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1、工作要求：年龄；25~35岁有电销面销经验者条件可适当放宽2、工作时间：8:00-17:00（午休1小时单休+法休）3、工作内容：电话对接本平台招聘的企业，进行维护服务4、薪资待遇：无责底薪3000+绩效提成（一般水平可拿到5k左右，优秀8千-1万＋）5、福利待遇：晋升空间大，公司制度透明。6、具体位置：哈尔滨市平房区哈南市民健身广场-舞台侧耳房

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【岗位职责】1.签约维护商家:开发并维护所辖区域内商家，签约开拓、市场谈判，制定商品销售策略，2.市场规划:制定客户开发计划，搜集市场数据，定期提交所负责区域的市场报告;制定并执行各类商家活动计划并洽谈;3.产品运营:市场分析调研，执行市场推广工作;监控自己所负责商家的硬件及软件使用情况，保证商家使用平台的顺畅;4.协调管理:协调用户和负责商家的各种问题(包括但不限于结算、发票、客户投诉等);5.组织协作:与业务相关部门如配送、总部等部门良好协作，保证工作高效有序进行。

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一、销售计划管理 根据全年任务指标制定月销售计划； 二、客户业务管理 1.根据客户的要货计划，生成订单，跟踪药品送、发货情况，确认客户及时收到药品，收回客户确认的凭证； 2.对分管客户经常进行走访，反馈市场信息，做好售后服务工作； 3.根据客户信用变化情况，填写授信申请表，经审批后执行； 4.根据公司退货管理办法，监控售出药品的库存，做好客户的退、返货工作，以避免过期药品的产生； 三、销售目标管理 1.遵守国家药品销售相关法律法规公司销售管理制度，审核客户经营资质级信用并经上级批准后进行销售活动； 2.根据公司下达的销售任务，与客户签订购销协议，做好药品销售工作，以确保指标的完成；3.执行公司销售员行为规范管理规定。 4.落实公司安排的市场调研计划，为公司决策提供依据。 四、市场开发管理落实公司的市场开发计划，拓展市场网络； 五、售后服务管理 1.做好与客户的对账工作，向客户定期开具发票； 2.依据财务部门出具的对账单与客户进行对账，以达到账目相符的目的； 3.依据购销协议的回款时间，及时催要货款。 六、其他完成上级领导临时交给的工作任务。

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