江夏仓库招人 包吃包住 主要做零食、生活日用品分拣，打包！ 早中班（8.00-20.00/14.00-2.00一周倒班一次，一周排休1天 18-40岁，男女不限！ 岗位:拣货，包装 薪资待遇：派遣工保护期薪资16一小时保护期过后转计件 8/h450绩效计件工资、综合薪资6000~7500左右（自身效率挂钩） 面试时间：下午2点统一面试 免费提供2餐，有食堂，伙食好，小区宿舍两室一厅环境好 免费包吃住

零食仓 长白班！ 优势：日预支工资 不是流水线 不体检 可以带手机听歌 工作内容：拣货（对应的库位把零食拣出来） 18-55岁内 男女不限 要求:无案底，认识26字母 平均一天 220-260 工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】：包住

白班日结 生活百货纸巾，化妆品，纸巾等日用产品打包贴边复核拣货等岗位 （不是流水线） 男女不限，包住，长白班，轻松活 长期日结，17-20/小时 18-48岁 包住宿，吃饭10块钱一餐（管饱，可以重复打菜） 上班时间:9:00-21:00左右 工时饱满

爱分类： 1：衣服精分工-      初级衣服精分工5300(基础)+200(全勤)+300（住房补贴）5800     后面有经验了，6500禾7000两个阶梯 2：衣服打包工      底薪5000+200全勤-300房补 综合5500      有宿舍，提供一餐 住宿舍就不给房补 3 ：保安      底薪4000+200绩效300房补 综合4800      有宿舍，住宿舍没有房补     夜班每晚补贴12块钱餐补 4：分拣员     底薪5000+200全勤300房补 综合5500     有宿舍，提供一餐 住宿舍就不给房补

蔡甸区服装贴标/挂吊牌（长白班·坐岗）+工作轻松+包吃包住 工作地点：武汉蔡甸区 综合月薪：6000 【岗位职责】 负责零食订单分拣、扫码、核对、打包、封箱 ​ 轻松手工活，货品轻，环境干净整洁 【岗位优势】 长白班，不熬夜、作息正常 纯坐岗，不用站着干，轻松不累 无需经验，有人带，上手快 工时稳定，薪资准时，不拖欠 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限 ​ 身体健康，干活认真，服从安排 想找轻松稳定、长白班、坐岗的工作，直接聊，当天安排面试！

52岁以内安排长白班宿舍2～3人间全部下铺蔡甸芸岭生鲜招聘 【工作】做蔬菜挑选，打包，称秤，贴标等（主要产品有：红薯、土豆、生菜、甘蓝）工作简单易上手。 【工作时间】长白班9:00～21:00（每天根据单量调整上下班时间） 【待遇】纯计件，月薪5000～7000，每个月15号发薪，包吃工作餐，厂外边有各种类型的主食和小吃。包住宿，三室一厅宿舍，每个房间住2～3人，全部下铺。每间宿舍都配有洗衣机 ，水电平摊。。 ⚠必须接受加班2～3小时 有团队合作意识，能吃苦耐劳，服从安排。面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子、背心。 【厂区地址】蔡甸区土山街道龙王庙小学旁 【面试时间】9:30。

东西湖美团医药，16-50 以内，男女不限 一、【岗位】 收货、销退、上架、补货、拣货、分拨、复核打包、问题处理，总有一个岗位适合你。 二、【公司优势】 1.全年恒温，18℃阴凉仓库 2.小件物流，轻松不累，钱包翻倍 3.工作餐两荤两素，包吃包住 4.每月多重员工活动，欢乐多多 5.公司设立感恩津贴，每年定期慰问员工父母。 三、【工作内容】：折盒子、挑选药品，车间就像一个超大型医药房，活轻不累，长白班。 四、【薪资待遇】260-280 一天，能者多劳，多劳多得，有梦想、想搞钱月入过万不是梦。

招聘：仓库配料员 薪资：5000-10000元 岗位职责： 根据生产计划单或领料单据，准确、及时地配备生产所需的各种物料（如门板、门框配件、包装材料等）。核对物料名称、规格、型号及数量，确保配发准确无误。将配好的物料转运至指定生产线或待发货区，办理好交接手续。协助仓管员进行物料整理、盘点及库位维护，及时反馈缺料或异常情况。 岗位要求： 中专以上学历，仓库配料送检经验者优先，熟悉门业或五金建材物料者尤佳。工作认真细致，责任心强，具备一定的数据记录能力，能识别常见物料规格。吃苦耐劳，服从管理，具有团队协作精神，能配合生产加班。 物料配货分拣，仓库分类。 有工作经历者优先。有车类经验者优先。 月休2天。

10000+/出勤自由/0元入职/60以内

长白班坐岗，包吃住 工作内容：主要有分拣，打包，包装，拣货等岗位，260~280一天，工作轻松简单。 任职要求： 年龄16-44岁，男女不限 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 无需工作经验，有人带，简单易学 薪资福利： 综合薪资7000~9000/月 包吃包住，宿舍有空调/热水/衣柜 工资准时发放，收入稳定 工作环境干净舒适，人性化管理 非流水线，多劳多得，不体检， 只要踏实肯干，收入有保障！

港资企业（长白班）猫人制衣厂 工作时间：长白班 （单休）7:30-19:30 缝纫工50人 职位要求：18-48岁，会熟练操作缝纫设备，身体健康，有服装厂工作优先，工资5500～8500+元（年龄超1-2岁需提前讲） 1、公司提供免费吃住，工作和生活环境全部有空调；各项补贴50-300，新人入职补贴500-1000，水电及交通补贴50-150元。 2、每月发放全勤奖500元、工龄奖20-200元； 3、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品 乘车路线： 市内乘坐地铁3号线到“沌阳大道”站下车，从B出口出来后步行404米到“创业路沌阳大厦”公交车站转乘656路公交到“枫树新路枫树二路”猫人时尚产业园下车即到

湖南，北京，重庆，武汉市，寻有高速公路资质的实力资质公司，我这项目可靠。没有实力的公司跟个人勿扰。电话:

武汉市江岸区招装修木工、吊顶、集成吊顶、石膏板吊顶招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶工人，总共1600平方宾馆碳晶板装修翻新，需要多个木工队伍做事工期宽裕资金充足，要求师傅班组好说话好沟通，不好讲话脾气大的师傅勿扰，谢谢，做完工资当场结清不拖欠，有时候打电话没接通可以加微信，电话号码就是微信，谢谢。

武汉市蔡甸区招钢结构桥梁制作铆工10名，打磨工5名，二保焊会探伤师傅10名，以计件为主，包住不包吃，年龄不超过55周岁，要职业健康体检。长期有活，临时工勿扰。联系电话，。

爱帝工业园急招大烫一名，工资面议，联系电话

【漯河极兔小时工】 5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发工资 工18-55岁，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊

德州齐河京东招聘正式工 【岗位】7000-9000元 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 【食宿】 提供住宿，6人空调间，园区内用餐。 年龄30-42周岁 地址:德州.齐河开发区 电话

长白班《天津当当网图书仓》 接受学生，实习生，社会工 上班可以带手机（长白班） 年龄18-45岁，男女不限 有加班每天12-15小时 招聘岗位； 上架招聘，拣货招聘， 质检招聘，包装招聘， 收货招聘，备货招聘 配送质检包装，退货招聘 高叉司机必须有证（丰田BT ） 不加班管1餐，加班管2餐， 免费住宿高薪公寓水电均摊 附近租房大约300左右， 自己租房子有住房补贴100元，交通补贴50元每月。 全勤奖100，绩效奖100－500，高低温补贴200， 计时工资4500元左右 计件工资9000元左右 每月5号发上月25号之前工资，每10天可预支500工资 须带:身份证复印件2张照片2张 每天上午9点下午2点面。

周日 极兔招聘正式工 100 10点之后随时可以面试 工作内容：负责仓库内的快递分拣，装卸（两个岗位） 任职要求：18-50岁，，经验不限，学历不限，除，新疆。。其他！ 工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间） 薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿 地址：嘉松中路 联系娟娟：

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运营与维护，及时识别并规避潜在风险； 2、分析前台竞品动态，掌握市场趋势与变化，制定切实可行的策略，增强市场竞争力； 3、统计与分析后台数据，包括日销量、流量、产品排名、关键词表现及前台排名等关键指标； 4、处理在售商品异常情况，监控退款率与中差评率，日常邮件响应，跟进订单履约，确保订单按时完成； 5、优化商品Listing，提升主图质量、产品品质与性价比，推动产品利润增长； 6、关注用户反馈与市场信息，结合亚马逊平台热销特性进行新品开发；制定FBA备货计划，统计并分析销售与库存数据； 7、根据数据反馈及时调整销售策略，维持健康的库存周转水平。 岗位要求： 1、具备1年以上电商运营相关经验； 2、稳定性强，居住地距离公司较近者优先考虑； 3、熟悉亚马逊平台规则与政策； 4、具备良好的推广策划与执行能力，能独立制定新品推广方案并落地实施，有效提升销量； 5、擅长对市场行情、店铺广告及各项运营数据进行深度分析，并据此优化推广策略； 6、本科及以上学历，英语读写能力良好，通过大学英语四级或以上水平。 员工福利： 1.【工作时间】大小周9:00-18:00中间休息时间12:30-14:00 2.【假日补助】端午节、中秋节、三八妇女节等节日均发放员工福利 3.【全勤奖】每月无迟到、无请假可享100元全勤奖励 4.【带薪假期】享受国家规定各类假期（法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假） 5.【固定调薪】每年至少一次调薪机会，业绩突出者可多次调薪 6.提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业发展空间，对表现优异员工提供提前转正、调薪机会 我们致力于为所有员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供优厚的薪资待遇，搭建广阔的职业发展平台。期待您的加入！

加强车队内部管理，严格监督车辆维修、保险、油耗等日常事务，有效控制各项运营成本。 负责组织车辆年审工作，落实驾驶员安全教育培训，全力防范重大责任事故发生。 合理安排车辆维修任务，确保以高效的速度和优质的质量完成修复，及时处理事故车辆及相关后续事宜。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

招聘淘宝运营的文案可以围绕岗位核心职责、任职要求、薪资福利等展开，突出岗位吸引力和匹配度。以下是一个参考模板： 淘宝运营专员招聘啦！ 我们希望你：到工厂办公眼子，勿扰 1.负责淘宝店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、详情页策划，提升商品曝光和转化率； 2.制定店铺推广策略，熟悉直通车、钻展、超级推荐等工具的操作，控制推广成本，提高ROI； 3.跟踪平台活动（如618、双11等），策划店铺活动方案并落地执行，提升活动期间销售额； 4.分析店铺数据（流量、转化、客单价等），定期复盘运营效果，及时调整运营策略； 5.维护店铺评价和客户关系，处理简单的售后问题，提升用户满意度。 我们希望你具备： -1-3年淘宝店铺独立运营经验，熟悉淘宝平台规则和运营逻辑； -擅长数据分析，能从数据中发现问题并提出解决方案； -有活动策划和推广经验，对电商行业有热情，学习能力强； -沟通能力好，能配合团队完成各项运营目标。 你将获得： -有竞争力的薪资（5k-10k，具体面议）+高提成+年终奖； -五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假； -完善的岗前培训和晋升机制，让你快速成长； -轻松活跃的团队氛围，拒绝内卷，专注做事。 如何加入我们？ 发送简历至：xxx@xxx.com（邮件主题注明“淘宝运营+姓名”） 工作地点：xxx市xxx区xxx路 期待你的加入，和我们一起玩转电商，共创佳绩！ 可以根据公司实际情况调整薪资范围、福利细节等，突出自身优势（如成熟店铺、资源支持等），吸引更匹配的候选人。

公司目前在三个城市设有云仓：武汉/重庆/淮安 工作内容： 1、库内管理：负责三个云仓的日常运营管理，包括人员调度与商品管控，确保仓储运作高效有序 2、数据管理：持续优化现有数据统计体系，通过数据分析识别运营问题并提出改进方案 3、快递优化：动态调整各重量区间的快递合作费率，在竞争激烈的环境中保持我司快递成本处于行业领先水平 4、客情维护：定期与快递站点或区域分公司保持密切联系，及时掌握行业最新动向，争取优质资源支持 5、部门协调：与采购部、运营部保持顺畅沟通，妥善应对仓储环节出现的问题，具备较强的应急处理和抗压能力 6、物流优化：统筹各品牌物流费用、卸货费用及社区团购等零散运输成本的优化工作 要求： 1、办公能力：熟练操作Office等办公软件，能利用数字化工具持续提升数据管理效率 2、沟通能力：具备良好的沟通对接能力，能常态化与各云仓及快递合作伙伴高效交流 3、协调能力：拥有出色的组织协调能力，面对订单量突增十倍以上等突发情况，可迅速协同云仓完成应对 4、大专及以上学历，有丰富相关领域工作经验者优先； 5、物流、供应链、数据分析等相关专业背景者优先； 6、具备主动沟通意识和现场运营管理的统筹协调能力； 7、熟悉自动化仓储流程及相关系统，能运用大数据手段推动流程持续优化 工作单休调休、五险一金 工作地点在武汉，周一在洪山办公室，其余时间主要驻场于蔡甸仓库

【工作时间】8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30周末一单一双，法定节假日正常休。 岗位职责： 1、负责亚马逊日本站/乐天店铺的日常运营，包括产品上架、listing优化、广告投放、订单处理、客户服务等； 2、分析亚马逊日本站/乐天市场及竞争对手状况，及时制定并调整推广销售策略；与市场、广告协作进行站外渠道推广引流；努力提高产品排名，提升销量，完成销售目标； 3、协调供应链，熟悉海外仓运作，做好店铺备货-发货-库存管理，提高库存周转； 4、定期维护各项运营数据，针对推广过程做必要的复盘，善于沉淀、总结推广经验，提出改进方案，做好信息同频。 岗位要求： 1、大专及以上学历，日语专业，N1及以上水平，熟悉日本文化，口语能力出众者优先； 2、了解亚马逊日本站/乐天店铺的运营，上架，管理流程，有过1年左右经验，熟练掌握打造热卖链接经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维能力，熟练使用数据分析工具，具有优秀的数据分析技能与报表呈现能力； 4、具备良好的跨部门沟通和理解能力，积极主动，耐心细致，环境适应能力强，与各部门顺利展开配合。 福利待遇： 1、薪资结构：责底薪+提成+全勤； 2、五险一金：入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 5、培训机制：自入职起配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 6、评优奖励：年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 7、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假； 8、其他福利：节日福利、生日福利、年度体检，部门活动经费； 9、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费开展多样社团活动，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线到秀湖站，步行8min可到达 公交：可就近乘坐785/759等

此岗位不要求相关工作经验，入职后由组长带教培训，但需提前对工作内容及跨境电商领域具备基本认知。 主要负责东南亚市场的跨境电商业务运营，当前聚焦Shopee与TikTok平台招聘，若个人有倾向运营的平台可提前向HR说明；如无特定偏好，公司将结合实际情况统一分配。 岗位职责： 1、独立负责平台店铺的日常运营，包括账号管理、商品上架、页面优化、订单处理及销售执行； 2、结合产品销量与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，完成数据整理与分析； 3、定期复盘店铺运营状况与账号健康指标，及时响应客户咨询与邮件沟通； 4、调研竞品动态，洞察市场走向，提出切实可行的优化措施； 5、跟进物流与订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业（表现优异或有经验者学历可放宽至大专）； 2、具备基础英语能力，持有大学英语四级证书者优先； 3、性格稳重、积极主动，富有责任感，学习适应能力强； 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬构成为底薪+绩效提成，业绩达标底薪可上调，提成规则清晰透明； 2、工作时间：实行大小周制度。 大周双休（周一至周五09:00-12:00，13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六09:00-12:00，13:30-18:30）； 3、提供五险一金，法定节假日正常休假，享受节日福利及带薪年假； 4、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 5、公司持续开展内部专业培训，支持员工成长与发展； 6、晋升机制公正，职业发展路径明确； 7、团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性，鼓励多元发展。

蔬菜分拣 蔬菜装卸车

18-45岁，身体健康 工作内容零食货物的分拣与陈列 工资280一天可短期可日结，提供住宿，包吃

【工作时间】8:30-12:0013:30-18:00//9:00-12:0013:30-18:30周末一单一双，法定节假日正常休。 岗位职责： 1、负责统筹管理亚马逊账号操作和安全，控制产品风险，及时上下架产品，规避各类安全问题； 2、不断优化listing，提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 3、收集竞争对手相关信息，及时调整销售策略，提升销售排名，完成销售指标； 4、产品订单及备货跟进处理，确保订单及时发出；制定合理的备货计划，FBA保证库存充足同时提升库存周转率； 5、制定产品站内站外推广活动，并对推广活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 6、收集、整理客户问题、中差评，及时处理并反馈给相关部门，提升产品竞争力。 任职资格： 1、英语四级及以上，至少有1年亚马逊精品运营经验； 2、熟悉Amazon各项平台规则及政策，具有Amazon运营推广能力，了解各大社交网络推广、站内引流和站外推广等； 3、能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成+全勤； 2、五险一金：入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 3、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 5、培训机制：自入职起配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 6、评优奖励：年度评优，期待优秀的你脱颖而出； 7、带薪年假：入职满一年享有5天带薪年假； 8、其他福利：节日福利、生日福利、年度体检，部门活动经费； 9、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费开展多样社团活动，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼 【乘车路线】 地铁：乘坐地铁2号线到秀湖站，步行8min可到达 公交：可就近乘坐785/759等