十堰市茅箭区招工长/工程师

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

武汉市江汉区招工长/工程师

岗位内容： ①掌握汽配厂生产流程，熟悉设备操作及5S现场管理，具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧，保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训（如换刀、程序调试），对资深员工开展进阶技能培训，推动跨岗位轮训，提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标，提出相应的激励或改进建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力，善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作，能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，能够提出优化方案并推动落地实施。

岗位职责： 落实安全管控措施，组织班组隐患排查与整改，及时纠正违章操作。 贯彻品质管理标准，通过自检、互检及过程控制确保产品质量。 按生产计划统筹安排作业，保障任务准时保质完成。 指导班组成员工作，通过有效沟通提升团队积极性。 维护现场纪律，持续推进5S管理并保持良好秩序。 任职要求： 具备制造业现场管理经验，掌握生产流程及相关安全规范。 熟悉品质管理体系，具备质量控制组织能力。 沟通协调能力强，能够带动班组整体工作状态。 了解企业文化活动流程，可协助推进相关工作开展。 掌握5S管理方法，能有效维持现场整洁与规范。 熟练使用基础办公软件，具备文档处理和数据整理能力。 具有团队协作精神，能适应车间工作环境。

1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。 2、班组长负责现场产能管理，人员考勤纪律，现场区域摆放整洁，设备维护保养点检管理，车间点对点物流管理。

岗位职责: 1、负责猪只生长周期内的疫病防控工作； 2、定期监测并记录猪群生长发育状况； 3、依据猪场管理规范与操作流程，执行所辖区域的免疫接种任务； 4、配合场长及生产主管推进猪场标准化作业体系的建立与完善 任职资格: 1、性别不限，年龄在40周岁以内； 2、专业不限，具备畜牧兽医、动物科学、动物医学、动物防疫等相关背景者优先； 3、认同企业价值观，能够接受公司工作安排；积极进取、踏实肯干、乐于学习 职位福利： 年底双薪、包住、餐补、14薪、定期团建、带薪年假、交通补助

岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理，保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督，确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度，确保包装任务按期交付。 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺，可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。

物流司机，2工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号要求B本驾照

招聘：开车的，司机1名要求：55岁以下，渣土办工地巡视，8小时正常班，月休4天，2400元一月电话：朱经理

招聘上灶师傅一名。菜品简单，标准化流程，易于上手。薪资为6000-6500。

招聘后厨杂工1名。年龄要求在55岁以内，身体健康，手脚麻利，能长期稳定工作。工作内容包括各类蔬菜择洗、分拣、清理，配合后厨备菜工作，以及洗碗。薪资待遇为综合工资2500至2800元，包中餐和晚餐。

招聘烧烤学徒，中工也可应聘。薪资为3000到4500元，提供食宿。工作地址为柳林沟8号小馆。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

陆良找一个封箱的长工

成都市金牛区招工长/工程师

招聘工长一名可出差，对装修建筑水电暖，都懂得会看图纸优先月薪8000，有驾照有车油费伙食补助，

北京市密云区招工长/工程师

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

丹江工地，320一天，包吃包住，电话，需要俩人配大料师傅，有想去的自己问问

十堰市茅箭区招钢筋工，钢筋绑扎 复试楼加做楼板 楼梯绑扎钢筋。300元每天。要求干活踏实快速。

工友们，有人做后台小料的没有。

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

钢筋工后台制作，大料，，十堰境内人员，320包吃包住

1. 大专及以上学历，具备8年以上制造业生产管理经历，有汽车零部件或相关制造领域经验者优先。 2. 精通生产运营全环节，熟练掌握精益生产模式及安全生产管理规范。 3. 具备出色的生产统筹协调、问题分析与解决、成本管控及团队领导能力，能够有效提升生产主管与班组长管理水平，优化产线资源配置。 4. 以结果为核心导向，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力，善于推动跨部门协同并高效落实执行，确保生产流程稳定运行。 5. 熟悉行业常用设备、工艺流程及质量要求，具备自动化或智能化产线管理实践经验者优先。

工作内容： 1.车间记工统计（缝纫、裁剪、骨架）缝纫需要线上登记 2.郧阳、六里坪车间记工复核 3.行政管理：对于合同、公司制度执行、跟进 4.人员招聘 5.领导安排其他工作 薪资范围：试用期3000（1-3个月），试用期后3500-4500 任职要求： 1. 专科及以上学历，了解相关政策、明晰各部门相关规定、管理条例优先 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。 3. 有较强的组织规划能力，能够高效完成工作任务。 4.年龄28-35岁左右 5.自备交通工具