招聘：钢结构质量员 薪资：6000-8000元/月 1、负责钢结构加工质量管理工作，针对相关问题督促相关部门完成质量问题分析。 2、协调内外部人员，组织相关人员进行产品质量评审。 3、统筹安排协调型号检查审查工作，完善质量管理体系。

质检员 大专学历，，饲料加工与动物营养、动物科学、粮食加工以及相关专业 薪资福利:5000-6000元，包吃住、年终奖金、五险一金、过节费、生日福利、节假日福利、亲属福利、，试用期1~3个月 招工人数:5名 工作地址:广东省惠州市大亚湾荃湾综合港

招聘：品保部副主任 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 1、协助品保经理建立与完善食品安全管理体系，确保生产符合国家标准与公司要求。 2、监督生产全过程质量控制，对原料、半成品、成品进行抽检与审核。 3、处理生产过程中的质量异常，推动改善，降低不良率。 4、管理质检团队，安排 IPQC、化验员等日常工作，提升部门效率。 5、参与质量审核、客户验厂、体系维护等相关工作。 6、定期出具质量报告，推动生产质量持续提升。

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惠州市昇达混凝土公司招聘质控员1名，现场技术员2名，要求有责任心，服从安排，公司环境优美，准时发工资，联系人李

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惠州市兴恒业混凝土有限公司！诚招熟手工地服务人员2名，要求:服从工作安排，有责任心，懂得混凝土基本知识，了解一定的施工知识，有良好的沟通能力！工资底薪4500元起（转正以后每月配两条烟）两万方保底（目前方量3万方左右），超出按0.08元每方提成！品控员2名，工资底薪5200元起，两万方保底，超出按0.10元每方提成！联系人，黄

质控员 有责任心，服从安排 薪资福利:公司环境优美，准时发工资 招工人数:1名

招聘：产品品质管控总工 薪资：15000.0-18000.0 职位详情： 全面统筹从设计图纸、材料选型、营造工艺到交付验收的全链条品质管控，对产品效果还原度与产品质量负责，致力于解决渗漏、开裂、色差、收口粗糙等系统性痛点，提升产品美誉度与客户满意度。 1. 品质标准体系搭建 建立并完善公司住宅项目全专业品质管控标准（土建、精装、幕墙、景观、机电），涵盖设计审图、材料封样、样板验收、过程巡检、交付验收全流程。主导编制《高品质住宅强制性设计品控清单》《工程质量通病防治手册》《效果落地管控作业指引》等指引，针对渗漏、开裂、空鼓、色差、冷桥等行业共性痛点，制定强制技术措施与构造节点图集。 2. 前端设计质量预控 进行扩初及施工图阶段的全专业叠图会审，重点排查设计错漏碰缺、各专业交界处冲突。针对易渗漏、易开裂、易冷桥的部位，优化构造节点优化。建立出图前质量风险评估机制，进行设计风险排查，从源头规避功能缺陷与营造隐患。 3. 效果落地管控 主导外立面、大堂、公区、景观核心区、交付样板的实体样板评审，对石材色差、铝板拼缝、涂料平整度、玻璃通透度、木作收口等感官效果进行审核确认。重点把关幕墙分格、精装收口、景观硬景排版、门窗安装节点等深化设计图纸，杜绝深化环节效果降级与构造错误。定期巡检在建项目，对已出现的色差、错缝、比例失调、收口粗糙、灯光眩光等问题下达强制性整改指令，并跟踪闭环。 4. 材料与供方技术管控 参与核心建筑材料（石材、铝板、玻璃、涂料、瓷砖、木作等）的选型、封样与入库验收，从加工周期、色差控制能力、现场损耗率、后期维护成本角度预判落地风险。参与施工单位、监理单位及关键分包的供方技术能力评审，评判其是否具备高品质住宅的深化设计能力与工艺精度。 5. 过程质量监督与交付验收 全周期质量巡检： 组织对项目进行常态化与突击性质量评估，针对渗漏、开裂、空鼓等隐蔽工程隐患实施专项排查。 交付品质把关： 组织交付前多轮次分户验收与风险排查，主导交付评估会，对是否具备交付条件拥有一票否决权。 重大投诉处理： 处理重大质量投诉与效果类客诉，进行技术复盘与责任追溯。 6. 复盘迭代与团队赋能 组织交付项目品质复盘，将交付中暴露的共性效果问题、质量痛点反哺为下一轮设计任务书与品控标准的强制性条款。定期为设计、工程、监理及核心班组进行图纸意图交底与敏感点培训，提升一线人员对设计效果

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