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岗位职责： 质量工程 QE／质量保证 QA 工程师 1. 质量体系建设与维护 QA： · 落实 ISO 9001、API 等国际、国内及行业相关质量标准，依据企业实际组织培训，并主导质量管理文件的编制与更新（如质量手册、程序文件、作业指导书等）； · 参与质量管理体系实施过程，承担体系文件的日常管理与维护工作； · 监控质量体系运行情况，识别运行中的问题，评估体系有效性，制定纠正与预防措施，推动体系不断优化； · 统筹内外部审核安排，协调资源确保审核顺利开展，保障认证证书持续有效； 2. 质量工程 QE： · 产品研发质量管控 DQE：参与新产品开发阶段的质量规划，制定零部件及成品的检验标准与方案，明确关键质量特性及控制要点； · 供应商质量管控 SQE：负责供应商质量管理，参与供应商审核与评价工作，配合采购团队优化供方名录，促进供应商质量能力提升。指导并监督来料检验流程，审查来料检验结果，处理来料异常情况（如退货、返工、让步接收评审）； · 生产过程质量管控 PQE：监督生产环节的质量巡检执行，随机抽查工序质量，确保作业人员按工艺要求和操作规范执行。主导生产中不合格品的评审与处理，降低制程不良率。跟踪关键工序质量变化，及时发出预警并协同相关部门调整工艺参数，保障过程稳定。参与生产设备与工装夹具的验收，验证其对产品质量的支持能力。协助制定成品出厂检验标准与流程，监督检验执行情况，确保出货产品满足客户及行业规范。审核出厂检验报告及相关质量凭证，保证交付资料齐全准确； · 客户投诉质量管控 CQE：牵头应对客户反馈的质量问题，组织调查与整改，提升客户满意度； · 协调设计、供应、生产、检验及客户多方，推进质量问题的分析、纠正、落实、反馈与预防闭环管理； ◇ 质量数据分析与持续改进： 定期汇总生产各环节质量数据（如不良率、合格率、报废率等），编制质量分析报告。组织召开质量改进会议，推动跨部门改善项目实施，不断提升产品品质。负责质量记录归档管理，确保数据可追溯、真实准确，符合体系及客户审核需求； · 质量培训与文化建设： 根据需要开展新质量理念、工具方法及专业知识培训，增强一线员工与质检人员的质量意识与实操能力。积极参与企业质量文化塑造，宣贯质量方针与目标，促进全员参与质量管理活动。

招聘辅助工，其中包含岗位。年龄要求：40岁以下，50岁以下；有企业工作经验者年龄可放宽至45岁以下，50岁以下。技能要求：熟练操作粉碎机、装卸搬运、擦圈。试用期一个月，工作时间为每周五天，7:30-17:00，有午休。薪资待遇包括固定工资、绩效工资、法定节假日加班工资、餐补、社会保险等福利，月工资在2500-3500元左右，缴纳五险一金。

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