齐齐哈尔业务经理招工

招聘岗位：移动社区经理年龄：45周岁以下学历：不限有销售、服务类工作经验者优先福利待遇：基础工资+业务奖金多劳多得、上不封顶有意者致电

业务经理底薪1500+提成管吃住

岗位职责:1.负责制定和执行美团外卖在所负责城市的市场拓展和运营策略，实现销售目标和业绩指标；2.负责管理和监督所辖城市的市场和运营团队，进行人员招聘、培训和绩效管理；3.负责与商户、配送合作伙伴等各方合作，建立长期合作关系，并确保合作关系的维护和发展；4.跟踪市场动态，竞争对手的情况，收集市场数据和用户反馈信息，提出改进建议和优化措施；5.及时解决所辖城市的运营问题和商户投诉，保障用户和商户的满意度；6.协调各部门之间的合作，确保各项业务运作顺利进行；7.参与公司上层领导布置的其他相关工作任务。

0523【招人事专员】中国人寿面向社会，特高薪诚聘售后服务经理10名人事专员10名具体工作：服务老客户要求：年龄22-50岁待遇：a .底薪(无责底薪+带薪学习+绩效奖金+新人津贴b.行业内五险一金+ 福利奖金+双休名额有限联系电话: 企业招聘推广:

舒客厂家招聘：《招聘岗位》销售主管1名销售代表2名《工作区域》嫩江《岗位要求》1.年龄:40岁以下（优秀者可放宽）2.家住嫩江市3.熟悉嫩江街里乡下门店，具备门店分销及商超驻店销售能力。4.吃苦耐劳、挑战高薪、能承担工作压力。5.可以短期出差《薪资福利》销售主管:6000+五险一金销售代表:底薪3000元+绩效1000元+销量提成（上不封顶）+交五险（上岗即交保险）《工作时间》早8:00-18：00（每月四天假期）应聘电话李经理（同步）

招聘经理：一名 工资5500+服务员：三名 工资4500+传菜部长:一名传菜员 :2名打扫卫生:一名运营+营销经理一名期待有梦想的你加入地址：东都汇大润发三店对面鸿宴融合菜

销售经理，高新3000元-7000元，年收入5-30万

招聘经理：一名 工资5500+服务员：三名 工资4500+传菜部长:一名传菜员 :2名打扫卫生:一名运营+营销经理一名期待有梦想的你加入地址：东都汇大润发三店对面鸿宴融合菜电话：王经理（同步）

招聘：哈尔滨领盛软体家具诚聘：市场业务经理3名工程业务经理2名软包师傅能打样子优先电话：

医美市场部经理美学设计师市场部业务助理

齐齐哈尔烤肉招聘长期服务员 ： 3700+300满勤➕酒水提成➕工龄➕两个半天休息长期传菜生： 3400+300满勤➕工龄➕两个半天休息 后厨勤杂工：3000+300满勤+工龄+两个半天休息应聘电话：

明天找一个厨师替班用三天店小好干 没啥难度

招小工三人拉拉屯扯电线，明天用人，180一天，工资一天一开，电话

万达附近中餐招聘，厨师一名大众菜月薪7500配菜一名，有基本功就行，长期合作者优先，男女不限。月薪5000面案一名主食简单饺子 大碴粥 米饭 工资5000 以上岗位月休两个半天，电话

群英楼中餐招聘成手凉菜工资6000没有熏酱。另招聘优秀服务员工资面议。联系电话。

形象气质佳年龄40岁下，薪资待遇7000+提成

招聘电话1. 负责刷卡机和商家收款收银系统销售及业务推广2. 通过开发新客户，拜访客户，扩大产品市场占有率3. 了解与发掘客户的需求，解决客户异议，提供性分析及产品解决方案 职位要求：1. 抗压能力强，执行力强，有较好的沟通能力2. 对移动支付有一定的了解，工作踏实、稳定3. 有较强的成功欲望及事业心、持之以恒的决心4. 亲和力强，对客户服务态度好5. 有团队精神待遇1. 底薪+高额提成（包括激活奖励、被动收益，均资10000—30000+，上不封顶。2. 福利：不用打卡，时间自由，餐补+车补+平台创业+经费补贴+活动补贴+团建3. 前景广阔，可持续收入，收益倍增，多劳多得，可发展自己的团队、管道收益4. 人际关系简单，团队氛围好5. 模式：平台app管理，移动支付创业6. 所有收入总部直接发放，所有收益都秒结 7.中国广电手机卡推广，客户充值永久分成

营销经理

本公司主营:商用排烟系统清洗，四害消杀，厨房设备维保，等项目，因业务发展，现诚聘销售10名，主要负责城区业务开发及维护，刚需市场，好上手，涉及餐饮行业的优先考虑，待遇:年收入10w以上，管住，有社保详情电话咨询。

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齐齐哈尔市市场业务开展急需大量精英带队经理渠道经理业务员工资面议待遇优厚工作时间自由

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能独立跑动市场，对市场价格清楚，可以搜集市场信息，筛选优质客户。

销售经理2名(底薪+提成7000-10000)，销售员3名(底薪+提成5000-80000)，磨豆工人(底薪+提成4000-4500)

招聘业务经理底薪2000工作时间自由不打卡不坐班月综合工资5000入职满3个月缴纳五

4s店招聘销售顾问。销售经理。无责底薪2000加提成，上不封顶。只要有能力，可月薪过万

一、华为七台河区运营高级管理:3人1/华为事业部负责人2人2/华为授权店负责人1人待遇：1/入职满6个月(五险)2/月带薪休假3/奖励个人成长进修4/绩效：底薪+考核结果5/股份：高级管理①入职岗位满1年以上参与全年绩效利润分红②入职岗位满3年以上可入股公司或门店运营参与股份利润分配二、华为授权店通讯导服：底薪：2500+提成绩效：毛利考核或定向固定入职满6个月（5险）月休：带薪休假2天（半月）智能终端导服：底薪：2700+提成绩效：毛利或销售金额（营业额）入职满6个月（5险）月休：带薪休假2天（半月）新能源销售顾问：底薪：3000+提成绩效：销售额+连带附值

能吃苦耐劳、聪明伶俐，应变能力强岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

建筑业钢结构要求：1.土建及钢结构业务，钢结构工程有关经验，洽谈能力强。2.会开车3.人品好，素质强，抗压能力强。6.熟悉掌握钢结构的技术规范。7.包吃包住，交通补助，带薪年假，公司节日福利。