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库管一名3500 微机员一名2200 分拣蔬菜人员四名 5个小时1200元 司机5名2400 司机早5点到11点 五年驾龄以上能开4米2蓝牌厢式货车 能搬动50斤货物的 面试和工作地址东山阳光家园9号楼对面 鸡西市餐饮业一站式采购中心 电话 面试时间每天上午9点到12点

招聘一名身体健康的库工，年龄45岁以下，持有驾照并能熟练驾驶车辆用于送货。该职位提供优厚薪资福利，包括每月公休四天、试用期后获得奖金和补助，底薪为3500元。工作地点在黑龙江鸡西，欢迎能力强者加入。

东山库房招聘 库管一名3500 微机员一名2200 分拣蔬菜人员四名 5个小时1200元 司机5名2600元 咨询电话：（上午9点--12点）

☎☎金鼎国际妈妈驿站 招客服一名年龄在25岁到45岁，主要负责入库，出库，发货，工作简单好上手，不会的可以教， 工作时间11:30--18:00工资2500 。 联系电话:

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库管 年龄在25 - 50岁，有学历，有技术的优先 招工人数:2名 引路靠贵人，走路靠自己，成长靠学习，成就靠团队，来虎林市恒伟给你不一样的感受，你的专业刚好是我需要的，期待你的加入！

鸡西市跃进家园驿站 【1】招聘入库钟点工， 12点上班。 主要负责入库，！干完活下班就下班，一个月1500元。 电话

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五险包吃包住月休4天 招聘岗位：扫码工、分拣工、倒包  岗位要求：男性18-55周岁，女性18-50周岁 工作时间：早6-晚6晚6点-早6点 薪资情况:5700-7700+（含补贴） 薪资构成:保底薪资（最低4800，最高5600）+满勤500（每月出勤满26天）++夜班补贴200-400+值班补贴400/天（月休4天不休息的情况下） 免费提供6-8人寝室，上下铺形式，水电费均摊 免费三顿工作餐

鸡西市虎林市招聘二保焊工。成手会修底盘的，会扒轮胎最好都会的可以合伙。干活能吃苦的给我打电话

鸡西市虎林市招二保焊/气焊

现有黑台新福牛场招聘喂牛工人，开铲车工人，要求身体健康，年龄在六十岁以内，每月工资四千块钱做底，多劳多得，工资月结，不压工资，有应聘者请与牛场老板联系

招聘排水技术人员，要求具备亲自带人工施工的能力，精通水准测量，熟悉标高尺寸掌握，需具备良好的团队协作和听话配合精神，工作地点位于鸡西市鸡冠区。

鸡西市鸡冠区招电焊，长期，美天8小时工作时间！

招聘：仓库助理 薪资：6000元以下 岗位职责：1、根据订单和生产计划负责产品入库时数量的清点，并放在指定区域；2、负责所有物料出入帐建立与维护；3、负责尾数单物料的申补以及尾数订单的跟进；4、根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行更新，发送相关人员确保数据及时更新；5、使用办公软件制作各类数据统计报表；6、确保做账及时，数据准确。任职要求：1、18-35岁，高中及以上学历；2、认真负责，工作严谨。

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鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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