克称分拣生鲜，包括（不仅限）龙虾，螃蟹

德邦快递分拣员月薪7000左右 要求55以内都可以安排

1、工作内容：负责每日门店订单商品的分类、整理、拣货； 2、薪资：计件工资5500-7000元/月；每个月22号发薪； 3、上班时间：10点-22点或者13:00-24：00 4、作息：单休，提前排班 5、吃住：包吃+包住

武汉三只松鼠假寒工！！！三只松鼠招聘寒假工啦 [工作内容]:三只松鼠零食分类，扫码，打包 【上班时间]:上午9.30--至下午18.30，兼职岗位纯白班 性别不限,17-45岁均可，无需经验 【薪资福利]:240一天中间休息时间也算工时工资， [兼职福利]:期间免费提供下午茶和中餐 ps:寒假兼职可以提前预约，有朋友一起可以安排一个宿舍哦！

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营、维护与管理，达成公司设定的销售业绩及盈利指标； 2、撰写并发布产品详情内容，整理归集产品资料，持续优化商品信息展示； 3、及时处理客户咨询邮件，提供售前指导、订单进度反馈及售后服务支持； 4、多渠道获取市场动态与竞品信息，结合数据分析结果，制定有效的销售策略与推广方案； 5、保障Amazon账户安全，防范各类风险操作与安全隐患； 6、执行FBA/FBM发货模式，做好销量预估，协同进销存团队，避免缺货或断货情况发生。 任职资格： 1.英语四级以上水平，具备一年及以上亚马逊平台实际操作经验； 2.熟悉主流电商平台运营规则，掌握外贸平台常用营销工具，并能熟练应用； 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 不加班，不加班 9:00-18:00，双休，五险一金，双地铁交通便利

办公地：宁波！宁波！宁波！ 支持团队协作，有稳定团队的伙伴欢迎对接！ 【岗位职责】 1、负责Shopify独立站的日常运营管理（涵盖选品、页面优化、定价策略、推广执行及数据分析），结合关键词工具与市场趋势持续调整并提升产品表现 2、搭建并执行Facebook广告投放计划，实时监控广告数据，独立完成效果分析，持续优化投放内容与策略 3、整理并复盘店铺运营与账户推广中的问题与成果，输出可落地的优化建议 4、对整体销售额与投资回报率（ROI）承担直接责任 【任职要求】 1、具备半年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，执行力强，富有创新思维与自主学习能力 3、对数据波动敏感，具备独立分析与判断能力 4、有一定运营数据沉淀，曾实现较高毛利者优先考虑 【岗位待遇】 工作时间：12:00—21:00（17:10-18:10为休息时段），大小周制 住宿：提供约500元宿舍补贴，单间租金范围380-500元 吃饭：每月100元自费员工晚餐福利 薪资待遇：无责任底薪+运营提成（行业领先提成比例，新人综合年收入15w-20w） 有经验且数据亮眼者，薪酬可面议 其他福利：专业岗前培训、五险一金、节日礼品、下午茶供应、免费健身房使用权、免费私教课程、定期团建活动 【有经验的候选人，请耐心看完以下信息再做决定】 公司具备业内一线资源支持，只要你有能力，我们愿开放平台共谋发展 同时也欢迎成熟团队整体接入合作

【岗位职责】 1、负责平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名动态，及时制定并调整营销策略与推广方案，持续开展数据整理与分析； 3、关注店铺运营状况与账号健康状态，进行问题诊断与总结，高效处理客户邮件及各类咨询； 4、调研竞品动态，洞察市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化对策； 5、实时跟进订单进展，妥善应对客户投诉，规范处理退换货事宜。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商领域（表现优异或具备相关经验者学历可放宽至大专）； 2、具备基本英语能力，持有大学英语四级证书者优先； 3、工作踏实认真，责任心强、耐心细致，具备良好的学习能力； 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬构成=底薪+提成业绩增长即带动底薪提升提成机制公开透明； 2、工作时间：实行大小周制度 大周双休（周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）； 3、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工福利； 5、不定期安排专业培训，助力员工能力成长； 6、提供公正的晋升机制与广阔的职业发展空间； 7、公司氛围年轻化，倡导个性发展，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己；

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

岗位职责： 1.负责公司在亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，包括市场调研与产品分析、后台商品上架管理、销售策略制定、FBA发货安排及库存统筹等； 2.熟悉掌握亚马逊平台的操作流程与政策规范，具备维护店铺安全的实操经验，精通后台的商品发布、站内推广广告、FBA仓储管理等相关操作； 3.实时跟踪亚马逊平台动态及竞品信息，进行整理分析，结合市场需求优化运营方案，灵活调整广告投放策略； 4.持续优化店铺运营制度与规则，维持良好的评价率和店铺信誉，依据销售数据开展深度分析，对在售产品进行追踪优化，并为欧洲站与北美站客户提供物流及相关咨询反馈； 5.对亚马逊仓库中的商品进行定期监控与核查，确保在架商品数量合理，及时掌握库存变动情况，熟练执行FBA发货流程； 6.主动关注账户站内信及绩效指标，提升账号好评表现，保障账户稳定健康运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2.有1年以上亚马逊欧洲站FBA运营经历者优先考虑； 3.熟练操作店铺后台，具备站内广告投放经验； 4.具备基础数据分析能力，能对销售业绩与成本支出进行规划、评估、优化与复盘； 5.具备良好团队协作意识，工作积极主动，踏实肯干，学习能力强，思维灵活，做事严谨耐心，责任心强，可适应一定强度的工作节奏； 6.对亚马逊平台运营有浓厚兴趣与持续热情。 其他： 1.工作时间：9:00-18:10，周末双休； 2.假期安排：法定节假日按国家规定执行，入职满一年享5天带薪年假； 3.保险福利：提供五险一金，入职即办理五险； 4.薪酬结构=底薪+提成（提成按所负责产品的整体毛利计算，新老产品统一比例，提成机制透明稳定，不随意调整，真正实现提成无上限），职位标注薪资范围为底薪区间； 5.每日更新零食供应，夏季配备冷柜存放雪糕，团队根据业绩享有长短途团建旅游，公司氛围扁平化，无森严等级，注重效率与成果，不设形式化加班要求。 （暂不接受无亚马逊运营实操经验的应聘者）

自动化集包专员 主要职责： 1.将快件放入自动扫描平台，协助机器对快件进行扫描； 2.负责在指定位置对快件进行分拣； 3.将自动分拣机分出来的快件进行打包； 包四餐包住！！！入职购买社保！！！

招司机杂工 [招聘/司机/送货员/市区]潜江昱兴商贸招司机三名，杂工两名，，年龄50以内，薪资待遇高。

招聘服务员 [招聘/服务员/市区]潜江北门转盘牛约堡餐饮店招聘20岁一40岁服务员。要求身体健康，认真负责。有意者请联系。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

潜江市招二保焊/焊盖梁骨架片熟练工有焊工证的。必须有证！只要会焊盖梁的包吃住

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场数据与用户行为，制定并调整运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并执行促销活动，协调物流、客服等环节，确保运营目标达成 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与定价策略，提升市场竞争力 5.处理跨境客户咨询与售后问题，维护账号健康与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.经验不限，有主流跨境电商平台实操经验者优先考虑 3.具备良好的英语读写能力，能熟练处理跨境沟通事务 4.熟悉跨境电商平台规则，了解海外消费者习惯，具备数据分析意识 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与学习能力

岗位职责： 1.负责跨境电商平台Tiktoke的日常运营管理与直播，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与客户需求，制定并执行有效的推广策略，提升店铺曝光率与转化率 3.监控销售数据并进行深度分析，定期输出运营报告，优化广告投放与定价策略 4.协调物流、客服与供应链团队，确保跨境订单高效履约，提升客户满意度 5.处理平台客诉与售后问题，维护账号健康，应对平台审核与政策变化 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.经验不限，有跨境电商平台实操经验者优先考虑 3.具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件与客户沟通 4.熟悉主流跨境电商平台规则与运营模式，了解FBA、海外仓等物流体系 5.工作积极主动，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

该岗位为近期新增，具体细节需通过面谈沟通确认（企业在职员工超千人，非初创公司）； 薪资开放可协商，职级根据能力匹配（主管/经理级别），当前底薪区间为15-25K，主营亚马逊美国站点，采用精铺模式，经验丰富者学历可放宽至大专。 岗位职责： 1.制定并执行美国站点的整体运营策略，聚焦于精铺/铺货模式下的SKU扩展、选品优化、批量打造商品页面及爆款培育，实现销售目标、利润水平与市场占有率的提升； 2.负责团队运营管理，涵盖5人以上运营团队的招聘选拔、培训指导、绩效评估与日常统筹，建立高效协作流程，提升团队整体专业能力与执行效率； 3.主导平台规则研究与风险防范，规避账号关联、知识产权纠纷及违规操作等问题，确保账户安全稳定运行； 4.深入分析销售表现、流量结构及竞争对手动态，及时调整运营方案，持续优化库存管理与供应链协同效率； 5.协同供应链与物流部门联动，打通运营全链条环节，提升客户满意度及售后响应速度。 任职要求： 1.具备五年以上跨境电商平台运营背景，且拥有两年以上团队管理经验（须独立带领过5人及以上运营团队）； 2.熟悉精铺或铺货模式的完整运营流程，有亚马逊美国站点深度实操经历者优先； 3.曾就职于跨境电商头部大卖企业，或所在公司规模达500人以上，了解标准化运营体系与规范流程； 4.有清晰可验证的销售增长案例，能独立主导站点从0到1或从1到N的规模化拓展； 5.熟知美国市场消费行为与品类发展动向，对选品策略、页面优化、广告投放具备系统化方法论； 6.具备出色的数据分析能力，熟练运用Excel、ERP系统及平台数据工具，能够从数据中挖掘运营机会点； 7.目标意识强，抗压能力佳，具备良好的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，执行力突出。

该岗位为新增职位，具体细节需面议沟通（在职员工一千余人，非初创企业）； 薪资开放可协商，依据能力匹配而定，当前底薪范围为12-20K 职责： 1.规划并落地亚马逊店铺的运营策略，保障产品信息的精准性与市场吸引力。 2.提升产品上架及销售流程效率，借助有效的推广手段与定价机制增强曝光与销量。 3.策划并推进营销方案，涵盖促销策划、广告投放等，强化品牌影响力与竞争地位。 4.持续监控运营数据，结合市场动态与竞品动向及时优化运营方向。 5.与团队高效协同，推动运营流程顺畅运行，确保团队协作质量与执行效能。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与扎实的产品运营管理能力。 2.精通亚马逊平台运作规范，拥有实际操盘且取得成效的运营经验。 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈制定科学的运营调整方案。 4.具备良好的沟通协调与团队领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标。 5.深度理解电子商务领域发展趋势，适应快节奏变化，具备持续学习与创新意识。

该岗位为新增职位，具体细节需通过面谈沟通确认（企业在职员工超千人，非初创公司）； 薪资开放可协商，依据能力匹配情况而定，目前底薪区间为15-25K 有海外仓运营经验者优先，过往操作产品客单价不低于100美元，主做亚马逊平台，聚焦美国站点。条件契合者学历可放宽至大专。 职责: 1.制定并落地亚马逊店铺整体运营策略，保障商品信息的精准性与市场吸引力。 2.梳理并优化商品上架及销售链路，借助有效的推广手段与定价机制提升曝光与转化。 3.策划并推进营销方案，涵盖促销策划、广告投放等，增强品牌影响力与市场竞争优势。 4.定期开展运营数据分析，结合市场动态与竞品动向及时调整运营方向。 5.与团队成员高效协同，推动运营流程顺畅运转，确保团队协作质量。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的产品运营管理能力。 2.熟知亚马逊平台运作规范，拥有实际操盘且取得成效的运营案例。 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据反馈制定合理运营决策。 4.具备良好的沟通协调与团队带领能力，能够带动成员共同达成目标。 5.对电子商务领域有深刻认知，适应行业变化速度快，具备持续学习意识与创新思维。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招专机打榄 临工五名 会做衣服跑直线就可以

【招聘要求】 1；年龄要求：18-52周岁以内，以身份证上为主！ 2：身体要求：身体健康，能适应出差，无任何传染性疾病 3：文化要求：经验不限，学历不限（入职后都有老员工带的） 4：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排！ 5：如有纹身，烟疤，案底，银行必须提前告知！ （凡符合以上要求，过来都是包录取的，保证入职，第二天签署合同） 以上要求都符合吗？

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘潜江地区零工，天结算工资，工作地点在湖北潜江。

1. 年龄[18-30]岁，学历不限，有网吧网管工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉电脑硬件拆装、系统安装及常见故障排查，掌握基础网络调试知识。 ​ 3. 了解主流网络游戏及常用办公软件，能快速协助顾客解决操作问题。 ​ 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能妥善处理顾客诉求。 ​ 5. 能适应轮班制工作，责任心强，工作认真负责，服从门店管理安排。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

湖北潜江招聘支付裁决专员，工作地点北河地区，月薪7500元。

招专机打榄 临工五名 会做衣服跑直线就可以

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息