广东陆丰，广东惠州核电招聘（10年以上建设工程）长期 20 岁—57 岁）69 年内） 20 岁—54（71 年年内） 不能有案底（犯罪记录） 识字，会用智能手机 1，架子工 3，杂工（零活，不要技术） ：不要技术（监护）轻松 4、班组长（装修）电话聊 5，钢筋工.，木工，混泥土电话聊 注：九个小时，加班多，加班另算 注：来前发身份证反正面拍照，发电话号，微信自拍半身照片，然后等通知按照项目部进人名单来公司。 到了直接搬进宿舍，第二天资料员安排体检或培训3级安全教育，得几天能工作，正式打卡有工资！ 2）住宿舍免费，一天20元左右（有食堂）班车（空调大巴）免费接送 注：直接打电话 微信同号 帮我转发谢谢！

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招工地招快速架小工一名，一天九个钟，小工一名280一天，中工一名，320一天，包住不包吃，没干过快速架的不要打电话，，

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【企业介绍】 豪鹏科技(股票代码:001283)创立于2002年，公司致力于锂离子电池、镍氢电池的研发、设计、制造和销售，废旧电池回收及资源循环利用，是一家具备自主研发能力和全球市场综合竞争力的企业，能够为客户提供灵活可靠的一站式电源解决方案。 【岗位要求】 1.男女不限，18-43周岁以内，持本人有效身份证 2.初中及以上学历，无案底、无纹身、无个人征信问题 3.身体健康，能接受两班倒上班模式 【薪资待遇】 1.购买五险一金，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍 2.月综合薪资6-7K，每月15日准时发薪资 3.提供公寓式标准宿舍6人一间，吃饭凭饭卡 4.厂区娱乐设施，健身房、台球桌、篮球场、乒乓球一应俱全 5.每半年可调薪，晋升路线：操作员—技师（班组长）—工程师（主管） 工作地址：惠州市惠城区潼湖

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惠城区招电,桥架安装师傅，会点电焊不用带证（300块钱一天长期有活干，超过300的不要打电话），不包吃不包住，工地在惠城区金山湖，不做随时结账。

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高薪急聘｜钢丝橡胶管厂扩产直招，夫妻档月入3-4万招钢丝管架子工人（20人）要求：夫妻搭档优先，无经验可培训薪资：夫妻合计3-4万元/月工作地点：台头镇工业园区联系电话：（，欢迎咨询）

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伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支！ 【岗位工作】 组装工，包装工，检测员，工作轻松 纹身包进，纹身包进。 岗位不满意，可以换岗位！ 一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支200-500元生活费。 2、每月25号准时放粮，结清上月全部工资。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 ------------------------------ 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-30岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 ------------------------------- 三：生活福利：企业包吃住，吃住条件都超好。 食：包吃住，每天三菜一汤。 宿：公寓宿舍6-8人／间，有空调。 四：报名方式：来电咨询，均可录用，当天安排 五：包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！可带手机！！可带耳机听音乐 大量需要人，长期招人，以上都是真实情况

职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先，能主导完成体系审核。 年龄25-45岁，大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订，执行来料，制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题，统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训，提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动，并配合上级交办的其它工作。

双休 提供公寓宿舍！！！ 远程初面通过后，需现场面试！！！ 岗位职责： 1、负责可靠性测试相关工作； 2、简单业务、客户问题处理； 3、场地、设备、环境维护； 4、体系运行、样品、工具等其他事项。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历应届生，电子相关专业； 2、动手能力强，积极主动，肯吃苦，团队意识强； 3、有低压电工证优先考虑。

岗位职责: 1. 主导公司质量管理系统的建立和维护，确保质量控制流程的有效实施。 2. 组织开展公司质量检测活动，确保产品质量符合行业标准。 3. 对产品质量问题进行深入分析，提出改进措施并监控改进效果。 4. 与生产部门紧密合作，确保质量标准的准确传达和执行。 任职要求： 1. 有体系审厂及SOP流程搭建经验。 2. 具备出色的数据分析技能，能够运用统计工具进行质量分析。 3. 强烈的沟通与协调能力，能够推动不同部门之间的合作。 综合工资7000元-8000元

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一、岗位职责： 1、能够熟练依据标准操作规程（SOP）使用液相色谱仪，完成样品前处理、上机分析及原始数据记录； 2、负责设备的日常保养与校验工作，及时发现并解决常见故障，确保仪器正常运转； 3、汇总实验数据，编制真实、合规的检测报告，满足行业规范及客户需求； 4、配合开展检测方法的验证优化，参与实验室质量管理体系相关事务。 二、任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，分析化学、应用化学、食品或药品检验等相关专业背景； 2、经验要求：具备3年以上第三方检测机构液相色谱操作经验，掌握HPLC基本原理及实操流程，有相应检测方向实践经验者优先； 3、技能要求：可独立完成样品制备、仪器运行及数据分析，熟悉CMA认证相关技术规范； 4、素质要求：工作认真细致，责任感强，具有良好的语言表达能力和团队合作精神。 三、薪资福利：面谈

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【华通电脑自招】亮点：不体检，包吃包住，五险一金， 应聘要求： 1.18-45岁 2.会写字，认识26个英文字母； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4. 广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配。 以质检检测类相关岗位为主 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5000元+ »满3个月转正后到手5500元+ »6~12个月晋升后到手6000元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径：初级作业员 »高级作业员 »资深作业员 »辅导员/小组长 »技术员 »领班 »佐级往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

1、高中以上学历，5年以上工作经验 2、懂品质七大手法，懂体系，会制作品质相关文件及8D报告 3、懂喷油、丝印、镭雕等表面处理 4、对外沟通能力强，抗压能力强

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