接受小白!!!不需要法学专业!!!简单好做，入职有人带，上手很快!!!!实习和转正薪资一致!!!!!! 薪资待遇:底薪4K+提成+奖金+五险。上班时间:上午9：00--12:00;下午13：30--18：30下班，大小休。午休不加班，节假日正常放假 岗位职责: 1、客户主动联系我们，A类精准客户(每天15-20条客户资源) 2、负责客户解疑答惑，处理客户问题，维护客户(不需要自己盲目寻找客户， 3、通过电话或微信与客户进行有效沟通，回答顾客疑问，促成销售(网销为主，不需要一直打电话，不是纯电销) 任职要求: 1.可接受经验新手小白，入职有老员工带而且工作流程简单 2.对方需求具有敏锐叫洞察力和创新思维，具有一定服务感。 3.有较强团队沟通能力及良好自驱学习能力。 4.熟悉法律咨询市场(个债、纠纷)或有销售行业工作经验优先考虑。 5.有网销、电销等销售工作经验优先考虑 其他方面: 1、不定期团建下午茶 2、公司稳定，交通便利，楼下吃饭便利，附近租房便利

薪资范围:5000-10000元/月发薪日期:25日 职位底薪:5000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 职位详情 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 超市/食品 不需要倒班 超市 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 1、主要负责中粮集团产品(米面粮油)的分享宣传推广。 2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设 3、配合协助品牌推广大使做好中粮项目薪资福利: 基本工资(无责任底薪4000)+提成(3%-10%)+包住宿+奖金 工作地址:武汉市东西湖金盛国际家居 面试地址：武汉市江岸区添地大厦10楼

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 深耕租赁行业14年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，武汉分公司现管理房源达13000间！！！ 租客零中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租——公司提供充足房源资源，在58同城、安居客平台（公司承担端口费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，沟通需求、邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 租房成交周期短，入职安排2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人进入部门后通常2-7天内实现首单突破。客户主要来源于线上平台，属于被动接单模式，无需主动外拓。无需正装上班，公司所有在管房源均可由你负责出租。 提供住宿（两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电）； 每月5号准时发放薪资（从不拖欠）； 工作时间：9:00-19:00，午休时间为11:30-13:00，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假； 综合收入5000-8000元/月起（无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享双重收益——既有绩效奖励也有业绩提成，两者叠加不冲突，开单即有回报； 新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职前两个月有保护期，专人带教全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班 无业绩压力，公司提供充足资源，零基础可上手 只需实地查看房源，使用手机拍摄照片和视频，轻松月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000～20000元（上不封顶） 公司免费配备电动小单车 新员工享系统培训支持 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六 外勤期间时间灵活自主 通过APP打卡记录考勤 工作内容简单，按时收工，无考核负担 公司提供客源与房源自带流量，适合新手起步 [工作职责] 1、负责房源实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源资源 3、与客户（主动咨询）沟通需求，推荐匹配房源并安排带看 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话费补贴、绩效奖金

直接销售

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，主要面向中小型企业负责人或法人代表开展业务对接 3、团队协同外出实地拜访客户，现场介绍公司服务内容，完成邀约及面谈促成签约 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式 6、入职初期安排带薪培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 单笔订单金额在2600-30000之间，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、设施齐全的办公场所，营造温馨归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理与总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强可快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障全面，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单即时奖励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4.致力于打造年轻活力团队，上级友善，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利政策不断优化升级！ 欢迎各位小伙伴加入我们温暖的大家庭哦！！！

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客情关系； 3、合理使用促销费用，提升资源投入的回报效率； 4、落实市场秩序维护、产品陈列管理、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时传递客户反馈的相关信息； 7、负责产品售后支持及市场动态信息收集； 8、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无严格打卡要求 3.9:30--18:30，中午休息1.5小时，不强制加班 【工作内容】 1.隶属美业领域规模领先的全链条运营集团（核心业务涵盖抗衰、眼部护理、面部护理及经养项目） 2.公司提供可全国使用的付费客户资源支持 3.通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上手（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动（不计入请假统计） 5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.工作流程简单高效，易上手、易复制，成交流程模板化操作 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪＋提成＋社保，具体薪资上限面议 2.期待你的加入，一起突破自我

【工作内容】 - 开展公司产品或服务的市场拓展与销售活动，确保达成既定销售指标； - 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的专业建议； - 持续维护既有客户关系，增强客户满意度及持续合作意愿； - 汇集市场相关资讯，研判行业发展趋势，为团队决策提供有效参考。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； - 具备优秀的交流能力与主动服务客户的态度； - 热衷于销售岗位，拥有良好的学习适应力和抗压素质；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，开发新客户，对意向客户进行跟踪维护 2、参与公司相关的项目活动，如营业厅，写字楼，居民区等，协助完成现场签单工作。有无经验均可，公司免费培训，前期有人带，接收应届生，公司非常注重人才培养，欢迎有志之士加入我们，相互成就。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、具有良好的团队协作精神。 3.男女不限，年龄不限 岗位福利：无责底薪+提成+奖励，五险，月休4天，节假日有休，目前在职员工月综合薪资在5000-8000，能力好的更高。 上班时间；早上8：30-12：00 下午14：00-18：00

可预支工资，不体检长白班小时工30一小时,独立岗位，车间可带手机不过安检门 长白班保底8500/月，小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补），短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工30一小时，一天工作10小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。在安徽芜湖，欢迎您的到来，有交通补贴

神农架林区招行车工

招聘岗位：矿卡司机 岗位要求： 1. 40周岁以内，严格遵守矿山安全规章制度和交通规则，B照，持证上岗，不违章、不超速、不疲劳驾驶。 2. 负责矿用自卸车（矿卡）日常驾驶，按指定路线、地点完成矿石、渣土、物料等运输任务。 3. 出车前、行车中、收车后做好车辆检查、清洁、保养，发现故障、异响、漏油、轮胎问题及时上报。 4. 按要求装车、卸车，服从现场调度、安全员、装载机司机指挥，不抢装、不抢卸、不超载。 5. 规范操作车辆，平稳起步、转弯、刹车，确保行车安全，杜绝事故。 6. 做好车辆油耗、运行记录、交接班记录，配合车队完成考勤与统计。 7. 爱护车辆设备，保持车容整洁，不野蛮操作、不私自转借车辆。 8. 服从矿山统一管理，遵守劳动纪律，配合完成安全培训、应急演练。 9. 遇到险情、事故、道路障碍，立即停车上报，保护现场并参与应急处置。 薪资待遇： 月薪签9500-11000交社保 工作地点:湖北神农架

有金属非金属特种作业证，有金属非金属的经验。 岗位职责： 1. 负责矿井或工业场所通风系统的安装、调试、巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行 2. 对通风设备（如风机、风门、风筒、传感器等）进行故障诊断、维修及更换，及时排除安全隐患 3. 配合安全管理部门开展通风系统专项检查、测风测压及数据记录，编制通风报表 4. 严格执行金属非金属矿山特种作业安全规程，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 参与通风系统改造、优化方案实施，协助完成相关技术交底与验收工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属矿山特种作业操作证（通风类） 2. 具备金属非金属矿山或类似工业场景通风系统实操经验，熟悉相关设备与工艺流程 3. 身体健康，能适应井下或高空、密闭等复杂作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

需要有特种作业证书，在金属非金属矿山干过

工作职责： 1、负责指定区域内科研或生物相关工业客户的开发，开展产品推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新市场与潜在客户资源； 3、完成合同签订、协调发货安排，并跟进货款回收事宜。 任职条件： 1、具有一年以上生命科学领域销售岗位工作经验； 2、本科及以上学历； 3、专业范围包括生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等相关方向； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，作风踏实严谨； 职位福利：周末双休、节日福利、五险一金

岗位职责 1. 销售与技术并重：主导宇树四足机器人及解决方案的全周期销售流程（从线索获取到客户拜访、方案制定、投标、合同签订及回款），确保达成既定业绩指标 2. 售前技术支撑：独立完成产品展示、技术沟通、客户需求分析、定制化方案设计、投标文件编制及成本测算 3. 客户关系拓展：开拓并维护政府企业、科研机构、高等院校、系统集成商以及安防、电力、巡检等领域的客户资源，推动建立可持续合作关系 4. 技术协同对接：联动宇树原厂技术支持团队，输出符合实际应用场景的技术方案，及时响应并解决客户提出的技术问题 5. 市场信息整合：跟踪行业发展趋势与竞争动态，参与各类市场推广活动，提升品牌在区域内的认知度和影响力 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、计算机、机器人等相关专业优先考虑 • 经验背景：具备2年以上机器人、智能硬件或工业自动化领域销售或售前工作经验；有四足机器人、宇树产品或机器狗相关经验者优先；拥有北京地区政企、科研、高校或集成商客户资源者优先 • 技术能力：了解机器人基本原理（如运动控制、ROS系统、传感器应用、导航技术），能独立完成技术方案撰写与产品演示；熟练编写技术标书、PPT及项目文档 • 商务能力：具备出色的沟通协调、谈判技巧和客户管理能力；结果导向，抗压能力强，接受常态化出差 • 加分项：熟悉巡检、安防、电力、科研、教育等行业应用场景；具备招投标项目实操经验；英语具备基本技术交流能力 薪资福利（北京参考） • 月薪12–25K + 高比例提成（行业领先水平）+ 年终奖金 • 五险一金、带薪年假、出差补贴、定期培训（含宇树原厂技术赋能支持） • 晋升路径：技术销售→销售主管→销售经理→区域负责人 工作地点 北京（覆盖京津冀区域） 您将获得： 1、五险一金、周末双休、在职培训、绩效奖金、年终奖励。 2、分阶段的员工成长培训体系，身处稳定且高速发展的行业，享受清晰的职业发展通道与晋升空间。 3、节日福利、生日会、年会盛典、定期团建及外出活动，为员工提供温馨关怀。 4、轻松融洽的团队氛围，与志同道合的伙伴共同成长。北京凌空远航致力于打造稳定、有前景、具成长性的职业平台，诚邀加入。 职位福利：年轻团队、多元晋升机会、高校式办公环境。 职位亮点：聚焦低空经济时代下的无人机产业，投身于稳健且具增长潜力的行业赛道

岗位职责： 1、市场与客户需求分析 密切关注机器人领域的发展动态及政策法规调整，深入研究市场走向，发掘潜在市场机遇，输出高质量的市场调研报告，为公司产品战略决策提供支持。 深度洞察客户实际需求、使用痛点及反馈建议，将有效信息转化为产品优化方向，系统收集并评估竞品数据，涵盖功能特性、性能表现、定价策略及市场占有率等方面，开展全面竞品对比分析，输出详实报告，明确自身产品的差异化优势与提升空间。 2、项目管理与推进 主导机器人产品从项目启动至落地实施的全周期管理，编制完整的项目立项文档，推动各阶段任务执行，确保项目按既定节奏有序推进，保障产品准时交付。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上销售工作经验，有机器人行业或人工智能硬件产品背景者优先；熟悉机器人产业生态者更佳。 3、专业技能 掌握扎实的产品管理理论，精通产品规划、需求梳理、原型设计及项目推进流程，能独立完成高水平的产品需求文档与原型图设计。 了解机器人核心技术原理，如运动控制、机器视觉、AI算法等，能够理解技术实现路径及相关风险点。 熟练运用Axure、MindManager、Project等产品工具，以及Office系列办公软件。 4、能力素质 具备敏锐的市场感知力和用户需求洞察能力，能精准捕捉行业趋势与用户核心痛点，提出具有竞争力的产品策略方案。 拥有出色的沟通协作与跨部门资源整合能力，推动多方协同，保障项目高效运转；具备优秀的语言表达与书面呈现能力，清晰传递产品理念与设计方案。 具备严谨的逻辑思维与快速问题解决能力，面对复杂挑战时可迅速定位关键因素，制定可行应对方案。 富有创新意识和主动进取精神，对机器人行业抱有强烈热情，持续关注前沿技术演进与市场变化，积极学习新知，驱动产品迭代升级。 您能收获到的： 1、五险一金、周末双休、餐补、房补、绩效奖金、年终奖金。 2、覆盖不同成长阶段的员工培训体系，身处稳定且具发展潜力的行业，为每位员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 3、精心准备的节日福利、生日会、年会活动，定期组织团队建设及外出团建旅行。 4、轻松融洽的团队氛围，与一群志趣相投、彼此支持的伙伴共同成长。 北京凌空远航为您提供多元化、前景广阔、个人发展空间充足的平台，诚邀您的加入。 职位福利：年轻化团队、多重晋升通道、现代化办公环境。 职位亮点：聚焦低空经济、人工智能时代下的无人机机器人赛道，属于长期稳定且高速发展的行业领域

岗位职责 1. 销售+技术双核心：负责宇树四足机器人/解决方案的全流程销售（线索-拜访-方案-投标-签约-回款），达成既定业绩指标 2. 售前技术支持：独立完成产品演示、技术沟通、需求分析、方案制定、标书编制及成本测算 3. 客户深耕：拓展并维护政企、科研、高校、集成商、安防/电力/巡检等领域的客户关系，推动长期合作 4. 技术对接：联动宇树原厂技术团队，输出匹配实际场景的解决方案，解答客户技术问题 5. 市场与竞品：跟踪行业趋势与竞争动态，参与市场推广活动，提升区域品牌认知度 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，机械/自动化/电子/计算机/机器人等相关专业优先考虑 • 经验背景：具备2年以上机器人/智能硬件/工业自动化领域销售或售前经验；有四足机器人、宇树、机器狗相关经历者优先；拥有北京地区政企/科研/高校/集成商资源者优先 • 技术能力：了解机器人基础知识（运动控制/ROS/传感器/导航），能独立输出技术方案并进行产品演示；熟练撰写技术标书、PPT及方案文档 • 商务能力：具备良好的沟通协调、谈判技巧和客户管理能力；目标感强，抗压性强，可接受出差安排 • 加分项：熟悉巡检/安防/电力/科研/教育应用场景；具备项目招投标实操经验；英语具备基本技术交流能力 薪资福利（北京参考） • 底薪12–25K + 高提成（行业领先水平）+ 年终奖金 • 五险一金、带薪年假、出差补贴、定期培训（宇树原厂技术赋能） • 晋升通道：技术销售→销售主管→销售经理→区域负责人 工作地点 北京（可覆盖京津冀区域） 您能收获到的： 1、五险一金、周末双休、在职培训福利、绩效奖金、年终奖金。 2、不同阶段的员工培训，稳定且朝阳的行业，为每个员工提供职业规划与晋升机会。 3、为员工精心准备节假日福利，生日会，年会，定期组织团建及外出活动。 4、团队氛围融洽，充满活力，像家人一样的协作环境。北京凌空远航为您提供稳定、有前景、个人发展空间广阔的平台，诚邀加入。 职位福利：年轻化团队、多次晋升机会、高校办公环境。 职位亮点：低空经济时代无人机行业 稳定且有发展潜力的行业和平台

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案（涵盖有油、无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等）； 2、整合多方资源开发目标客户，掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务落地； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目成交； 4、依托IEM销售管理系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理，持续跟进并探查真实采购需求； 5、制定个人销售目标与工作计划，定期评估业绩进展，及时反馈销售情况并提出可行性优化建议； 6、按公司流程组织发货，完成签收回单及相关单据处理，跟进应收账款回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售工作经验； 3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力，有一定公关技巧，能快速建立客户联系并挖掘新商机； 4、适应频繁出差，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配发、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师带教，参与上海总部集中培训，享有技术交流日、专项培训等成长机会； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动、礼品派送等丰富员工生活体验

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松 双休 朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽积极 我们拥有覆盖全武汉的丰富房源 客户主动咨询对接 —————————————————————— 新人享有两个月保护期 主管全程带教协助成单 入职员工可享全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全部归你 承接客户租赁4000元房源 即可直接获得4000元收入 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外出时间灵活自主 使用APP打卡记录 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成全额归属个人 客户租赁金额即为个人实际到账收益 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成比例100% （团队平均实发薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动自行车 平台端口费用报销 3. 新员工入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人指导 成单无忧 4. 享受租房优惠政策 入职后全武汉房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外勤时段自由安排 使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责: 1.负责收集荆门地区市政工程相关资讯与项目信息 2.制订客户拜访方案，推广公司业务政策与服务内容 3.承担售前支持、售中协调及售后跟进工作，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2.能够高效统筹多项任务，确保各项工作按时推进 3.熟悉市政工程行业特点，适应高强度、快节奏的工作模式

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导，手把手教学！ 公司提供精准客户资源，无需自己拓客！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，轻松上班！每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松愉快～月薪2w-3w+（新人起步约1w）真实可期 休息安排：每月6天休假，支持灵活调休，工作自由度高，无KPI考核。 提成为行业顶尖水平，0元起提，多劳多得，最高可达100%全额提成。 团队以年轻人为主，服务对象也多为同龄群体，沟通无障碍，协作更高效。公司在武汉深耕房屋租赁领域12年，现有房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务，快速成单。新手首月收入破万+并非个例。 【岗位职责】 1、负责指定区域的房屋出租相关事务 2、拓展优质房源，开发客户需求，安排看房，完成签约流程 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格开朗，心态积极，具备进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、成交提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动单车供日常使用 3、店长全程带教，确保学会上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 早九晚六，不强制加班，可随时申请休假，支持连续多日休息 【为什么选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房需求稳定，转介绍资源持续不断 3. 公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务区，租住需求强劲 4. 团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更愉悦 5. 提成比例居行业前列，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入过万，领先同龄人及同行平均水平 6. 有导师带教，团队互助，共同提升、一起创收 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 内部海居系统共享5万+套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及后续交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

招居家兼职，日结，时间自由

上进心工作认真。

租房带看专员双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休制度，工作日按时上下班，无需加班无业绩考核！ 公司提供充足客户资源，零基础可入职，专属导师全程指导！ —————————————————————— 日常只需手机沟通交流，操作简单，月收入轻松过万 学历经验不限，团队氛围融洽有活力 我们拥有覆盖全武汉的优质房源，客户主动咨询你！ —————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！ 员工入职后在全武汉范围内租房免中介费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，收益直接到账4000元 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源信息，通过线上渠道发布，根据租客需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.完成带看后协助签约专员办理租赁合同手续，交易成功即享100%提成，租金多少到手即多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放，底薪由3500无责+5000有责构成（团队平均实发薪资超1W） 2.公司免费提供电动自行车，平台端口费用报销 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人顺利出单 4.员工享受全武汉房源租房免中介费福利 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红 【工作时间】 工作日09:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 外勤期间时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：月业绩达4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成；业绩超过4500元部分全额提成 奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

1. 日结！外勤不打卡销售 2. 上三休二，薪资当天结 5. 双休+弹性班，日结 6. 告别打卡机，当天结钱 7. 带娃能做：时间自由 8. 不加班销售，双休日结 9. 跑单不打卡，钱当天拿 10. 无KPI！开单多赚多 14. 新手可做，有人带教 17. 干1天结1天，不拖欠 18. 团队不内卷，灵活干 19. 接送娃不耽误，日结 20. 美团收单：自由销售

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；平台朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 1、入职即缴纳五险一金，工作时间早9点至晚18点30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 2、最快1个月内可晋升为资深/星级推广员，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效奖励最高达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开发企业类客户，覆盖场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域空间，后期由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压耐劳，积极进取，有强烈的收入提升意愿和奋斗精神 【我们能给你带来什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖金回报优厚，助力你快速实现高薪目标 组织架构扁平，团队氛围融洽，彼此支持理解，减少职场内耗 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你高效成长 *该岗位为外勤性质，无须日常坐班，工作地点灵活安排，就近分配，无需担忧通勤距离！