岗位职责: 1. 负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 主动与客户交流，准确把握客户需求并给予专业解答与方案建议 3. 协同团队推进销售任务达成，助力整体业绩提升 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 适应能力强，能够迅速融入新环境并持续学习成长 3. 热爱本职工作，具备在租房领域长期发展的意愿与目标

工作内容 1）协助部门开展市场调研与行业分析，明确市场发展方向，拟定营销策略及实施计划 2）负责设计院及总承包客户的业务推广，定期进行客户拜访与关系维护 3）及时掌握项目动态，协调公司内外资源推进项目进程，参与项目沟通、投标及谈判相关事宜 4）主导销售合同的商务洽谈与签署工作 5）依据公司信用管理规定，协同推进应收账款的回收工作 6）按时准确提交销售报表，涵盖区域市场动态、销售数据及客户反馈等内容 7）支持各类市场推广与销售活动的执行 8）完成上级交办的其他工作任务 经验要求 具备2-3年相关领域销售经验，有机械类产品背景者优先 具有压缩机、水泵等流体机械设备销售经历者更佳 知识/学历要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟练使用办公软件 4. 能适应出差安排 个人要求 1）具备较强的社交能力 2）以客户需求为核心 3）具备良好的规划与执行能力 4）具备自主学习与提升意识 薪资：15W-100W（底薪+业绩提成，上不封顶） 工作地点：天津各2人、成都各2人

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行计划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、面谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，推进项目合作并促成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通表达良好，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日照常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责: 1. 负责别墅门产品的销售推广，为客户提供专业的选购建议与解决方案 2. 建立并维护良好的客户关系，保障服务过程符合客户期望 3. 跟踪订单执行情况，协调各环节确保销售流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具有团队协作意识，积极配合同事共同达成目标 3. 热爱销售工作，具备进取心，能在高强度市场环境中实现突破

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、家电、美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

1、微信添加好友，发展下级，获得佣金和奖金 2、成为代理商，获得卖货佣金及下级的佣金，获得奖金 3、让卫生院和中医诊所、医院入住app，拍视频，170一单。 4、让网商贷客户成功领到米一单70-80 5、送霸王手表，送出一个就有收益，还有以后的管道收益，送的越多收益越多

泰康集团世界五百强企业诚聘英才 入职前三个月一周双休，转正后享一周三休 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：专科及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业经历：有销售、养老、医疗、金融及相关领域经验者优先考虑 4、个人素质：具备良好职业操守，积极进取，自律性强，学习能力突出 工作内容 1、邀约公司分配的意向客户前往泰康旗下连锁社区、自建医院等场所参观体验，开展深度沟通，首年收入保底12万元写入劳动合同（需达成基本考核目标） 2、由专业讲师带队讲解并陪同游览，过程中解答客户疑问，结合服务洞察实际需求，制定个性化解决方案 3、本地实体资源包括：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、非传统作业模式，转型人员建议参与带薪岗前培训，新员工展业期间配备导师全程指导 5、定期组织专业化培训，助力快速适应岗位并高效开展工作，如HWP新人班、新人特训营等 6、工作时间安排为BAC销售课程培训等，上午9点–11点，下午用于客户陪同或关系维护（可兼顾私人事务） 7、节假日按国家规定休假，杜绝强制加班现象 8、业绩达标者将有机会参与公司组织的境内外游学培训，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 发展前景 1、晋升路径清晰透明，无需内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年有望成为合伙人 2、可报名讲师发展计划，未来可转型为专职讲师或商务讲师 3、具备管理潜力或资源整合能力的人才，经面谈评估后可直接录用为主管或合伙人 岗位优势 1、公司免费提供系列专业课程支持：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证的职业资格证书，并配套专项方案与补贴政策 3、部门统一派发客户资源，通过持续经营可转化为个人长期人脉资产 4、工作灵活自主，时间可自由安排，兼顾家庭生活与副业发展，每周享有三天休息 5、月薪含责任底薪最高9000元＋岗位津贴最高40000元（个别优秀者额外申请可达18万）＋佣金＋奖金，整体收入上不封顶 6、入职满一年且表现特别突出者，学历条件可酌情放宽 7、晋升机制公开公正，达到相应业绩标准即自动调级，完全依据个人能力与数据结果，无关人际关系 岗位福利：每月组织团队建设活动，节日福利发放，免费配备工装，定期团建聚餐，提供零食下午茶，安排员工旅游，享受带薪培训机会

职位详情 薪资福利: 1. 薪资6K--10K，业绩提成全额发放； 2. 周末双休，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00。 岗位职责: 1. 每日拨打房源电话0--200个（例如完成5套房源跟进即可达标，当日任务结束）； 2. 将获取的房源信息录入系统平台，由同事负责带看、议价及与房东沟通对接。 任职要求: 1. 不要求相关从业经验，提供灵活自主的工作安排； 2. 上午或下午可自由安排时间接送孩子，适合宝妈群体； 3. 享有弹性调休的福利政策。 有意向者可直接咨询预约面试，无需多轮考核，一次通过！

岗位职责： 1.负责公司功能性食品原料、植物提取物等产品在保健品、功能性食品、医药等B端市场的推广与销售，握清晰业绩目标，凭实力冲刺高额回报，轻松兑现个人价值 。 2.独立开拓优质B端客户（保健品品牌方、代工厂、食品饮料企业等），精准洞察客户核心需求，结合产品优势提供专业化、定制化的原料配套方案及全流程应用支持，打造专属客户服务口碑。 3.维护并深化重点客户长期战略合作关系，全程跟进订单交付、库存管控及回款全流程，筑牢客户信任，实现业绩持续稳定增长 。 4.敏锐捕捉大健康行业动态，密切关注政策法规、竞品信息及市场趋势，及时反馈市场需求，为公司产品定位、优化升级提供有价值的参考。 5. 策划、参与行业展会、技术交流会等市场推广活动，搭建行业资源桥梁，提升公司品牌在大健康领域的行业影响力与市场认可度 。 任职要求： 1. 硬性门槛 · 食品科学、生物工程、药学、营养学、化学等相关专业或有大健康食品行业背景者优先 。 · 拥有2-3年及以上食品添加剂、保健品原料的销售经验，熟悉B端销售逻辑，能快速上手业务。 · 自带保健食品生产商（品牌方/代工厂）客户资源，优先录用 。 2. 核心能力 · 具备较强的市场开拓意识、精准的商务谈判技巧及高效的大客户管理能力，善于挖掘客户价值 。 · 熟悉大健康产业相关政策法规（如食品添加剂标准、保健食品备案制等），了解B端客户采购流程，能快速对接客户需求 。 · 善于跨部门协同（如联动研发、技术团队），能精准传递客户需求、落地解决方案，具备极强的问题解决能力和客户服务意识 。 · 持C1驾驶证，会开车，能承受工作压力，适应出差（拜访客户或参加展会）。 薪资待遇： · 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶！业绩优秀者，月薪轻松突破预期，多劳多得，你的努力皆有回报，具体薪资面议（根据经验、资源灵活调整）。 · 购买社保、年假、节日福利、差旅补贴、专业培训等 ，助力提升行业认知与业务能力，实现个人与公司共成长。 工作地点： 恩施州高新区 我们期待有激情、有能力的你加入，共同开创健康产业新未来！

白浪空港工业园招聘 1、普工/装配工20名，工资5000-8000元/月；2、电焊工20名，工资7000-10000元/月； 以上岗位福利就餐、提供住宿， 长白班，要求50岁以内。 电话：

有郧县的木工没，郧县有家装吊顶，愿意干点工的也可以，愿意包工的也可以！联系电话

【招聘｜剪片】 招12针30台剪片长工一名，要求熟手，地址竹山，电话

十堰市茅箭区招装修水电学徒工，只要月技术的的。不需要师傅，勤奋踏实肯努力的 3 个月学会

五堰一食堂招聘收银员，工资3000一3500元(生活补贴+全勤奖)4200元左右，有集体宿舍，有意者进店面谈。联系人:阮经理电话

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作机制建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 国家统招本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作意识； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利 4、 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业平均水平，提成上不封顶，叠加丰厚业绩奖金，月入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高收入突破！ 完善培训体系： 配备专业导师一对一辅导，系统化培训涵盖产品知识、销售技巧、客户管理等核心内容，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间： 提供公平透明的晋升通道，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者搭建快速成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、公司提供免费住宿（4人间，青旅环境） 岗位福利： 1、社保公积金，健全的保障体系 2、多项激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的课程，内容涵盖市场拓展、营销策略、金融专业知识等 4、内部可报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户高效沟通，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并提升个人专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达富有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿与能力 3、有强烈赚钱动机，具备自我驱动意识 4、抗压能力突出，能从容应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向:一级市场私募股权基金销售 岗位职责: 1、开发并维护高净值客户，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习行业知识，提升销售专业能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售技巧，助力成交转化； 4、为客户提供产品说明、认/申购流程等环节的专业咨询与解答； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具备强烈的事业心与收入目标感； 3、工作态度积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开拓、维护与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融知识、理财理念，对经济形势有一定理解，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6、年龄要求30-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势: 1、办公环境舒适宜人 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先

这是一份绝对能让你实现高收入的靠谱工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万+ 【工资构成】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+绩效奖金（3000-30000），开单即享红包奖励，多劳多得，收入上不封顶！ 2、公司为大型集团公司，与全国40余家银行保持直接深度合作。 3、提供带薪岗前培训（由公司主管或北京、上海集团总部负责人及团队长亲自指导，全程手把手教学，确保学会为止，配套完善培训体系）； 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关专业知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动交易达成 3. 利用公司分配资源，邀约客户至公司完成面签流程 【任职资格】 1、有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备一对一导师培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、富有团队协作精神和集体荣誉感，具备强烈的责任心、进取心和积极的工作态度； 【关于我们】 1、提供系统化带薪培训（由主管或北京、上海集团高管及团队长亲自带教，包教包会，培训体系健全）； 2、公司定期准备下午茶、水果零食，组织团建、轰趴等丰富员工活动； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金奖励、团建经费、旅游福利等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动； 4、每月固定安排团建，经理出手阔绰，注重员工体验与福利投入； 5、晋升机制透明且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、重视团队协作，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、不限学历要求： 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪5000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+团队提成30%+额外红包奖励，收入上不封顶，具体可面谈 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪3w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 欢迎带团队加入，有目标、想赚钱的伙伴，速来报名

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超及生鲜类渠道运营规则 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.曾独立运作区域内商超系统，对销售目标负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步市场调研及新客户开发能力 5.有良好的客情维护基础，善于支持和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，能适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

岗位职责: 1. 负责为高净值客户提供财富管理及投资规划服务，出具专业的资产配置建议； 2. 持续维护并拓展高净值客户资源，保障高水平的服务体验； 3. 紧跟金融市场变化，为客户量身打造个性化的理财解决方案； 4. 积极参与产品与服务相关培训，持续提升专业素养与业务能力； 5. 完成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达技巧，能与高净值客户建立有效互动； 2. 拥有较强的市场研判能力与金融产品理解力，精准捕捉市场趋势； 3. 具有强烈的客户服务意识，可提供专业、可靠的理财咨询与规划； 4. 自我激励性强，结果导向明确，能在高压环境下保持积极工作状态； 5. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队协同达成整体业绩目标。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作内容 1、负责家装客户的维护与新客户开发，提升客户满意度 2、通过电话、网络等方式对接潜在客户，宣传公司服务内容 3、策划并参与线下推广活动，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的客户管理能力，能及时响应并解决客户疑问 2、有房地产相关经验，熟悉个人客户需求，可提供专业指导 3、拥有电话营销、线上推广及地面推广经历，具备独立开拓业务的能力

和仲十堰公司分期乐项目诚招熟手40名！ 1.入职即享1000元奖励！ 2.案源稳定，资源充沛！ 3.提成居十堰前列，当月， 4.薪资按时发放，无强制话术要求！ 5.标准8小时工作制，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班！ 6.带团队入职可获高额奖金