
销售经理
8千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;单品提成,平均工资10000以上
奖金补贴:餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪+出差补助餐补+全年提成 +奖金+旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。
酒店业务经理
3-6千/月
销售经理/主管包住社保餐补1-3年大专其他产品/服务软件/企业服务产品酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并实施销售计划,带领团队实现业绩持续提升
2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
3. 管理销售全过程,确保各阶段目标有效达成
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力
2. 能够有效激励团队成员完成考核任务
3. 具备较强的协作意识及团队管理能力
8:30-17:30 ,周休一天,法休,五险,工龄工资,工作餐,员工寝室,员工浴室,年假。
中医随访员(五险一金、综合薪资7000+)
4-8千/月
销售专员经验不限学历不限
本市工作地址,就近分配
【一】工作内容:
1、参与院内组织的定期活动,外出进行宣传与推广,吸引客户资源(如义诊、健康咨询等)。
2、活动期间根据患者需求,开展中医基础理疗操作,包括刮痧、拔罐、头疗、艾灸等项目(提供带薪培训,由科长指导)。
3、负责接待患者并进行有效沟通,针对常见问题给予解答与专业建议(配备培训支持及科长带教)。
4、协助患者体验特色膏方、养生茶饮等产品。
5、热爱中医文化,有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。
【二】任职要求:
1、不限专业背景及行业经验,公司提供系统化带薪培训。
2、安排科室负责人一对一辅导与跟进。
3、具备服务接待或销售相关工作经验者优先录用。
4、表达清晰,性格亲和,具备良好的服务意识,工作认真踏实。
【三】薪资待遇:
1、月薪4000元起+绩效提成,试用期同薪同酬;缴纳五险一金,拥有完善的晋升机制。
2、常规工作时间:早上8点至下午5点,外宣活动期间实行弹性工作制。
【职位福利】:五险一金、定期健康体检、常态化团队建设活动。
面试联系人:琪经理(需提前预约面试)
面试地点:哈尔滨市南岗区十字街35号(集团总部)
【工作地点就近分配】:
香坊院-鸿业街17号;
道里院-前进路26-5号;
哈西院-哈西大街598号;
江北院-鑫源街563号;
道外院-宏图街296号;
动力院-三合路165号;
文成院-宣化街145-7号;
呼兰院-兰河大街225号。
快消品哈市销售业务员
4-7千/月
销售专员社保3-5人3-5年中专/中技面销/陌拜地推销售较多外勤
一、岗位职责
1.负责哈尔滨区域内流通渠道终端开发,重点开拓超市、便利店、社区门店等新客户,扩大市场覆盖范围。
2.按计划开展日常走店拜访,维护现有客情关系,了解门店库存与销售情况,及时跟进补货与订单事宜。
3.执行公司促销政策与市场活动,优化产品陈列,收集门店反馈及竞品动态,形成信息同步。
4.完成上级下达的销售目标及其他临时性工作。
二、任职要求
1.年龄25-40周岁,男女不限,高中及以上学历。
2.具备快消品行业销售经验,熟悉流通渠道运作模式者优先。
3.沟通表达能力强,性格开朗亲和,善于与人相处,能快速建立客情。
4.具备较强的执行力与抗压能力,能适应高频次走店拜访的工作模式。
三、工作与福利
•工作时间:周一至周六8:00-17:00,每周日固定休息。
•福利保障:五险。
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人5-10年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1.从事计算机及外设三年以上经验者优先考虑录用。
2.主要销售打印机、电脑,办公用品。
3.有独立开展销售工作能力,有开拓新行业客户的销售能力,了解信创激光打印机和信创电脑的市场格局。
4.具备独立完成招投标工作能力。
5.抗压能力强,有效的完成销售任务指标。
业务发展经理
8-9千/月
销售经理/主管1-3年中专/中技诚实肯干
岗位职责:
1、负责开发并维护机构类客户,构建稳定持久的合作关系;
2、制定并落实面向机构客户的销售方案,达成既定业务指标;
3、研究市场动态,为机构客户提供定制化专业服务建议;
4、整合内部支持资源,保障服务流程顺畅与客户体验提升;
任职要求:
1、具备出色的客户沟通协调及商务谈判能力;
2、了解汽车行业背景,掌握机构业务运营模式;
3、拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力;
4、具备良好的协作意识与项目推进执行能力。
农资销售
2-3千/月
销售专员1-2人1-3年本科
岗位职责:
1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备团队协作精神,抗压能力强,结果导向
4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
6.会开车,能吃苦耐劳
保姆月结
萝北县育红小区请保姆照顾一位半自理的老太太,工作时间早8.00--晚5.30。主要工作是辅助老人上卫生间,做和2顿饭,收拾屋子,月工资3000元,每月2个休。联系话:
销售经理3-5人
社区服务经理
1. 负责周边社区业务拓展,对接小区物业,推广保洁、保姆、育婴、老人护理、月嫂等家政服务,挖掘业主需求;
2. 订单调度、客户接待、上门需求沟通、报价、回访,处理客户咨询与售后纠纷;
3. 统筹管理片区家政阿姨(保洁/育婴/护工),人员派单、岗前简单培训、服务质量监督;
4. 在社区开展宣传活动,维护老客户,提升复购,完成月度业绩目标;
5. 同步社区阿姨招聘,储备家政服务人员。
任职要求
善于沟通,亲和力强,熟悉本地社区情况;有销售、客服、家政或物业经验优先;做事细心有责任心。
薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合5000–9000元,上不封顶
福利:订单资源扶持、业务培训、就近社区办公
联系电话:
邻叙家政|新安县本地家政
储备干部(晋升空间大+高薪+包住)
5千-1.5万/月
销售经理包住保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专地推销售按单提成TOCTOB批发/零售快消品
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【晋升制度】
储备干部-部门主管-部门高管-部门经理(26年将在西安开两家分公司,以此作为人员储备)
【福利待遇】
1.基层4000+绩效+提成+管理奖金,基层管理5000-12000,到达部门经理2万-3万。
2.提供员工住宿;
3.提供定期培训,前期一对一的培训;
4.为员工提供公平、公正、公开的发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
5.国家法定节假日休息,公司定期组织集体活动,达到部门经理每年定期组织2次国内外旅游。
【岗位职责】
1、对于新进员工前期从基层线下运营开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。
3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理
【岗位要求】:
1.可接受无经验;
2.为人正直,热诚,具备良好的团队协作能力;
3.具备优秀的团队建设、管理、培训的潜质;
4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。
薪资范围:5000-15000元/月
管培生(包住+晋升快+免费培训+零零后团队+高薪)
4千-2万/月
销售经理包住五险一金经验不限大专
职位描述
【晋升制度】
管理实习生---部门主管--见习副理--公司经理,年薪15-30万。(26年将在西安开两家分公司,以此作为人员储备)
【福利待遇】
1、 底薪4000+绩效+提成=综合薪资6k-1.2w(您的能力决定了您的工资,上不封顶)
2、 办理五险一金、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟)
3、 公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)
4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力)
7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【任职要求】
1、应届生优先,专业不限。
2、学习适应能力要强
3、要有好的团队合作意识
4、勤奋好学,勇于挑战
【培养计划】
对于应届生前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
【岗位职责】
1、对于应届生前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、 在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。
3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、 通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理。
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年大专服装辅料吊牌织唛手提袋企业服务快消品
一、岗位定位
负责公司服装辅料(领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等)整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成,统筹内贸/渠道/品牌客户开发,搭建稳定的客户体系与销售体系,提升公司市场占有率与复购率。
二、主要工作职责
1. 业绩统筹与目标管理
制定年度、季度、月度销售个人指标,跟踪每日/每周业绩进度,分析业绩缺口并制定整改方案,确保公司整体销售业绩达成;定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。
2. 大客户开发与维护
主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发;重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人,跟进打样、报价、对账、售后全流程,维护老客户粘性,提升复购与单值。
4. 市场与竞品运营
调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势,结合公司产品优势调整销售策略;参与展会、行业资源对接、客户资源整合,开拓新渠道、新赛道。
5. 订单与风控管理
统筹客户报价、打样、下单、排产跟进,协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉;负责客户账期、回款管理,把控坏账风险,保障资金正常回笼。
6. 品牌与渠道建设
梳理公司产品体系(吊牌、领标、包装系列),打造差异化销售卖点;搭建稳定经销商渠道、直客渠道,建立长期合作的优质客户资源池。
三、任职资格要求(硬性+软性)
(一)硬性条件
1. 学历:大专及以上学历,市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先,能力优秀者可放宽。
2. 年龄:25–45岁,能适应出差、客户拜访、展会外出,抗压能力强。
3. 经验:2年以上服装辅料行业销售经验,熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。
4. 资源:有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。
5. 基础技能:熟练办公软件,会做报价单、客户台账、销售报表;持有C1驾照优先。
(二)专业能力要求
1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格,懂不同面料、工艺适配的辅料产品,能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。
2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力,擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。
3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力,能带团队从零拓客、稳定出单。
4. 熟悉服装接单流程:询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程,懂售后纠纷处理、客诉协调。
(三)综合素质要求
1. 目标感强、执行力高,具备极强的抗压能力,能接受销售业绩考核。
2. 沟通表达、商务礼仪良好,情商高,擅长客户关系维护与长期合作绑定。
3. 诚信稳重、责任心强,有大局观,能统筹团队、协调公司各部门资源。
4. 具备市场敏锐度,能捕捉行业新款、新辅料趋势,及时调整销售方向。
四、优先录用条件
1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域,有头部服装工厂、电商品牌合作资源。
2. 有辅料团队操盘经验,带过3–10人销售小组,有持续业绩增长案例。
3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。
4. 懂简单工艺审核、排版常识,能快速对接设计、生产部门。
五、薪资福利(行业标准可调整)
1. 薪资结构:底薪+高额提成+年度分红,上不封顶。
2. 福利:保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。
3. 晋升:销售经理→销售总监→合伙人,完善晋升通道,能力强者可参与公司业务分红。
六、岗位核心考核指标
1. 团队月度/年度业绩达成率
2. 新客户开发数量、优质大客户占比
3. 老客户复购率、客户留存率
4. 回款及时率、坏账控制率
5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率
销售经理
2千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专有梦想者电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售专员五险一金6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB
泰康人寿鹤岗中心支公司招聘业务员20人,要求:年龄25-50岁,条件优秀放宽至58岁,大专以下学历月薪1500元/月+提成,大专以上学历月薪2500元/月+提成(学信网可查),有同业经验者优先。联系电话:
二手车贷款顾问
1-1.1万/月
销售专员社保经验不限大专个人(To C)互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、市场开发:深入辖区走访二手车商户,积极对接客户,高效开展产品推广与宣导;
2、客户管理:维护车商业务关系,精准把握客户需求,推动订单达成并完成签约流程;
3、产品掌握:及时掌握公司最新产品信息及政策动态,提升业务响应速度与成交效率;
【任职要求】
1. 大专、高中及以上学历
2. 具备金融、汽车或互联网销售相关从业经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,以客户为中心,适应性强,工作踏实敬业。
薪资结构:基本工资+高比例提成
【公司福利】
1、入职即办理社保
2、享受12天春节假期+11天带薪年假;
3、生日礼金,高温津贴,团队outing、聚餐活动,节日惊喜等暖心关怀……联众金融致力于为年轻人提供贴心专业的金融服务!
为青春奋斗的你打造值得托付的职业发展平台,助力梦想启航!
临时销售
1-6千/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求批发/零售接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-14
简单易学,无需投入任何资金,即可参与拥有长期收益的平台推广类兼职。宝妈购·兼职挣电商购物平台,专注服务于全国宝妈群体,打造值得信赖的灵活就业机会。我们理解主妇在家庭中的辛勤付出与独特价值,旨在为每一位妈妈提供一个既能体现个人能力,又能增加家庭收入、缓解经济负担的稳定途径。加入我们,无需打乱日常育儿与家务节奏,也不影响原有工作安排,只需利用空闲时间,通过电话沟通、微信分享等方式,推广平台精心甄选的全球优质低价商品,即可轻松开展副业。成为宝妈购的一员,不仅可为家庭带来额外收益,还能在照顾家人的同时获得自我认同感,促进家庭氛围更加融洽,为生活增添更多幸福感。
装修业务员
1-1.1万/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖1-2人3-5年大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
口条好洞察力强勤快人品好
销售专员
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9千-1.4万/月
销售专员生日福利经验不限学历不限广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务课程/培训
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训)
岗位要求:不限性别,不限学历,看重实际能力
欢迎零基础人员加入,具备销售经验者优先考虑
不接受兼职,不接受短期工作
岗位职责:负责接待饭店客户,推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类藏品
工作环境优越,待遇优厚,晋升通道广阔,定期组织团队建设活动
销售人员
4千-2.4万/月
销售专员包住社保保险五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限有经验最好,没经验也没关系团购销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
需要热爱行业的人,有耐心有精力的人,干的好的话,这个岗位的工作地点在鹤岗萝北县萝北县儿童公园5-1,有员工房,能力强的干的还可以的话月薪轻松过万没问题, 早7晚5一般上班时间,星期天休息,有时候节假日也休息,有底薪,有提成。干的年头越久越好,有固定客流,提成也会越来越稳定
人力资源项目销售经理
4-9千/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
负责公司人力产品市场开发销售工作,母公司位于上海,国内百强人力资源公司,主要从事:人力资源外包,劳务派遣,薪资福利,人才测评,招聘外包,法务咨询等综合人力全模块业务。一流的人力资源综合型企业,欢迎热爱人力资源行业精英加入,共享时代红利
任职要求:
1.全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历);
2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,
3.1年以上工作经验(包括4年管理经验),有丰富的市场营销和管理经验;4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;
5. 具有较强的抗压能力,能完成销售任务;
6.具有项目分析和市场判断能力,
7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;
8.具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信、
福利待遇:
1.丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金;
2.系统且完善的晋升机制;
3.五险、商业医疗保险;
4.提供带薪年假;
5.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
销售顾问
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训)
岗位要求:不限性别,不限学历,看重实际能力,接受零基础人员。有销售经验者优先考虑,不招兼职,不招短期工。
岗位职责:负责接待饭店客户,推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类文化产品
办公环境优越,福利待遇优厚,发展空间广阔,定期组织团队活动
销售专员
9千-1.4万/月
销售专员社保3-5年大专其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
招聘岗位:销售BD
岗位职责:
1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、培训、安装与维护等全流程服务;
2、结合客户实际需求及门店运营情况,制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与执行策略;
3、积极参与并落实公司、部门及区域部署的各类营销推广活动;
4、独立推进洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常运营事务;
5、确保在约定账期内完成回款,掌握客户信用状况,有效防范坏账风险;
6、深入理解并践行公司企业文化与经营理念,熟练掌握产品知识,为客户设计个性化服务方案,持续开发新客户并维护现有客户关系;
7、依据公司产品定位、定价机制及市场战略,挖掘客户需求,拓展新兴销售渠道与客户资源,达成个人销售目标;
8、严格按照公司流程,主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题;
9、建立并完善客户信息卡和档案资料,按时完成各项销售数据报表;
10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,统招全日制本科及以上学历,具备三年以上销售经验,有地推或陌生拜访直销经历者优先,提供基础薪资叠加丰厚业绩提成;
2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达能力;
3、安全意识强,工作积极主动,富有团队协作精神和组织协调能力;
4、具有强烈的责任心与进取心,思维创新,善于学习,能独立分析并解决实际问题;
5、能够自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标;
6、熟悉公司产品体系,积极传播企业形象,维护良好的品牌口碑;
7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、抗压能力强、身体健康,具备拼搏精神;
8、认同公司文化理念,严格遵守各项管理制度;
9、服从工作安排,能承担出差性质的工作任务。
薪资待遇:
1.无责任底薪3000-6500元+高比例提成+公司专项奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月收入可超15000元!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。
栏目概述
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