随县一新开酒店12月10进场。现招聘：大堂经理1名，凉菜师傅1名，面点师傅1名，蒸菜师傅1名，炉子4名，案台3名，打荷2名，

酒店 招聘： 销售经理、大堂经理各一名，月休四天，均包食宿，薪资面议！地址：襄阳市 襄城区尹集襄水源公园

有酒店客房管理餐厅管理优先

熟悉收银系统，培训新员工，管理日常工作

有管理客房，餐厅经验者优先

前厅经理形象气质佳，同等岗位工作一年以上，星级酒店或连锁酒店前厅从业管理经验优先。6000-8000元/月薪资福利:6000-8000元/月工作地址:竹山县城关镇经纬大道16号南山大酒店三楼行政办公室

招聘：主管经理薪资：3000元以上/月年龄30—40岁。从事过酒店管理的优选，有管理经验的均可报名。联系人：柳老师

招酒店前台经理

【湖北兴业物业-诚聘】住宅小区综合主管、秩序主管各一名，工作地点：荆门京山综合薪资：4000-6000福利待遇：五险、单休、节日福利、高温补贴、生活补贴、包住宿

湖北神农架招电焊，氩弧焊，要求有特种作业证

湖北神农架招电焊，氩弧焊，要求有特种作业证，体检报告

神农架林区招美缝师傅

神农架林区招水电

神农架林区招不锈钢安装

招聘：物业管家薪资：4千-5千职责描述:1. 负责所辖楼栋租户租赁合同签订、合同到期续签相关事宜。2. 负责所辖区域物业相关服务。3. 负责所辖楼栋住户租金、物业费等收取。4. 负责协助处理物业管理服务中心投诉事件。5. 向上级汇报所负责区域物业管理的运营状况,对出现的问题提出整改意见。6. 其他:完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 年龄35周岁以下,身高160cm以上,形象气质佳。 2. 大专及以上学历,专业不限,房产及物业管理专业优先。3. 能熟练使用EXCEL及WORD办公软件。4. 具备一定的组织和沟通协调能力。5. 具备两年及以上物业服务工作经验。 6. 有品牌物业公司住宅小区管家工作经验者优先。7. 礼貌礼节佳,亲和力强。

12月2日 17:00~21:00 ，120元地址:浦东新区 安康新村工作内容:类似小区志愿者，帮居委会上门发表决票并签收，普通话标准，需要简单的语言表达能力，思路要清晰。做过的优先。（工作量不大，17:00~18:00主要是培训时间，真正做事最多两三个小时）

管家薪资福利:具体薪资待遇需面议招工人数:3名工作地址:汤原县外环路社区医院后身

招聘物业客服1人岗位要求：18—25岁，身高160或以上，大专或以上学历，性格开朗，善于沟通。工作时间：8小时26天制薪资待遇：5000/月有社保联系电话：蒙经理

客服管家：2名、20岁～50岁主要工作：协调各部门工作沟通及协调事项，照片收集、日报编辑、物业费等费用收缴待遇：月休四天，2600/月，保险，节日福利，收费提成，职位晋升等

收房间，客房阿姨1位

工作职责:1、遵纪守法，防患未然，保障客人安全、员工人身安全和酒店财产安全。2、团队小伙伴们一起合作配合，为客人提供优质的服务，使酒店在携程网上评分保持4.9!在美团上评分保持5.0!3、与团队共同成长，相互协调配合工作，保证每日工作顺利进行。4、完成前台基础工作内容:办理入住退房、OTA订单录入、微信管家服务、酒店周边应知应会、做好对客服务、好评工作等。任职要求:1、学历不限2、35岁以下3、身高158cm以上4、会电脑打字一些基本操作5、性格开朗活泼，擅长沟通

高中及以上学历，维护物业与业主关系，催收物业费用，处理所属区域业主问题

1.对接业主，负责处理业主反馈的问题，收取物业费。2.入职缴纳武汉社保，朝八晚五，月休四天（节假日有假）3.抗压能力强，有较强沟通能力，有物业工作经验优先。

中铁物业诚聘【客服管家】要求：35岁以内，高中及以上学历，有物业服务工作经验。工作地点：阳逻开发区中铁逸景湾小区工资待遇：绩效奖金/五险一金/加班补助/节日福利/餐费补贴联系人：陈女士()

急招大堂经理，地址:樊城区春园东路押运公司隔壁，餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈，

招聘：前厅实习生薪资：2500元以上/月1.进行客人的登记入住，熟悉并运用酒店管理软件进行客房预订、修改和取消等相关操作。2.提供专业化的入住登记服务，准确地记录客人信息，并向客人解释酒店的相关政策、规定和服务项目。3.向客人提供旅游、交通等相关信息，如地图、景点介绍、交通信息等，满足客人的需求4.负责接听客户来电并解答客户问题，及时转接或留言，确保客户能够得到及时、准确的解答。5.协助客人进行退房办理，仔细核对房费及其它，并帮助客人办理离店手续。积极跟进客人的需求和投诉，并及时向相关部门汇报并协调解决，确保客人的合理要求。6.熟悉并掌握酒店各类优惠活动，向客人进行主动推荐，并根据客人的需求提供专业的建联系人：九老师

楼栋管家：大专以上学历，年龄40岁以內，有物业从业经验者优先，能够熟练操作电脑办公软件，月工资3500以上，公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话：

招聘：工程部经理薪资：面议工作职责：1.负责监督日常巡查维修工作，确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通，电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转，并保证设施设备完好率;2.负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故3.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5.对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度;6.负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案，经批准后组织实施，并组织相关人员进行检查验收，并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。8、制定部门内所有的培训计划及其工作的考核和评估方案，定期对员工的业务技能，服务意识，基本素质的培训工作要求：1、本科及以上学历，土木工程，建筑，工程管理、房地产等相关专业2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先:4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法:5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点:6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题:7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

宜城酒店，现招聘：一：前厅经理2名：，年龄45岁以下，底薪4500加提成分红，，要求形象好，气质佳，有酒店管理三年以上的工作经验。二：招聘前厅服务人员年龄38岁以下，有酒店工作经验优先，身体健康，做事干净麻利，工资 3000至 4000有提成绩效奖励，工作有保障提成高，酒店前台收银应聘形象好气质佳，电话黄经理，

招聘储备楼宇管家若干1.对公寓楼或住宅楼进行日常巡逻，检查公共设施（如电梯，门禁系统等）是否正常工作。2.处理住户的各类请求和投诉，如物业维修、清洁服务等。3.确保整个楼栋的安全和清洁，协调清洁工、保安等人员进行相应的工作。4.维护楼栋内的各类设备设施，协调维修人员进行维护和保养工作。5.协助处理紧急情况，如火警、侵入警报等。6.对进出楼栋的人员进行管理，防止非法闯入。7.处理楼栋住户的收发快递。8.执行并管理物业公司制定的各项服务标准和程序，催缴物业管理费。9.与住户保持良好的沟通，并提供高质量的服务。工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）福利待遇：入职交五险，午休2小时，提供免费午餐，带薪年假，节假日福利等年龄需要在30岁以内，大专毕业，可招小白。