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其他生产营运人员经验不限学历不限
【薪资待遇】 1.底薪3500元;高比例提成+奖金;新人平均收入5k-6k,员工收入8k-3w不等;上不封顶; 2.定期组织团队聚餐、旅游;节日福利齐全; 3.多项奖金激励(单品奖,业绩奖,排名奖等);各类现金红包发放; 4.晋升机制透明:管理岗位均从内部选拔,无外聘空降,每季度开展考核晋升; 【工作时间】 早9:00-晚6:00;单双休制;法定节假日带薪休假;无业绩压力,无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户:公司提供高质量、实时更新的客户资源,无需自行拓客; 2.维护老客户:对接公司已有客户群体,跟进客户需求,解答疑问,并推荐新产品,推动老客户复购,建立稳定合作关系; 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动; 【任职资格】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好逻辑思维能力;短期兼职请勿扰; 2.热爱销售工作,或对收入有强烈追求者优先; 【入职须知】 1.公司直招,全程不收取任何费用,提供带薪岗前培训;通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会; 2.每月15日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣工资; 团队以90后为主,管理方式灵活人性化,工作氛围轻松融洽,欢迎有志之士加入
其他生产营运人员经验不限硕士生物研发色谱仪气相色谱仪酶标仪溶出仪
岗位职责: 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求: 1、学历与专业要求 硕士及以上学历,微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作:无菌操作(超净台使用、消毒灭菌)、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养(好氧/厌氧条件)、菌落计数与形态分析; 具备菌种筛选与改造能力(如高产菌株诱变、基因编辑)、发酵工艺改进(碳氮源调节、溶氧/温度参数优化)、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验; 能自主设计实验方案(单因素/正交试验等),运用统计软件(SPSS、Prism等)进行数据分析,保障结果可重复性,并能应对常见技术问题(如发酵污染排查、检测数据异常判断),具有完整项目实践经验(如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立) 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力,善于沟通与总结,态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利: 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点: 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利
食品生产备岗
5千-1万/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业; 工作内容: ①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障; ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑; ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇:工资面议; 工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人
生产实习生
100-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
发酵车间实习工艺操作流程。 【岗位要求】 1. 需要本科以上学历。 2. 生物技术、生物工程、发酵工程专业。
其他生产营运人员经验不限硕士C++ArkTSlinuxOPEN HARMONYHDF
岗位职责: 1、负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植底层驱动程序。 2、将Open Harmony系统适配至新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并完成系统裁剪、性能调优与功耗优化。 3、开发与维护系统级服务,基于Binder等底层通信机制实现进程间通信,并封装Native API接口,向上层应用提供硬件功能支持。 4、与硬件工程师协同开展软硬件联合调试;参与项目架构设计--16,输出技术文档并参与代码评审,确保代码质量。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关理工科专业。 2、具备鸿蒙系统在新硬件平台成功移植经验,或有鸿蒙设备量产落地经历者优先。 3、掌握操作系统基本原理(中断处理、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核工作机制。 4、熟练运用HDF硬件驱动框架,理解Binder、软总线等鸿蒙底层通信机制。 5、熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议原理;了解MQTT、HTTP等物联网通信协议及TCP/IP协议栈。 6、精通C/C++编程,具备多线程编程能力及扎实的数据结构基础。
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下大专化学专业
化学、高分子材料及相关专业
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 作为生产管理梯队储备人才,在生产各核心环节(工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维)进行轮岗学习,系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。 2. 协助生产主管开展日常班组管理工作,包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪,确保当班产能、良率指标按计划达成。 3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常,配合相关部门完成问题溯源与整改落地。 4. 定期梳理产能、损耗、...
黑龙江鸡西招聘前四后八翻斗子司机2名,工作期限至年底,薪资为300元一天。有意者可报名。
300元/天
渣车司机
招聘前四后八翻斗子司机2名,工作期限至年底,薪资为300元一天。有意者可报名。
鸡西
10月17日 04:38拨打电话
黑龙江鸡西寻找扣大棚的人员,有意者可报名。
棚结构
寻找扣大棚的人员,有意者可报名。
鸡西
10月17日 03:38拨打电话
黑龙江鸡西招聘钢筋工,负责预制梁工作,要求会看图纸。需要3-4人,要求5天内能确定下来。有
钢筋工5-14天3-5人
招聘钢筋工,负责预制梁工作,要求会看图纸。 需要3-4人,要求5天内能确定下来。 有意者可报名。
鸡西
10月17日 03:37拨打电话
配菜1-2人
佳钰烧烤招聘穿串员工一名。要求,卫生干净,有责任心。地址,密山市惠民三期正门,佳钰烧烤大排档。咨询电话同步。
鸡西 密山市
10月17日 03:22拨打电话
黑龙江鸡西急雇收割机,作业面积800亩,站杆不送粮,地块较硬,大车可进地拉粮。车辆数量不限
收割机
急雇收割机,作业面积800亩,站杆不送粮,地块较硬,大车可进地拉粮。车辆数量不限,有意者可报名。
鸡西
10月17日 03:03拨打电话
注塑工包吃3-5人月结其他吃苦耐劳
招聘长期橡塑工,熟练工优先,两班倒,管吃提供住宿,中途可预支生活费,免费提供电动车上下班 橡塑工,18-48岁以内 工资23/小时,按月结算, 工作时间8:00-20:00两班倒 工作简单,管理松懈,活不累
注塑工包吃月结
欧美企业奥特斯,企业直签合同,入职交五险一金 员工福利,年薪7万以上,国内旅游,免费学历提升,节假日福利,生日福利,免费体检,免费班车接送,公积金买房,全国可用带薪年假,带病年假,年度调薪,年底双薪 工作时间:做四休二 薪资待遇:纯底薪3170元,加班按照劳动法计算1.5,2,3倍,一年13薪,综合底薪4660(试用期后4860)+综合津贴150+岗位津贴200+月度绩效奖1000+节日津贴+加班费+各种补贴=6000至6500 公司福利:免费提供工作餐,加班餐,中西餐,地方特色小吃,应有尽有。 员工奖励 2个月奖励3000 4个月再返2000 班车路线:(颛桥,北桥,马桥,南桥,西渡,莘庄,车墩,金山石化,人员民广场,昆阳,鲁汇,龙华,朱泾,瓶北路,剑川路,老闵行
注塑工加班补贴包住包吃3-5人月结汽车制造
厂区主要生产汽车内饰 诚聘组装工 注塑工 年龄要求18-50周岁 面试简单流程快 工作非流水线一人一个工位 累了可以随意休息 工作简单 可带手机 干满七天每天都可以预支工资 包吃包住 边玩边干 接受应届生毕业生 0元入职!
注塑工餐补周结
柳北汽车内饰厂 主营项目:开注塑机,修毛边,全部小件,坐班 1.注塑普工:17元/小时 = 204/天 上班时间:两班倒8:00-20:00,20:00-8:00,一天有效工时12个小时 食宿:吃饭自理,白班餐补16元/天,夜班20/天,暂无住宿 岗位要求:18-45岁(卡年龄),,无近视老花眼,能接受加班。 入职流程:无需体检 福利:可周结,预支
注塑领班
1-1.1万/月
注塑工社保加班补贴包住包吃保险1-2人月结技术好
八年以上工作经验,会机械手,48岁以下,要小厂做过的,
要求成手机械设计师多年经验会制
机械设计工程师
有多年经验者,工作积极
车工
6-7千/月
车工1-2人
有责任心
车工
6-7千/月
车工1-2人
车床加工
生产管理
1-1.5万/月
主管
水泥制件厂聘思想活跃有组织管理能力,给予生产管理期间一定的财务支配权,有水泥制件管理的优先
其他生产营运人员月结3-5年高中
【岗位职责】 1. 日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等。 2. 目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划。 3. 目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题。 4. 辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题。 5. 业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩。
其他生产营运人员5-10年硕士C++JavaPython
主要岗位职责: 1)负责智能客服领域多媒体交互中心的话务接续开发、系统维护及前沿技术研究,覆盖多样化业务场景。 2)承担与承载网的对接开发及运维工作,包括协议集成与网关服务的构建和维护。 3)高效排查并处理生产环境中的话务接续故障,确保系统稳定运行。 4)实施系统性能监控与调优,持续提升系统的可靠性和稳定性。 5)评估并优化现有技术架构,推动创新性技术方案落地。 6)跟踪行业技术发展趋势,探索新技术在话务接续方向的应用可能。 7)完成部门安排的其他重点专项任务。 任职资格要求: 1)学历要求:硕士及以上学历; 2)专业要求:计算机、电子信息工程、软件工程、通信等相关专业; 3)工作经验要求:具备五年以上相关岗位工作经验,有企业信息化或办公类项目经验者优先; 4)技术能力要求:具有五年以上软件开发经验,熟练掌握至少两门c/c++、java、go、python语言;熟悉linux系统;了解数据库原理及基本操作;熟练使用容器化技术;熟悉网络设备及多种网络协议;具备音视频开发经验者优先;了解呼叫中心体系结构及开源软交换框架者优先;有nlp、tts、asr 以及 sip协议开发、IMS域交互开发经验者优先; 5)其他优先条件:拥有互联网头部企业工作经历者优先。
其他生产营运人员经验不限本科夜班两班倒综合工时计件工资
工作内容:生产线操作 岗位要求:24-26年毕业,本科及以上学历,理工类专业,机械、电气、化学、生物、食品相关专业优先; 薪资待遇:4500-6000元/月; 工作时间:早8点至晚8点/晚8点至早8点,倒班制综合工时,每月休息2-6天; 公司福利: 1. 免费提供食宿(宿舍配备暖气),入职即签劳动合同,缴纳五险一金; 2. 每年组织一次调薪考核; 3. 工作满一年可享受带薪年休假; 4. 提供餐费补贴; 5. 具备良好的晋升发展通道。
其他生产营运人员经验不限本科食品/饮料
1. 生产实践:深入食品生产一线,熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。 2. 生产过程:协助车间主任做好生产计划的执行工作。 3. 设备管理:了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。 4. 团队协作:营造良好的团队氛围。 5. 数据统计分析:学习收集和整理生产过程中的各项数据,如产量、质量、能耗等,协助进行数据分析,为生产管理决策提供依据。 6. 制度流程遵守:严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程,确保生产安全和人身安全。 【岗位要求】 1. 毕业1-3年内,985,211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业; 2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先; 3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度; 4. 优秀的组织协调能力和领导力,能够高效完成安排的各项工作;
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责为各类芯片、传感器等硬件编写或移植驱动程序。 2. 将Open Harmony系统移植到新硬件平台(如瑞芯微RK3588开发板),并进行针对性的系统裁剪、性能调优和功耗优化。 3. 开发和维护系统级服务,使用Binder等底层通信机制实现进程间通信,并为上层应用封装Native API接口,提供硬件能力。 4. 与硬件工程师紧密协作,完成软硬件联调;参与项目架构设计,并输出技术文档、参与代码评审,保障代码质量。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等理工科相关专业。 2. 有鸿蒙系统移植至新硬件平台的成功经验,或有鸿蒙设备量产落地经验者优先。 3. 理解操作系统原理(中断、内存管理、进程调度),熟悉Linux内核或LiteOS内核机制。 4. 掌握HDF硬件驱动框架及Binder、软总线等鸿蒙底层通信原理。 5. 熟悉UART、I2C、SPI、GPIO、MIPI、PCIe等常用硬件接口协议的工作原理。了解MQTT、HTTP等物联网协议及TCP/IP协议栈原理。 6. 精通C/C++,具备多线程编程及数据结构基础。
开发工程师
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科全栈工程师
主要负责医疗软件HIS系统的研发工作 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补贴、双休
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科精益生产
招聘人数:1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下; 2. 本科及以上学历,机电一体化、机械自动化专业; 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先; 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试; 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂
设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届硕士能源类专业985.211应届毕业生
岗位职责1. 进行火电、核电、联合循环汽轮机相关设计工作。 2. 从事汽轮机叶片通流三维气动设计,进、排汽等通流结构的气动性能计算分析及优化,以及叶片的气体动力学优化计算方法研究等。
其他生产营运人员经验不限博士生产管理方向制造业
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出学术殿堂的博士人才(25-26届),希望将深厚的科研积累转化为推动产业进化的管理动能。若你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解! 1、加入“致远计划”,踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化的“致远计划”,公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项任务等方式,全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导,在实践中整合关键资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅在管理实务上提供贴身指导,更向你开放其核心人脉与项目网络。 • 通过深度参与重要决策、对接核心合作方,助你迅速建立影响力,实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制,共享企业成长成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”的三重价值体系,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径: • 作为“未来领袖”,你将在公司核心业务单元间轮岗实践,跟随高管学习战略制定与组织运作,直接承担重点任务,工作成果将直达导师及高层。 • 你不只是项目的参与者,更是未来战略项目的发起者与推动者。我们搭建舞台,助力你高效融合专业知识、实战经验与领导才能,完成从科研人才到战略引领者的蜕变。 5、我们期待你具备: • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位; • 扎实的学术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质; • 志在制造业实现由技术向管理的转型,愿与企业共发展、同进阶。 加入我们,在实战中精进,在管理中突破——用科学思维,塑造明日领军者!
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