岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案； 2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素； 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案； 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。

岗位职责： 1.根据客户需求风格，完成系列服装款式的设计工作； 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通，维护良好的合作关系； 3.编写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格； 4.与版型师协作对接设计意图，保障整体风格协调一致； 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案； 6.制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）； 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布资讯； 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款式制图能力，拥有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4.具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5.能使用英语进行日常口语交流。

工作内容： 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品的图案创意与设计 2.运用手绘能力，结合产品主题与风格定位，独立完成原创图案绘制 3.收集亚马逊平台竞品信息，研究欧美市场家居纺织品的图案趋势，协助搭建公司图案素材库 任职要求： 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板进行创作 3.擅长平面印花及图案设计，可驾驭多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场偏好 5.本岗位需到岗办公，暂不接受兼职人员 应聘时请务必附带个人作品集，谢谢 加分项 具备电子商务行业相关经验者优先

【职位描述】 1.结合团队调性、公司需求以及时长安排，完成符合标准的服装产品筛选与采购； 2.研判流行趋势，把握市场动向，确保选购服装具备较高接受度与满意度； 3.根据不同场景及主播个人风格，设计具有视觉吸引力的服饰搭配组合； 4.制定穿搭方案，打造契合主播特质的直播造型，保障开播效果； 5.持续提升搭配专业能力，关注时尚动态，保证方案兼具创意与时效性； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关台账记录； 7.规范服装领取与回收流程，提升资源使用效率，避免损耗与浪费。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩运用能力，对时尚变化有敏锐感知； 2.熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作； 3.具备良好沟通意识与协作精神，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作踏实细致，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播场景下主播穿搭经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，薪资结构为底薪加绩效； 2.福利包含：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、日常下午茶、每月团建聚餐、生日关怀、优秀员工享国内外旅游机会、每月组织专业能力培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：设两个班次，遵循法定节假日休息制度，每月休息4天。

岗位职责: 1.负责服装产品生产全过程管理，保障工艺执行与品质达标； 2.参与产品开发环节，提供可行的生产工艺优化方案； 3.严格把控生产各环节质量规范，确保产品满足公司及行业标准； 4.持续改进生产流程，提升作业效率与成品质量水平； 5.协调工厂及供应商配合，保障生产计划有序实施。 任职要求： 1.精通服装制造流程，具备扎实的现场生产经验； 2.具备独立处理生产中各类技术难题的能力； 3.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识； 4.深入掌握服装工艺技术，能制定切实可行的改善策略； 5.工作认真负责，富有责任感与创新思维。

任职资格 1.教育背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度兴趣。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场分析与品牌调研： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌专项研究及产品选型，为设计方向提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制任务。 -参与初稿审核、跟进修改并最终确认设计方案。 3.对接协作： -向客户推荐设计款型。 -与客户高效沟通，精准落实设计需求。

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；英语沟通能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备对市场流行趋势的快速感知与判断力。 -拥有良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析与选品调研，为设计方向提供有效支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位进行产品设计。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认工作。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户对接需求，确保设计方案准确落地。

缝纫工，能看懂图纸，家住公司附近，有工作经验者优先录用 招聘要求：18~45周岁男女不限 上班时间：7：30-11:30；13:30-17:30 有餐补，入职可申请住宿 厂区订单稳定，适合长期做

窗帘加工厂招聘 缝纫机车工多名、 男女不限、18-45岁 没做过可以培训， 工资计件：4000-8000 待遇电话咨询 地址：滠口大桥附近500亩工业园

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架国际滑雪场招聘多名配菜厨师，有意者请联系李厨，地点位于湖北神农架林区。

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售登记、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境卫生与整洁维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高端定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握基本服装搭配技巧； 5、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、了解基础美学理论，具备一定艺术鉴赏力； 4、思维富有创意，善于发现并捕捉拍摄灵感； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片的拍摄、后期处理、归档管理及摄影器材的日常维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的影像摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

1.持续推动VeroModa品类系列实现业务成功与快速增长。 2.主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿环节。 4.与采购团队共同评审款式设计，提出创意建议，并在评审会后同步更新图纸及供应链管理（SCM）信息。 5.带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量。 6.达成既定绩效指标，确保业绩持续提升。 任职要求： 1.具备3至5年快时尚企业设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2.优先考虑具备优秀手绘能力者。 3.独立性强，条理清晰，热爱时尚行业。 4.能够在高压环境下高效工作，胜任高强度任务及紧急交付需求。

职位描述： 1.负责品牌产品的开发工作，根据品类规划节奏及产品架构分解OTB计划 2.结合市场与行业调研，预判流行趋势，并基于产品销售表现、爆款复盘及竞品多维度数据制定开发策略方案 3.与设计师和买手高效协同，推进产品开发进程，确保方案落地并达成成本与品质目标 4.与运营团队保持密切对接，跟踪产品动销与市场反馈，保障销售目标与利润指标实现 5.主导首批订货安排并跟进后续销售，定期分析销售数据，及时推动补货决策 6.负责IP款及快反系列的产品策划与开发管理 7.协助拟定采购方案，执行样衣采买，持续关注时尚热点与潮流走向 任职要求： 1.本科及以上学历，服装、艺术设计、时尚类相关专业背景 2.具备3年以上相关经验，有买手或企划经历者优先，接受自由职业者应聘 3.英语可作为工作语言者优先考虑 4.具备敏锐的时尚触觉，熟悉流行趋势演变规律 5.性格积极外向，富有热情，具备创意思维与独立见解

北京市朝阳区招服装/纺织设计

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

1.熟悉COS服装风格，精通COS服搭配，具备热门动漫角色信息搜集能力，能系统整理研发所需资料。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的打样制作。 3.拆解动漫服饰结构，为后续制版和样衣制作提供清晰的技术支持。 4.熟练操作ps、CDR或ai等图形设计软件，能够精准绘制贴合人物设定的印花图案。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

服装技术工

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

套口师傅， 有教学经验，会核算工价 确保套口工作质量和效率

岗位职责： 1，把握市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划方案的制定； 2，依据既定开发时间节点，按时完成款式设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款需求，确保成衣顺利落地； 3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付，保障大货生产有序开展； 4，协同款式拍摄相关事宜，完成搭配建议与信息整理，提供准确的款式说明内容。

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等