
工长工程师月结
招聘资深工程师。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括:负责建设项目咨询相关技术工作,如项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制与审核;对接建设项目各方(建设单位、施工单位、监理单位等),提供专业技术支持,协调解决项目咨询过程中的技术难题;熟悉建设行业相关规范、标准及政策,确保咨询工作合规、精准,符合项目实际需求及公司技术要求;参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘,整理项目技术资料、台账,完善归档管理;配合完成各类技术相关临时工作,参与技术研讨、标准优化,提升团队整体技术服务水平。岗位要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业;有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验;熟悉建设项目咨询流程,掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能,能独立完成相关技术报告编制与审核;具备扎实的专业技术知识,熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准,能精准把控项目技术要点,规避技术风险;责任心强、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力,能高效完成各项技术咨询工作,适应适度出差。
电控研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发测试硬件研发控制策略设计MCU方案评审核心电路的开发EMC/EMI整改
岗位职责:
1、主导家电PCBA硬件架构设计、技术方案评估及关键电路研发,牵头攻克研发过程中出现的核心技术瓶颈;
2、组织并指导团队成员开展日常研发工作,涵盖技术评审、流程优化、能力提升及绩效反馈等环节;
3、统筹产品从开发到落地的全流程推进,打通跨部门协作障碍,高效应对生产异常及客户反馈的技术问题;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、自动化等理工科相关专业背景;
2、5年以上家电或电机类控制器硬件开发经验,具备2年以上带领5人以上硬件团队的研发管理经历,或曾作为项目核心技术骨干承担多项目主导及带教任务;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路、电源电路(如AC-DC、DC-DC、LDO)及电机驱动电路的设计与应用;
4、具备扎实的信号完整性分析与EMC/EMI整改能力,有完整通过各类安规认证的实际案例;
具备系统化思考能力,能够高效开展跨部门沟通与资源整合;职业素养良好,责任心强,能适应高强度工作环境
合同实施工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科合同执行商务文件项目管理沟通协调能力
岗位职责:
负责合同执行相关事务的推进与落实。
1. 跟踪项目实施进度及供应商文件发布情况;
2. 组织各类专项会议并跟进后续行动项的落实;
3. 协助开展经验反馈工作;
4. 参与合同执行过程(包括文件审核、到货进度管控、设备服务支持、商务协调等工作)。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2. 工科类专业背景,如机械、仪器、电气、电子信息、自动化等相关专业,或具备设备合同执行、商务运营、设备问题处理、技术管理、质量管理等实际工作经验者优先;
3. 熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉SAP、EAP、UPM、IMS等核电领域工作系统者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、表达能力和抗压能力;
5. 能够接受加班安排;
6. 积极进取,工作主动,责任心强,具备优良的职业操守。
补充说明:
固定月薪制,享受13薪,双休(上午8:30上班,下午5:00下班),入职即缴纳五险一金,提供住宿补贴,工作时间外加班支付加班费,享有高温补贴、节日福利等。
产品开发专员/工程师(J10005)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发
岗位职责:
1. 配合主管完成品牌定位,依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划,并推进新品开发,持续拓展与优化产品体系;
2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理,结合成本分析筛选潜力产品,推进供应商对接,把控新产品品质风险;
3. 掌握各款开发产品的核心卖点,协同供应链及运营团队高效沟通,确保相关人员充分理解产品特性,支持产品顺利上线销售;
4. 梳理并完善产品相关信息,包括产品说明文案、包装设计方案等,提升产品呈现质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备大学英语四级或同等语言能力;
2. 性格积极外向,责任心强,工作主动有条理,具备清晰的目标导向意识,逻辑思维良好,表达顺畅,善于团队合作;
3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程,具备敏锐的市场洞察力,能准确预判产品生命周期及价格走势;
4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验
产品规格工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历,机械或相关专业背景(熟悉电控配置者优先),具有一年以上的相关领域工作经验。
2、熟悉ERP系统操作,有自行车行业经历或掌握产品配置基础者优先考虑。
工作职责:
1、协助上级开展规格组日常事务的管理工作。
2、对客户提供的原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况进行分析并反馈结果。
3、承担成品与半成品规格表的编制及校对任务。
4、负责在ERP系统中创建并维护物料编码信息。
5、处理生产现场涉及规格配置异常的相关问题。
试剂产品工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂生化试剂电化学发光转产在线工艺优化
岗位职责:
1、质量改善
1)运用质量及工程技术手段,对生产过程中出现的异常问题开展调查、分析并推动闭环解决;
2)优化现有工艺流程,提升产品工艺稳定性和技术水平
2、效率提升
1)负责试剂批量放大的工艺验证,并完成生产工艺文件的编制与导入;
2)开展设备自动化产线的工艺验证,输出标准化工艺文件并推进生产导入
3、平台建设
1)依据IPD流程要求,牵头试剂类新项目的量产导入工作;
2)主导工程变更(PCN)及临时性变更(TCN)的实施与落地
4、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业;
2、具备2年以上发光、糖化、比浊、生化类体外诊断试剂或制药行业相关工作经验;
3、责任心强,具备良好的逻辑思维、语言表达及跨部门沟通协调能力
液压系统设计师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压, 微型泵
熟悉液压系统工作原理,能独立完成液压原理图的设计与优化。
具备液压装配工艺相关技能,3年以上行业经验,有微型泵设计经历者优先考虑。
液冷系统研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专AutoCADSolidWorksFloTHERM散热设计散热评估
岗位职责:
1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化,依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证;可独立完成2D/3D设计图纸输出,并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件;
2. 制定并执行新产品打样计划,主导样机测试及技术调优工作;对接供应商,跟进样机加工制造全过程;根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试,分析实验数据,提出改进措施,并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题;
3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理,组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程,保障交付目标的稳定达成与一致性;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,硕士或博士学历者优先;机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景;
2. 具备至少1年液冷领域工作经验,有从样品到量产落地经验者更佳;熟悉服务器行业规范,具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先;
3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验;掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系;
4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具;具备流体力学、热力学及结构仿真能力,熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先;
5. 自主驱动力强,思维灵活,责任心高,逻辑性强,拥有出色的问题分析与解决能力;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应科技创业公司的高效工作节奏。
(主导或参与过1–3个以上完整液冷项目,可在多任务、快节奏环境中按时交付;具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力)
储备干部(提供住宿+大小周+可接受零经验)
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限免费包住大小周休息
岗位职责:
1、从基层岗位起步,深入学习公司各部门运作流程,涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践,轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位;
2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化,逐步融入公司工作节奏与管理模式;
3、配合部门主管完成各项交办事务,高效执行日常工作任务;
岗位要求:
1、积极进取,具备清晰的职业发展意愿;
2、拥有出色的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系;
3、坚持实事求是的态度,深入理解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为核心导向;
4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,实现自我突破与成长;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与多元背景同事协同合作;
6、欢迎应届毕业生及实习生投递;
福利待遇:
薪资待遇:试用期综合收入5000+,转正后综合收入8k—1w,试用期一个月
带薪岗前培训
提供公寓式住宿,入职即享免费住宿,工作氛围轻松融洽
管培生—中层管理—高层管理发展通道,年薪可达20-50万!
郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,录用后立即安排住宿!
研发助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专ERPBOM文件管理
岗位职责:
1、负责研发技术图纸及文件资料的全生命周期管理,规范资料的归档、分发与作废流程,确保版本准确有效且可追溯。
2、承担研发会议记录与纪要编写工作,跟进决议事项落地,协助完成技术文档、报表等材料的编辑、排版与整理。
3、管控研发相关内外部资料的发布流程,严格执行保密规定,防止资料泄露或违规使用情况发生。
4、负责新产品BOM的编制、系统录入、日常维护及变更管理,及时下发ECN(工程变更单),推动各部门同步执行变更。
5、熟练操作ERP系统,完成研发资料、BOM数据及相关单据的录入与维护,保障系统信息与实际数据一致。
6、协助监控研发项目进度,跟踪关键节点,汇总进展信息,支持项目按时交付。
7、协调研发部与采购、生产、人事等部门间的沟通,推进物料采购、合同签署等相关流程顺利进行。
8、负责研发部门办公用品及所需物料的申购、领用和费用报销事宜。
9、负责研发物料的领取,样机、样品的收发登记与定点存放,确保台账清晰完整。
10、定期开展研发物料的盘点与整理工作。
11、完成上级安排的其他研发支持类事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科背景优先,具备良好的基础理解能力,能胜任研发辅助岗位工作。
2、具有2年以上研发文员工作经验,熟悉研发部门运作流程,有电子、通信行业经验者优先考虑。
3、熟练掌握办公软件,能独立完成文档排版、数据统计、报表制作及PPT编制等工作。
4、熟悉ERP系统(公司使用金蝶云星空),精通BOM录入及数据维护等实际操作。
5、具备基本英文阅读能力,可识别并查阅元器件及产品相关的英文技术资料。
6、工作认真细致、责任心强,具备高度保密意识,能够规范管理各类技术资料,严守研发信息机密。
7、具备良好沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神,能高效开展跨部门协作,服从工作安排。
其他:
1、大小周
2、五险一金,15号发薪,每月部门聚餐
3、临近上屋地铁站(6号线/13号线),交通便利
广告安装包住月结
招聘户外安装工。,年龄25-35岁,身高160厘米以上,体重120至140斤,体型适中,手脚灵活,具备团队合作精神。有户外空调安装、户外广告安装或门窗安装经验者优先,持有驾照者优先。薪资福利:不包吃,包住。生手首月薪资5500元,第二个月开始涨薪。工作时间:上午8点至下午6点。工作地址:普宁占陇龙秋村。最好居住在本村附近。
跟单员月结
招聘跟单文员。要求有责任心、细心,有跨境公司跟单经验者优先,无经验者可熟悉。薪资福利:4500起。上班时间:9点到9点。工作地址:后坛。
广东揭阳电商仓库招聘长期员工,年龄18-25岁。要求适应能力强、吃苦耐劳、有责任心,不会可
4500-5000元/月
打包分拣配货员月结
电商仓库招聘长期员工,年龄18-25岁。要求适应能力强、吃苦耐劳、有责任心,不会可学,熟手优先。三天打鱼两天晒网者及暑假工勿扰。工作内容包括配货、打包、退件分拣。薪资为4500-5000元,不包吃住。上班时间为下午2点至工作完成,晚餐时间休息一小时,具体时间同步。工作地址位于池尾林青。
工长工程师
招聘岗位:楼宇服务工程师。薪资福利:每周双休,足额缴纳五险一金,享受国家法定节假日及年假,提供免费食宿和员工制服,拥有完善的培训体系和发展机会,以及丰富多元的员工关爱活动,并可享受全球10000+家姐妹酒店员工价。工作地址:省无锡市梁溪区清扬路118号。
工长月结
转发,甘肃白银项目,急需一名钢筋工长。由于项目特殊性,质量要求严格。要求,必须精通图纸和钢筋施工规范,抗压能力强,善于沟通解决问题,管理能力强。有意者直接和我电话沟通面试。月薪1.2万。
吕梁孝义市服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/
3000-12000元/月
工长工程师月结
服务工程师工作地址:中移铁通有限公司吕梁分公司孝义经营部3000-12000元/月
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
车间主管主任
5000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的管理、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力与综合素养良好,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备较强的组织协调、管理统筹及逻辑分析能力;
职位福利:节日福利、全勤奖、不加班、绩效奖金、包住、包吃
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
采购跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
上班时间:8:30~11:3013:00~18:00月休4天(固定周日休息)
薪资:试用期一个月,试用期工资3500元,转正后3500~3800元+500元绩效(根据个人能力核定)
岗位要求:
1.中专及以上学历,专业不限。
2.熟练操作办公软件,以Excel为主,具有一年以上文职相关工作经验,有采购或跟单经验者优先考虑。
3.要求工作细致、稳定性强,具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。
岗位职责:
1.对接供应商,确认交货时间;
2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪;
3.完成上级安排的其他工作任务。
【公司福利】
福利一:住宿无忧:提供住宿,免费给予个人额度内的电费补贴;
福利二:工作餐:公司设有食堂,供应早、中、晚餐;
福利三:节日福利:在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动;
福利四:团队建设:定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。
车间管理
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的制定,并监督执行落实;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备扎实的管理实践基础;
4、岗位技能:具备出色的组织协调能力、管理能力以及逻辑思维能力。
专监
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单;
4.编制监理规划、实施细则,定期提交监理月报及阶段性总结报告;
5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系,及时发现并协调解决现场问题。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注;
2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备房建、市政或机电类项目实操经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求;
4. 学历不限,工程类相关专业优先;
5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。
6.工作地点在揭阳市区。
栏目概述
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