
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
弱电系统设计工程师
1.2-2万元/月
弱电工程师5-10年大专机房工程方案设计经常出差数据中心
岗位职责:
1、负责弱电系统中网络系统、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统、机房环境监测等设备的安装与调试;
2、承担施工现场管理任务,掌握弱电施工技术工艺及系统设计流程,参与设备与材料的选型工作(含规格参数等);
3、深入工地现场,依据现行设计标准与施工验收规范,监督施工方按图施工,确保符合图纸要求和工程规范,严控施工质量,保障工程质量达标;
4、参与弱电智能化系统的深化设计,结合施工图纸和技术说明,推进各阶段图纸的设计、优化与审核工作;
5、协调总包、分包及监理单位间的协作关系,推动项目有序实施;
6、完成项目组日常事务及上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握各类常规弱电系统的安装与调试流程;
3、熟练使用CAD、Office及工程报价类软件;
4、踏实肯干,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能接受短期区内出差。
弱电工程师
1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养,包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。
2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行,及时处理现场突发故障,快速响应甲方报修,做好问题闭环。
3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检,填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。
4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。
5. 对接甲方各部门,做好日常沟通、服务汇报、需求对接,提升客户满意度。
6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记,保持机房及弱电井道整洁规范。
7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。
弱电工
4000-6000元/月
弱电工程师经验不限高中住宅小区日常运维安防系统商业综合体AutoCAD计算机网络系统医院安装施工综合布线系统图纸绘制/审核
工作地点:安陆
工作内容:负责小区智能化系统的销售与安装服务,包括监控设备、道闸系统、楼宇对讲、音响广播、防盗报警装置、显示屏、电脑打印机、智能家居设备及指纹锁等
职位要求:勤奋好学,具备责任心,能长期稳定工作,高中及以上学历
工作时间:每月休息四天
【厂区直聘无中介】320/天+包吃住+周周预支/订单稳定活轻松
8000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3、工作地涉及苏州城市
4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
新材料工艺制品厂操作工保底8500包食宿
8000-10000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026新建工厂,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障短期工长期工都可以!
新人奖励6000元(每个月补2000,连续补3个月,共计6000)提前报备名额即可 !!!
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历!
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
工作地点:苏州
装修工长,装修监理
1-1.5万元/月
工长装修工长装修监理3-5人周结全职
处理现场突发问题
任职要求:
有3年以上装修或建筑行业工长经验。
熟悉施工流程和工艺标准。
能看懂施工图纸。
责任心强,沟通能力好。
有团队管理经验。
能吃苦耐劳,适应工地环境。
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
工长工程师
烟台急聘岗位:
管路调试和机械调试
5月初开始到年底。做的好继续换项目做。3年以上工作经验,岗位经验,不要求英语。
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河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上学历
弱电技术人员
4000-8000元/月
弱电工程师1-3年高中安装施工日常运维电工证AutoCAD公共建筑安防系统公共广播系统智能照明系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责项目现场设备安装调试及交付工作,
2. 主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持,确保系统稳定运行并符合行业规范
任职要求:
1.学历不限,具备弱电相关专业背景或同等能力者优先,(会开车)
2. 做事有责任心,工作态度认真负责,服从安排,能够吃苦耐劳,有上进心。
3.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应短期出差及现场作业环境
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职
食品制造业,负责车间生产安全及生产质量,安排车间生产任务,管理生产员工,积极完成各项生产任务。
生产主管
5000-6000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运营统筹,保障生产流程顺畅高效。
2. 严格把控生产环节质量,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 统筹生产设备的运行维护,保障设备稳定运转并及时排除异常。
4. 带领并激励生产团队,持续提升整体作业效率与产出品质。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产团队运作。
2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验,可妥善应对各类现场挑战。
3. 熟悉生产流程及设备操作原理,具备快速排查与解决技术问题的能力。
4. 能够制定并落实优化方案,推动生产效率与产品质量持续提升。
设计师
8000-9000元/月
光伏系统工程师1-3年学历不限要求光伏设计经验
【岗位职责】
- 负责CAD图纸的绘制与修改
- 按要求完成设计任务,确保图纸准确规范
【职位要求】
- 1-2年光伏支架制图相关工作经验
- 熟练使用CAD制图软件
- 工作认真细致,具备基本沟通能力
【工作时间】
- 无固定时间,具体面议
【薪资福利】
- 综合薪资:面议
- 包住
装配班班长
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策,防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
车间统计员
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
要求:,有汽车零部件经验优先,熟悉产品和办公软件,负责产品出入库。工资3000-4000左右。
生产跟单助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1、配合生产部门监控订单执行进度,确保生产安排有序推进;
2、联动生产、采购、仓储等环节,协调解决生产过程中出现的各类问题;
3、整理生产相关数据,完成报表编制,为管理决策提供数据支撑;
4、监控物料消耗情况,实时反馈库存信息,确保生产流程顺畅衔接。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,熟悉ERP系统操作者更佳;
3、工作认真负责,注重细节,具备多任务高效处理能力;
4、有食品生产领域工作经验者优先录用。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2、统筹冲压、焊接等关键工序的工艺执行与质量管控,持续优化生产流程
3、组织班组安全培训与现场6S管理,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生
4、协调设备、物料、人员等资源,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
5、带领团队开展精益改善活动,推动降本增效与标准化建设
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-50岁,汽车零部件行业生产管理经验优先
2、5年以上生产主管或车间主任工作经验,熟悉冲压、焊接工艺者优先
3、具备较强的现场管理能力、跨部门沟通协调能力及团队带教能力
4、责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏生产管理需求
栏目概述
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