武汉风味餐厅经理招工

门店日常管理，培训员工

负责前厅日常事务管理与协调

招聘：员工餐厅主管薪资：4000元以上/月1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。

对工作认真负责，有日料餐厅工作经验

有日韩烤肉店前厅管理经验者优先，无违法犯罪记录，年龄40岁以内

负责餐厅服务接待工作负责区域内的员工管理工作协助前厅经理或店长完成其他各项运营管理工作

有日韩烤肉店前厅管理经验者优先，无违法犯罪记录，年龄40岁以内

详情面淡

渔谣记招聘经理，主管，25至42岁

工作内容：1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领导工作，服从安排，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能和管理标准。职位要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。2、品行端正，有一定相关经验，有上进心。3、酒店管理及相关专业者或工作经验满3年以上者优先选择。工作时间：10:30-22:30左右。月休四天，法定节日可休如有加班则发放加班补贴。工作地址：光谷总店、武昌区户部巷店、洪山区徐东店、江岸区江汉路店。薪资待遇综合6000-10000元/月（具体根据个人综合条件而定）

招聘：炉子工作内容：炒饭，炒花甲，拌凉菜地址：南湖平安路110号月休三天，包吃包住，工资6000到7000工作时间：下午1：30到12点联系电话

一人一车，工作时间自由，月收入您说了算，多劳多得。`月收入10000---15000上不封顶，多劳多得。出行直招，平台授权代理，服务有保障，车源充足。任职资格:1、年龄21-60岁，C1本以上，1年以上驾照驾龄，熟悉操作智能手机及导航;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，工作时间自由安排，无限制。4、公司负责车辆维修，保养、保险。5、本公司车源电车，全部自动挡车型，车况良好6、在车辆运营期间，如运管扣车，由公司负责处理。7、新入职人员提供岗前培训，接单技巧，接单注意事项。工作不好找，可以先过度，也可以全职，全程指导。(非劳务关系)

工作内容：【岗位职责】1.负责接送平台乘客2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【工作时间】每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制【福利待遇】1·每日薪酬400-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得综合月收入9000-20000元，上不封顶，多劳多得【职位要求】1.年龄21-60岁,男女不限,身体健康。网约车司机高薪无租金押金

职位描述该职位沟通人数过多，有意者可直接投递简历，会安排专人联系公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险、保养均由公司承担；公司统一配备车型，全新电车。面试签约成功，当天发车。一、福利待遇1.薪资标准：底薪5200+公司补贴600+平台奖励+超额流水，月综合收入8000-12000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;2.公司统一购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务；4.公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机一车队长一运营主管—运营经理—公司经理—公司股东—分公司负责人—公司总裁。5.公司长期招纳人才，可介绍身边好友一同加入公司，可享千元红包二、岗位要求1.年龄21-58岁，C1驾驶证，1年以上驾龄，身体健康，男女不限

招聘一名主管

新建酒店，招有经验的餐饮经理，主管，厨师长，工资10000-15000

1、一名餐饮总监，有经验的，女性。2、餐饮服务员有经验的最好。3、前厅接待员，主要办理客户入住退房等接待事项。4、餐饮主管，女生，有经验。5、酒店策划有经验。6、酒店销售总监，有经验。济阳区黄河大街19号希尔顿欢朋酒店张女士

招聘：连锁运营主管薪资：5001元以上/月一、工作内容1、根据年度经营规划、销售目标制定分解计划，完成公司下达的经营任务；2、实施餐饮连锁门店及产品推广经营管理工作，监督检查下属各环节工作执行及任务完成情况，确保营运安全；3、关注市场调研，了解市场动态，分析门店经营及商品销售情况，及时调整运营策略；4、具备3年以上连锁餐饮运营管理经营，有较好的超市零售行业食类营运管理功底；5、熟悉食品类安全生产的标准等方面的法律法规。

运营经理8000-13000元/月岗位详情：1、督导、管理和实施对食堂、档口等各类型员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度；2、协助总经理完成特色餐饮食堂店运营体系搭建及各项规章制度的制定；3、执行并追踪餐厅食堂、档口营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果；4、及时发现、辅导并监督餐厅食堂存在的问题，确定改善方法及追踪进度;5、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；6、合理处理各类突发事件，完成所分管项目点食材的的各项经营、管理指标、成本控制及核算等全盘工作、根据公司各项目点营业状况结合市场竞争发展状况等提出改进方案及实施；拟订下一步营销计划，调整方案；7、营业时间进行现场督导、指挥前场各部门的操作标准以确保食堂正常运转，及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通指导；8、监督所管辖区域门店的运营、人员、以及KPI的达成情况；9、负责公司所属门店的运营会议及运营部团体活动的安排；10、严格执行公司各项规章制度，完成部门领导交办的其它事项。<任职要求>1、学历不限，经验为主，45岁以下，形象气质较佳，品行良好，身体健康； 2、性格有魄力，开朗，有耐心，责任性较强，具备较好的礼仪礼节； 3、良好的沟通协调及表达能力，有较强的常态突发处理事件的能力； 4、精通常用办公软件，具有较强的策划能力，能熟练起草各类公文及相关解决方案及文件；5、较强的工作分析能力，深度解读能力、逻辑思维清晰，良好的学习能力; 6、5年以上相关类型岗位工作经验（餐饮运营、食堂运营、品质监控、美食街打造、连锁档口品牌宣传及运作）；7、能接受工作加班、外出巡检等工作事宜。<岗位福利>1、传统节日福利、定时团建；2、法定节假日、月休4天；3、提供住宿、每日包三餐；4、工龄奖、节假日津贴；5、购买五险；6、可根据工作能力调整个人岗位。联系人：马经理 联系方式：

经理主管做过3至5年

40岁以下，有创业精神，餐饮经验者优先

快餐店招聘厨师长一名案子一名勤杂工一名要求，厨师长经验丰富，技术要求过硬，做事麻利。案子最好能够会一点炒蔬菜，过油。以上岗位均工资待遇面议

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

洪山区珞珈雅苑招聘前厅主管1名 5000- 6000服务员多名 4000 -4500（以上月休三天包吃包住）电话同步

招聘合伙厨师长实习工资7000，配店后工资12000+分红合伙副厨实习工资6000，配店后7500+分红小炉子6000到7000，另加加全勤200，洗碗一名工资4000加200全勤，电话

见习助理岗位要求：1.大专以上学历。2.年龄35岁以下。3.能够吃苦耐劳。福利待遇：1.3500-5000元，8小时工作制，月休4天。2.购买社保五险一金。3.免费培训，大平台工作有保障。

招聘：楼面经理，储备干部薪资：面议楼面经理

：各位领导：现有优秀人才推荐：门店店长1名：区域：汉口、汉阳门店经理2名：区域：光谷、食宿）销售经理1名：区域：徐东楼面主管1名：区域：徐东

招 ！ 招 ！招不锈钢工 会点 会切

经理主管做过3至5年