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设计师家装业务员

研发部上班。工资面谈。

一、核心职责 1、参与公司健身房品牌空间设计战略与年度计划的制定及实施，深入分析健身行业发展趋势、用户需求及竞品动态，为设计方向提供数据支持与决策依据。 2、搭建并优化健身房空间设计标准化体系（含设计规范、材料库、成本控制标准等），并推动其在全国门店的统一执行。 3、独立负责新店建设及旧店升级项目的全流程室内设计，涵盖方案构思、深化设计、施工图审核及现场落地把控。 4、对设计方案的成本合理性、落地可行性及后期运维负责，有效管控项目预算与资源投入。 5、全程跟进施工现场，保障设计效果精准呈现，及时协调解决各类技术与实施问题。 二、任职资格 1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上室内设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、主导完成过不少于3个商业空间（如健身房、酒店、餐饮等）完整项目，具备连锁健身品牌项目经验者优先。 4、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3DMax、V-Ray及AdobeCreativeSuite（PS、AI、ID）等设计工具。 5、熟悉施工工艺、装饰材料及强弱电、暖通、消防等相关专业知识。 三、工作地点 base福州总部

岗位职责: 对设计有激情； 能熟悉效果图及施工图制作； 可独立处理设计的前期工作及协调后期施工问题进度； 1.负责室内设计项目的创意设计和实施落地 2.与客户进行沟通，确保设计满足需求 3.协作团队完成设计项目 任职要求: 1.有一定的设计经验，能熟练使用3Dmax效果图制作软件，CAD平面图制作软件。 2.能够高效完成设计任务 3.对室内设计有热情，愿意不断学习和提升 4.有全屋定制经验

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

岗位职责： 1.统筹业务团队运作，推动各项业务指标顺利完成； 2.为业务团队提供方案策划及组合报价相关支持； 3.指导团队成员提升设计水平，助力业务发展。 岗位要求： 1.具备扎实的设计专业技能； 2.拥有团队管理实践经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1.上门画图服务，灵活、弹性工作性质； 2. 协助配合方案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图绘制； 3. 充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸。 任职资格： 1. 建筑、环艺、室内设计等相关专业大专以上学历； 2. 2年以上正规设计院或设计公司室内设计、装饰施工图制作经验； 3. 熟悉工程设计标准和了解机电相关知识，对于国家相关行业的规范有一定的了解； 4. 具有大型酒店、样板房绘图经验，对各细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图，了解材料及设计概算方面的知识； 5. 有参与过五星级酒店或5000平方米以上大型功能（商业）空间室内装饰工程，有项目驻场深化设计优先； 6. 工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨，具有追求完美的钻研精神和创新意识； 7. 有良好的理解和沟通能力。

岗位职责: 1、有强烈的团队意识及责任心！拒绝负能量行为！积极、向上，有进取心，态度端正！ 2、积极配合项目、团队计划及进度！ 3、全程跟进设计项目：从设计勘察、对接甲方设计需求、方案设计、图纸审核、施工跟进等全流程工作，提出项目重难点和解决方案； 4、独立负责项目深化设计，确保设计图纸符合项目及相关规范要求；跟进、确保设计图纸落地可行性；跟进项目图纸审图、施工阶段调整；各类报建图绘制； 5、负责项目工程概算编制及调整； 6、具备沟通、协调能力，与项目相关参建单位对接项目事项； 任职要求： 1.具备良好的工作心态以及抗压能力！设计思维和创新能力； 2.能够独立完成空间的深化设计； 3.具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4.具备空间手绘表达能力；对设计及基础办公软件（CAD、PS、SU、PPT、EXCEL、Word)能熟练掌握，能够高效完成设计任务； 5.能够接受暂时的技能欠缺，有试错的机会，拒绝消极怠工不求上进行为！ 6.有金融场所银行等项目经验优先！ 7.项目经验：2-7年 8.本岗位不接受兼职，外包，有此意向者勿投

岗位要求 1.学历及经验要求：具备建筑学、环境艺术设计、室内设计等相关专业本科及以上学历，具有一年以上工装领域室内设计工作经验，熟悉室内设计流程，具备良好的审美素养和扎实的设计基础能力。 2.软件要求：熟练操作AutoCAD、SketchUp、Enscape、D5渲染器、AI、InDesign、Lumion、Photoshop及MSOffice等常用设计类办公软件。 3.能力要求：对室内设计工作充满热情，具备较强的自主学习意识与持续提升意愿，恪守职业操守，富有责任心，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 4.有参与过商业综合体、写字楼、旧建筑改造等大型工装项目设计经验者，在同等条件下优先考虑。

卫生间门贴砖

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1.独立量房 2.熟练使用酷家乐，CAD 3.负责工地交底

1.设计平面图，效果图，量房 2.有责任心，能力强

岗位职责： 1、全公司总产值在三百万到四百万左右。无责底薪3500、提成从百分之四起，业绩达标后提成可提升至最高百分之六。 2、对接客户了解实际需求，输出专业设计规划方案，确保方案满足客户预期； 3、参与施工现场巡查，核对施工情况与设计图纸保持一致； 4、把控项目执行节奏，统筹协调各环节资源，保障项目按时保质落地。 任职要求： 1、精通室内设计常用工具，如AutoCAD、酷家乐等软件操作； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立完成整套设计方案； 3、拥有良好的表达与协作能力，能妥善引导并管理客户需求； 4、有相关行业从业经历者优先考虑，能适应高效紧凑的工作模式。 5、重点：无责底薪3500、提成起点为百分之四，按单月累计业绩阶梯式上浮，最高可达百分之六。新手设计师欢迎加入。

岗位职责: 1.主导家庭装修设计项目，确保设计方案与客户实际需求高度契合； 2.负责统筹项目的整体设计布局，把控设计方向与风格定位； 3.与项目组成员密切协作，保障设计从构思到施工图纸的全流程品质； 4.维持与客户的顺畅沟通，提供专业、细致的设计建议与服务支持； 5.持续关注并分析室内设计行业动态，促进团队专业能力提升与创意突破。 任职要求： 1.具备扎实的家装设计背景，熟悉高端住宅空间的设计理念与实践； 2.具备出色的团队组织与领导才能，能有效带动团队完成项目目标； 3.善于与客户交流互动，准确捕捉并理解其个性化需求； 4.熟悉常用装饰材料、施工流程及室内装修规范标准； 5.富有创造力，能融合最新设计潮流为客户打造专属化居住方案。

1.不限性别，需具备大专及以上学历。 2.具有装饰公司设计部门管理经验，具备团队管理能力，专业功底扎实。 3.带领过设计师团队者优先，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资待遇：底薪+个人提成+团队提成+奖金+团建活动，月休四天，工作时间早九晚六，缴纳社保。 5.公司为国内首家国有控股装饰企业，职业发展空间广阔。

协助结构工程师完成建模、计算及绘图工作 要求土木工程专业毕业，具备相关力学课程学习基础

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

1、根据公司要求及意向，协助直接上级进行 总体规划等前期设计工作整理工程设计资料及合同 2、大专以上学历,建筑设计相关专业毕业；可接受即将毕业的实习生 3、熟练cad,sketchup,photoshop,天正等绘图及 各类相关软件对专业基础知识掌握扎实；4、 参与具体顶目方案及施工图的设计工作。 5,吃苦耐劳，有一定的团队配合能力及加班抗压 能力 开启预留电话功能

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

岗位职责: 1.负责生产车间日常作业，保障生产流程有序高效运转 2.协同团队推进生产任务，维护工作区域的整洁与安全规范 3.依据公司标准开展操作，积极参与生产效率优化 4.熟练使用气批者优先考虑

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。 任职要求： 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先； 2.大专及以上学历。

生产文员

工作职责: 1、落实课室生产计划的执行与品质管控，保障生产目标按时保质完成。 2、分析课室生产过程中的效率与质量异常，推动改善措施的实施与结果追踪。 3、主导现场6S管理及TPM工作的有效开展，提升现场管理水平。 4、合理规划人员出勤与加班安排，统筹人力调配与协调工作。 5、推进团队组织建设，负责基层管理人才的甄选与综合能力培养。 6、推动制程工艺的精益化改进与产线优化，提高自动化水平与整体生产效能。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，理工类专业，具备5年以上电子行业生产管理实战经验。 2、具备优秀的沟通协调能力与抗压素质，具有较强的品质观念及现场问题分析处理能力。 3、有电源类产品生产管理、工程管理或华为项目生产管理经验者优先考虑。 4、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求