
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
生产主管
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持工厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 推动生产工艺优化与流程改进,提高生产效能,控制制造成本,促进精益化生产实施。
3. 构建并健全质量管理体系,监督各环节质量标准执行情况,保证产品符合相关行业规范要求。
4. 负责生产团队的日常运作及技能培养,增强员工专业水平与协作效率,落实安全生产管理要求。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,处理生产过程中涉及的跨部门协作事项,保障生产有序运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历,有厂长或生产总监工作经验者优先。
3. 熟悉生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系,可独立主导生产流程改善工作。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力,能够高效应对和解决现场实际问题。
5. 拥有较强的成本控制意识与质量管理理念,能合理统筹产能、质量与成本之间的关系。
食品厂品控专员/主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专DQE经验(研发)不需要出差其他有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
1. 有食品厂品控相关经验,熟悉SOP相关流程。
2. 工作地点:哈尔市道里区后榆村
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
食用油厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理工艺改良食用油加工生产管理经验
岗位职责:
1. 全面主持油厂生产运营工作,围绕公司经营目标制定生产方案,统筹调配人员、设备与原材料,确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行;
2. 熟悉生产设备结构原理,掌握日常维护与故障诊断技术,牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作;
3. 主抓质量与安全管理,组织原料检测、过程监控和产品可追溯体系建设,严格执行国家及行业相关标准;
4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求,健全管理制度,组织实施巡查与员工培训;
5. 负责生产队伍的组织管理与技能培养,推动跨部门协同配合,达成公司下达的各项生产运营任务指标。
任职要求:
1. 具有5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经历,其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程,具备生产线技术改造或扩产项目实际操作经验者优先考虑;
3. 掌握粮油领域国家标准,熟悉环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范要求;
4. 具备良好的整体规划、现场问题处理和团队领导能力,责任心强,能胜任轮班作业的工作安排。
车间主任 颗粒厂厂长要求懂点焊懂电懂维修
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修
家居厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居的日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产质量水平,推动产品持续优化,满足市场需求与客户期望
3. 带领团队开展工作,提升成员工作效能,确保完成公司下达的生产任务
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性并实现目标
2. 具有较强的判断力与问题处理能力,能妥善应对生产过程中的各类突发情况
3. 具备跨部门协作沟通能力,保障生产安排顺利推进与落地执行
生产经理3-5年大专
黑龙江200MW风电项目长期招聘
必须有风电项目经验!无风电经验勿扰!
工作地点:黑龙江
工期:长期稳定
模式:全职驻场、年薪制、包吃住
联系电话:(微信同号)
招聘岗位 & 年薪薪资
1. 生产经理 1名
现场整体生产、进度、班组、机械统筹,对接监理业主,把控现场施工全盘工作
2. 电气工程师 1名
风电电气技术、集电线路、箱变、接地、图纸交底、现场质量管控、验收调试
3. 预算员 1名
项目预算、进度款、签证变更、分包结算、成本台账、竣工结算
4. 施工员 2名
风电土建现场管理、基础/道路/平台施工、班组管理、质量进度管控
5. 技术测量员 2名
RTK、全站仪放线、风机点位、道路测量、资料报验、现场技术复核
6. 资料员 2名
全过程工程资料、隐蔽、试验、验收、竣工资料整理归档
任职要求
1、有真实风电项目施工经验,熟悉风电整套施工流程
2、能适应东北工地长期驻场,吃苦耐劳、服从管理
3、持证者薪资可上浮,能力优秀薪资可面议
福利
、工资稳定
长期项目、不短期跑路
包吃包住、工地条件完善
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
收割机日结
富锦10月初需要成手司机、重耙5个人,筑梗一个人,400一天。平地长白班10个人。500一天。干到完600一天。早5晚7、休息一个小时、、联系电话
面点杂工
招聘家常面点工一名基本工资5500到6500之间看,饺子工一名5500到6500,饺子杂工4500左右,饺子师傅一名工资8000到8500,招聘打餐4500.月休息2天,地址西北旺北安河附近,电话
黑龙江佳木斯招聘炒锅一名,主要负责炒锅和铁锅炖。薪资为4500-6000元/月。
4500-6000元/月
上什1-2人月结
招聘炒锅一名,主要负责炒锅和铁锅炖。薪资为4500-6000元/月。
服务员
招聘服务员和后厨阿姨。主要负责餐前卫生、餐中服务、餐后卫生以及提前准备工作。薪资为3500-4500元/月。
黑龙江佳木斯招聘餐厅服务员。薪资为3300-4500元/月。岗位职责包括:负责餐厅顾客接待
3300-4500元/月
服务员月结
招聘餐厅服务员。薪资为3300-4500元/月。岗位职责包括:负责餐厅顾客接待、点单及上菜服务;保持餐厅整洁卫生,及时清理餐桌;协助处理顾客投诉,提供优质解决方案。任职要求:高中以上学历,有餐饮服务经验者优先;具备良好沟通能力,亲和力强;工作认真负责,能适应快节奏工作。工作时间:早班10:00-14:00,晚班17:00-22:00,每月休息3天。
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技有工地实际工作经验的优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5.参与项目成本管控,优化资源配置,提升施工效率
任职要求:
1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉施工技术标准、质量验收规范及现场文明施工要求
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司统筹安排
工程生产负责人
2-2.1万元/月
生产负责人10年以上学历不限
岗位要求:
1、,50岁以下,无犯罪记录,身体健康,项目所在地为国外塔吉克斯坦,,能够适应当地气候的气候。
2、具有建造师资格证书(房建),中级工程师职称证书。且证书和社保能立即转入公司。
3、建筑行业(房建、市政)10年以上施工单位工作经验。有大型工业厂房、大型设备基础施工、大体积混凝土施工经验,有国外施工经验优先。
4、熟悉本项目各工艺,工序。能够合理利用和调配现有资源,解决施工过程中的各种困难。
5、熟悉规范和图集,结合本项目现状,提出合理化建议。熟练使用CAD等工程常用软件。较强的识图,制图能力。
6、较强的责任心,较强抗压能力,较强的自律能力。
岗位职责:
1、配合项目负责人搞好项目团队管理和建设。
2、是现场生产的第一负责人。带领和组织各管理人员、各班组,按照相关进度计划,落实人员和物资准备,展开安全生产工作,确保进度计划的实现。
3、审核各种物资需求计划、材料进场计划与工期计划是否匹配,数量、质量、参数是否满足现场生产的需要。
4、落实安全生产责任制。定期、不定期召开安全相关会议,进行安全巡查等,杜绝安全事故的发生。
5、组织责任工长、技术人员、专业工长等展开技术讨论,解决项目推进中的困难,确保项目有序推进。
6、编制、审核各种技术方案。
建筑施工生产经理/负责人
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技精装修负责人室内装修负责
招聘装修负责人
工作职责
1. 负责精装修项目从前期方案设计、预算编制到施工执行、竣工验收的全周期管理,确保项目按时交付且符合品质要求。
2. 协调设计、施工、供应链及监理等多方资源,建立高效协作机制,解决现场交叉作业中的各类问题。
3. 动态监控项目进度、成本与质量风险,定期向客户及公司汇报进展,及时调整优化方案。
4. 深入理解客户需求,提供专业的精装修建议,输出详细预算与效果方案,提升客户满意度。
任职要求
1. 具备3年以上精装修项目管理经验
2. 精通精装修施工工艺、材料特性及行业规范,能独立制定施工计划并把控细节质量。
3. 拥有较强的团队领导与沟通协调能力,能有效整合资源推动项目落地。
4. 具备客户服务意识,能快速响应客户需求并提供解决方案,维护良好客户关系。
执行生产经理
1.8-2.6万元/月
生产经理1-3年初中及以下施工主管施工员技术总工五险一金13薪
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保真实完整
5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工现场实操经验,熟悉施工工艺及规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目驻地安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
办公室文员1-2人月结3-5年本科全职单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验
佳木斯市佳东杆厂招聘:招聘岗位:办公室文员一名【工作职责】1.办公室日常:负责接听电话、文件归档、客户沟通及客户往来账目核对,催收应收账款,统计销售数据。2.标书制作:独立完成投标文件的编制、排版、投标。【任职要求】1.熟练使用0ffice办公软件(Word排版能力强者优先,用于做标书)。2.服从领导,工作细心,责任心强,有长期工作意愿。3.有标书制作经验或财务基础者优先考虑。年龄要求:25-40周岁学历要求:大学本科及以上工作地点:东兴城有意向者咨询面试!电话/:谷女士
饲料设备储备主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 掌握饲料生产工艺流程、设备运行原理及操作规程。
2. 协助生产计划的执行与现场调度,跟进原辅料、人员、设备安排。
3. 参与生产设备的日常点检、维护保养及常见故障排查。
4. 学习生产数据的统计与分析,提出工艺或管理改进建议。
5. 协助做好车间安全、质量、5S等基础管理工作,服从领导安排。
【岗位要求】
1. 20-35周岁,统招本科及以上学历,自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
2. 从事过饲料行业优先。愿意从一线做起,适应生产车间环境;动手能力强,吃苦耐劳,有长期发展意愿。
【福利待遇】
薪资面议,可提供食宿、五险一金、培训晋升等。
食品厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题;
3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
饲料厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的组织与协调
2.保障饲料生产各环节有序高效运行
3.对产品质量实施全程监控,确保达标
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,富有责任感和敬业精神
4.有4年以上饲料行业工作经验,其中至少1年担任厂长职务
5.具备提升生产效率并取得实际成效的成功经历
厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验其他成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
公司简介:我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展!
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产流程的高效运作;
2. 监控生产进度,确保生产计划的准确执行;
3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 负责工厂内部团队的建设与管理,提升团队协作;
5. 监督生产设备的运行,保障生产安全与环境保护。
【岗位要求】
1. 具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成生产目标;
2. 熟悉生产流程和设备操作,能够高效处理生产中的问题;
3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通;
4. 具有良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对生产中的挑战;
5. 注重细节,具有高度的责任心和团队合作精神。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的生产运营统筹,保障各环节顺畅高效运行
2. 全程监控生产作业,确保产品品质达到规定标准要求
3. 带领团队开展工作,持续提升生产效能与协作水平
任职要求:
1. 拥有较强的组织管理与领导才能,能有效激发团队完成既定目标
2. 熟悉食品生产工艺流程,具备优化生产技术的实际能力
3. 具备良好的沟通协调能力,可与团队成员及管理层顺畅交流
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
栏目概述
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