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任职条件：1.有车，具有5年以上物业工作经验，3年以上物业项目经理经验，做过水务行业物业管理的优先；2.熟悉综合物业服务管理中的各专业版块的管理流程和质量标准等；3.出色的统筹管理能力、分析思考能力、组织协调能力、交涉谈判能力；4.具备良好的沟通能力、亲和力和团队管理经验；5.具备较强的责任感及积极主动的工作态度，良好的工作抗压能力；6.熟练操作相关办公软件Word、Excel、PowerPoint等；7.具有本科或以上学历8.具有物业管理经理岗位证9.具有物业管理师证书10.具有人力资源管理类中级及以上职称证书职责描述：1、负责全面物业工作，具有开拓创新精神，责任心强，组织、协调和决策能力强，根据公司下达的任务，落实编制年度预算管理指标，并根据项目实际经营情况进行分解，制定年度/季度/月度工作实施计划，把控项目支出，确保利润目标实现；2、组建管理和服务团队，制定管理和服务人员的组织架构、拟定职责、任务和绩效标准，并组织日常管理、培训和绩效考核；3、制定物业公司的管理手册，拟定各项规章、制度、流程、作业指导书、表格和其他程序文件等，并完善和落实精细化管理标准，推动各项工作的落地和实施，并结合业商务实况，及时做出优化调整；4、全面组织和安排客服、安保、保洁、绿化、维修等服务部门的具体工作和任务分工，对各项服务的标准和规范进行指导和培训，并就服务质量负责；5、负责对项目的供应商工作进行考核；6、建立和维护公司与客户、供应、合作伙伴、政府机构等顺畅沟通的渠道；不定期开展（公司与客户之间、客户与客户之间）内部或外部交流活动；7、建立项目安全生产制度，识别项目安全隐患并做好相关应急预案，对突发事件进行紧急处理，保证项目的服务工作安全、有序。8、履行物业经理应尽的其他职责及完成公司交办的其他任务。要求本科学历，有物业经理证书，人力资源管理相关证书

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岗位职责1.负责酒店的所有设备系统的正常运行和保养维修。岗位要求1.中专以上文化程度。2.具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。3.工作责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。

住宅小区的物业综合维修电工，年龄38岁以下。要持有效高低电工证，电梯安全管理员证。需要有承接查验工作经验、日常维修保养工作经验。符合上述条件者，请先联系发简历，合则约见面谈。

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