岗位职责: 1.制定并实施销售策略，提升销售团队整体业绩水平 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度 3.管控销售全过程，保障销售目标按时达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能有效激励团队成员完成各项业绩任务 3.拥有良好的协作意识与团队管理能力 工作时间：8:30-17:30 每周休息一天，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、工龄工资、提供工作餐、员工寝室、员工浴室、带薪年假

需要两个主管一个晚班主管

【岗位职责】 需要出差 -负责渠道销售工作，维护老客户，拓展新客户 -定期跟进客户需求，完成销售目标 【职位要求】 -有无经验均可，学历不限 -适应出差安排 要有上进心工作认真努力 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：8500~17000元/月 底薪制/大包制 年薪10-50w 选择大于努力 李总:

招聘岗位技术助理吉林省大区总经理黑龙江省大区总经理 岗位要求 ①年龄40周岁以下，具备5年以上销售工作经验 ②能吃苦耐劳，有完成目标的坚定信念 ③心理素质良好，抗压能力强 ④拥有一定稳定客户资源 ⑤需自备车辆并持有有效驾驶证 ⑥具备积极向上、乐观进取的工作态度 福利待遇联系我们:*********** ①薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+年终奖金+股权激励机会 ②员工福利：提供食宿+五险一金+带薪旅游+阶段性带薪假期+超长年假+清晰晋升通道 本公司主营产品：杀虫剂、杀菌剂、肥料，包括有机肥、菌肥等系列。 公司配备专业的研发设计团队与生产执行团队，市场布局稳定，客户群体成熟。 北京宇盛化工产品有限公司

1、负责区域内农资产品的销售策略制定与执行，完成销售目标; 2、开发新客户，维护老客户关系，扩大市场份额; 3、分析市场动态，提供有效的销售建议和产品推广方案;

工作内容 1、开展医药产品的学术推广相关工作 2、策划并执行各类学术会议及圆桌交流活动 3、协同各区域业务经理建立协作关系，推动药品推广及圆桌会实施 任职要求： 1、具有医药领域相关专业知识及学术背景 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3、能独立推进工作任务，拥有较强的项目执行与管理能力 4、掌握一定的中医基础理论知识

农业公司招聘: 招聘业务经理若干名 1. 负责指定区域内农资（化肥、农药、种子等）产品的销售推广，完成月度、季度及年度销售目标。 2. 维护现有客户关系，定期拜访客户，了解产品使用反馈，解决客户在产品采购、使用中的问题。 3. 开拓新市场、发展新客户，挖掘潜在需求，制定针对性的销售策略。 4. 收集市场动态、竞品信息及农户需求，及时反馈给公司，能适应长期下乡出差，抗压能力强，有责任心和团队协作意识，具备独立开发市场的能力。 缴纳五险一金，提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴及节日福利，年薪不封顶，多卖多提。 联系电话:（同步）

1.具备化妆品销售经历者优先考虑 2.性别不限 3.能够接受出差安排 4.是否有经验均可，公司提供统一培训

岗位职责: 1、通过多种渠道拓展新客户，维护并深化现有客户关系; 2、了解客户需求，提供专业的美容咨询服务，推荐合适的产品和疗程; 3、参与营销活动，提升品牌在目标市场的知名度和影响力; 4、完成销售目标，跟踪销售流程，确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效传达产品价值; 2、对美容行业有一定了解，热爱美容事业，愿意长期发展; 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4、积极主动，目标导向，拥有较高的自我驱动力。

教育公司招聘兼职:业务经理、销售经理 年龄:26-55岁以内 工资：提成高.一单一结、 综合工资：6000元-15000元多劳多得 岗位要求：兼职工作.时间自由.在职者也可以，不用坐班， 业余时间也可以操作 要求:有一定朋友圈和社交圈！人脉较多，有一定的社会资源。 想月入过万的，这份兼职工作就很适合你的！ 0投资. 地区不限.黑龙江各市县都可以兼职（在本地也可以操作），简单易上手. 咨询电话️：（微信同步）

前十八户粮点用一个做饭的，55岁以下，电话

南岗区烧烤店招聘 刷碗:3200+200元 工作时间11.30到12点，过年放假 午1点以后打电话

招聘勾机司机卡特320木兰附近干活，

大量用石匠，，哈尔滨，富裕的老板，干的打电话，说姬鹏让的，

招聘计时工15元一小时（9点-21点），要求长期，餐饮工作经验优先。管吃 假期工（学生工），有经验，做过餐饮的，到2月末结束（4000） 地点大街

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

咱们是一家月子中心，母婴顾问主要解答孕妇对月子中心的服务内容的各种疑问。比如报价和服务内容介绍。

会开车，能出差，男女不限，

早9晚五点半 周日单休 无责3500加提成

销售无责4000提成2000

公司主要承接项目：抖音广告投放、抖音账号代运营、抖音本地生活服务 工作内容： 负责与客户前期对接沟通，促成合作达成 不限经验，提供带薪培训，配备主管一对一指导 薪资构成： 4000底薪+8%~25%提成+工龄工资+节日福利+生日福利+团建活动+年度旅游 新员工平均月薪六千以上，老员工人均收入过万 工作时间： 08:30-12:0013:30-18:00

销售业务35-45左右有销售经验抗压力强

维护区域内全渠道市场，定期拜访！

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程带教 薪只要你敢拼，高薪不是梦 满装满的不只是收入，还有你的成长与目标！ 益收获金钱、知识与专业能力 足广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，配备精准客户资源，无需自行拓客，行业属国家扶持的正规刚需领域。与银行合作平台开展各类金融贷款业务！！！（团队清一色90后小伙伴！！！） 工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，午间不定期组织王者荣耀对战（获胜者享皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日照常休假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼金，定期团建活动 薪资待遇：无责任底薪3000，提成10%起+新人奖励+开单奖金等多项激励，新人首月综合收入10000-25000（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建，搭配丰富下午茶点心饮品，另享超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售经验者优先 2~表达清晰，反应灵敏，具备良好应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

我们公司是一家拥有80多家分公司的上市企业，专注于互联网电子商务领域，致力于为中小型企业提供线上宣传与推广服务，涵盖企业网站建设、域名注册、企业邮箱配置、网上商城搭建、小程序开发等一站式解决方案。 【工作内容】 1.开拓销售渠道，开展商务洽谈（通过电话邀约与面对面沟通） 2.为中小企业量身定制互联网宣传策划方案 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3800-8100+提成20%+奖金，综合收入8K以上，上不封顶； 2、五险一金 3、上班时间：早8点20至晚5点半，周末实行单双休轮休 4、试用期享专业培训（新员工由资深员工及组长带教指导） 5、人性化休假制度=国家法定节假日+带薪年假+带薪婚/丧/病/产/陪产假等 【期待您是】 1、******，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电子商务行业从业经验者优先考虑； 3、具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4、性格亲和，擅长建立并维系良好的客户关系。 【为您提供的公平晋升通道】 客户代表—商务经理—商务总监—区域总监

岗位职责： 1.通过电话销售、线上推广等方式拓展潜在客户（包括个人及企业），挖掘其在工商注册、财务记账、税务申报、资质办理、商标与专利申请等方面的需求； 2.解答客户关于公司设立流程、税务合规要求、各类资质标准（如人力资源、劳务、建筑等行业资质）、商标注册类别等专业咨询； 3.结合客户所属行业（如电商、餐饮、科技等领域）推荐适配的服务项目（例如进出口权申请、劳务分包资质申办）； 4.为客户量身定制服务方案（如“注册公司+代理记账”组合服务），推动签约落地并跟进款项回收； 任职要求： 1.不限学历（大专及以上学历优先考虑），具备销售经验或从事过企业服务相关工作者优先； 2.沟通表达能力强，能迅速把握客户需求与痛点； 3.具备明确目标意识和较强抗压能力，适应快节奏的销售工作模式； 4.拥有客户资源（如产业园渠道、代账公司合作资源）者可优先录用； 福利待遇： 1.工作日：周一至周五 休息日：周六、周日及国家法定节假日 2.夏令时工作时间：上午8:30-下午17:30 冬令时工作时间：上午8:30-下午17:00 3.缴纳社保，享有节日福利、年终奖金、带薪年假等福利； 4.提成无上限，业绩突出者可获得额外奖励（如现金红包）； 5.提供岗前培训（涵盖政策讲解与沟通话术训练），帮助新人快速上手； 6.晋升路径：销售顾问→团队经理→区域总监。