招聘公路质检人员，要求为熟手。薪资面议。工作地址在东莞企石路桥。

大井头招总查长工多名，联系电话

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东莞市翔盛混凝土有限公司试验室招聘:一、1、物检1名，男女不限，综合收入5500-7000，需有广东省检测员上岗证！二、要求1、初中及以上学历、身体健康！2、遵守公司各项规章制度，服从领导安排调动者优先录取！3、入职需体检，工资每月准时发放！联系人:黄生联系电话:

东莞市虎门镇振惠实业混凝土公司，招聘品控1名，能独调整配比，认真负责、责任心强，服从安排，待遇6800-8000+提成+绩效+剩料奖。一个月4天公休、包吃包住，公司环境优美、工作氛围好。联系电话：蓝生

招聘QC和测量员。

东莞市招弱电/安防、水电

东莞市招空调安装/维修、水电

广告安装师傅(2名) ①年龄20-40岁，有C1驾照，能开小货车，吃苦耐劳，有责任心，学历不限； ②三年以上户外广告安装经验，精通各类招牌框架焊接、铝塑板刨槽折边，发光字、灯箱、扣板、车身广告以及各类广告安装； ③综合待遇: 综合7000元(底薪+食宿补贴+加班+社保)+5%提成， 试用期1~3个月；月休4天，月均综合9000～12000元。

东莞大朗快递日结 18元/小时+每天日结+男女不限 发放方式：微信提现 年龄18-38岁 扫描。分拣，贴标，摆货，倒包 ，装卸等工作，工期7天起步，可长期干， 上班可带手机，工业内设有饭堂，好吃又不贵 不能穿拖鞋 全天集合，提供宿舍

四房开槽550元

助理检测师（道路、桥隧）身体健康，学习能力强，有责任心。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基现场检测并出具相关报告薪资福利:税后8000，包吃住。交社保，按季度发放招工人数:2名有意向请先发送简历至qq邮箱。中介、仪器供应商、标定公司勿扰工作地址:浙江金华

检测人员共招检测人员4名，有意者发简历工作地址:四川甘孜州和阿坝州高速公路工地试验室

需要一本设备安装施工员和质量员，交社保，联系电话：

试验检测员

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

岗位职责 1： 掌握实验室常见设备的操作，例如：Cross Section、SEM、X-ray、C-SAM等； 2： 负责Cross-Section、Delayer、SEM等仪器的运行，确保实验过程规范并准确记录实验数据； 3： 可独立执行实验流程，分析实验结果，整合测试数据并编制完整的实验报告； 4： 具备良好的表达与沟通技巧，工作积极主动、细致严谨，能适应一定工作压力，熟练使用Office办公软件 任职要求： 1： 大专及以上学历，工科相关专业背景 2： 具备1年以上第三方实验室工作经验，熟悉SEM、Cross-Section、Decap操作者优先考虑 3： 具备基础的物理与化学知识 4： 熟知实验室常用设备的工作机制，具有测试数据分析与结果判读能力

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准和客户要求 2. 设计、编写和执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3. 跟踪、记录并推动缺陷闭环管理，协同研发团队提升产品质量 4. 编写测试报告及质量分析文档，定期输出质量改进建议 5. 参与需求评审与设计评审，从质量角度提出可测试性建议 任职要求： 1. 熟悉软件/产品测试流程及质量管理方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、TestLink等） 2. 具备问题分析与定位能力，逻辑清晰，注重细节 3. 良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作 4. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏 5. 有相关行业测试经验者优先

岗位要求： 1、有钣金行业（非标件）3年以上质量管理经验者优先； 2、懂品质检验流程、熟悉量具、能看懂图纸； 3、熟悉钣金（如激光、折弯、焊接、龙门、喷涂）等工艺常见缺陷； 4、服从上级领导安排，具有团队精神。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

每天10.5小时，工作经验1年以上，会看图纸，会用测量仪器 20-35岁之间

岗位职责： 1、负责产品性能异常的分析、维修、数据归集与报告撰写，以及技术文档的整理与汇总； 2、参与新产品NPI阶段及量产导入过程的跟踪，主导FACA问题的根本原因分析、改善措施制定与闭环管理； 3、监控量产产品良率表现，推动制程与物料相关性能问题的优化，持续提升良率并降低报废率； 4、优化FA分析方法，提高分析效率与准确性，主导OBA及客户投诉等重大技术问题的分析与改善，防止不良品外流； 5、编制返修作业指导书SOP、流程图及相关维修流程等标准化文件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，电子类相关专业优先； 2、具备两年以上整机组装类VR头显/AI Glass/穿戴设备等产品失效分析经验者优先； 3、熟悉电子产品的生产工艺流程，掌握数字与模拟电路及集成电路的应用分析； 4、熟练使用电焊台、万用表、示波器等分析与维修工具； 5、具备良好的抗压能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协调能力。

1.具备汽车电子可靠性或材料实验室规划相关经验； 2.了解ISO-17025实验室认可体系，曾担任CNAS授权签字人者优先； 3.具备良好的抗压能力和职业素养； 4.本科及以上学历，理工类专业背景； 5.拥有5年以上相关工作经验； 6.有第三方检测机构从业经历者优先； 7.英语水平达四级以上，具备一定的沟通、组织与协调能力； 8.熟悉整车厂可靠性测试标准者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、男女均可； 任职要求： 1、中专以上学历，相关专业优先考虑； 2、良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、工作仔细认真，服从安排。 5、会使用机加工产品常规测量工具、仪器，会使用2.5次元者优先录用

主要负责产品外观、尺寸检验，要求视力良好，年龄18-40岁长白班，包吃住，坐班

【公司背景】 曜曜集团成立于2021年，一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌，主营业务覆盖东南亚，欧洲等区域，以货架电商和内容电商平台为核心渠道，凭借创新设计，卓越品质和深度全球化运营，已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位，多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万，海外购买用户超千万，东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资，投资人全部为全球头部美元基金。 【岗位职责】 1.验货：按标准资料检验产品，严守职业道德； 2.检验单整理：整理标准与要求生成专用验货单及验货资料； 3.问题反馈与跟进：严谨执行标准，当发现不良需上报后，并根据上司要求与供方讨论整改方案后，当场进行整改或持续跟进直到完成出货； 4.签样与参数表：核对资料、产前样后，认真填写参数表，封样给工厂； 5.跟线监督：必要时跟线监管工厂关键工序，保证产品持续稳定的品质； 【任职要求】 1.大专及以上学历；有小家电行业经验优先； 2.有一定验货经验，有SGS，ITS验货经验更佳，在工厂从事过OQC，IPQC２年以上也可； 3.做实认真，问题上报，及时跟进后续处理，不违反职业道德； 4.会填写验货报告，电脑熟练； 【我们会为你提供的支持】 1.全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战； 2.具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。 3.快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！ 4.公司国内总部位于上海，如果有落户需求，公司会第一时间帮助大家办理。 曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。

岗位职责： 1、产品检验：在产品出厂前，OQC负责对成品进行全面检验，确保其外观、功能和性能符合规定的质量标准。这包括检查包装的牢固性、标识的正确性以及产品的功能是否正常。 2、记录与报告：记录检验结果，并生成日、周、月的质量报表。 3、不合格品处理：对于不合格的产品，OQC需及时进行标识和隔离，并反馈给相关部门进行处理，确保不合格品不出厂。 4、管理库存产品的质量，确保化学反应和有效库存期限的控制，提前做好预防工作。 5、与生产部门沟通：与生产部门保持良好的沟通，掌握产品的生产进度，确保出货检验的时间和流程符合生产计划。

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