1.居家办公，主要整理发布视频 2.工作简单，长期兼职，日结工资 3.一单一结，接受小白，接受零经验

岗位职责： 1、配合市场部门及区域合作单位完成项目报名、标书购买等前期事务。 2、承担各类纸质及电子标工程项目的投标文件编制与审核，负责标书装订、密封、封标及投标保证金回收；同时做好与甲方的沟通协调，提供从项目初期至后期的全流程跟进服务。 3、掌握招投标相关法规及现场开标程序，能够独立完成开标记录及相关工作。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、了解招投标流程及相关规范，能熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，可独立完成整套投标操作。 2、具备2年以上工程类岗位工作经历，有国家电网、南方电网或工程类项目投标经验者优先考虑。 3、工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备良好的学习能力。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、周末双休，享有带薪年休假及国家法定节假日； 3、公司设有食堂，工作餐每餐10元； 4、提供年度健康体检、员工团建活动及春节、端午、中秋三节福利物资。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

工作职责 1. 全程参与建设工程项目的投标工作，负责招标文件的分析、投标方案的撰写与复核。 2. 联动技术、预算等相关部门，推进投标资料的汇总与审核，确保文件内容完整、符合规范并具备竞争优势。 3. 跟踪开标结果，开展中标或落标的原因分析，总结实践经验，持续提升投标质量与策略水平。 4. 协助完成中标后相关合同的签署工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先。 2. 熟悉国家招投标法律法规（如《招标投标法》）及行业标准，掌握投标文件编制的关键流程与技术要求。 3. 拥有2年以上建筑工程投标工作经验，能够独立承担大型或复杂项目投标任务，具备实际中标经验者优先考虑。 4. 具备良好的细致度和抗压能力，可在高强度时间节点下高效完成工作任务。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

职责： 1. 熟悉并掌握国家电子商务平台在招投标方面的相关流程； 2. 负责招投标信息的整理与标书模块化处理，协调相关部门获取标书编制所需的技术资料及投标资源，包括人员资质证明、产品认证文件等必要材料； 3. 承担招投标日常工作中各类过程性文档的提交、归档任务，以及上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1. 面向2025年、2026年毕业的大专及以上学历应届生，专业不限，具备标书相关实习经验或电气类专业背景者优先； 2. 熟练操作常用办公软件，精通OFFICE、CAD、Photoshop等工具，具备较强的文字撰写与处理能力； 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏；具备分析与解决复杂问题的能力，逻辑思维清晰，工作积极主动，可接受加班安排； 4. 工作作风严谨、细致、有耐心，擅长沟通协调，具备应对突发状况的应急处置能力。 【本岗位仅招聘2025年、2026年应届毕业生，公司实行大小周休息制度，提供住宿及工作餐】

岗位职责： 1、全面参与项目运作，能够承担组员、组长等不同角色，具备项目经理后备潜力； 2、独立完成项目策划与训战实施，主导项目执行全流程； 3、在项目执行过程中总结优秀实践，进行经验提炼、固化与推广； 4、协助大区搭建训战支持团队及招聘专项小组，参与团队扩充、辅导与培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、财务、法律等相关专业优先； 2、具备2年以上保险行业从业经历，有志于投身一线销售管理岗位，拥有个险组训、培训岗、销售团队管理或银行客户经理经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的学习能力、组织协调能力及管理发展潜力。 【培养方案】 督训管培生计划致力于打造高素质销售指挥官梯队。综合督训岗最长在岗两年，入职一年内历经新人、组员、组长三阶段成长，逐步进入核心人才序列。以达成合格组长为关键节点，第二年重点向处主任、营业部经理方向发展，最终晋升为销售指挥官。通过系统化跟踪培养，实现多维能力赋能。 （1）成长期：成长为合格项目组员、组长（提升个人专业能力）； （2）成熟期：胜任项目组长角色（聚焦招募与训战实战）； （3）跃升期：成功晋升为销售指挥官。

西安项目，需常驻，介意者勿投，谢谢。 岗位职责： 1．项目全盘统筹：全面负责钢结构类项目（含工业厂房、钢结构框架、网架、桁架等）施工全过程管理，主导项目进度、质量、安全及成本控制工作，承担总体管理责任； 2．施工统筹管理：组织深化设计、构件加工、运输调度、现场安装、焊接作业与涂装施工等各环节推进，科学规划关键工序（如吊装作业、高强螺栓连接、焊缝检测等），保障工程有序实施； 3．内外部协调与高层对接：重点对接业主方、总包单位、监理机构、设计单位及钢构加工厂等关键协作单位，协调处理施工中重大技术难题与进度冲突； 4．工程款与进度款管理：主导项目工程款回收及进度款支付流程管理，依据合同制定回款计划，跟进审批节点，确保资金按时到账； 5．变更签证与创收管理：牵头开展变更签证的策划、申报与谈判工作，挖掘合同外增益空间，通过有效签证提升项目收益； 6．方案编制与执行：组织编制并审核钢结构专项施工技术方案（如吊装方案、焊接工艺评定、安全专项措施等），监督现场落实执行； 7．设备物资管理：负责钢结构构件、焊材、高强螺栓、防火防腐涂料等主要材料的进场验收、仓储管理及安装配合工作； 8．成本与合同管理：严格把控项目支出成本，审核分包/劳务款项支付、变更签证及索赔事项，防范合同与财务风险； 9．验收与移交：组织钢结构子分部工程验收、竣工验收、资料整理归档及项目整体移交工作； 10．团队与安全管理：建立现场质量安全管理体系，落实安全生产责任制，重点监管吊装作业、高空施工、临时用电等高危环节。 任职资格： 1．教育背景：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业毕业； 2．证书要求：具有一级或二级建造师资格（机电专业优先考虑），持有中级工程师职称、安全员B证者优先录用； 3．经验要求： (1) 具备3年以上钢结构项目施工管理经历，曾独立主导大型钢结构厂房、网架或桁架项目全流程管理工作； (2) 熟悉钢结构施工全流程（包括深化设计、加工制作、运输、安装、焊接、涂装、检测等），掌握相关规范与验收标准； (3) 有机电项目经理工作经验者优先； (4) 具备西安本地项目经验者优先。 4．核心技能： (1) 具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及复杂问题解决能力，能应对多方协作的复杂场景； (2) 熟悉工程款支付流程、回款跟踪机制及变更增收操作，具备较强的成本控制意识； (3) 掌握钢结构吊装、焊接工艺、高强螺栓连接、防火防腐涂装等核心技术要点； (4) 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，可独立完成施工计划与专项方案编制。 5．综合素质： (1) 身体健康，能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业； (2) 工作责任心强，作风严谨细致，诚实守信，具备良好的团队合作精神与成本管控意识。

岗位职责： 一、项目预算与审批管理 1. 根据已签署的项目合同，独立开展项目预算的编制、整理及相关资料准备，确保预算内容符合公司规范及项目实际执行需要； 2. 按照公司既定审批流程，及时提报预算申请，并与财务及相关职能部门对接，推进预算审核、沟通反馈及闭环处理，保障项目启动资金合规及时到位。 二、采购需求提报与协同 1. 结合合同条款、项目实施进度及预算安排，准确提交项目采购需求，明确物料技术参数、数量要求、交付周期等核心信息； 2. 与采购团队紧密协作，跟进采购需求的审核确认、订单下达及执行进展，确保采购节奏与整体项目计划同步，不影响交付节点。 三、客户对接与发货交付管理 1. 与客户保持有效沟通，精准获取并核实发货相关要求（包括发货时间、收货地址、特殊注意事项等），确保信息准确无误； 2. 结合客户需求与库存现状，发起出库申请及发货审批流程，协调仓储与物流资源完成备货、出库及发运各环节； 3. 跟踪物流运输全过程，及时向客户传递发货动态，妥善处理运输途中出现的异常情况，确保货物安全准时送达。 四、合同履约与回款跟进 1. 以合同约定为基础，全程跟踪项目履约情况，确保交付、验收、回款等关键环节严格按合同执行； 2. 主动联动客户及内部相关部门，推动回款流程进展，按时完成账款核对、资料提交及到账追踪，保障项目资金如期回收。 五、项目数据与月报管理 1. 负责项目全周期各类进度数据的采集、汇总、统计与分析，确保数据真实、准确、完整； 2. 按规定周期编制项目月度报告，清晰反映项目进展、预算使用、采购交付、回款状态及潜在风险，为管理决策提供数据支持。 六、跨部门协同与问题处理 1. 联动财务、采购、仓储、销售等相关部门，打通项目执行链条，保障各环节高效衔接； 2. 及时响应并处理项目过程中出现的预算、采购、发货、回款等异常事项，积极沟通协调，推动问题快速解决，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有2年以上相关行业工作经验，有FAB厂GMS/GDS项目经验者优先； 3、熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel，具备项目管理类资质证书者优先； 4、工作认真负责，具备较强的数据处理能力，细致耐心； 5、具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力，同时具备良好的判断与决策水平。

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程的技术执行情况进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾，审核各类技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制施工现场临时技术措施，并监督其实施落地； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神与责任感； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，擅长谈判与跨部门交流。

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工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

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1.负责公司日常自有班车及外请车辆信息的系统录入及异常情况的登记； 2.负责车队日常的油耗及本部门各项时效、成本类数据的统计工作； 3.负责本部门后勤所需要物料的申购及后期出入库分发登记； 4.协助调度员、安全员组织开展在职司机的职业技能和安全培训工作； 5.上级领导布置的其他临时性工作。 6.负责物流车辆信息 货车司机线路管理 要求：大专及以上学历，工作认真负责

负责日常公司给的任务

接受应届生 一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期不加班的话4000-7000/月，加班稍多的话6000-10000/月；目前因在职人数基数多起来了，所以加班相对较少了。 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，接受加班，法定假。

能熟练操作电脑，年龄40以下就行，男女不限，工资日结，

资料规档！考勤核对！报销费用审核！后勤资料

工商业光伏资料员，年18-35岁，男女不限，最好有这方面做资料的经验，。薪资面谈。

岗位要求： 25-45岁 有驾照2年以上驾龄 外地人包住宿 计算机专业 3年以上新媒体运营经验 或者2年以上人事招聘经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

中企招肯尼亚工地项目负责人，技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。

招聘：前台SE（汽车前台接待）薪资：3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店（圣友汽修厂）招聘前台SE（汽车前台接待）4人，工资3000+提成，包午餐，月休2天要求：1、40岁以下，能熟练操作办公软件，汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识，较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真，能承受工作压力岗位职责：门店客户管理，服务客户车辆，系统规范使用，售后随访跟进，执行门店其他事项地址：石首市东方大道533号

资料员 建筑土木 水利 测量 地质物探类专业，专科及以上学历。工作经验不限。工作地点 卸甲坪乡曲尺河村。工资4000元起。单休。 要求家庭住址在工作地点周边。

施工现场资料员，收集整理上报资料。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；