业务员20人，业务经理5人，客服5人年龄50以下薪资福利:面议工作地址:林业局楼下

一、职位信息1. 职位名称：销售经理2. 工作地点：黑龙江省黑河市嫩江市3. 薪资范围：底薪3000元＋丰厚提成/月（根据个人能力及业绩表现提成可达底薪数倍至十几倍）4. 学历要求：专科及以上学历（优秀者可放宽至初中），市场营销、工商管理等相关专业优先。5. 工作经验：具有三年以上销售工作经验，一年以上销售团队管理经验。能力出众者政策可以放宽。二、岗位职责1. 团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与考核，提升团队整体业务能力与销售业绩。制定并执行团队销售计划，合理分配销售任务，监督团队成员工作进展，确保销售目标达成。2. 销售业务拓展：深入了解公司产品及服务，挖掘市场需求与潜在客户，制定有效的销售策略与方案。开拓新市场、新客户，维护与现有客户的良好合作关系，提高客户满意度与忠诚度，促进客户二次开发与业务长期合作。3. 销售数据分析与报告：定期收集、分析销售数据，如销售额、销售渠道、客户分布等，撰写销售报告并向上级汇报。依据数据分析结果，及时调整销售策略与计划，优化销售流程，提高销售效率与效果。4. 跨部门协作：与市场、研发、客服等部门紧密协作，共同推动公司业务发展。及时反馈市场信息与客户需求，为产品研发与改进提供建议；协同市场部门开展市场推广活动，提高公司品牌知名度与产品市场占有率；协助客服部门处理客户投诉与售后问题，提升客户服务质量。三、任职要求1. 专业知识：具备扎实的市场营销、销售管理等专业知识，熟悉各类销售技巧与方法，掌握销售渠道开发与管理策略。了解所在行业动态与市场趋势，对竞争对手有深入分析与研究。2. 技能技巧：出色的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队凝聚力与战斗力。优秀的销售谈判能力与客户关系维护能力，能够独立开拓市场与客户，完成销售任务。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析与报告撰写能力。3. 个人素质：具备较强的责任心与工作积极性，能够承受较大的工作压力与销售业绩挑战。拥有良好的学习能力与创新思维，能够不断适应市场变化与公司发展需求。诚实守信，具有良好的职业道德与职业素养。四、福利待遇1. 薪酬福利：富有竞争力的薪资待遇，完善的绩效奖金制度，根据个人及团队业绩发放丰厚奖金。享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间与晋升机会，公司内部有完善的培训体系与人才培养计划，帮助员工不断提升个人能力与职业素养，实现个人职业目标。3. 其他福利：丰富的员工团建活动、节日福利、生日福利等，营造良好的企业文化与工作氛围。

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