招聘白班夜班保安员要求年龄55岁以下，，工资2500-3000元，包吃住。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄64周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

上24小时休24小时，站一小时休一小时，晚上7点全坐班，夜里4小时轮班睡觉

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

招暑假工3000/月， 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练使用监控设备、消防器材及报警系统，遇突发事件能迅速响应并上报 4.协助处理客户咨询、纠纷及临时性安保任务，展现良好服务形象 5.按要求填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招哈尔滨保安 早八到第二天早八点半 上一休一 管吃不管住 年龄44岁以下 身高170以上 无犯罪记录 无染色发 身份证原件 纯黑色鞋 长期日结200先面试后上班 电微同步

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招聘宿管（值班员）。年龄在50-55岁左右，退休人员优先薪资为2700元，发薪准时。工作时间为上一休一。

招聘宿管人员。应聘人员需为60周岁以下，初中及以上学历，夫妻组合应聘者优先。应聘人员需遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录、无不良嗜好，身体健康，服从管理，责任心强。具体工作要求详见附件1：《安义中学宿舍管理人员工作要求》。主要工作职责包括：一、学生安全管理。负责寝室大门管理，严格按作息时间开关门，认真查寝登记缺住情况并及时上报寄宿生管理群，夜间遇学生突发情况及时与家长或相关班主任联系。严防管制刀具进入宿舍，杜绝私拉乱接电线及违规使用电器。严禁学生在宿舍使用明火，蚊香需放在不锈钢蚊香盒内点燃。杜绝高空抛物，杜绝将食品垃圾随意从窗口扔下。寄宿生新进和搬出需经学生处同意并办理相应手续。二、宿舍卫生工作。负责学生宿舍楼公共环境卫生打扫，公共区域包括卫生间、洗漱间、浴室、大厅、阳台、走廊、楼梯、宿舍一楼院内外及公共用品表面，需保持整个住宿环境干净整洁。负责学生宿舍各寝室卫生及内务检查督促工作，确保内务干净整洁。做好宿舍垃圾清理工作，督促值日宿舍及时将各层垃圾桶清理至一楼院内的大垃圾桶，宿管及时清理大垃圾桶，保证大垃圾桶无异味且外观干净。卫生工具需整齐摆放在卫生间内，损坏工具及时清理并向学生处提出补充。三、公物及设施管理与维修的联系工作。管理好宿舍区域内所有公物，包括床、电器等生活服务用品，发现损坏应及时查找责任人并报请学校维修。对学生反映的灯具及线路故障等项目，需立即报修，争取当天维修不过夜，如遇特殊情况不能及时维修需向学生说明原因。及时做好送电及学生用水服务工作。四、考评数据管理。每天将检查数据整理好存档，以便周考评和月考评使用。上午和下午检查有问题的情况及时发到寄宿生管理群，通知相应班主任整改，已通知但整改不到位的班级将处理并计入考评数据。五、其他工作。负责宿舍楼室内外公告栏张贴及清理工作。热情接待来访客人和来访电话，做好信息记录和传达工作。流感季节配合学校负责寝室消杀工作并做好登记。积极配合学校值日教师的工作，协助处理突发情况。薪资福利为薪资面议，待遇从优。招聘人数为2名报名时间为即日起至2026年7月8日截止，随时面试，招满为止。工作地址为安义中学学生处。

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招聘学生管理科员2名。岗位职责包括宿舍管理以及学生科科务工作、。可提供住宿，餐费需自理。实习时间为暑期和秋季。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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