
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、熟悉设备设施的操作、识图;
2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作;
3、参与设备设施的日常巡检、维护保养;
4、设备设施故障的维修;
5、配合应急处理停电、送电;
6、临时安排的其他工作;
7、有高压、低压电工证;
8、会表格制作;
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业环境主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业环境管理
岗位职责:
1、负责制定本项目年度环境管理方案,并组织实施;
2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;
4、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件;
5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管;
6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量;
7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查,对各岗位工作进行巡视和检查并做记录;
8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程,并监督执行落实。
9、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力;
2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验;
3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力;
4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
小区综合维修工
280-320元/天
综合维修工包住6-10人月结全职
负责日常小区的水电,门窗,外墙,土建,市政绿化,机电,防水,装饰装修的零星整改工作,保质保量完成工作内容,配合项目做好跟进验收,做好影像资料跟拍,做到工完场清,明确需要驻场施工。
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
招维修学徒工。
要求:30岁以内,乐观向上,吃苦耐劳,五官端正,沟通无障碍。
包吃两餐,包住,医保,社保
薪资待遇拿到手3500
有意者电话跟我联系。
招聘工程师傅
4000-5000元/月
综合维修工包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业项目内水电、暖通、电梯、消防、弱电等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行计划性保养任务,及时更换易损件,保障设备安全稳定运行
3. 响应业主及使用单位报修需求,快速定位问题并高效完成维修处理
4.配合项目开展节能改造、设备升级及应急抢修等专项工作
5. 规范填写维修记录,妥善保管工具及备件,落实安全生产操作规程
任职要求:
1.有综合维修相关工作经验,熟悉多类物业设施系统原理与常见故障处理
2.具备电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
4.能适应轮班制及突发性加班安排,服从公司跨区域项目调配
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
物业维修技工
4000-5000元/月
物业维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责小区/楼宇公共设施设备(如供水、供电、排水、照明、门禁、监控等)的日常巡查、维修与保养;
2. 及时处理业主/住户报修事项(如水龙头漏水、电路跳闸、门窗损坏等);
3. 配合完成设备机房、泵房、配电房等区域的定期检查与记录;
4. 参与突发事件(如停电、水管爆裂等)的应急抢修;
5. 完成上级交办的其他维修相关工作。
物业项目主管
5000-7000元/月
物业经理社保物业管理
岗位职责:
1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作
2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环
3. 开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护
4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力
5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,具备物业服务经验,有新房精装房交付经验优先
3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
4.熟悉办公软件操作,能适应服务工作节奏
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同物业服务价值
保洁1-2人月结
招聘
根据现场需要现招垃圾清运工一名,具体要求如下,
,年龄60岁左右,会开电动三轮车,月薪5200元,一天12个小时,无休,不管吃住,有废品卖,工作地址:新亚洲花园
有意者请联系
欢迎同行推荐,谢谢
养殖员月结
湖北黄冈400头批次化母猪场招聘:(手工饲喂,半漏粪)
夫妻工
要求:60岁以内,熟手,负责300头配怀和1200头保育
待遇:1100
空调,洗衣机,生活用品齐全。
联系电话:
地址:湖北黄冈
黄冈罗田县护工身体健康,责任心强,对老人小孩要有爱心,热爱本职工作,有相关工作经验者优先。
2200-7000元/月
护工11-20人月结
护工
身体健康,责任心强,对老人小孩要有爱心,热爱本职工作,有相关工作经验者优先。
薪资福利:工资2200 - 7000元/月,福利待遇优厚
招工人数:15
工作地址:罗田县城南新区文强公寓11栋1203(尚客优快捷酒店后面)
黄冈罗田县保姆身体健康,责任心强,对老人小孩要有爱心,热爱本职工作,有相关工作经验者优先。
2200-7000元/月
保姆11-20人月结
保姆
身体健康,责任心强,对老人小孩要有爱心,热爱本职工作,有相关工作经验者优先。
薪资福利:工资2200 - 7000元/月,福利待遇优厚
招工人数:15
工作地址:罗田县城南新区文强公寓11栋1203(尚客优快捷酒店后面)
物业经理保安绿化
[勾引]招聘启事物业公司业务扩展现招聘以下岗位:1、物业项目经理5名;2、物业项目主管5名;3、客服管家2名;4、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,可上长白班或长夜班,薪资面议;5、保安员10名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;6、保洁10人,60岁以内,男女不限,8小时工作制;7、维修工4名,有电工证;8、绿化工4名。招聘要求:身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。工作地点:贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近,可就近安排。电话: ()
物业经理
养护服务项目主坝带班长
工作地址:东莞凤岗镇雁田
5-6K
有五险一金
负责带班对土地边界及输水建筑物进行日常巡查与管理,包括围墙边界、水库主坝等;负责水泊维护,确保无垃圾堆积;负责巡查路面平整工作,确保路面无杂草、无垃圾;执行分水线巡查打卡任务,按要求完成巡查记录;及时向领导汇报巡查管理情况及发现的问题,具备1年以上物业管理经验(含绿化、卫生管理),电脑操作熟练,能完成基本的数据记录与汇报;责任心强,沟通能力较好,能吃苦耐劳,适应户外巡查工作
25-55岁建筑工程专业中专或大专学历
贵州急聘:项目名称:贵州一局四中心岗位:物业项目负责人薪资:4-6k(综合税前)福利待遇:
4000-6000元/月
物业经理包住社保包吃月结
急聘:
项目名称:贵州一局四中心
岗位:物业项目负责人
薪资:4-6k(综合税前)
福利待遇:入职买五险,可包吃住(具体面谈),双休
要求:有物业管理经验的,能独立负责项目全盘管理工作,会办公软件,能服从总公司工作安排
有意可联系:罗女士:()
嵊州物业经理
4000-5000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
工地物业管理,主要负责工人生活区人员管理,保安,保洁管理,要会熟练使用word文档,Excel表格制作,年龄30-45岁,工资4500-4800元一个月,具体面议!
物业经理绿化
环境主管
工作地址:闵行吴泾,兰香湖西路
8小时,做五休二
税前14000元
以上岗位缴社保公积金
需有统筹管理整体小区绿化环境、保洁、河道管理经验;拥有项目开筹承接查验经验者优先,满足高端住宅涉外服务场景需求;展现绿化环境扎实的专业知识
30至45岁,持有物业经理证(初、中、高级)、电工证者优先,本科(全日制统招)
综合维修工社保月结
维修工
年龄40岁以内,性别不限,高中及专科以上学历
薪资福利:月薪面议,缴纳社保及其他福利待遇
工作地址:武穴市盘塘湖北祥云股份
物业维修工
招聘物业工程维修员,欢迎持有电工证的应届毕业生和实习生加入,有工作经验者将优先考虑,招聘年龄范围在18至45岁,优秀者年龄可适当放宽,工作地点在湖北黄冈。
湖北黄冈中粮集团湖北黄冈现在需要做维保的队伍,有意者,在黄冈,武汉不远的队伍,请尽快跟我联
消防维保员
中粮集团
湖北黄冈现在需要做维保的队伍,
有意者,在黄冈,武汉不远的队伍,请尽快跟我联系。
综合维修工兼管理岗
6000-7000元/月
综合维修工包住1-2人月结全职物业综合维修工
做六休一,包住不包吃,月薪6000-65000元,63周岁以下,有物业综合维修经验者优先
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
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