岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并落实具有针对性的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场洞察力与客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有积极投入的工作热情。

面销/陌拜无经验可居家办公 房产租赁月入过万 接受小白 免费提供房源资源 租房管家岗 双休+朝9晚6 工作轻松 无需高强度作业 准时下班 无业绩压力 公司全程提供客户资源 支持零基础入职 手机操作 在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动咨询对接 新人享2个月保护期 主管一对一指导 成交无忧 入职即享全城房源权限 公司100%让利提成 例如：客户通过你租赁4000元房源 你即可全额获得4000元收入 [岗位职责] 1. 拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房源，公司配备电动车 外出时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成比例100% 租多少得多少 [薪资待遇] 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶） 提成全部归个人（公司人均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训 首月提供辅助单源 主管全程带教 无需担忧开单问题 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免福利 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 优秀者可参与公司分红计划

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，胜任销售岗位要求； 2、配合业务主管完成客户开拓与关系维护，确保销售任务顺利完成； 3、推动企业品牌在市场的传播与形象建设； 4、独立完成促销方案的制定与落地执行； 5、负责收集并分析竞争对手的销售相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素质良好，积极进取，自我驱动力强。 福利： 入职即安排专人带教指导； 享受多项补贴政策 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处 上市公司五险一金带薪假期晋升体系透明

轻松双休，快乐工作早九晚六 公司提供充足资源，上手无压力！ 零基础可做，店长亲自带教快速开单！ …………………………………………… 手机沟通客户，日常聊天也能月入过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！ 业绩提成100%全通提：如租客房租3500元，直接赚3500元。 新人保护期长达2个月，收入由你决定！！！ 专注纯租房领域，节奏快周期短，收益无封顶！ ………………………………………………… 【薪资福利】 1、新手努力干月入1万8—37000左右； 【销冠标杆】月入11万＋。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可冲刺店长岗位，两年有望独立运营一家租房门店 3、假期充足，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户，按需求精准推荐房源，安排实地看房并促成签约。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招 B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K 保底5500； 资源支持： 公司提供精准客户资源 完整产品培训 销售技能指导 社保类型：五险 提成奖励：按回款计提，另享季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住 每年两次集体旅游 绩效奖金 话费补贴 油费补助 出差津贴 全勤奖励 节日礼金 生日关怀 养老金 孝顺金 咖啡零食畅享 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信沟通、报价跟进等方式开发并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。也可根据需要安排面谈或出差拜访。 2、依托工厂直供优势，面向B端客户进行产品推广与销售。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，踏实肯干且责任感强； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、年龄25-40岁（能力突出者可适当放宽），自驾通勤者优先录用。

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新⼈平均到⼿薪资1W+) 2.公司免费提供⼩电驴 4.新人入职可培训，⾸月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2. 目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3. 地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4. 客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6. 促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1. 经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。

岗位职责： 1、负责汉口区域门店的日常服务工作。 2、达成公司及经销商制定的销售任务指标。 3、准确高效地执行公司各类市场销售策略，保障各项政策在终端售点有效落地。 4、落实公司对门店SKU数量、水货架占比及陈列生动化标准的相关要求。 5、监督并维护门店价格体系，确保符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展工作，同时做好老客户关系维护，与门店建立稳定良好的合作关系。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

招聘：机床维修工 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 保证机床正常运转，确保设备完好率，做好维修工作和备品备件记录。

招聘：电焊工 薪资：5000-7000元/月 职位详情：

招聘：装配钳工 薪资：5000-7000元/月 职位详情：

招聘：钣金工 薪资：5000-7000元/月 职位详情：

招聘：电焊工 薪资：5000-7000元/月 职位详情：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： · 心脏瓣膜： 格心瓣膜、爱德华瓣膜（Edwards Lifesciences）、介入瓣膜（TAVI） · 血管替代品： 迈柯唯人造血管（Maquet Getinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） · 电生理设备： 射频消融系统 · 以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1. 负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2. 深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3. 熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4. 敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5. 积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6. 严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1. 学历专业： 医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3. 核心能力： · 对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 · 出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 · 卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 · 具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 · 优秀的团队协作精神。 4. 其他： 性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： · 具有绝对市场竞争力的薪酬待遇： 底薪 + 高额绩效奖金。 · 完善的福利保障： 五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 · 系统的专业培训： 提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 · 广阔的发展平台： 清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 · 高端的产品资源： 代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 · 优秀的团队氛围： 与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。

各种渠道销售 具体面议

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： （1）贯彻执行公司销售政策，积极开拓区域市场，完成年度销售目标； （2）负责医疗器械产品的推广、销售及临床应用支持，提供专业咨询与解决方案； （3）建立并维护医院、经销商等客户关系，提升客户满意度与复购率； （4）开展市场调研与竞品分析，收集行业动态与临床需求，协同优化营销策略； （5）参与招投标、学术会议及各类市场活动，配合完成合同签订、回款跟进、发运协调及项目验收。 任职要求： （1）18-30岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、护理、生物医学工程、机械或计算机等相关专业优先； （2）具备良好的沟通表达、谈判能力及服务意识，亲和力强、责任心强； （3）认同医疗行业价值观，有较强市场敏锐度与学习能力； （4）能适应短期出差，抗压能力强，具备团队协作精神； （5）退伍军人或应届毕业生优先，第一年在大区经理带教下无业绩考核。

岗位职责： 1、负责放射科MRI医疗器械的销售； 2、通过渠道和直销的方式进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上放射科销售行业工作经验； 2、具有刻苦耐劳和积极乐观的心态，诚实守信，思维活跃，目标感明确； 3、热爱销售岗位，对于销售工作有着自己明确的想法和思路； 4、具有团队协作能力和团队荣誉感； 5、有上进心，对自己人生有规划，有理想。 欢迎全国各地优秀销售人员投递简历~

诚招区域的业务员，本公司是一家光伏新能源安装公司。只要会说，找到需要安装有意向的房屋，对上级说一下。再由你的师傅教你跟单。一个月业务费在50000左右。有意向可以联系

创维光伏收单。

1、公司给客源，电话、微信与客户沟通购车需求；2、给客户推荐车型方案，完成线上签约手续。

抖音，快手，视频号发布轻钢别墅视频，线上接订单

1、协助销售顾问达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程及集团管理规定，配合销售顾问推进各项销售事务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的信息录入与维护，保障数据准确无误。 4、按标准执行潜在客户的回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈、抱怨及投诉事项。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者可优先考虑； 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作充满热情； 4、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、拥有良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备优秀的团队合作意识与客户服务意识。 工作时间： 冬季8:20-12:00 13:40-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

独立经营大理石，岩板，等石材的加工制作

招聘岗位:销售精英 职位要求:年龄40~55岁，性别不限 具备销售经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力，性格亲和 福利待遇:3700底薪+提成+季度奖+年终奖，业绩达标员工月收入可达6000元以上 每周日休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 每年免费发放春、秋两季工作服装 每年组织不少于两次集体旅游活动 表现突出者可获得海外旅游奖励机会 工作时间： 8：00-12：00；13：30-17：30 公司诚邀各界人才加入，携手共创美好未来 电话：***********殷玲

【招聘】齐鲁制药有限公司 【岗位】大三大四实习生 【市场】黄冈 【产品】齐倍安，苏远，安可达，齐帕尼，齐敖等。 新上市组合抗体，核心重磅产品，无带量采购风险，良性市场，具备行业竞争力的奖金机制。 【岗位要求】 诚实守信，充满热情，执行力高，具备良好的团队协作能力 【实习生要求】： 1.武汉地区全日制本科在读学生（2025、2026年毕业者优先） 2.医药类、市场营销类相关专业 3.工作积极主动，有团队意识与责任担当 【福利待遇】工资面议！ •完善的晋升通道，融洽的团队氛围 近期安排面试！

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌建设与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈与意见，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。