招聘搬运工三名，年纪28到35岁以下、离工厂近的优先，要求责任心强一切服从管理安排，薪酬待遇5000到7000元一个月，一个月有2天休息。联系：黄经理

电子厂不体检；可借支；16-45周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 班次自己选择：做电子配件；摄像头；机顶盒；LED灯；数码产品等组装/包装/检测/打包 贴标签 做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6300-6800左右

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务。 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准。 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况。 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求。 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏。 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力。 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识。 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排。 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训。 薪资待遇： 1：小时工：26一小时，普通工衣坐班独立岗位，满7天可预支300-500/周，综合月收入7000元左右 2正式工（2200底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）入职奖励1000, 全勤奖200，岗位补贴500，工龄津贴200等，综合收6500左右。 薪资福利： 1、当天面试入职安排宿舍，包吃住。 2、宿舍4-6人间，设有热水器，独立卫生间。 3、每月15日发放工资，不拖欠工资。 4、面试时间上午10：00-12:00点安排面试。

薪资待遇：21元/小时，纯包吃住，每周可借支，每月10号准时发薪 正式工2500底薪（，自己那部分也不用出）                 年龄要求：18～40岁，男女不限 工作内容：电子产品散热器包装、组装、检测等岗位，独立岗位，非流水线，工作轻松，上手快，普通工衣，坐班 食宿：包吃包住，3菜一汤，伙食好，6人间公寓宿舍，配有热水器、空调、独立卫生间、独立阳台，宿舍环境优美

涨工资啦！！！！综合薪资:7500-8000元/月 15号发薪 1、基本工资:2950元/月 2、年资津贴:满6个月50元,满1年100元,满2年150元,以此类推，最高250元,合并计算加班费 3、平时加班费:25.43~27.58元/小时 4、休息日加班费为:33.90~36.78元/小时 5、法定假日加班费:50.86~55.17元/小时 6、全勤:120元/月 7、岗位奖金:400~1800元/月 8、绩效奖:0-110元/月 9、餐补:245元/月，另发300元就餐卡 10、夜班补贴:16元/天 11、公司加班十分稳定，没有淡旺季之分，每周日休息

【该岗位为格力直招！！！岗位真实靠谱，请直接投递或者点击信息沟通添加人事微信】 一、公司简介 珠海格力新元电子有限公司创建于1988年，总部位于珠海，是珠海格力电器股份有限公司的全资子公司。公司现有员工1000余人，年销售额超过20亿元。 新元电子是一家专业从事电子元器件及电控组件研发、生产、销售及服务的高新技术企业。核心产品涵盖铝电解电容器、金属化薄膜电容器、功率半导体器件、家电及工业控制器组件。 二、招聘岗位 岗位一：自动化设备操作员 1.负责自动化设备（SMT、固晶、封膜、切割、镀膜、铆卷等）的操作、监控与维护，确保生产过程顺利进行。 2.负责设备日常维护，涉及调机、编程等设备的维修保养等，定期对设备进行检查，及时发现并处理潜在故障，提出改进措施。 （该岗位优先考虑大中专院校学生实习，岗位数量有限，年后先到先得） 岗位二：流水线生产工 （手工活，工作简单，大专学历有大量生产线管理岗位需求，后期均有机会接触专业设备操作） 1.负责产品的生产制造工艺，包括贴片加工，插件加工，产品测试以及成品组装与质检。 2.配合生产线的生产节奏，按时完成班组下达的生产任务 岗位三：质检员 1.负责产品的外观及性能检测、记录数据； 2.熟悉常用检测量具，检测异常及时上报并配合解决质量问题 三、岗位要求： ①男女不限，年满18周岁以上；（实习生可以放宽条件） ②身体健康，能适应加班倒班，认同企业文化 ③无犯罪记录 四、福利待遇 1.薪酬待遇：试用期综合薪资 4500-5500元/月，满3个月加 1000 元效益奖，转正后 5500-7500 元/月。五险一金，丰厚的年终奖金，每月15日准时发放工资，如遇节假日，提前发薪，从不拖欠。 2.新人福利：新员工入职充值500元饭卡，异地员工入职满2个月，凭有效交通凭证享受。 3.用餐补贴：出勤日发放用餐补贴12元/天，公司开设员工专属食堂，南北风味齐全。 4.免费住宿：小区式宿舍：独立阳台，独立卫生间，配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家具等，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等娱乐场所）。 5.免费劳保：公司免费提供劳保及办公用品。 6.免费通勤：免费提供上下班通勤车接送，通勤车的线路覆盖全珠海、坦洲等主要线路。 7.交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。 8.通讯补贴：满三个月可提供格力专属电话卡 （800 分钟免费通话+无限流量）。 9.高温补贴：夏季 5-10 月，享受高温补贴及相关防暑用品发放。 10.带薪假期：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期。 11.节日福利：重要节日公司大型活动举办，精美礼品发放（妇女节、母亲节、父亲节、儿童节亲子活动、中秋节、冬至、圣诞节、春节），员工生日礼品发放。 五、内推福利 入职正式工后，推荐亲朋好友可享受内部推荐“伯乐奖”，高达2500元/人（分6个月发放，仅限在职正式工） 六、工作环境 空调车间，冬暖夏凉 七、上班时间 （80%以上岗位为白班岗位） 白班：8：30-20：30（中午 50 分钟休息，傍晚 30 分钟休息，上午和下午中场 20 分钟休息时间） 晚班：20：30-8：30 八、工作性质是有坐有站，基本是坐班与站班相结合的形式，能让你坐着不会让你站着！车间每日工作时间约 10.5 小时 ，每周休息1 天，没休会折算成工资，定岗后按照对应岗位工作时间执行管理并进行调整。

【福利直接领】 正式工新人入职奖：3000-5000元 推荐好友奖：介绍朋友干满1个月，奖2000元/人 【薪资待遇】 小时工 •时薪：26--30元/时 •月均：8000-9000元 •包吃包住！！！ 正式工 •薪资构成：底薪2860+绩效（1000-3000）+全勤300+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍） •月均：7800-8800元（包吃包住） •包吃包住！！！ 【岗位轻松易上手】 做组装、包装、质检、扫描、贴标（操作简单，新手上手学会） 【招工要求】 1.年龄：16-48岁，男女不限 2.证件：本人有效二代身份证（有磁性） 3.背景：无犯罪前科 4.其他：不看学历、不看文化、不看经验 【入职省心】 当天面试→当天安排宿舍！建议带好行李，少跑一趟！

纯长白班｜全坐班｜正式工｜包吃住 招聘要求 年龄：18-40周岁 身体健康，形象精神佳，无需经验，新手可做 三、工作模式 全部长白班！无夜班 全程坐班！轻松不累 恒温中央空调无尘车间，工作环境干净舒适，免费发放静电衣、拖鞋、手套劳保用品 四、薪资待遇（正式工、每月15号准时发薪） 1. 基础薪资：底薪2520元，加班按劳动法算 平时加班：21.72元/小时 周末加班：28.96元/小时 法定节假日：43.45元/小时 2. 岗位奖金：特殊岗位津贴60-300元，贴膜最高奖金600元 3. 工龄补贴：入职满半年享50-200元工龄奖 4. 夜宵补贴：10-15元/晚 5. 综合薪资：6500-8000元+上不封顶 6. 高额餐补： 入职-3个月：每月补贴500元 3个月-1年：每月补贴700元 入职满1年：每月补贴1000元 7. 集体计件岗位多劳多得，效率高可早下班 补贴充足 包吃包住 住宿：免费住宿，宿舍带独立阳台、独立卫生间、免费WIFI，设施齐全 六、综合福利 入职缴纳五险+意外伤害险，正规式保障 法定节假日正常休假，节日礼品、食堂加餐 每月员工生日会、发放生日礼物 月度优秀产线、年度优秀员工评比，有奖有旅游福利 核心优势总结 1. 纯长白班、无熬夜，全坐班岗位轻松 2. 直签厂区正式工，待遇稳定、可长期发展 3. 高额长期餐补，吃饭基本不花钱 4. 无尘恒温车间，工作环境极佳 5. 工厂订单稳定薪资准时发放不拖欠

满16岁即可，不体检直接入职，超过面试时间可先安排宿舍，短期长期均可，人性化管理好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产蓝牙耳机，充电宝等电子产品，岗位有组装、包装、测试，小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣。 一．小时工25一小时 月综合收入6000-7000元。 1、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 2、空调宿舍，独立卫生间，有热水器和空调 3、做六休一，每周可预支500-800 二、招聘要求 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、16-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底、纹身、染发。 三、温馨提示 1、面试当天带行李物品、身份证，当天就能安排工作和宿舍，避免来回折腾。 2、如果生活困难，报道当天也可预支，生活不易，能帮都帮。期待你的到来哦

拒绝中介长城开发自到厂面试220一天长白班包吃住人性化管理自由加班稳定岗位自己选择+新人奖励600

揭阳市普宁市招弱电/安防

揭阳市惠来县招建筑木工、工地小工/杂工、木模

人民医院有一间手术室需要做自流平贴PVC地板，

揭阳市招电焊

广东揭阳要一个师傅九千。

招聘实验室检测员1名，工作地点为广东省湛江市或韶关市。要求年龄22至35周岁，大专及以上学历。薪资为5500至6500元每月。联系人：陈先生、梁先生。

质检员工作地址:昆明嵩明县小街花卉园区昆明虹之华园艺有限公司3000-5000元/月大棚里面对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等工作。30-55岁

诚聘：试验检测员 工作地点：广州市南沙区 岗位职责：负责工地常规试验检测、委外送检，熟练掌握市政工程常规试验流程，同步完成台账整理。 任职要求： 1. 有相关工地试验经验优先 2. 能吃苦耐劳，服从工作安排 3. 身体健康，适应工地作业环境 4. 薪资6000-7000元 联系人：林主任 （中介勿扰，非诚勿扰）

我们主要针对石油化工,电厂以及新能源做焊缝部位的第三方检测, 可以先在自媒体上自行了解特种设备无损检测常规四项及TOFD和相控阵检测 工作需全国范围出差,驻点,具体时间依照项目情况,极少情况需登高,管廊架高度 工作时间:依据项目情况,焊工啥时候焊完,咱啥时间检测,根据比例检测,不见得天天有事做,不坐班,没事的时候时间自行安排 工资:学徒3000(1-2月),转正保底5000,能独立操作8000-10000,项目负责人:12000起

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

工作内容： 1、安全生产的架构及管理、法律法规、现场隐患排查、应急救援； 2、对园区:公共区域设施设备管理、消防系统、监控系统的完善的正常使用； 3、园区的企业安全管理，园区的定期安全检查; 4、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 5、组织或者参与本园区应急救援演练; 6、安全的经营指标达成； 7、园区内部企业:安全生产检查，风险排查;规范，明确安全管理的界限。 任职要求: 1、学历要求:大专学历以上，有园区管理、安全体系管理经验优先; 2、专业要求:熟悉消防安全相关知识; 3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上; 4、计算机技能:熟练使用0ffice系列办公软件。

车间招聘封口工和装箱工。有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、质量奖以及以基本工资10%为提成的奖金。招聘人数为多名。工作地址位于凤江镇碧潭工业区，即凤江供电局对面。

职责： 1.负责餐具的包装工作，确保包装的质量和效率 2.按照公司要求进行包装操作，保证包装的美观和安全 要求：有无经验均可 上班时间8:00~12:00 13:30~17:30 提供食宿 上班地点：揭阳梅云工业区

印花厂招聘：搬运工1名，普宁印染工业园，

招聘装箱工。要求身体健康，责任心强，有工作经验者优先。薪资范围为3000-12000元不等，食宿全包。具体工资按职位面谈，细节面议。工作地址位于棉湖镇贡山广东伊达食品。

招聘睡衣烫斗一名联系电话地址高品城后面

长期招聘小家电组装工，长期工多名，包装工数名

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √22-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

入职不收取任何费用。长白班！可接受实习生暑假工可盖实习证明！ 大量高薪诚聘普工，短期工长期工均可 生产产品：电子玩具、智能居家产品 招聘岗位：组装、包装、贴标签、扫码、质检.CNC.SMT.搬运工 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，包吃住，机会难得（当天安排食宿）。18-24每小时月工资6000-8000 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证.

工作内容及任职要求 1、质量体系建设：熟悉ISO9000等质量标准体系，能够建立和完善工厂的品质管控体系，确保企业生产活动符合质量标准和验厂要求。 2、生产过程把控：精通内裤生产全流程，从原材料采购、打样、裁剪、缝制、染色到成品包装等各个环节的质量控制要点，熟悉各类内衣、短裤生产、染色过程的品质控制原理。 3、质量问题处理：具备较强的问题分析和解决能力，能够及时发现生产过程中的质量问题，运用QC七大手法等工具进行数据分析，找出问题根源，并提出有效的改进措施，独立处理突发质量问题并推动整改。 4、检测工具与软件：熟练使用检测工具，能够准确对内裤的尺寸、面料质感、颜色牢度等进行检测，同时熟练操作Excel办公软件，输出质量报告，如QC报表、缺陷分析等。 5、行业标准了解：熟悉内衣国际标准和相关验厂标准，如AQL（允收品质水准）等，确保产品符合国内外市场的质量要求。 6、团队管理：具备团队管理能力，能够带领和指导品质管理团队，合理分配工作任务，对团队成员进行培训和绩效考核，提高团队的整体素质和工作效率。 7、跨部门协作：拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于与生产、研发、采购、销售等其他部门协同工作，协调解决质量相关问题，确保产品质量和生产进度。 福利待遇 1、月薪12000-15000，具体面议； 2、带薪月休及传统假期； 3、标准工时，朝九晚六； 4、提供食宿； 5、购买社保； 6、聚餐、旅游、节日礼品礼金等。 工作地点：普宁流沙东斗文村