上项目工程师需有3年以上同等工作经验,42岁以下,中专以上学历,
光学研发助理工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发激光器脉冲激光器固体激光器泵浦激光器
岗位职责:
1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。
2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。
3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,机械、电子、光电或相近专业。
2. 经验要求:具有一年以上相关岗位工作经验,有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。
3. 技能要求:了解激光器基本工作原理,掌握基础光学与电子学知识,能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具,具备一定的故障诊断与处理能力。
4. 工作细致,沉着耐心,动手能力强,具备良好的实操经验。
5. 具备较强的团队意识,能够与团队成员高效协同作业。
6. 能适应实验室及生产现场的工作环境,具备一定的抗压能力。
项目工程师(新能源名企+食宿全包+双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 部门管理:负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程,承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作,协助部门负责人开展日常运营与团队管理;
2. 项目管理支持与赋能:为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导,协助监控项目关键节点,统筹资源调配,保障项目顺利推进;
3. 跨部门协作与对接:作为部门主要事务对接人,负责管理类报告的编制,与其他部门保持常态化沟通协调,跟进会议决策事项的执行落地;
4. 完成上级领导交办的其他临时性工作
1. 学历要求:985/211院校本科或硕士学历,管理类或相关专业优先;
2. 工作经验:具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验;
3. 专业能力:熟悉项目管理全流程,持有PMP等相关认证者优先;具备较强的理解能力,熟练掌握OFFICE办公软件,能够独立完成数据整理与分析工作;
4. 综合素质:具备出色的沟通协调与跨部门推动力,逻辑思维清晰,善于系统性思考
开发工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java
职位职责:
1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发,按既定节点高效交付高质量成果;
2、与项目相关方保持顺畅协作,准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑,及时应对实施过程中的技术挑战;
3、主导或参与系统整体架构设计,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力;
4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作,涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节;
5、参与研发流程优化及编码标准制定,持续提升团队交付效率与产品品质;
6、协助制定开发排期与任务分工,监控项目进展,提前识别进度风险并推动解决;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上技术支持或软件开发经验,其中至少2年保险行业系统开发背景,1年以上开发团队管理经历;
3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术,对数据结构与数据处理有敏锐洞察力;
4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架,具有微服务与分布式系统实际开发经验;
5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题,具备较强的逻辑思维与条理表达能力,文档撰写与沟通协调能力突出,工作积极主动,富有责任心和团队意识;
6、具备优良的职业操守与行为规范,善于交流,表达清晰,责任感强,性格灵活自信,具备良好应变能力;
7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程;
8、熟练使用AI编程辅助工具(如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等)及交互式开发技术,有效提升编码、调试与文档输出效率;
9、工作投入度高,乐于协作,具备自主思考能力和创新意识。
工作时间:
9:00-18:00
周末双休
福利待遇:
六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等
工作地点:
广州市海珠区磨碟沙宝地广场
面试流程:
(3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上
耳机研发助理工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训月结大专
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢
1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品;
2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。
3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等;
4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求;
5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导;
6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰;
7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务;
】岗位要求
1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造;
3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作;
4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议;
5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。
上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休
福利待遇:
1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等
2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。
3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
id工程师(照明产品)
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科灯具设计
岗位职责:
1、负责LED灯具的开发设计,包括功能应用与外观创新;
2、开展灯具产品的市场调研与分析,推进产品优化升级;
3、参与新工艺、新材料、新部件的研发及产品设计概念的提出;
4、完成与产品研发相关的其他工作事项;
任职要求:
1、具备1年以上灯具产品设计经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备良好的手绘能力,熟练掌握设计类软件,能高效呈现设计创意;
3、具有扎实的美术基础,审美能力强,对市场技术趋势敏感,具备较强的创新能力;
4、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,学习能力强,工作认真负责;
5、本科及以上学历,美术、工业设计等相关专业,热爱设计工作,以实现卓越设计为职业追求。
公司福利:
1、薪资有能力者说了算
2、工作时间:双休
3、免费享受美味中晚两餐,免费饮品
4、转正后一年有1次调薪机会
5、公司注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力
6、五险一金:入职即买
7、节假日:享受国家法定节假日及各项带薪休假,入职满一年即有5天年假,同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等。
研发工程师(汽车连接器)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专汽车线束汽车连接器3d设计
【优势】
√ 双休!五险一金,多项津贴+绩效奖励+年终奖
√ 提供食宿(2人间宿舍 + 员工餐厅)
√ 企业成立于2016年,专注研发设计、制造与营销于一体的高新技术领域,拥有占地6.3万平方米的现代化产业园区,配套齐全的研发中心、生产车间、员工住宿及餐饮设施
【工作内容】
1. 负责汽车连接器(同轴 / 以太网 / 车载线束)新产品结构方案设计与可行性评估,主导测试规划及开发问题闭环管理
2. 跟进产品认证进程与样品验证,确保性能指标和交付节点符合主机厂及Tier1客户标准
3. 承担APQP资料整合、图纸发布以及ECR/ECN变更流程管控,保障研发流程合规运行
4. 协同处理量产阶段的设计异常,参与客户反馈的技术分析与改进措施落地
【岗位要求】
大专及以上学历,机械或电子类相关专业优先
具备3年以上汽车连接器、线束或车载工业连接器结构设计经验
熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计工具
加分项(满足者优先安排面试)
1. 具备同轴、以太网或VCU/BMS/车灯/48V系统连接器设计背景
2. 熟悉五金模、塑胶模、压铸模制作工艺,了解常规机加工流程
3. 掌握IATF16949质量体系,有APQP/PPAP项目执行经验
【薪资福利】
1. 月薪18-25K(可独立承担研发任务者薪资可议)+ 年终奖1-3个月|五险一金|包食宿|年度体检|带薪年假|节日福利|生日关怀
2. 工作地点:广州增城区宁西街道新和北路33号
3. 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
4. 面试流程:HR初面 + 质量经理终面,3日内发放offer,紧急岗位支持加急处理
【为什么选择翼连?】
赛道前景:聚焦智能网联汽车高频高速连接器领域,核心供应商资质,订单持续稳定,项目资源优质
能力提升:深度参与车载以太网、FAKRA、H-MTD等前沿产品开发,技术更新快,个人履历更具竞争力
管理规范:完整执行APQP/PPAP流程体系,研发作业标准化,避免非职责范围杂务干扰
团队环境:研发团队平均年龄30+,由资深技术骨干引领,沟通高效透明,无内耗氛围
广东梅州现公司招聘两名工作人员,收货,打包,修割,一个月4天假,4500到6000不等有意
4500-6000元/月
打包1-2人月结
现公司招聘两名工作人员,收货,打包,修割,一个月4天假,4500到6000不等有意面谈
分拣月结
目前公司招聘岗位如下:1.快递分拣员,把快递按照区域分拣和入库,上班时间5.00起,当天的快递处理完下班,上班地点:普吉立交桥附近;2.快递配送员,负责快递按照客户要求配送,上班时间9.00上班,当天快递处理完下班,地点:五华高新区就近分配;以上两个岗位工资都可以在5000以上,岗位详情私信我了解。:
储备店长
招聘储备店长,人数为多名。要求应聘者年龄在25至45岁之间,,有销售经验者优先,需会客家话。上班时间为8:00至11:30以及14:30至18:00,每月休息4天,节假日正常休息。
店员
招聘店员,要求有销售经验者优先,会客家话,年龄25至45岁,。招工人数为多名。上班时间为8:00至11:30,14:30至18:00,每月休息4天,节假日正常休息。
工长工程师
招聘应届实习生招一名工程师助理,,大专应届实习生(一定要应届生,不要已经毕业的),理科专业,工作时间:8:30-17:00300/天300/天上午10点后安排面试有人提前发名单反100
工长工程师
南通FPSO项目岗位:-ConstructionStructrualSupervisor(工期到28年8月)天津FPSO项目岗位:-ConstructionStructuralSuperintendent(工期到28年11月)相关项目岗位经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名,管吃管住8500一个月。
要求:
一、需具备3年以上现场施工管理经验,独立负责过完整项目者优先。
二、能熟练审阅施工图纸,参与图纸会审,发现设计问题;能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。
三、精通各工种(水电、木工、瓦工等)的施工工艺、验收标准及安全操作规程,能解决现场专业技术难题 。
四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器,会放线。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产跟单
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产计划表、出货单据及客户沟通记录,保障信息可追溯
3. 协助编制生产报表,汇总产能、进度及异常问题,及时向上反馈
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、交期调整等日常事务
5. 完成基础文员工作,包括文件归档、数据录入、会议纪要整理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel)
2. 工作细致有责任心,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、制造业文员或相关工作经验者优先
4. 熟悉不锈钢制品或金属加工行业者更佳
5. 本地户籍或长期稳定在梅州工作者优先
工厂出货跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验
1.跟进生产订单进度,协调出货流程;
2.协助仓库货物搬运、整理,确保出货效率。
3.体力好,能吃苦耐劳;
4.会基础电脑操作,沟通能力佳;
5.有跟单或仓储相关经验者优先。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
饲料水产厂负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理饲料生产工艺团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作,统筹安排生产计划、人员配置及设备保养,确保生产任务按时保质完成。
2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理,通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率,有效控制制造成本。
3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程,全过程监管原料入库、加工环节及成品检测,确保产品品质与作业安全。
4. 负责生产团队的组织管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养,构建高效协同的作业团队。
5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作,及时应对和解决生产异常,保障产线稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验,熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。
3. 熟悉生产成本核算与管控方式,具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力,能够有效推动目标落地与执行。
5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范,具有较强的风险识别与防控意识。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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